浅谈供电局线损管理控制措施
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浅谈供电局线损管理控制措施
摘要:电力企业经济成长与社会评价直接受到供电效率与质量的影响,这需要
电力企业对供电管理进行强化管理,管理的要点就是在线损控制上,分析供电过
程中线损出现与产生的原因,并给出完善的供电机制,促进电力企业进一步发展
壮大。电网配电维护管理部门要做好线路运行检查工作,了解运行线路的实际情况,对突发情况可以及时采取解决措施。
关键词:供电局;线损管理;控制措施
导言
在电力系统中,线损问题是一个备受关注的问题,主要是指电能在传输过程中,受线路、设备中电阻以及管理因素等的影响所出现的损耗,不仅会导致电能
的浪费,增大电力企业的经济损失,而且会在一定程度上影响供电的稳定性和可
靠性。强化电力线损管理,提升管理工作的效率,对线损进行有效控制,是电力
技术人员当前形势下研究的重点课题。
1电力线损管理中存在的问题
1.1缺乏到位的认识
就目前而言,许多电力企业在开展电力线损管理工作的过程中,都没有形成
对线损管理的全面认知,将线损率的指标统计看作是线损管理的全部工作,没有
能够从更加系统的角度去分析线损管理问题,导致了线损管理工作机制存在很大
的滞后性,无法满足社会发展对于线损管理的要求。
1.2缺乏合理的组织
部分电力企业在开展线损综合管理工作的过程中,没有能够形成完善的组织
结构,导致各个部门都是根据自己的理解进行数据的统计和分析,对于存在的线
损问题缺乏切实有效的解决对策,也没有能够实现不同部门的相互协调合作。另外,部门之间缺乏到位的横向沟通,虽然电网的运行方式发生了很大的变化,但
是并没有能够真正落实到电力销售方面,供售关系没有改变,使得电表抄收、电
能核算、电费收取等工作与运行维权难以统一。不仅如此,电力企业不同专业之
间的投资难以实现互通,影响了企业发展的速度。
1.3缺乏专业的人员
现阶段,多数电力线损管理人员的专业素质偏低,对于技能的掌握不够熟练,在线损管理中无法及时发现存在的异常和问题,影响了线损管理的效果。同时,
电力企业没有设置相应的人员考核机制和人员激励机制,难以调动线损管理人员
的积极性和主动性,同样在很大程度上影响了电力线损管理的效率。
1.4缺乏有效的补偿
事实上,通过无功补偿的方式,可以在一定程度上降低电力线损,但是这种
方式并没有得到普及,主要是由于成本费用过高。而随着社会经济的发展,居民
的用电结构出现了较大的变化,许多设备对于无功需求都比较大,使得电网功率
因数降低,对于无功功率的消耗进一步增大。在这种情况下,如果依然无法对无
功功率做出有效补偿,就可能直接影响电网的正常运行,并带来严重后果。
2电力线损管理工作效率的提升策略
2.1提高线损管理相关人员素质
对于电力供电管理中的线损管理工作来说,为了较好提升其管理的效果和水平,必须要重点从人员入手进行优化,相应的管理人员直接关系到最终线损管理
的效果,必须要引起足够的重视。基于线损管理人员的工作效能提升来说,必须
要重点从培训和指导入手进行优化,切实提升线损管理人员的实际操作技能,减
少在具体管理工作中出现问题和缺陷的几率,这也就需要相关管理部门应该围绕
着当前线损管理工作的基本任务需求进行有效指导,对于一些先进的管理技术以
及计算方式,都需要促使相关人员较好掌握,进而才能够提升其管理效能。此外,为了进一步提升管理落实水平,还需要重点从制度以及政策方面进行完善,促使
其能够对于相关人员形成较为理想的引导和激励效果,这也就要求相应制度应该
能够具备理想的可操作效果,尤其是对于奖励以及惩罚手段的落实,更是需要促
使其能够较好调动工作人员的积极性。
2.2做好线路运行维护工作
为了降低电力供电系统中线损问题,还需要重点加强对于整个线路的运行维
护管理,这一点不仅仅是为了避免出现较大的电力线路运行故障,还需要提升其
运行的高效性,尤其是对于因为老化问题而产生的各类线损严重现象,更是需要
进行重点优化。针对这种线路运行维护工作来看,其需要关注的内容和要点还是
比较多的,尤其是要体现出较为明显的监测实时性效果,能够对于整个电力供电
线路进行全方位的实施监测,进而也就能够发现其中可能存在的各类问题和缺陷,并且针对这些具体的问题缺陷进行及时准确分析,了解其存在的故障原因,进而
也就能够最短时间内给予解决,保障电力线路运行的流畅性。比如对于一些雷电
问题带来的危害来说,就需要结合故障点进行重点分析评价,了解其存在的危害
现象,对于相应损坏设备进行及时更换,进而也就能够提升其维护效率和价值。
2.3加强线损的管理制度
制度的健全对于降低线损可以起到很好的效果。①管理者可以将线损部分分
为技术、管理两方面,将线损降低任务分配到人,明确工作人员的职责。②确立责任阶段。线损的技术人员负责降低线损的概率,减少线损的发生情况。线损管
理人员负责对电线的环境、性能进行监督。③每个部门都要分成几个小组,在每组中选出1个组长对组员的工作进行分配。管理者实行定期的检查,如果发生了
线损消耗过大的情况,要从根本上对组长与值班组员进行惩罚。如果在某组的当
值期间内,线损情况在持续降低,也可以将这部分算作是组长与该名组员的业绩,以提升工资的形式予以奖励。这种奖惩分明的方式也会促进工作者的责任心与自
信心。
2.4加大对营业的查询力度
电表查询是电力部门必不可少的工作之一,它的作用体现在两个方面,一方面,电表查询可以保障居民的用电安全,提醒居民及时缴纳电费。另一方面,可
以对偷电、漏电的情况进行预防。所以,电力部门应该进行定期与不定期的清查,除了在月初、月末进行检查外,还可以派遣专人查询用户的分表,通过智能化的
数据显示分析来判断此用户是否有偷电漏电的行为。如果有个别的用户屡教不改,电力部门也可以安装监督仪器查询表,对其所走的线路进行重新规划,进而降低
电线的损耗。
2.5推动电网改造
一是应该调整电网结构,无论是既有线路的改造还是新架设的输配电线路,
都必须做好规划设计工作,确保电网结构的合理性,降低电能在传输过程中的损耗;二是应该在电网负荷功率基本不变的情况下,对电网进行升压改造,减少电
网元件电流,降低负载损耗,可以将升压改造与电网改造同时进行,减少电网改
造所需的时间,也可以控制电压重复引发的变电容量,在适应增长需求的同时,
降低电力线损;三是应该合理选择电源点和变电站的位置,确保其位于负荷的中