论高校共青团工作创新
高校共青团工作的创新性探讨
就必然要求共青团工作也要树立创新 的理念 。 ２ 、 理念的创新有助于共青团工作 的有效开展 。 共青 团的三大功能就是
团结青年、 服务青年与教育青年。但 是， 长 期以来 ， 共青团是将青年人视为 团结的工具和手段来进行团结的， 在 青年教育方面是填鸭式的说教灌输教 育， 在服务方面仅仅是程序和模式上的服务 。 然而， 在 社会 发展 曰益快速 的 今天 ， 共青 团员的思维方式 、 价值 取向、 行为 习惯 都发生 了巨大 的变化 ， 他 们更加关注的是个性的 自由发展和思想的解放 。 高校的团组织在开 展具体 的工作 的时候 应该充分 的尊重 青年， 要采取积极 有效的措施 ， 促 进青年 的 发展和完善 ， 使得其 自身 的价值得到充分的体 现。 ３ 、 坚持创新的理念是高校共青团工作 的现实 的需要 。 创新能力是一所 高校发展 的不竭的动力 ， 高校 的师生应树立 创新 的理念 ， 尤 其是共青 团的 工作人 员， 要 以创新的理念来管理共青团， 真正的促进学生思想上的创新 ，
坚持工作理念 的创新 ， 指导工作的进行 行动要 以思想 为先导 ， 以先进 的理念为指 引， 理念 的创新是 高校共青 团工作创新 的根本 所在， 在新 的时代 背景下 ， 高校共青 团工作的创 新必须 坚持理念的创新 。 １ 、 理念创新是 由共青团 自身的性质所决定的 。 这 一性质就决定 了共青
以创新 的眼界来认识 自己认识共青 团的发展，从而促进共青 团工作的进
步。
文化， 会对学生的思想潜 移默化 的产生影 响。 但 是这种宣传方式时间长 、 形 式单一， 并且受到时间和地点的限制， 这 样就 使得宣传的作用逐渐的减弱。 为此在信息时代要充分的利用网络媒介来 宣传创 新的信 息， 开阔新的宣传
论新时代高校共青团工作的定位及创新
2018·09摘要：高校共青团工作事关青年学生的思想政治进步和个人健康发展，是高校教书育人功能的重要组成部分。
新时代高校共青团工作的改革在围绕实现自身的政治定位、育人定位、服务定位、社会定位、护航定位目标的同时，其逻辑思路应该是一个“先归位再创新”的过程。
具体而言，可通过坚持并巩固党的全面领导、完善相关的规章和制度、提高专兼挂职教师队伍质量、深入服务青年学生成长等措施以实现高校共青团工作的归位，而后再采取优化高校共青团组织结构、创新与青年学生的沟通渠道、积极推动实践教育方式创新、结合人文资源禀赋开展工作等举措以实现高校共青团工作的创新。
在总结同理性经验、分析差异化条件的基础上，相关改革思路对于全国范围内的高校共青团工作改革也是具有一定的启发和借鉴意义的。
关键词：共青团；改革；归位；创新作者简介：高星，厦门大学研究生院秘书，法学博士，主要研究方向为思想政治教育研究。
（福建厦门361005）中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1007-5968（2018）09-0088-02论新时代高校共青团工作的定位及创新□高星青年兴则国家兴，青年强则国家强。
青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
高校青年学生群体是青年群体中的翘楚，因而高校共青团工作更是青年群众工作的重中之重。
一方面，高校共青团工作面临着“行政化”“机关化”“娱乐化”“贵族化”等共青团工作中存在的普遍性问题；另一发面，高校共青团工作中的积极因素与消极因素又有着独特的表现方式和构成结构。
随着中国特色社会主义发展进入新时代，对于高校共青团工作的开展也提出了更高的要求，因而有必要对其进行具有针对性的研究。
一、新时代高校共青团工作的定位结合高校共青团工作自身所具有的特点以及新时代内外部环境的客观变化，在力求充分体现共青团工作“政治性”“先进性”“群众性”的基础上，新时代高校共青团工作的定位涉及以下五个方面。
1.政治定位。
共青团工作的创新理念和工作方法(团校版)
信息化发展
02
03
社会化发展
信息化技术的发展将为共青团工 作提供更多的便利和可能性，如 网络团建、线上活动等。
共青团工作将更加注重与社会各 界的合作，共同推动青年事业的 发展。
未来共青团工作的创新方向
创新工作理念
未来共青团工作将更加注重创新工作理念，以适 应时代发展的需要。
创新工作内容
未来共青团工作将更加注重创新工作内容，以满 足青年群体的需求。
加强青年参与和互动
鼓励青年参与组织的决策和活动策划，增强青年的归属感和参与度， 提高工作效果。
工作方法的创新与实践
01
创新工作理念的具体实践
通过开展青年需求调研、加强与青年的沟通交流等方式，深入了解青年
的需求和问题，为制定更加符合青年实际的工作方案提供依据。
02
灵活运用多种工作手段的具体实践
利用新媒体平台开展线上活动、组织线下青年交流会等方式，吸引更多
传统的工作方法往往以组织为中心，对青年 的参与度和反馈重视不够，导致青年对组织 的归属感和认同感不强。
新的工作方法探索
创新工作理念
树立以青年为中心的工作理念，关注青年的需求和问题，积极回 应青年的关切和期望。
灵活运用多种工作手段
根据青年的特点和需求，灵活运用线上和线下多种手段开展工作， 提高工作的针对性和实效性。
