领导讲话稿之教师例会上的讲话教师例会校长讲话稿

教师例会上的讲话教师例会校长讲话稿

老师们：19周工作开

始了，天气极为寒冷，希望大家齐心协力克服困难努力做期末各项

工作。

上周我们成功举办了本期“大家唱大家跳”艺术教育展演活动，

阎先银同志全程指导，各班组织了迎新年庆祝活动。余松柏副局长、郑团、夏丰笙两位副科长在肖本松校长陪同下检查我校革命传统教

育示范学校创建工作，对创建工作给予高度评价。市学校德育工作

及校长论坛会议在时二高举行，全市高中、初中、小学各一所学校

在会上进行典型发言，我校代表小学进行了典型发言，另有两位“国

培计划”挂职学习的校长汇了在武汉、荆门等国培基地学校挂职的情况。教导室进行了常规教学检查。教育局、中心学校再次召开“比访”迎检动员会。上周我们也收获了大量成功，23人次获得本年度教研

室优秀论文奖，2人次获得“比访”征文一等奖，1人次获得“比访”演

讲一等奖，3人次获得“比教学”优质课奖，4人次获得沮漳校园之星奖，卞主任被评为优秀教导主任，成果远远高于同类学校。同时完

成本年度编制年报，12月份报账结账工作，组织教职工开展迎新年

会餐活动。

本周及后段工作：

一、教育教学工作

1、“比教学”迎检准备。会后教导室对照迎检方案组织力量再补

充完善资料。主要是教学比武个人总结、学校教师比武排名、人人

参与情况，学校方案完善，要有与绩效、职称、评先等挂钩的内容等。

2、认真复习备考，组织好期末考试监考、评卷、统分等工作。

外出监考由杨校长带队，明天上午参加中心学校备考会，会后根据

安排落实车辆，按要求参加外派监考评卷，校内卞主任负责安排监考、评卷、统分。张主任安排外校监考人员生活和车辆，评卷集中

一天与镇同步，集中地点专人负责，期末考试有方案张贴各办公室。本次考试实行责任追究制，要严密组织，监考教师负责考室纪律，

评卷组长负责评卷质量，明天开始早锻炼依次改为语数外早辅导，

大课间自由安排。

3、各功能室、教研组认真搞好总结并上交教导室，每位教师书

写好个人总结，由教导室提高统一表格，按承担工作完成情况、比

教学情况、访万家情况、取得的成绩，问题与不足，今后努力方向

等方面回顾一学期工作。这个总结可以代替个人“比访”总结。

4、搞好学生评价手册验印工作。核算代课、早中晚辅导调课情况。收集常规教学材料归档。收交教材教具等。搞好英语听力测试

准备工作。

二、德育安全卫生

1、做好班级工作资料收集，特别是班务日志要收齐，收齐后组

织人力进行清理，对照学校“比访”安排，凡学校安排了活动但班务

日志、校务日志没有的要补上。

2、做好三好学生评比和奖励工作，搞好散学典礼。元月11日

上午9点正式开始，杨校长组织，其他处室和班主任同志参加。考

虑天寒地冻，其他同志可不参加。议程为表彰三好学生，杨校长上

假期安全课，要有书面讲话稿备查，卞主任通报本期成绩，讲假期

学习要求，分班发放学生评价手册，班级再强调安全、学习和下学

期返校时间，强调家访活动。

3、加强春节前后的安全保卫工作。自从东门改革后，令人十分

头疼，校园几乎畅通无阻，校门形同虚设。我整天提心吊胆，现在

校园完全在赌“火气”，火好不出事皆大欢喜，火背出了事大家怎么

交差。这次讲话后，整个春节期间，如果东门形同虚设，我自费买

一把钢锁将东门完全锁起来，不再打开，恢复以前的管理办法，南

门10点按时锁门，不能锁门的门卫要扣工资。这一块不能心慈手软。杨校长安排春节值班是要充分考虑晚上人员进出。通知寝管员考完

后放学生的时间，一二年级放学时，二楼锁上，在三楼巡视，防止

上半年家长浑水摸鱼搬走别人的行李，今年出现这类情况要追责任。

4、核算好班主任和各项活动的津补贴。元月份一周可以与二月

份合并计算。

三、总务后勤工作

1、继续做好设施设备的搬运、安装工作。

2、做好财务清理的各项准备工作。12月份报账情况按实报数，入食堂多少、支多少、怎么支的等盘清楚、有明细。本期按公用经

费预算内、外收多少，支出多少，食堂收、支出情况认真盘清账目，搞好现金对口，结回外欠账目，基本清零记账式消费。结算好小型

维修、劳务，包括常克明师傅给官胜老师代班补助，实行先预算再

施工的维修、劳务管理办法，并进一步精细化管理财务。

3、收取各种费用，大家自觉交费，包括水电房租，食堂就餐等，从元月份开始，工资卡上少上100元，用于学校扣缴各种费用。

4、搞好破损门窗更好维修工作和公物还家工作。共3页，当前

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四、党务工会人事

1、认真落实市教育局党委关于深化“把支部会开在群众家”切实

做好为民服务创先争优工作的通知，每名在职党员、干部准备一份

述职报告，时限5分钟，期末总结会上进行述职，教职工进行民主

评议。期末总结大会11日下午2点准时进行，全体教职工参加。述

职评议、绩效表决、总结工作三个程序。

2、慰问困难教职工和退休退养教职工。

3、确定本学期绩效。本期我校绩效仍然实行分类发放的办法，

结合校情，有一定区分度，一类看本次期末市镇调考，三类看从事

的工作岗位和考勤，同时“比访”工作基本任务未完成的不得评为一类，主要是教学比武、业务学习、访万家手记、征文、比武家访总

结等，事假5天以上，病假10天以上不得评为一类。

五、尽职履责爱校乐群是我们每一个同志的本分。

今天上班，我大约7点30分到操场，家长学生来了不少，刚跑

两圈，几个家长围过来，说校长我们什么时候来接学生，我一听愣

住了，明明是反复交代的，怎么学生家长不知道呢？我反复问了几

个学生，说班主任确实没有讲，没办法。我迅速打开电脑，将通知

打印出去。然后办公室、教室看了几遍，总也到不齐。天气确实很冷，到处是谈笑声，工作快结束了，稍微散单些我没意见，一定做

到有事说一声，再怎么闲也要有上班的样子，不然不受看。上周班

子会上的几句话，说出来大家共勉。

1、加强作风建设。要有最基本服从意识，学校的制度、决定一

经宣布要不折不扣的执行，这是一个群体赖以生存发展的根本保证。校长上传下达不走样，中层干部上传下达不走样，否则就是制造矛

盾纠纷，老师们传递信息也不走样，这包括向我传递信息，同事间

传递信息不走样，走样了就有搬弄是非之嫌。干部要善于做耐心细

致的群众工作，要善于倾听群众的意见和呼声，群众也要善于与干

部换位思考，设身处地想想领导的难处，只有这样心灵的沟通与互动，矛盾就会少，校园就和谐。我最“怕”这几句话：“这个学校真黑”，“老师们意见大的不得了”，但我不反对大家这样表达，这有利

于我们改进工作。