促进我国法务会计的发展

促进我国法务会计的发展

【摘要】随着经济犯罪、经济纠纷的形式逐渐呈现出多样化和复杂化，法务会计也在这种背景下应运而生。法务会计为我国会计市场展示了不可估量的前景，是个极具开发价值的会计新领域。本文在参考国内外大量相关文献的基础上，尝试性地对我国法务会计的理论体系、制度建设以及人才培养提出个人建议并做出了合理设想。

【关键词】法务会计；推动因素；合理设想

一、法务会计发展的推动因素

从国内外发展历程以及取得的成果来看，法务会计的不断发展需要众多因素的共同推动。概括如下：

1.经济环境的复杂化和呈现出的不稳定性和风险性。

2.会计与司法的交叉融合。

3.众多学者专家对会计、法律学科理论的深入研究奠定坚实理论基础。

4.会计协会、政府部门、高校研究所等相关组织的大力推进提供智力支持和财力支撑。

5.社会分工不断细化，人们传统会计理念逐渐转变，发展法务会计的意识萌发。

二、对我国法务会计发展的设想及建议

（一）完善理论体系

会计学界和法学界对此需要积极举办相关课题的交流会、研讨会，鼓励资深专家教授开展研究成果展示，进行讲座。必要时成立专家组进行集中研究。借助媒体力量，积极创办国内权威的法务会计期刊杂志，为法务会计理论研究提供更加广泛的平台和更专业的理论参考。

同时，相关政府部门、事业单位、公司企业对于经济活动中相关的实践经验要积极积累，对于出现的经济舞弊、虚假陈述要总结经验教训，为理论完善提供实践论证，以保证理论的真实性、可靠性。理论需要通过实践进行检验。

鼓励专家学者赴海外交流学习，进一步深造。当然，对于国外发展经验不能盲目吸收。

（二）加强制度建设

法务会计的发展必须依靠健全的制度保障，既包括完善的法律制度，也包括成熟的会计制度。但是，制定制度标准不能采取一刀切的形式，需要根据不同机构、不同人员制定不同的规范体系，相互补充，多面配合，有针对性的规范办事程序。必要时制定责任制度和奖惩制度，为法务会计的发展创造良好的宏观环境。

加强具体工作的改进，例如完善机构设置，成立法务会计组织或协会，鼓励民间机构推进法务会计发展进程，在会计事务所及律师事务所增设法务会计业务，对相关财务机构、企业等加设法务会计部门等等。

同时，要完善从业人员的考试制度和资格认证体系，建立一套完整的考试系统，组织公平的考试选拔合格的专业人才，一方面可以充分借鉴国外成熟的考试制度，也可以鼓励国内有志于从事该行业的人员报考国际法务会计考试，获取国际证书，充分促进人才培养渠道多样化。

（三）重视人才培养

培养出适应社会需要的高素质法务会计人才不是一朝一夕之事。

政府需要为此给予法务会计专业教育以制度和财力支持，加大资源投入，发挥宏观调控作用，鼓励会计事务所等相关机构自行培养相关人才，更要鼓励高校等教育机构加设法务会计专业，采取加设培养方向、鼓励创办兴趣小组、开设第二专业进修等措施充分加强专业教育力度，引起各方重视，加大教育支持，倡导专家学者赴国外学习交流。必要时相关部门可通过提高法务会计从业人员薪资标准等奖励机制激发从业热情。

加强公众特别是具备潜力的人才加强专业技能的认识，推动会计人员和司法人员跨行业发展，为两个学科的有机融合搭建桥梁。

此外，各会计协会也要积极响应，配合有关政策的执行，努力拓展会计领域，重视专业人员培养，为会计行业的发展注入新的血液，致力于为我国经济发展创造新的增长点。

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