山西省煤炭工业厅、山西省总工会、山西煤矿安全监察局关于表彰201
山西省人民政府办公厅关于进一步规范政府表彰奖励工作的通知-晋政办发[2010]46号
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山西省人民政府办公厅关于进一步规范政府表彰奖励工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省人民政府办公厅关于进一步规范政府表彰奖励工作的通知（晋政办发[2010]46号）各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：为切实解决近年来表彰奖励过多过乱的问题，真正发挥表彰奖励工作的积极作用，根据国家有关文件精神，结合我省实际，现就进一步规范政府表彰奖励工作有关事项通知如下：一、严格履行申报程序凡确需以省人民政府名义开展表彰奖励活动的，各单位须将活动报告（内容包括上次表彰的时间、数量、奖励办法以及这次表彰的目的、基本情况、单位或系统编制人数等）和活动方案（包括拟表彰的范围、对象、条件、比例、时间、形式以及推荐、评选、奖励办法与活动领导机构及其人员组成等）先报送省人力资源和社会保障厅综合审核；再由省人力资源和社会保障厅报送省人民政府办公厅复核后，提请省政府常务会议研究决定或经省政府主要领导审批。
经批准同意的，相关单位再会同省人力资源和社会保障厅按规定程序和具体办法组织实施。
二、建立计划申报制度为了规范政府表彰奖励工作的宏观管理，从2010年起建立政府表彰奖励工作的计划申报制度。
凡以省人民政府名义进行表彰奖励活动，原则上应三至五年一次；在表彰活动的前一年应向省人力资源和社会保障厅报送计划，省人力资源和社会保障厅综合协调审核同意后再报省人民政府审批。
特殊情况下，因突发事件或其他重大专项工作任务需要以省人民政府名义表彰的，采取一事一报的办法，但必须在开展活动前两个月申报。
三、认真控制评选对象的范围和比例评选对象应限制在本单位（系统）范围内，一般不搞跨系统的行业表彰活动。
山西省人民政府办公厅关于印发2024年山西省煤炭稳产稳供工作方案的通知
山西省人民政府办公厅关于印发2024年山西省煤炭稳产稳供工作方案的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2024.03.31•【字号】晋政办发〔2024〕15号•【施行日期】2024.03.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文山西省人民政府办公厅关于印发2024年山西省煤炭稳产稳供工作方案的通知晋政办发〔2024〕15号各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：《2024年山西省煤炭稳产稳供工作方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
山西省人民政府办公厅2024年3月31日2024年山西省煤炭稳产稳供工作方案为深入落实习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，坚决贯彻中央经济工作会议精神，落实省委经济工作会议部署，切实提升能源安全保障能力，结合我省实际，制定本方案。
一、总体要求全面统筹高质量发展和高水平安全，围绕煤炭产业安全高效和绿色智能发展，进一步优化产能结构，提升先进产能占比，推进煤炭资源接续配置，提高煤炭资源保障能力，加快新增产能手续办理，依法合规释放先进产能，强化煤炭产量监测调度，全力抓好电煤稳供，在确保安全生产前提下，2024年全省煤炭产量稳定在13亿吨左右。
——坚持系统观念。
坚决贯彻落实国家煤炭稳产稳供和矿山安全生产工作决策部署，进一步规范全省煤矿生产建设秩序，确保全省煤炭生产持续稳定。
——坚持分类施策。
针对新增产能煤矿、建设煤矿、长期停产停建煤矿、露天煤矿等实际，坚持“一矿一策”，加快各项手续办理，促进煤矿依法合规释放产能。
——坚持标本兼治。
切实筑牢安全底板，守牢安全底线。
全面贯彻落实矿山安全生产治本攻坚三年行动各项要求，全力提升矿山安全生产保障能力，坚决防范遏制矿山领域重特大生产安全事故，以高水平安全保障煤炭高质量发展。
——坚持立足长远。
高效推进煤炭资源接续配置工作，优先向资源枯竭或接续紧张煤矿配置资源。
关于传达学习
关于传达学习“八月份安全例会暨国办发【2011】26号文件精神专题大会”会议纪要2011年8月25日上午九时，公司在多媒体会议室召开全体人员大会，传达学习国办发【2011】26号文、晋政办发电【2011】104号文和县局八月份安全例会精神。
会议由安全副矿长秦建军主持，出席人员有董事长李引善、生产副矿长吴江虎、机电副矿长越敦社、总工杨双珠、副书记燕李平、副矿长马晚平、吴收柱、王轩才等人。
会议第一项：由安全副矿长秦建兵传达学习国办发【2011】26号文件，主要内容为：1、强化煤矿瓦斯防治工作组织领导。