创新能够激发共青团组织的活力和创 作效果
创新能够带来新的思路和方法，从而 提高共青团工作的效果和影响力。
共青团工作的创新方向
01
02
03
工作方式的创新
采用更加灵活、多样的工 作方式，如线上活动、志 愿服务等，以满足青年的 多元化需求。
组织建设的创新
优化组织结构，提高组织 效率和凝聚力，增强共青 团组织的吸引力和向心力。
论高校共青团工作理论创新
一
坚 持 与 时 俱 进 ， 断 开 创 青 年 工 作 的新 局 面 。 ” 校 共 青 团 组 不 高 织 是 党领 导 的先 进 青 年 的 群 众 组 织 ，是 高 校 青 年 工 作 的 重 要 力量 ．要 “ 诚 服 务 青 年 ，更 好 地 代 表 和 维 护 青 年 的 具 体 利 竭 益 ” 就必 须 “ 强 自身建 设 ， 断 研 究 新 情 况 、 问 题 ， 极 探 ， 加 不 新 积 索社 会 主义 市 场 经 济 条 件 下 的运 行 机 制 ，改 进 工 作 方 式 和 工 作 作风 ” 。 当前 ． 着 经 济 社 会 的 发 展 ， 青 团 的工 作 对 象 与 工 作 环 随 共 境 都 发 生 了极 大 变 化 。共 青 团 工 作 面 临 诸 多 新 情 况 、 问题 ， 新 如 思维 方 式 、价 值 取 向等 思 想 观 念 的多 元 化 发 展 趋 势 对 共 青 团思想政治教育提 出了新 的挑战 ，对共青 团员的素质拓展体 系 建设 提 出 了新 的要 求 ； 联 网 络 等新 媒体 、 技 术 的兴 起 和 互 新 广泛 应 用 对 传 统 的共 青 团工 作 模 式 、工 作 方 法 形 成 了 巨大 冲 击 面 对 这 些 新 的挑 战 ， 新是 高校 共 青 团开 辟 工作 新 局 面 的 创 唯 一 出路 共青 团 怎样 才 能 有 效 地 进行 工 作 创 新 、 开创 共 青 团
新时代高校共青团工作的引领与创新
新时代高校共青团工作的引领与创新随着社会的不断发展和变革，新时代对高校共青团工作提出了更高的要求。
新的时代背景和社会需求，要求高校共青团工作不仅要继承传统，更要进行创新与引领，使得共青团工作能够更好地适应当前的时代特点和学生需求。
本文将探讨新时代高校共青团工作的引领与创新。
首先要理解新时代背景下高校共青团工作的引领。
新时代的共青团工作需要更加注重教育引导，促进学生的全面发展。
在新时代，高校共青团要更加注重培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，使学生能够更好地适应社会发展的需求。
共青团要承担起引领青年学生的责任，培养他们成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
这就需要共青团要发挥引领的作用，不仅要关注学生的课堂学习，更要关注学生的社会实践和创新能力的培养。
共青团要通过各种活动和组织形式，引导学生参与各类社会实践和志愿活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
新时代高校共青团工作需要进行创新。
创新是时代发展的动力，也是高校共青团工作发展的动力。
新时代高校共青团工作要进行创新，适应时代发展的需求，更好地服务青年学生。
在组织形式上，共青团可以通过建立社团、志愿者团队等形式，激发学生的创新活力，促进学生的全面发展。
在工作内容上，共青团可以开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动，引导学生参与社会实践和公益活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
在思想教育上，共青团可以开展主题教育活动、心理健康教育活动，关注学生的思想成长和心理健康，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
在组织管理上，共青团可以建立多元化的组织管理机制，鼓励学生参与共青团组织管理，增强学生的组织意识和责任感。
团课论文-浅谈高校共青团组织工作如何创新优化
浅谈高校共青团组织工作如何创新优化当代青年团员思维活跃，个性鲜明，对加强青年群体的舆情关注和思想引导提出了更高的要求。
高等院校共青团组织在新形势下如何切合团员青年的实际需求和兴趣热点，进一步开拓创新，积极开展工作，增强团组织的活力，是有待在实践中进一步探究的课题。
本文结合高校共青团基层调研活动，就团组织发挥自身优势，引导青年学生勤于学习、善于创造、甘于奉献，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，将社会主义核心价值体系教育融入到团的活动中去的一些做法进行了阐述。
高校共青团，是大学生培养团精神，领悟团文化，感受团的力量的一个重要舞台，对于大学生个人而言，起着或多或少的作用，或许可以改变一生，也或许只是像每天走过的一小段道路，过了留下的仅仅是记忆中那美好的一抹光阴。
多年之后，回首时，也成拾起记忆的美好的花瓣。
所以，共青团组织工作的好坏，对于一个大学生而言，是起着举足轻重的作用的。
故而，创新和优化团工作，应是当前各高校所重视并去尽量改变的工作。
