当代会计职业道德的现状及对策

2011年12月浅析当代会计职业道德的现状及对策

文/韩秀娟

摘 要：文章主要阐述了会计职业道德的含义、现状以及采取的对策，指出加强会计职业道德建设利于促进会计人员整体素质的提高。

关键词：会计职业道德；现状；对策

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1006-4117（2011）12-0117-01

一、会计职业道德的概念及构成要素

1、会计职业道德概念

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

2、会计职业道德的构成要素主要包括以下几点：①从事会计工作的相关人员必须具有职业操守，规划正确的择业目标。无论是发展个性，还是维持生计，或者秉承社会义务。它都是会计职业道德的灵魂。②会计人员工作期间应时刻保持头脑清晰，端正工作态度。从事会计这项工作，特征非常明显，在工作中不但要认真处理好本职工作，更要精益求精，积极主动的协助财务部门完成每一项工作。这才是作为一个会计人员本身所应该履行的责任和义务。③会计人员应明确自己的职业责任，履行并承担责任和工作义务。职责与职权相互联系。明确会计职责是会计工作中非常重要的一部分，是评价会计行为的重要标准，更是会计职业道德规范的核心。④会计人员在上岗前必须经过专业培训，熟悉会计职业技能，掌握一定的会计专业知识、能够独立完成会计工作。这是作为企业会计人员能够胜任并圆满完场工作的最基本条件。⑤会计人员的工作纪律。保密性、廉洁性等，是整个会计工作中维护职业道德的基本保证，同时也是评价会计行为的一把咫尺。

二、目前会计职业道德现状

1、为了利益，缺乏诚信。极少数会计人员为了满足个人私欲，利用专业优势，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，采用弄虚作假的手段侵吞国家财产，给国家造成损失。另外，有的会计人员在单位中不可避免地要听从于单位领导或相关负责人的安排，当单位领导或相关负责人授意会计人员制造并对外提供虚假会计信息时，会计人员违背会计职业道德规范，不能提供真实记录，即：未遵守会计职业道德规范中客观公正的基本原则。

2、尊法守法的意识淡薄。大部分会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵法守法的意识淡薄。很多人认为领导安排事情多，工作忙，不学习会计法规，更谈不上依法办事了。有的会计人员对职业道德规范和政策法规非常模糊，大部分人认为存在会计职业道德，但不知道在哪里规定的。另外，内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。

3、业务水平较低。部分会计人员学历水平和业务水平偏低。他们对会计准则、会计制度知知识掌握太少，职业胜任能力明显不够。记账不符合规范，账账不符、账表不符等的现象。现实中不学习新的核算要求，更谈不上在会计实务中正确应用新制度，这些都大大降低了会计核算质量，违背了职业道德的要求。

三、加强会计职业道德建设的对策

1、提高标准、加强并完善会计人员职业道德教育与思想。在整个会计职业道德建设过程中会计职业道德教育是必不可少的，此项教育是各企业财务部门、相关管理机构、单位财务负责人都必须重视的工作。职业道德教育主要从以下方面：（1）加强行业教育。行业教育是所有从业人员在工作中必须遵守的行为准则。会计教育不应该只注重业务技能与专业知识的传授，而忽略道德标准和敬业精神的培养，应坚持以人为本的理念，让职业道德教育这部分内容进入每一位从事会计工作人员的心理，让每一位会计人员时刻提醒自己应该履行的责任和义务，熟知自己应该具备此项工作的责任感和使命感，作为会计从业人员就应该有爱岗就业、诚实守信、客观公正、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁的道德品质。（2）完善继续教育。《会计法》第三十九条规定：应该不断加强会计人员的培训及教育工作。会计法中明确规定，各地方会计人员每年必须参加继续教育并最终通过考试，继续教育考试也是考核会计人员综合素质、工作能力和职业道德水平的一种方式，通过学习不断增加会计专业中的新知识、新技能、新法规，并将其掌握和运用到工作中去，这样才能更好地胜任会计工作。（3）重视选择会计专业的学生在在校期间的职业道德教育。会计职业道德教育不仅要加强在职会计的职业道德教育，也要加强在校学生的教育。

2、减少外部环境影响，提高会计职业道德水平。会计职业道德不可避免要受到社会各界的影响，要杜绝一些消极的影响就需要依托社会的变革，与法律、各行各业职业道德建设同步进行。

3、严格遵守各项规章制度，认真履行职业道德。《会计法》、《公司法》、《税法》等会计法律规范，以及会计准则、财务通则等，它是规范会计行为，进行会计职业判断的准绳。会计人员要严格遵守相关法律法规。同时也要认真地学习专业文化知识，及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，强化法律意识，提高自身修养，以正确的会计职业道德观来指导工作。

4、建立奖惩制度，健全职业道德评价体系。对违反会计职业道德的行为，必须建立会计职业道德的考评和奖惩机制。奖惩制度包括奖励、褒扬和惩处、贬抑等方面，这需要政府部门、行业组织、有关单位的积极参与，运用经济、法律、行政、自律等综合治理手段。首先用这些手段规范会计从业人员，使之落到实处，提高会计人员的整体职业道德素质。其次还应健全会计评价体系，主要包含：社会群体及大众舆论等对此行为作出的正确道德评价。年终时经各方面综合评价，对遵守会计职业道德的人给予奖励，违反规定的给予惩罚，使之奖惩分明，督促遵守者继续努力，未遵守者以后注意改正。

5、构建会计职业道德监督体制。首先要由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行督查。其次，要社会各界积极配合，单位职工和其他社会成员要对会计人员的职业道德进行监督，大家相互配合，形成合力，增强监督力度，才能使会计人员具有良好的职业道德品质，自觉履行应尽的职业义务，保证会计信息的质量。

总之，会计职业道德是会计人员素质的体现，会计人员要做到爱岗敬业、诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，强化服务，这是从事会计工作人员必须遵循的会计职业道德。综上所述，加强会计职业道德教育势在必行，这不但有利于提高会计人员的自我修养，更提升了会计这一职业在社会中的良好形象。

作者单位：山东省枣庄市薛城区会计管理局参考文献：

[1]肖薇.浅谈我国会计职业道德失范的表现及危害.湖南财经高等专科学校学报,2005(2).

[2]贺琼,杨海燕.重整会计职业道德 提高会计信息质量.2006(5).

财经视点

2011.12 117