2、落实煤矿瓦斯防治主体责任。
3、严格煤矿瓦斯防治责任考核。
4、严格控制高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井建设。
5、建立煤矿企业瓦斯防治能力评估制度。
6、支持煤与瓦斯突出企业整合关闭。
7、落实煤矿瓦斯区域性防突治理措施。
8、强力推进煤矿瓦斯抽采系统建设。
9、规范矿井瓦斯等级鉴定管理。
10、加强矿井揭露煤层管理。
11、完善煤矿安全检测监控系统。
12、加大煤矿瓦斯综合利用力度。
13、研究高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井税收支持政策。
14、落实煤炭生产安全费用提取使用政策。
15、推进煤矿瓦斯防治技术创新。
16、支持和规范煤矿瓦斯防治技术咨询服务。
17、实行瓦斯防治重大隐患逐级挂牌督办。
18、从严查处超能力生产行为。
19、加强煤矿瓦斯超限管理。
20、从重处理煤矿瓦斯死亡事故。
会议第二项：（一）、由安全矿长秦建兵传达八月份全县煤矿安全生产例会精神，主要内容为：1、安全生产大检查需要完善的重点内容。
2、一通三防大会战的阶段工作。
3、防治水工作重点。
4、瓦斯治理专家会诊工作。
5、瓦斯超限统计上报工作。
6、建设矿井存在的一些突出问题。
7、高瓦斯矿井采取措施，解决采掘失调问题。
8、制定月度安全无事故方案措施。
9、统筹兼顾，对薄弱环节进行隐患排查。
（二）由安全矿长秦建兵传达《近期重要文件重点内容汇编》。
1、《国务院办公厅转发发展改革委安全监管总局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知》（国办发…2011‟26号；2011年5月23日）2、《国家煤矿安监局关于深入贯彻落实国办发[2011]26号文件精神进一步加强煤矿瓦斯防治监管监察的通知》（煤安监技装[2011]22号；2011年7月5日）3、《山西省政府办公厅关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干规定的通知》（晋政办发[2011]48号；2011年6月11日）和《晋城市煤炭工业局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作实施细则》（晋市煤局[2011]479号；2011年8月3日）4、《山西省煤炭工业厅山西煤矿安全监察局“十二五”煤矿瓦斯综合治理工作体系建设规划》（晋煤瓦发【2011】1002号；2011年7月5日）5、省煤炭厅《关于加强煤矿抽放工作的通知》（晋煤安发[2008]871号）有关规定。
关于煤矿井口群众安全工作站
关于成立煤矿井口安全工作站的决定为了进一步加强煤矿安全生产工作,切实维护职工安全健康权益,体现以人为本,和谐发展的安全生产理念,充分发挥工会劳动保护监督检查网络的作用,在煤矿安全生产实现群防群治的目的。
根据山西省总工会、山西省煤炭工业厅、山西煤矿监察机构晋工发[2010]49号文件和晋城市总工会、晋城市煤炭工业局、山西煤炭安全监察局晋城监察分局晋市工发[2010]55号文件，阳城县总工会、阳城县煤炭工业局阳工发[2010]52号文件精神，结合我矿的实际情况，经2010年12月10日矿委会研究决定成立“阳城惠阳煤业有限公司井口群众安全工作站”并配备相关人员，具体事项如下：一、成立井口群众安全工作站，配备相关人员井口群众安全工作站站长：井口群众安全工作站副站长：特聘煤矿安全群众监督员：下设办公室：办公室主任：二、工作机构1.有正式文件证明工作站为煤矿企业工会内设机构2.有专职站长的任命文件3.专职工作人员能满足轮班工作需用三、工作制度1.制定符合企业实际的煤矿井口群众安全工作站岗位责任制2.煤矿工人安全生产十项权利宣传落实情况3.井口群众安全工作站的安全隐患处理、登记、分类上报的办法要明确细致4.安全隐患整改跟踪落实办法和执行情况的记录要完整5.要有明确的工会小组劳动保护监督检查员（特聘煤矿安全群众监督员）岗位责任制、考核管理办法。
6.有正式文件明确工会小组劳动保护监督检查员（特聘煤矿安全群众监督员）津贴发放的办法。
7.工会劳动保护监督检查分会考核办法、工会群监例会制度及执行情况的记录。
8.职工安全帮教制度，“三违”档案建立，制止“三违”、预防重大事故奖励办法及执行情况的记录。
9.联合女职工家属协管安全活动开展情况的记录。
井口工作站定义井口接待站是上世纪八十年代工会组织为加强煤矿群众安全工作，在部分国有重点煤矿设立的以工会劳动保护小组检查员和生产一线职工为支撑，以开展煤矿安全生产信息的采集和反馈为手段，以促进各种安全隐患及时整改为目的的群众安全工作机构，在煤矿安全生产群防群治方面发挥了重要作用。
国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于命名表彰2009年度国家级安全质量标准化煤矿的通知