与时俱进、开拓创新,是共青团事业可持续发展的重要前提。
新形势下,我们要针对大学生特点和思想动态,着眼工作思路、工作方法和自身建设的不断创新,树立争创一流的工作目标,强化品牌项目的时代特色,实现共青团工作高起步、高水平,努力开创高校共青团工作的新局面。
在新局面下一、新形势下,高校大学生的特点 1.对目前社会热点问题普遍关注、反应敏感。
当前大学生思想政治素质有了明显的提高,对党的方针政策持积极认可的态度。
大学生思想主流是积极爱国的,理性的认识力有所提高,对当前的社会现象能正确认识,理性对待。
2.理想、信念在现实中徘徊。
大学生更为关注个人发展,追求实际的心态比较明显,对事物的认识、对价值的选择比较实际,个性化的人生观仍占一大部分。
从小物质生活和精神生活富足的新时期大学生,普遍具有“个性至上”的观念。
如果说小学、中学时期,他们中的很多迫于学习压力无暇顾及个性,那么从小接触了很多意识形态的他们一旦到了大学这个自由、开放的环境,潜意识里的各种思想都有可能在这个时期得到爆发。
以科学发展观的视野论高校共青团工作创新
（）网络媒 体的崛起 对共青团工作提 出新的 问题 。人类社 ２
与 挑 战 。 全 球 化 时代 的 文化 交流 渠 道 空 前 广 泛 和 频 繁 ， 外来 文 会 已经 进 人 互 联 网 时代 ，网 络 信 息 消 除 了地 域 和 国 界 ，极 大地 化 、 外 来 习俗 和 观 念 对 青 少 年 的 影 响 日益 加 深 ，境 外 敌 对 势 力 改 变 着 人 民 的生 活方 式 、学 习方 式 、 交往 方 式甚 至 是 语 言习 惯 。
交 流 和 思 想 碰 撞 中，如 何 保 持 社 会 主 义 核 心 价 值 的 主导 ，给 共 值取 向、思维方 式、行为模 式都产生着广泛 而深 刻的影响，使 青 团工 作 提 出了新 的挑 战 。
传统 的观念受到冲击，导 致思想混乱。不 同的文化背景 ，不同
（）市场经济 的发展对 团员青年 的影响。随着改革开放和 的政治 制度 等极易导致大学生本不成熟的人 生观、世界观产生 ２
关键 词 ： 共青 团工作 ； 学发展 观 ； 科 创新 作者简介 ： 曾继平 （９ １ ） 男， 江 西 余干 人 ，广 东外 语 外 贸大 学艺术 学院 ，助 教 ， 管理 学硕 士 ，主 要 研 究方 向 ：大学生 思 想 １８ 一 ，
政 治教 育教 学理论 与实 践研 究。 （ 东 广州 ５０ ０） 广 １０ ６
推动共青团工作创新服务青年群体的需求
推动共青团工作创新服务青年群体的需求年轻一代是一个国家的未来，而共青团作为中国共产主义青年团体的组织，肩负着培养优秀青年、引领时代潮流的重要使命。
为了更好地服务和满足青年群体的需求，共青团需要不断创新和改进工作方式。
本文将探讨如何推动共青团工作创新，以更好地服务青年群体的需求。
一、加强与青年沟通和交流共青团工作的核心是与广大青年建立有效的沟通和交流。
只有深入了解青年的需求和关切，才能更好地为他们提供帮助和服务。
为此，共青团可以采取以下措施：1.举办青年座谈会和论坛，听取青年的心声。
通过直接对话和互动交流，团组织能够更好地了解青年的需求和期待，为他们提供更有针对性的服务和活动。
2.成立专门的意见反馈平台。
共青团可以建立一个在线平台，鼓励青年成员提供意见和建议，包括对团组织工作的评价和改进方案。
这样，共青团可以及时了解到青年群体的需求，不断完善自身工作。
二、提供多元化的服务项目针对不同群体的需求，共青团可以开展多样化的服务项目，以满足青年的多元需求。
以下是一些建议：1.职业发展与就业指导。
共青团可以举办职业规划和就业指导的讲座，帮助青年了解就业市场的现状和趋势，并提供实用的就业技巧和资源。
2.心理健康咨询与支持。
心理健康问题是许多青年所面临的挑战，共青团可以聘请专业心理咨询师，提供心理健康咨询和支持服务，帮助青年解决心理困扰。
3.文化艺术活动与交流。
共青团可以组织各类文化艺术活动，如音乐会、艺术展览和戏剧演出等，丰富青年的文化生活，提供交流和展示的平台。
三、推动科技与创新科技和创新是时代的潮流，共青团应积极推动青年使用科技手段来满足需求，并加强创新能力的培养。
以下是一些具体做法：1.开设创新创业培训班。
共青团可以与企业、高校和科研机构合作，开设创新创业培训班，帮助青年了解创新的基本概念和方法，培养创新能力和创业精神。
2.推广科技应用。
共青团可以组织科技应用培训活动，让青年了解和掌握当下流行的科技应用，如智能手机APP、虚拟现实等，提高他们使用科技的能力。
新时代高校共青团工作的引领与创新
新时代高校共青团工作的引领与创新随着时代的不断发展，高校共青团工作也在不断进行着引领与创新。
新时代背景下，高校共青团工作的引领与创新意味着在新的历史条件下，共青团组织要适应时代的要求，不断创新工作方式和内容，更好地发挥共青团组织的作用，服务广大青年学生，推动青年学生的全面发展。
下面就新时代高校共青团工作的引领与创新进行探讨。
一、引领与开拓新时代高校共青团工作要引领青年学生积极投身到社会主义建设伟大事业中。
在新时代，共青团要发挥引领和组织作用，引导广大青年学生树立正确的人生观、价值观和世界观，积极投身到社会主义建设中去。
