21世纪我国职业发展及人才需求走势
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
21世纪我国职业发展及人才需求走势
职业结构的变化,必将对人才市场提出新的要求,不同行业对人才的需求也将发生不同的变化。
一有关部门对未来10年人才需求预测结果表明,我国今后主要需要14类人才:
(1)复合型的会计人才
在知识经济的冲击下,人世后的会计领域已发生根本性变革,会计职业的工作性能出现智能化、中介化的趋势…智能型会计人员,要承担起正常账务往来,”还要通过计算机的数据信息反应和处理,提供企业生产参考的信息,以致在企业管理中发挥着“半个老板”的作用。
另一方面,“中介化找即指会计职业的社会化——“会计委派制”、社会化的主要特征是有偿服务。
以会计事务所为中介机构,…集各种专业于一起,这对干个企业财务的客观、公正、透明则大为有利。
伴随着以上两种变化,glqgA各种类型的经济实体不断涌现,社会对会计类人才的需求会继续增加,尤其是熟知业务的财务管理和国际事务的会计师、精算师将成为热门人才。
(2)能言善辩的法律人才
熟悉国际法则的律师将变得非常重要,涉外经济律师将备受青睐。
据相关资料统计,我国平均每个律师事务所仅有一名涉外经济律师。
由于我国涉外经济律师奇缺,达不到每个企业在对外经济活动中都有律师的协助,由此造成的直接经济损失自1990-1996年达30亿港元。
此外,房地产律师更受欢迎。
(3)“八面玲珑”的推销人才
营销是一个企业赖以生存发展的重要手段,经济的发展和推销密不可分。
因此,我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思维敏捷、善于公关的推销员·,特别是房地产业、汽车业、保险业,尤其是通讯业需要大量的推销员和业务员。
(4)牵线搭桥的经纪人才
多21世纪信息技术发展得越来越快,获取信息的渠道越来越多,仅仅提供简单的信息已不能满足人们的需求,人们需要提供的是智能服务。
比如,同样是租房,若有经纪人才则可提供价格、地理位置等更多可靠的服务。
再比如,企业要吸引风险投资,就需要经纪人为他提供信息,知道到什么地方去找风险投资商或公司。
因此,从事商业、文体、保险、证券、期货、科技、房地产行业的经纪人是当代的热门职业之一。
(5)一专多能的外贸人才
“人世”后,由于国家对外交往的扩大;…贸易量增加;对外贸易权向企业下放,一专多能的外贸人才将持续走红。
据相关专家预测,若每一个拥有外贸经营权的企业需要5名.国际经贸人才,那么,我国目前至少需要巧万名外贸人才。
外贸人才要一专多能,除要求语言功底好,懂法律、金融等专业知识外,还应是一个谈判能手,是一个能敏锐地捕捉商机的市场营销专家。
(6)综合型管理咨询服务人才
管理咨询服务将渗透到社会各个行业.目前主要有信息咨询、企业策划、投资政论、调研
雪人武汉人才网。