国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于命名表彰2009年度国家级安全质量标准化煤矿的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销),国家煤矿安全监察局（已更名）•【公布日期】2010.06.12•【文号】安监总煤行[2010]97号•【施行日期】2010.06.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于命名表彰2009年度国家级安全质量标准化煤矿的通知（安监总煤行〔2010〕97号）各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：2009年，各地区有关部门、各煤矿企业认真贯彻落实《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于深入持久开展煤矿安全质量标准化工作的指导意见》（安监总煤行〔2009〕117号），不断加大煤矿安全基层基础建设力度，强化安全基础管理，深入开展煤矿安全质量标准化工作，为全国煤矿安全生产形势的持续稳定好转做出了积极贡献。
根据《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发国家级安全质量标准化煤矿考核办法（试行）的通知》（安监总煤行〔2009〕150号）规定，国家煤矿安监局审查了有关产煤省（区、市）报送的国家级安全质量标准化煤矿申报材料，在网上公示了审查结果，并现场抽查了部分煤矿，现决定对2009年度242处符合国家级安全质量标准化煤矿条件的煤矿（见附件）予以命名表彰。
希望受到命名表彰的煤矿企业再接再厉，不断巩固、提高已取得的成绩，切实做到全方位动态达标，进一步提升安全管理水平，更好地发挥示范带头作用。
各煤矿企业要认真学习交流先进经验，取长补短，继续深化煤矿安全质量标准化工作，并不断创新管理方式方法，建立健全安全生产长效机制，切实加强安全基础管理，不断推进煤矿安全生产形势的持续稳定好转。
附件：2009年度国家级安全质量标准化煤矿名单国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局二○一○年六月十二日附件。
山西省人民政府办公厅关于表彰2019-2020年度山西省信息工作先进单位和先进个人的决定
山西省人民政府办公厅关于表彰2019-2020年度山西省信息工作先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2021.09.22•【字号】晋政办函〔2021〕124号•【施行日期】2021.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山西省人民政府办公厅关于表彰2019-2020年度山西省信息工作先进单位和先进个人的决定晋政办函〔2021〕124号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:2019－2020年,全省政府系统信息工作队伍坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,主动适应新形势新任务新要求,围绕省政府中心工作和全省经济社会发展大局,不断优化政务信息服务,积极落实辅政建言要求,报送了一大批有情况、有分析、有建议的政务信息材料,为领导同志掌握情况、科学决策发挥了积极作用.为表彰先进、激发干劲,进一步增强全省政府系统信息队伍的荣誉感和干事担当的工作热情,省政府办公厅决定,授予晋中市人民政府办公室等32个单位“山西省信息工作先进单位”称号,授予丁韶华等65名同志“山西省信息工作先进个人”称号.希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,继续发挥模范表率作用,进一步提高信息服务质效.全省政府系统信息队伍要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,紧紧围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,跟踪反映经济运行的新动向、新苗头、新问题,全面反映社情民情和企业群众期盼诉求,更好服务政府科学决策和经济社会发展大局,为“十四五”开好局、起好步作出新的更大贡献!