施耐德电气中国概述

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通过调研衡量员工满意度
78% 的回复率 获得广大员工的大力支持
奖励机制
奖金,红利及员工分享计划
Communication – Name – Date
14
可持续发展的综合途径
如何承担全球范围的职责?
公司责任
公司项目 +...
参与全球性的原创项目并 树立典范
如何为了地球的未来而创新?
您的能效专家
通过咨询服务、 技术与管理手段及应用性服务提升您的业 务
您的“绿色”伙伴
通过环境保护与节能产品提升您的业务
全球网络-触手可及
世界各地销售额与员工数
北美
27% 26 000
其他地区
8% 7 500
新兴国家的业务收入占到
欧洲
47% 48 500
31%
亚太地区
18% 23 000
可持续的创新举措
5% 将销售额的
投资到研发领域
7000 在25个国家共有
多名研发人员
基于研发的解决方案中心
50 与企业和实验室建立了
项技术合作关系
Homes 担当旨在实现楼宇节能的
项目的领导者
针对性收购 2000Байду номын сангаас2007年的针对性收购*
能源监测
设施系统和控制
楼宇自动化和安 保
工业自动化和控 制
Communication – Name – Date
能源管理
“确保不间断的高质电源, 优化能源成本”
4
在五大市场提供完整的解决方案
生产率提高
保障供电
温度和门禁控制
有管理的空调 高效的照明系统
能源和基础设施
)
工业
¤
数据中心和网络
&
楼宇
+
住宅
施耐德电气关键数据
173亿欧元 s 2007年销售额达
105 000 bc 在106个国家共拥有
名员工
200 ) 超过 在全世界有
家生产厂
Ý 200 超过 在全世界支持
项协会合作
国际领导团队
(1)管理董事会 (2)执行委员会
中央职能
new²企业计划
Philippe DELORME
北美
Dave PETRATIS(2)
欧洲
Julio RODRIGUEZ(2)
亚太
Russell STOCKER(2)
南京 塞拉尼 斯醋酸
西气东输
拉法基
东风标致
Communication – Name – Date
36
2007
施耐德电气中国 20年系列庆典活动
21
在华投资
总投资10亿元人民币(87-06) 累计交纳税款50亿人民币(87-06) 年增长率达到20-30% 15,000 名员工 4 个分公司 32 个区域办事处 4 个物流中心 20 家生产型企业 2 个研发中心 1 个实验室 – 金山低压电气产品试验站 1 个研修学院 500+ 分销商
18
致力于成长
Communication – Name – Date
19
施耐德电气中国之路
编年史
中国经济发展关键词
1987 萌芽 1992-2000 成长
2001-2002 发展
改革 开放 市场经济 外商投资 中国制造
世贸组织
奥林匹克 房改
基础设施/能源
2007 再创新高
西部开发
和谐社会 可持续发展
业务单位 运营部门
自动化
Michel CROCHON(2)
楼宇自动化
Arne FRANK(2)
关键供电和制冷服务
Laurent VERNEREY(2)
定制传感器
Chuck TREADWAY
战略资源和组织
Jean-François PILLIARD(2)
全球人力资源
Karen FERGUSON(2)
可再生能源
关键供电和散热
电力测量公司( Power
Measurement Inc.)
AEM OVA Merten Juno照明 Clipsal
GET
PELCO T.A.C Andover Controls.
ABS EMEA IBS
ELAU
Citect
BEI tech. Crouzet Kavlico
MGE UPS系统 APC
32
客户关怀中心
技术支持
客户关怀
400-810-1315
商务咨询
售后服务
客户投诉
客户完全满意--我们的终极目标!
Communication – Name – Date
33
培训- 施耐德电气中国研修学院
专业培训团队
精选名校教授 行业专家 资深讲师
先进的培训设施
独立的培训大楼 先进的培训器材
SSIC
1997
SBMV/SBLV
1999
ISC R&D Center/SELV
2000
Distribution Centers
2002
WPF/SSST/SSD
2003
SSAM/SSES
2004
TAC/SFBD/SWEEC
2005
CRDC
2006
SLIC/SSBEA CLIPSAL/MERTEN/IBS
& 楼宇 + 住宅
中低压
工业自动化控制
楼宇自动化
安装系统及控制
(连线装置 + 家庭自动化)
服务
实现节能增效
关键供电和 制冷
能源监测
Communication – Name – Date
9
施耐德电气是您的能源专家,助 您实现显著且可持续的节约
最高节能达 您的能源管家
30% 实现节能 通过测量并监控整体方案,实现成本服务最优化,提升您 的业务
标准化
与如下机构合作 – CQC/CEEIA/TILVA/CNCA/SAC
Communication – Name – Date
位于上海的 中国研发中心
位于上海金山的 全新低压电气试验站
25
广大合作伙伴
长期合作伙伴
工厂合资方 商业合作伙伴 分销商与集成商 供应商 其他
施耐德电气中国概述
1
目录
集团概况 中国宏观经济 施耐德电气中国概况
Communication – Name – Date
2
集团概况
Communication – Name – Date
3
配电和控制领域的全球领导者
配电
全球第一
自动化和控制
全球第二
“让电力更加安全, 可用和可靠”
“监控机械装置和安装, 保障人员安全”
30
致力于客户满意
Communication – Name – Date
31
我们的客户
PB
成套厂
EU&PSB
终端用户与供电局 • 公用设施
SI
系统集成商
CO
RE
客户
总包商
OEM
SP&DI
分销商 • 分销 • 组装
原始设备制造商
指定机构与设计院 • 房地产
Communication – Name – Date
