这三大错误思维,将让你在职场一事无成

这三大错误思维，将让你在职场一事无成

有些思维很多人都具备，而这些思维都是错误的，如果你不知道，还一直使用这些错误的思维，那么你就很难能够获得成功，将在职场一事无成。尽快识别这些错误思维，改变这些错误思维，才能够更大可能的获得成功，获得提拔。

这三大错误思维，将让你在职场一事无成，尽早改变

01

干任何事都想走捷径

老子在《道徳经》里如是说道：大道甚夷而民好径！意思就是说大路很平坦宽阔，但是民众却喜欢走捷径，反而会弄巧成拙。

有些东西是没办法走捷径的，以为的追求走捷径反而对自己不利。比如就像是学习，投机取巧只能保证一时的成功，想要持续成功就必须要不断枳累知识，稳扎稳打，把知识学扎实, 把本领学熟练。

在职场上更是如此，对领导的研究，对各种规律的探索，这些都需要脚踏实地的去积累。很多人总觉得这太累了，这值得吗？总想着投机取巧，幻想天上掉馅饼，忽然被领导赏识，这都是不可能的。

这三大错误思维，将让你在职场一事无成，尽早改变

02

一知半解不深入了解

很多人总是对事情了解个一知半解，就觉得足够了，没必要深入。别人对他说具体操作细节，这些人就会说：“你说的这些都是术的东西，水平太低，只有讲究道，才显得出来水平。”这种观点极为错误，道是通过术来体现，没有术就无法求索道。

上而这一段的话意思简单地说就是，对于任何事情，千万不要一知半解，不去探索细节，越是细节的东西，越是让你成功的途径，因为有了细节，你就知道具体怎么操作。

举个例子，很多人经常有这种心理：你不就是给领导送个礼得到提拔吗？送礼谁不会？我是没去送，我去送了也照样可以。如果你有这种心理那么你绝对不会送礼。你送的礼领导会收吗？领导敢收吗？你有资格送礼吗？这些问题都是细仔，你不懂的，你连送礼的资格都没有。同样的送什么礼物，领导喜欢什么？你知道吗？这根本不是一个简单的事情，里而牵涉到很多细卩。一知半解的人这是看到了送礼，根本看不到这其中的细肖问题。

这三大错误思维，将让你在职场一事无成，尽早改变

03

还没做就想得多很多人还没开始做，就想得太多。举个例子，去学开车，这还没去驾校报名，就想着万一学会开车了，买不起车怎么办？买的起车了，万一开车撞到人了怎么办？等等，这车还没学, 就一大堆杂七杂八的想法獄出来了。

还没开始干，就这也不行，那也不行，这种人干什么都不行，先去做，在做的过程中把问题解决，有些问题纯粹是瞎想。别给自己开始行动做太多束缚。别想太多负而的东西。