共青团组织要紧密结合学校实际，积极组织开展各种形式的学习活动，引导青年学生深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学社会主义理论，坚定中国特色社会主义理念。
通过举办各种形式的主题活动、邀请优秀的老师和专家给大学生进行讲座，组织学生们进行思想理论的学习，引导大学生树立正确的社会主义核心价值观，激发他们为实现中国梦而奋斗的热情和动力。
共青团组织还要积极引导大学生主动融入到社会实践中去，参与到社会主义建设中去，通过开展各种形式的实践活动，使大学生们深入了解社会发展现状，不断增强社会责任感和使命感。
二、创新与开放新时代高校共青团工作还要不断创新工作方式和方法，促进共青团工作的发展。
当前，在工作的框架内进行创新，共青团组织要多形式多途径地开展工作，积极推动工作方式的多样化。
可以开展“互联网+”共青团工作，通过微博、微信等新媒体平台，更好地传播共青团工作信息，更好地组织学生参与到各种活动中去。
共青团组织还可以积极开展志愿服务活动和素质拓展活动，让青年学生在参与服务的也提高自身的综合素质，提升自己的能力。
创新还包括广泛吸纳群众的智慧和力量，广泛团结和动员更多社会青年参与到共青团工作中来，共同推动共青团工作的创新发展。
共青团工作要主动健全参与机制，加强对广大青年学生的教育引导，使他们真正成为共青团组织的中坚力量。
浅析新时期高校共青团工作的创新
创新是一个 民族进步的灵魂 ， 是一个 国家兴旺发达的不竭动力 ， 是 我党永葆生机与活力的源泉。同样 ， 创新也是做好新时期高校共青团工 作的必 由之路。面对现今大学生 自身的特点 ，只有努力在创新上下功 夫， 与时俱进 ， 才能找到适合新 时期高校共青 团工作 的工作 方法 ， 不断 提升高校共青团的工作水平 ， 进一步做好高校共青 团工作。 新时期高校共青团工作形势分析 １ ． 高等教育大扩招给高校共青 团工作 带来新的挑战 自普通高等教育大扩招以来 ， 高等教育大众化 的趋势 日益明显 ， 导 致高校在校生数量大幅度增加 ， 高校共青 团工作对象 日益多元化 ， 特别 是 随着 “０后 ” 生 逐 渐 成 为 校 园 生 活 和 团组 织 的 主体 ， ９ 新 高校 共 青 团 工 作 内容就显得尤为复杂 。“０ ” ９ 后 大学 生有着 自身鲜 明的特 点 ， 思 他们 想活跃 、 思维敏捷 、 ｝ 个 生鲜明 、 观念前卫 、 接受新事物快 、 追求时尚、 崇拜 偶像等突出特点； 同时也存在 团队意识不足， 心理承受能力较差 ， 价值取 向物化 ， 经不起逆境挫折等特点ｌ 面对这样 的工作对象 ， 】 １ 。 团组织依靠 以 往 的工作方法已很难适应 目前 高校共青 团工作 的新形势和新要求。对 此 ， 校 共青 团工 作 的创 新 势在 必 行 。 高 ２就 业 的 巨大 压 力 ， 高校 共 青 团 工 作增 加 了新 的 难度 ． 给 高校大学生苦读四年后 ， 毕业时要面向市场 自主择业 。 在高校毕业 生供大于求 的今天 ， 大学生就业市场缩水严重 ， 自谋职业已经不是什么 新鲜的事 ， 更有毕业即失业 的尴尬而无奈的处境。这一问题给大学生的 心理带来了巨大压力 ，共青团组织如何与学校一起应对毕业生就业 的 考验 ， 如何有效疏导在校大学 生心理上 的失落感甚至心理问题 ， 帮 如何 助 团员完成从在校大学生向社会 劳动者 的角色转变 ，是新时期下高校 共 青 团工 作 的新 任 务 。 ３网络媒体的普及也 为高校共青团工作提出了新问题 ． 互联 网已进入大学 校园， 其信息获取的迅捷性和普遍性 ， 大地影 极 响着大学生 的学习生活和思想观念。如何适应网络社会化 的发展 ， 以 并 此为基础构建新的工作体 系， 不断创新工作方式和方法 ， 已成为摆在高 校团组织面前 的崭新课题 。互联 网有利于大学生个性和特长的培育发 展， 但不可否认 的是互联 网上 的信 息鱼龙混杂 ， 色情 、 暴力等不 良信息 严重危害大学生的身心健康 。 对此 ， 高校共青团工作应在充分利用网络 媒体阵地 ， 团员青年的思想和行动统一到的基本理论 、 把 基本路线和基 本纲领上来 ， 统一到奋发进取 、 改革开放 的时代洪流中来 。［ ２ １ ４教育体制改革对高校共青团工作提 出了新要 求 ． 目前 ， 教育体制改革不 断深化 ， 涉及高校在校生方面突出表现在实 行学分制后 ， 学生在选择必修课 、 选修课 和兼修专业方面更加灵活 ， 传 统的以班级为单位的传统教育教学模式逐步弱化 ，学 生的 自主性得到 充分体现 ， 与之相对应 的就是其集体主义观念逐渐淡 化， 导致传统 的高 校共青团组织形式 、工作机制 以及工作方式方法很难适应新 时期 的需 要， 给高校共青 团工作 提出了新的更高的要求。 二 、 时期 高 校 共 青 团创 新 工 作 的原 则 分 析 新 谈到高校共青团创新工作的原则， 主要包括以下四个方面 ： １ ． 创新工作必须与继承优秀的传统工作方法紧密结合 尽管现今高校共青 团工作环境发生 了很大的变化 ，但现今 的共青 团 工 作是 以往 共 青 团工 作 的继 承 和 发 展 ，在 过 去 的共 青 团工 作 中积 累 的经验和优秀的工作方法是工作创新的宝贵财富 ，如坚持用时代 的主 旋律教育引导青年学生 ， 坚持为青年学生的成长成 才服务 ， 坚持服务青 年、 团结带领青年紧跟党走等。３ １ ｊ 只有不断取其精华 ， 在此基础上总结规 律， 才能实现真正意义上的创新。因此 ， 新形势下 高校共青 团工作的创 新应以以往的工作为基础 ， 结合新形势 中的新 问题 、 新变化 ， 在继承和 发展 中扎实 、 高效的推进 。 ２创新工作必须 与教育学生 、 ． 服务学生紧密结合 高校是为国家和社会培养优秀人才的主阵地 ，只有 以教育学生和 服务学生为宗 旨， 高校共青团工作才具有现实 意义 。新时期 ， 共青团工 作 的根本出发点就是教育学生和服务学生 ，高校共青 团应在促进学生 进步， 指引学生发展 ， 提高学生综合素质等方 面下功 夫 ， 努力开创共青
