20XX年度三项活动个人剖析材料与街道20XX年工作总结合集

20XX年度三项活动个人剖析材料与街道20XX年工作总结合

集

街道20XX年工作总结

20XX年，XX街在区委、区政府的正确领导下，以绩效目标为导向，以项目化管理为抓手，紧紧围绕"城中村”改造、大城管工作、安全稳定等中心工作，克难攻坚、真抓实干，各项工作顺利推进。

、20XX年工作总结

1、加大征收拆迁力度，确保项目顺利推进

配合XX大道高架桥建设，东风村已拆X个编号共X 万方，已全部完成拆除工作，同时积极与华生公司联系沟通，要求其提供资金再次启动整村拆迁。

XX村新增拆迁X万方。常码村正在做自有工业园拆除准备工

作。化工仓库片完成征收2户，共X万平方米仓库片完成征收2户，共X万平方米，已经签协议8 户。长安路已完成拆除计划，目前按建设局施工进度推进。

2、推动城中村项目建设，超额完成固投目标。

目前XX 村还建H1、H2、H3共x 万方已竣工，正在 办理竣工手续，H4、H5、H6正在进行地下施工，开 发地块C2、华润翡翠城C1、蓝光林肯公园D 包正在 按进度施工。永利村还建房 H1、预留调剂地、调剂地 共24.18万方已分房入住，H2已开工建设，千禧城K3、 K6已结构封顶，K2正在挖土方。常码村还建房 H1-3 共31万方已开工建设。建荣兰亭荣荟 K2地块部分已 竣工，K3已竣工，K4已开工建设。东风村“双登复核” 工作已基本完成，改造规划方案和成本测算已形成正 在市相关部门审核确定，力争年底前土地挂牌 固定资产投资X 亿元，超额完成全年目标。 3、积极服务辖区企业，开展招商引资活动。

开展领导干部联系服务企业活动，走访辖区

重点企业 决企业反映的问题。结合绩效目标“ 2家汽车销售总 部纳入统计”，联系走访了武汉三山优诚汽车销售服务 公司和武汉汇佳汽车销售服务公司等 2家汽车销售公

完成

10个

，收集反馈问题22个，积极协调相关部门解

司，

重点宣传总部纳入统计相关政策，两家企业均表

示将从财税、法律角度对相关政策进行研究。重点跟踪老大兴园、思维同创等企业，争取年内纳入商贸和服务业统计范围。

4、加大综合整治力度，提升城市管理综合水平

认真吸取“ 3.3”事件教训，加强队伍管理，完善综合执法机制，做好创卫复查迎检工作，投入x万元整治铁路沿线、背街小巷、村湾、老旧小区环境。加大拆违控违力度，1-10月共拆除违法建设x万方。联合驻街城管执法中队、工商所、食药监所对辖区x家“五小”行业开展摸底检查，针对证照不全、环境卫生差、公共场所吸烟等问题开展整治，目前已取缔4家，整改78家。加强门前三包管理，与临街单位重新签订门前三包责任书，每月对门前三包责任制情况进行评定并公示，每双月评定7家门前三包示范户，颁发流动红旗和慰问品。落实中央环保督察问题整改，重点开展在拆在建工地扬尘治理和机动车维修行业专项整治，对127家维修商户宣传全覆盖，联合整治无证机动车维修经营户80户。大城管月度综合排名保持在一类街道中

上游水平、居全区第一，完成国家创文复查迎检

工作。

5、持续开展XX 地区“三合一”消防安全整治，确 保辖区安全稳定

落实任务清单制、问题清单制和周调度机制。 1-10 月份，开展联合执法88次，下达执法通知书X 份，整 改一般隐患X 处，

查处查封、关闭三合

一服装加工企业 电器

X 件；广泛开展安全生产大检查活动，并按照区 安监局交叉检查方案，到易家街进行交叉检查 4次， 古田街交叉检查4次，共检查X 家单位，c 处隐患， 已全部督促整改到位；按照区安监局创建安全文化示 范企业要求，推荐湖北新华印务有限公司

为XX 区安全 文化示范企业。

6、夯实基础，提升保障性住房集中区域公共服务 水平 重大隐患X 处，配合相关职能部门 c 家，没收大功率

联合区安监局、区消防大队等部门开 展在

建和拆迁工地安全生产检查 11次。福泽科技园、 老张缩水、常码汽配城等区级安全生产重大隐患挂牌 督办单位已全部整改完毕。

结合红色引擎工程，开展党员微服务活动，83个党 员志愿服务队开展结对共建活动 x 场，x 名党员认领 微心愿x 个。投资x 万元对天顺南、百泽社区两个老 旧社区进行综合改造，投资x 万元创建XX 、 个社区老年宜居社区，投资x 万元完成丰泽路和长 路生活街区项目改造。街道政务服务

大厅已正式投入 使用，同时社区办事服务大厅已进行提档升级。开 新市民“健康城市行”活动暨“暖在江城”流动人口 卫生计生系列服务活动，慰问流动人口 50余户，开展 计生春季督办检查入户工作，开展流动人口动态监测， 建成团结社区计生宣传园地。

20XX 年度三项活动个人剖析材料

近期我参加了机关组织的“三项活动”学习教育活 动，通过学习、讨论和对照发现自己在工作方面存在 的一些问题，现对存在的问题和原因进行分析，并提 出整改

一、主要问

题

（一）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政 策的理解水平一般，只停留在表面，没有深入理解， 也没有进行深刻研究和掌握。

竹园两 措施

（二） 理论学习不够深入。对各级理论知识缺乏深 刻、系统的学习和认识，理论学习与实践操结合不紧 密，有想法，没办法。

（三） 对自身要求不严。没有严格按照一个完全纯 粹的党员标准要求自己，工作上胆子不够大，存在有 瞻前顾后现象。

二、存在问题的原因

（一） 公仆观念不够牢固。为企业服务、为同事服 务的公仆意识不强，“ 平时学习只是流于形式，缺 乏深

刻的思考，对各级理论知识掌握不透彻。

（四）主动意识不够。工作中只注重对自己份内的 事情考虑，没有站在更高的立场想问题。认为自己的 工作能完成，不给单位添麻烦就行，

三、整改措施 全心全意为人民服务”的服务宗 旨贯彻不到位，不深入，总觉得自己是一个普通的小 职员

（二） 原则意识不强。好人主义思想严重，不愿意 对

好与坏的事情进行深入较真，有些时候对人对事不 能及时进行表态，得过且过。

（三） 理论学习不够。

不了什么大事。 不精益求精。