汪志宏 质量部
康培 电气成套设备和中压部
罗晨 工业部
戴默 中国研发中心
吕伟 政府事务部
魏颐德 财务/IT/法律部
浦小君 人力资源部
彭斯南 收购与联盟部
陈书人 新增长业务部
29
人才培养及多样化的工作环境
强大的培训计划
马可波罗项目 (2006至2007年间,40名年轻的中国员工被派往海外) 培训: 领导力发展项目 (青年管理层项目,CEIBS,清华MBA) 施耐德电气中国研修学院: 2006年共有10000期课程
有效的培训课程
产品与应用方案类培训 商业技巧类培训 管理技能类培训
Communication – Name – Date
34
在华重大工程项目
Communication – Name – Date
35
在中国的重大项目(1/3)
三峡工程
岭澳 核电站
天津 葛兰素史克
能源
南水北调
&
工业
基础设施
北京 物流中心
成都 物流中心
上海 物流中心
广州 物流中心
24
坚持创新
将断路器技术引入中国 节能增效解决方案 始终坚持向合资厂提供先进技术 稳定的研发投入
2 个研发中心 5% 的销售额用于研发 440 名专业工程师 在上海建立全新低压电气试验站
– 能够测试全系列的 大功率低压电气产品
Communication – Name – Date
22
全国办事机构
Communication – Name – Date
成都
北京
天津
苏州
上海
广州 深圳
北京总部 物流中心 区域办事机构 生产企业 研发中心
23
覆盖全国的物流体系
北京
成都
上海
广州
Communication – Name – Date
Communication – Name – Date
28
曹玮 配电电气事业部
修德华 工业事业部
潘启中 智能终端部
高飞克 项目/服务/TAC
盛非凡 战略大客户销售部
杜华添 香港
Communication – Name – Date
公司领导力 : 管理团队
杜华君 总裁
纪华德 市场战略部
王洁 客户支持部
施耐德电气关键词
天津梅兰日兰 断路器取代传统保险丝
第一波投资 7 家合资厂/3 个物流中心/1 个研发中心/SECI成立
工业化 参与重大工业项目
第二波投资 11家合资厂/1 个物流中心/CRDC/SLIC
奥运周边设施 +50%房产业务增长 房地产俱乐部
南水北调 西气东输 三峡/岭澳核电站 成都物流中心/SSBEA/希望工程
节能增效
植根20载:助力经济 执掌未来
Communication – Name – Date
20
中国20周年
Communication – Name – Date
1979
在中国参与建立第一条超高压输电线
1987
第一个合资公司天津梅兰日兰有限公司成立
1995
SECI/SBG/SSPA/SSLVTA
1996
能源分享: – 获取能源的技术.
推广: – 拯救地球是每一个人的职责所在
Communication – Name – Date
16
与国际基地基金会合作 第一个《零排放》科研基地
Antarctica, 2008
Communication – Name – Date
17
施耐德电气在中国
Communication – Name – Date
实现双赢并创造了数以千计的就业机会
Communication – Name – Date
26
致力于人才培养与环境保护
Communication – Name – Date
27
富有社会责任感的企业公民
Luli 与施耐德电气青年发展基金
成立于法国,2003开始在中国推行 员工捐助与企业赞助并行 向中国青年发展基金会累计捐款2百万人民币 8 所希望小学/即将投建另外3所 2 所孤儿院 1 所特殊教育学院
*不完整列表
占到全年总营业收入的40%以上
领导力及多样性
能力培养
3年期能力培养计划 施耐德电气大学: 领导力培养和卓越学院 国际招聘项目
多样化巩固
106个国家的105,000名员工,其中80%任职于法国之外 中国员工人数突破10,000,仅次于法国和美国,位列第三 800个国际性高层岗位由59个不同国籍的员工担当,女性占14.5% 2007年度女性论坛赞助商
在全球超过100个国家设立机构 全球68个客户关爱中心及10个全天候服务中心 同时遵循国际与本地标准
(IEC - NEMA - UL - ANSI - BS - CCC - JS)
Communication – Name – Date
8
最全面的业务组合
能源和基础设施
) 工业
¤ 数据中心和网 络
Claude GRAFF(2)
供电
Eric RONDOLAT(2)
服务和项目
Eric PILAUD(2)
设施系统和控制
Jean-Pierre CHARDON
7
精简客户体验流程
更简易更省心
简化安装,保证产品兼容性 集成更多智能及通信能力 涵盖整个安装生命周期的客户支持
产品全球适用
国际化工作环境,多样化合作团队
施耐德电气中国: 员工来自20多个不同国家, 执行委员会成员来 自6个国家
集团高层中相当一部分曾有过在华工作经验 跨部门跨地域的人员任命进一步推动了领导力的发展
Communication – Name – Date
拥有大批在施耐德电气中国工作超过10年、15年甚至20年的忠诚员工
商业契机
设立新业务 为全球网络做贡献
成为一个 人类社会的合作伙伴 关注长期
Communication – Name – Date
15
对社会公众的承诺
能源共享基金会对所面临的新挑战做出回应
更好的发电, 促进人类更大限度地获取能源 优化管理,应对气候变化.
3项 主要 目标
转让技术能力,同时: – 确保在恶劣的环境下也能获取能源, – 通过与能源紧密相关的职业经历提升年轻人的职业素养.
国际
Christian WIEST(2)
Communication – Name – Date
管理董事会主席兼首席执行官
赵国华(1)、(2)
首席财务官
Pierre BOUCHUT(1)、(2)
质量
Serge GOLDENBERG
战略、客户和技术
Eric PILAUD(2)
全球化和工业
Hal GRANT(2)
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