新时代高校共青团工作的引领与创新
新时代高校共青团工作的引领与创新随着时代的发展，高校共青团工作不断探索创新，不断寻找新的时代发展方向。
在新时代，高校共青团工作要以引领和创新为主要任务，推动共青团工作全面发展，全面服务学生，并在生动实践中不断提高自身实践能力。
一、引领引领是高校共青团工作的重要使命。
作为新时代的高校共青团，我们要敢于担当，引领新时代的青年群体。
首先，要深度发掘学生的潜力，打造“有温度”的学生组织。
激发学生的热情和创造力，为学生成才提供更多的机会和平台。
其次，加强学生社团的培训和管理，以优良品质引领学生社团发展。
促进学生社团与学校、政府部门、企事业单位的合作，提高学生的综合素质和实践能力。
其次，要积极引领青年学生的价值观、思想观的发展。
青年学生是社会的未来，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，具有重要的意义，也是高校共青团工作的重要任务。
具体而言，可以在校园贴士、校报校刊、微信公众号等载体上，多发表一些富有标志性和示范性的文章、观点，深入阐述社会主义核心价值观等方面的精神内容，引导广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、创新创新是高校共青团工作的核心动力。
高校共青团要勇于创新，积极践行大众创业、万众创新的理念，推动共青团工作在更高层次、更广领域、更深程度上实现创新发展，提高共青团工作的科学化、现代化、效益化水平。
具体地，高校共青团还应创新自身工作模式，引入高科技手段，采用更加先进的工作方式进行组织和协调，不断完善共青团的科学性和实效性。
高校共青团还可以从多个方面进行创新。
例如，创新公益事业的形式。
可以开展志愿者服务活动，如环保、慰问贫困家庭、文化传承和疫情防控等，更好地传播社会主义核心价值观，提高社会责任感，推动高校共青团事业的发展。
另外，可以创新“互联网+”时代下的工作机制。
通过建立线上学生社团、线上教育活动、线上学术研讨会等学生组织活动，来提高学生的学习和交流能力，同时也可以更好地适应互联网时代的发展趋势。
共青团的青年思想工作与创新
共青团的青年思想工作与创新共青团是中国共产主义青年团体，在我国青少年中具有重要影响力和指导作用。
共青团的青年思想工作一直以来都在与时俱进，不断创新。
本文将从团组织的职责、工作内容以及创新实践等方面论述共青团的青年思想工作与创新。
一、团组织的职责及重要性共青团是中国共产主义劳动青年团结的先锋队，其职责是领导青年团员，开展青年思想教育和引导，培养青年新人，为共产主义事业做出贡献。
共青团是连接党和青年之间的桥梁，具有广泛的基层组织网络和活动平台，为青年提供交流、学习和成长的机会。
因此，共青团在青年思想工作中具有不可替代的重要性。
二、共青团的青年思想工作内容共青团的青年思想工作内容非常丰富多样，主要包括以下几个方面：1. 青年思想教育：共青团通过组织理论学习、开展主题教育活动等方式，对青年进行思想教育和理论培训。
通过加强党性教育和社会主义核心价值观的引导，培养青年团员积极向上、热爱祖国的思想品质。
2. 青年组织建设：共青团注重组织建设，建立健全青年团员管理体系，加强党建工作，提升团组织凝聚力与战斗力。
通过团委、团支部等基层组织，促进青年之间的联系与交流，形成团结互助的合力。
3. 青年参与社会实践：共青团鼓励青年广泛参与社会实践活动，如志愿者服务、文化交流等。
通过参与社会实践，青年能够锻炼自身能力、增强社会责任感，并在实践中不断学习成长。
4. 青年文化建设：共青团注重青年文化建设，组织各类文体活动，丰富青年的精神生活。
通过文化建设，能够激发青年的创造力和想象力，培养青年对文化的热爱和推崇。
三、共青团的青年思想工作的创新实践为了更好地适应时代发展和青年的需求，共青团在青年思想工作中积极探索创新，取得了一系列的成果。
1. 创新教育方法：共青团利用现代化教育技术，推出在线教育平台，通过网络渠道普及青年思想教育。
此外，还开展创新的教育方式，如开展讲座、座谈会、沙龙等形式，提供多元化的学习体验。
2. 引领时尚潮流：共青团的文化建设注重与时俱进，倡导时尚和潮流元素的融入。
科学发展观视野下的高校共青团工作创新
高校共青 团是党领导的先进青年的群众组织 ， 是党的助手和后
梁和
２１开展职业生涯设计 。 ． 实现可持续发展 职业生涯 ， 指一个终生职业经历 的模式 ， 职业生涯设计 通过对 决定个人职业生涯的个人 、 组织和社会等 因素分析 ， 制定个 人一生
要
科 学发 展观是 以人 为本 ， 全面 、 协调 、 可持续 的发展
成长成才创造各种条件 ， 学生全面成才 ； 工作方法 ， 促进 创新 坚持以 服务为宗旨， 充分发挥团的组 织优势 ， 认真做好调查研究 ， 把握青年 的需求变化 ， 切实帮助学生解决各方面 的具体困难， 包括学 习指导、
可持续 的发展观 ， 促进经济社会和人的全面发展 。” 这一科学发展
观 的提 出， 标志着党对人类社会发展规律认识 的重要 升华 ， 是发展
作为青年 中的高知识群体 ， 是人力资源的高级形态 ， 是一个 国家经
济和社会发展最重要 的战略资源。从人力资源的价值评判来看 ， 大
学生群体综合素质的高低 ，直接决定着其作为人力 资源价值的大 小 。坚持以人 为本 ， 要求高校共 青团要将开发青年学生 的人力资源
教育 长廊 ■
科 学发展观视 野下 的高校共青 团工作创新
曹锦 丽
（ 焦作 师 范高等专科 学校
中圈分类号 ： ２ ７ Ｄ ９ 文献标识码 ： Ａ
河南・ 焦作
４４０ ） ５１０
文章编号： ７ － ８ ４ ２ ０ ２ － ６ － ２ １ ２ ７ ９ （ ０ ９）３ ０ ５ ０ ６
摘
性和创造性 。 高校共青团组 织的基本 职能是组 织动员青年 、 教育 引导青年、
２ 建立素质培训体系和素质评价体系。 － ２ 提升综合素质和就业竞争力 培训是一项重要的人力资源投资 ， 是一种 回报率极 高的投资。 素质培训体系将实现对大学生各项能力 和素质获取的过程性管理 ， 是 当前共青 团充分发挥优势 的主要环节 。共青 圃组织 通过广泛开 展教育 、 文体竞赛 、 科技创新和社会实践等活动 ， 搭建舞 台 ， 创造机 会， 大力开发青年在科技 、 宣传 、 文学、 艺术 、 体育 、 管理、 服务等方面
创新共青团工作形式,引领青年成长
创新共青团工作形式，引领青年成长2023年了，创新共青团工作形式，引领着青年成长的道路也越来越广阔。
共青团作为连接青年和党的桥梁，始终携手青年，引领青年走向更灿烂的未来。
在2023年，共青团工作形式的创新目标是：以人为本，以需求为导向，为青年提供更高效、更普惠、更丰富的服务。
（一）多层面、多元化的服务共青团服务青年，是服务大众的一种。
因为人们的需求是多元化的，所以服务应该是多层面、多元化的。
2023年，共青团的服务门类将更加齐全，不但会有传统门类的文艺培训和体育训练，还会加强职业技能培训，全方位提升青年的实力。
同时，共青团还将积极开展青年旅游、参与公益事业等多元化活动，让青年在服务中感受到“奉献”的快乐和幸福。
（二）云服务青年作为科技年代的“新青年”，在2023年，云服务将会成为共青团服务青年的一个重要渠道。
通过互联网和智能技术，共青团将会给青年提供更加便捷、高效的服务。
比如，在线答疑、在线指导、在线培训等，让青年可以足不出户就获取到所需要的知识和服务。
（三）社会化服务在2023年，共青团将会进一步推进社会化服务，启动团支部在社会上的服务卡，通过团支部在某个领域的服务能力，与市民、政府机构甚至其他社会团体达成合作共赢的目标。
此外，还会通过公益义卖、网上平台筹集活动资金，增加干事队伍和服务能力。
（四）加强对外交流共青团作为中国特色社会主义事业的组织之一，积极参与国际青年组织和青年交流活动，推动“一带一路”青少年交流、新时代背景下与海外青年的对接交流。
通过国际间的交流，引领青年朝着更具国际化、开放性前进，在融入全球化的基础上，帮助青年成长为更有担当、有眼界、有远见的人才。
共青团在未来的工作中，将会重点推进上述这些方面，始终携着青年的双手，给予他们更多的支持和帮助。
共青团将以创新的思路、高效的服务和开放的态度，走好为青年服务的路程，成为青年成长最好的伙伴！。
新时代高校共青团工作的引领与创新
新时代高校共青团工作的引领与创新随着国家的快速发展，新时代的高校共青团工作也应该随之进行引领与创新。
在新时代，高校共青团工作应该有更加深入的改革，让其创新，让其发展。
在这个过程中，高校共青团应该要做到以下几点：一、发挥组织优势，积极引领高校共青团是全国性的青年组织，具有广泛的联系和组织关系。
其具备在线上和线下宣传和引导新时代思想、推进青年工作、关注社会热点和组织青年活力的独特优势。
高校共青团要发挥组织优势，积极引领，使其成为广大青年的思想指导者和行动派。
通过线上媒体宣传和线下活动策划等方式，让青年学生更好地理解和领会新时代思想，让他们具备正确的人生观、价值观和世界观。
二、加强文化引领，推动青年发展随着文化多元化的发展，高校共青团应该在日常工作中加强文化引领，以推动青年发展，打造丰富多彩的文化氛围。
通过多种途径如文艺演出、文化展览等丰富和创新的活动，让广大青年学生更好的参与其中，更好的感受到文化的魅力。
同时借助学校多样化的学科专业和文化资源，让青年学生成为具有文化素养的综合人才。
三、加强自身建设，推动自身发展高校共青团要注重自身建设，改进自身机制，创造良好的工作氛围，激发出团员的工作热情，提升团干部的组织能力和服务能力。
积极推进组织的优化升级，使其成为吸引更多优秀青年加入的组织。
四、加强社会实践，推动社会实践教育高校共青团要加强社会实践，以推动青年发展和实践教育为目标，引导广大青年学生深入社会实践，提高自身的实践能力、创新能力以及服务能力。
通过开设实践课程和提供实习机会等方式，帮助他们更好的了解社会，发掘自身潜力，培养实干精神和实践能力。
总之，高校共青团在新时代要肩负起引领青年的使命，创新工作内容和方式，推动共青团事业更上新台阶。
要通过以上措施，更好的服务社会、服务青年，与时俱进，为新时代青年的成长和发展提供更多支持和帮助。
新时代高校共青团工作的引领与创新
新时代高校共青团工作的引领与创新作为中国共产主义青年团的青年组织，在新时代中，高校共青团工作需要积极探索新的引领与创新，为广大青年学生提供更好的服务。
为此，可以从以下三个方面入手：一、建立新形势下的思想引领机制在新时代背景下，共青团工作需要建立符合时代潮流的思想引领机制。
具体而言，在思想引领方面，共青团可以从以下几个方面进行切入：首先，通过组织一系列有代表性的讲座、学术沙龙等活动，推动经典价值观在高校的传播。
例如，可以邀请著名学者、校友等来到学校讲座，同时在社交平台上发起相关话题的讨论，以此缓解学生的精神压力，帮助他们提高思考和自我认知能力。
其次，可以建立“站在青年学生立场上，与他们并肩前行”的宣传口号，透过共青团优美朗诵的方式，传达正能量。
最后，则是通过开设“青春剪影”专栏，鼓励学生分享自己的经历和感受，形成对青年学生的思想引领。
二、创新服务模式，满足学生需求在服务方面，共青团需要以学生为中心，积极创新工作模式，为学生提供贴心的服务。
一方面，可以通过扩大服务网络，开发线上线下活动，不断创新和提高服务质量。
例如，可以推广线上志愿服务平台，组织数码平台，以切实提高服务效率和实效。
另一方面，针对学生的递归需求，共青团可以借鉴外部企业的公益服务模式，创新解决方案，开展服务特色。
例如，可以在学校内建设共青团理发店、洗衣店等实用的公益服务点，以此提高学生的生活品质和体验感。
三、推动领袖培养，营造积极氛围作为青年组织，共青团需要有一批核心的领袖人才，以引领青年学生发展。
因此，共青团可以通过创新培养模式，推动领袖的培养和鼓励，同时为其提供良好的成长环境。
具体而言，共青团可以通过推广一系列培训、讲座等形式，增强领袖人才的管理能力、领导能力等，同时加强和外部企业的合作，为学生提供更多实践经验，以此培养职业能力和全面发展素质。
加强和创新高校共青团建设工作
加强和创新高校共青团建设工作摘要：青年大学生是我国共青团的重要组成部分，高校共青团组织要适应新形势发展要求，提高团组织的服务水平和吸引力。
随着我国和谐社会发展进入新的阶段，广大青年大学生的人生观、价值观、世界观等随之发生了变化，这对于高校共青团建设的各项工作提出了新的挑战。
本文着重探讨新形势下如何加强和创新高校共青团建设工作，推动高校共青团发展，提高团组织服务青年大学生成长发展的能力和水平。
关键词：高校共青团建设形势挑战工作途径共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，它为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。
高校共青团承担着团结和引导大学生的重任，服务、服从改革、发展、稳定的大局。
但随着社会经济的飞速发展，国内外大环境发生变化，多元化的思潮涌动，大学生的各种思想观念有了新的变化。
高校共青团如何在新的形势下广泛吸引青年，增强凝聚力，提高“战斗力”，是高校共青团建设面临的新挑战。
一、高校共青团建设在新时期面临的形势和挑战1.国内外环境变化为高校共青团建设带来新挑战如今，世界政治经济格局不断变化，科技发展日新月异。
国内经济体制改革和民主政治建设进一步加快。
在这种形势下，人们的思想意识和道德观念面临着多样化的倾向。
青年大学生是我国社会思想较为活跃，勇于创新和探索的特殊群体，这种国内外环境的变化极为深刻地影响了他们的人生观、价值观、世界观的树立，改变着他们的生产和生活方式。
高校共青团工作以青年学生为主体，因此面临着严峻的挑战。
2.高等教育体制改革不断深化带来的挑战我国教育体制的改革促使高等教育由“精英化”向“大众化”转变。
高校在招生规模不断扩大的基础上，在教学方式和制度上进行了改革。
现在高校的学分制、弹性学制的普及推进，提高了学生在选择课程上的自主性，学生可以根据自己的兴趣、喜好选择专业课程、任课教师、课程时间等。
这改变了原本单一的以班级为单位的集中教育和管理，削弱了班级团支部的凝聚力和吸引力。
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论高校共青团工作创新
摘要：高校共青团需要结合新形势下青年的特点和社会发展的趋势，创新共青团的工作方法河途径以及工作领域，以便适合高校团员青年的思维特点和他们成长成才的现实需求。
只有找到高校共青团工作发展和团员青年的思维变化中找到工作的切入点和着眼点，才能更好地组织和服务青年学生。
关键词：高校共青团工作创新
工作创新能力的培养是新时代高校共青团工作的一项重要工作，所培养青年团员的创新能力须正确理解共青团工作创新能力的必要性和时代性，从而指导高校共青团的开展，促进团员青年创新性潜能的开发，适应时代发展的要求。
1高校共青团工作创新的必要性
高校共青团工作紧紧围绕高校党政工作大局，坚持党建带团建，履行共青团四项职能，发挥了团组织联系广大青年团员的桥梁和纽带作用，促进了团员青年的成长成才，取得了显著的成绩。
尤其是在加强团员青年的思想政治教育、服务广大团员青年、促进学风建设等方面探索，品牌特色活动如：“挑战杯”大赛、大学生“三下乡”暑期社会实践、团员青年素质拓展训练、青马工程等一系列有成效的工作。
然而，随着国际国内形势的发展变化、我国高等教育深入改革，高校的共青团工作外部环境和工作内容也在发生着重大的变化。
团员青年社
会化成长、公寓化住宿、高校办学定位、毕业生市场化就业以及网络文化的冲击、90后团员青年的涌现等，都使得高校共青团工作的团组织建设和工作模式面临着挑战。
新形势下高校共青团工作应当以科学发展观为统领，以人为本、全面协调、可持续发展，既清醒认识团组织以往所取得的成绩，又要深入调查新时期高校共青团工作存在的主要问题。
高校共青团事业作为高校党建工作重要组成部分，是团员青年工作的主要内容。
高校作为大学生思想政治教育的前沿阵地，应紧密结合时代特点，结合国情，做好新时期高校共青团工作，正确把握科学方向，突破创新工作思路，不断加强团组织的思想建设和组织建设等，开展丰富多彩、形式多样的校园文化活动，以期建立更有效的工作机制，为党建服务，为国家的建设培养合格人才。
2高校共青团工作创新的内涵
创新是一切事物发展的根本动力，高校共青团工作也是如此。
怎样才叫创新？是否是只要是新的东西都可为团组织工作所用、都能够促进团组织工作，只要是团员青年能接受的新生事物就都正确、都应提倡的？答案是否定的，必须辩证地看待。
高校共青团工作所遵循的原则就是能否为共青团事业的目标服务，能否促进高校共青团事业的健康发展，能否服务于高校的发展大计，能否保障团员青年的成长成才。
高校的根本任务是培养人才，而团员思想政治教育主要是通过团组织完成的，共青团作为高校思想引路、校园文化的主要工作，工作途径有多样性，没有工作的创新不可能培养创新人才。
科学技术进步和综合国力的提升把民族创新能力的提高提到前所未有的高度，高等学校作为科教兴国的主要阵地，共青团工作必须尽快实施创新教育，符合时代的要求，国家兴旺和民族复兴的要求。
青年团员容易接受新思想、新观念、新知识，较关注国际、国内发生的重大事件。
新时期高校共青团的工作基本要求是用最新的科学理论和观点不断更新、充实团组织工作的内容，保证高校共青团工作内容富有时代性和鲜活性。
新时代带来新机遇与挑战，也对共青团工作的开展带来了更多的新的要求。
新形势下高校共青团活动要求主题鲜明、意义深远、形式多样，具有引导性、创新性。
建立科学的团组织工作效果评价指标体系，有助于规范团组织活动的各个环节，使各项活动的各类决定性因素有参照、有章可循，从而全面提高高校团组织各项活动的水平。
3创新共青团工作
团组织要充分利用组织优势，及时向党委和有关部门反映团员青年的合理要求，急团员青年之所急、想团员青年之所想，努力成为团员青年的“知心人”和“引路人”，让广大学生团员能感受到团组织不可替代的作用，认同共青团工作，进而发挥团员积极性，共同促进学校
各项事业和共青团的协调发展。
一方面通过举办知识讲座、学术沙龙等形式拓宽大学生视野，完善大学生知识结构，提高他们的专业素质；另一方面通过成立兴趣小组、团员青年活动之家，发现和展示大学生各方面的才能，并在共青团活动和学科比赛中推荐人才，赢得广大学生的信赖和拥护，从而增强共青团的凝聚力和战斗力。
创新教育以培养大学生创新精神和创新能力为基本价值取向，其主要内容是在全面实施素质教育的过程中，为应对信息时代的挑战，着力研究和解决高等教育中培养大学生的创新意识和创新精神以及创新能力。
创新是一个民族发展的标志，是社会主义社会发展的需要。
江泽民同志曾指出，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
科技创新已成为社会生产力发展的重要标志，决定着一个国家和民族的科学发展进程。
青年团员的创新教育是社会主义现代化建设和历史发展的需要。
促进团员青年创新教育，大力推进的共青团工作长期性、战略性任务，也是贯彻落实“两会”精神的一项重要的工作部署。
高校共青团组织积极行动，开拓创新，开展了大量扎实有效的具体工作，已形成了较好的工作思路和工作环境。
团员青年工作仍是团组织的一项长期性、战略性工作，要全力做好这项工作，并且要全力扎实推进促进青年团员的创新教育
工作。
大学生科技创新活动是促进优良学风形成的有效途径，科技创新活动是高校课堂教育的延伸和拓展，对促进高校校风和优良学风起到
积极地推动作用。
团员青年科技创新活动影响力强、形式多样、内容丰富，需要学校许多职能部门协调配合，不仅教务部门，还有校院二级团委、团支部、宿舍团小组，最后通知到每个团员青年。
通过组织宣传各项活动，较为有效地利用了大学生课余时间，可以把部分沉迷于网络游戏，甚至是无学习目标而浑浑噩噩的同学吸引回来，使他们能够走进活动，走进实验室，为做好科技项目而认真思索，在营造优良学风的同时也营造了学术氛围，增强了班集体凝聚力，使校园精神文明建设得到加强。
参考文献
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[4] 陆士桢．关于“80至90后”及其教育引导：青年工作与共青团工作的新思考［J］．中国青年政治学院学报，2009(2)．。