附件:1.2019－2020年度山西省信息工作先进单位名单2.2019－2020年度山西省信息工作先进个人名单山西省人民政府办公厅2021年9月22日附件12019－2020年度山西省信息工作先进单位名单一、市级政府(按通报排名顺序)晋中市人民政府办公室太原市人民政府办公室长治市人民政府办公室临汾市人民政府办公室晋城市人民政府办公室吕梁市人民政府办公室运城市人民政府办公室二、省有关单位(按通报排名顺序) 国家统计局山西调查总队省人社厅省工信厅省发展改革委省财政厅省农业农村厅省商务厅省税务局省住建厅人行太原中心支行省统计局省卫健委省教育厅中央网信办安全中心山西分中心三、县级政府及市直部门太原市人力资源和社会保障局左云县人民政府办公室山阴县人民政府办公室繁峙县人民政府办公室吕梁市人力资源和社会保障局介休市人民政府办公室平定县人民政府办公室长治市潞州区人民政府办公室阳城县人民政府办公室蒲县人民政府办公室永济市人民政府办公室附件22019－2020年度山西省信息工作先进个人名单(按姓氏笔画排序) 丁韶华朔州市人民政府办公室马雷运城市人民政府办公室王强晋中市人民政府办公室王伟长治市教育局王立成吕梁市应急管理局王继华大同市人民政府办公室王建文阳泉市人民政府办公室王胜琦国网山西省电力公司王敬省发展改革委王劲松省人民政府办公厅毋波晋城市人民政府办公室牛文浩省工信厅邓琛巷省审批服务管理局冯利庆晋城市农业农村局卢泓静阳泉市人民政府办公室孙卿永济市应急管理局任佳权省人民政府办公厅刘芝忻榆社县人民政府办公室刘旭东太原市小店区人民政府办公室刘洁婕吕梁市人民政府办公室刘江忻州市人民政府办公室刘洪波省地方金融监管局刘红霞省人民政府办公厅乔伟洪洞县人民政府办公室闫鹏省卫健委许大伟省人民政府办公厅朱军国家统计局山西调查总队李鹏飞太原市城乡管理局李双梁省人社厅李俊义山西银保监局李倩省司法厅李晓伟介休市人民政府办公室张亚飞晋中市人民政府办公室张丽长治市人民政府办公室张子扬灵丘县人民政府办公室张朝霞省商务厅张建伟省教育厅陈彩云长治市人民政府办公室陈贵波阳泉市税务局陈亮省农业农村厅陈秀丽省人社厅沈海峰省税务局林燕吕梁市人民政府办公室杨惠山阴县人民政府办公室杨慧繁峙县人民政府办公室武玉航省人民政府办公厅赵智渊省财政厅赵波省市场监管局胡福省人民政府办公厅要伟杰临汾市人民政府办公室侯顶峰省工信厅姜艳红中央网信办安全中心山西分中心郭立平人行太原中心支行贾效顺太原市人民政府办公室贾帅国家统计局山西调查总队姬霄祥省人社厅唐羽省住建厅高彤彤省统计局梁思飞省人民政府办公厅常秋燕省发展改革委曾军顺省人民政府办公厅程盼省乡村振兴局韩瑜生省人民政府办公厅韩梅省图书馆樊磊省人民政府办公厅。
国家矿山安全监察局关于公布安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单（第十一批）的通知
国家矿山安全监察局关于公布安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单（第十一批）的通知文章属性•【制定机关】国家矿山安全监察局•【公布日期】2024.07.17•【文号】矿安〔2024〕76号•【施行日期】2024.07.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家矿山安全监察局关于公布安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单（第十一批）的通知矿安〔2024〕76号各产煤省、自治区及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门，国家矿山安全监察局各省级局，有关中央企业：按照《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》（煤安监行管〔2020〕16号）等规定，经资料审查、现场检查抽查、网上公示，确认山西晋城沁城煤业有限责任公司等77处煤矿（详见附件）为安全生产标准化管理体系一级达标煤矿，现予以公布。
自公布之日起生效，有效期3年，符合相关条件的，可申请自动延期。
根据《关于大力推进煤矿安全生产标准化建设工作的通知》（安监总煤行〔2017〕59号）、《关于进一步完善煤炭产能置换政策加快优质产能释放促进落后产能有序退出的通知》（发改办能源〔2018〕151号）、《关于印发煤矿生产能力管理办法和核定标准的通知》（应急〔2021〕30号）等有关规定，上述77处煤矿在安全生产标准化管理体系一级等级有效期内享受以下激励政策：一、在全国性或区域性调整、实施减量化生产措施时，原则上不纳入减量化生产煤矿范围。
二、在地方政府因其他煤矿发生事故采取区域政策性停产措施时，原则上不纳入停产范围。
三、申请生产能力核增时，在同等条件下，可优先开展审查确认工作；新投产的煤矿和已核定生产能力的煤矿，通过生产能力核定提高产能规模的间隔时间，可按规定缩短。
四、生产能力核增时，产能置换比例不小于核增产能的100%，通过改扩建、技术改造增加优质产能超过120万吨/年以上的，所需产能置换指标折算比例可提高为200%。
安全质量标准化检查验收管理制度(3篇)
安全质量标准化检查验收管理制度为使我公司安全质量标准化检查规范化、制度化、经常化、继续巩固质量标准化成果，夯实安全工作基础，特制定以下质量标准化检查验收管理制度。
一、验收制度1、质量标准化办公室每月对安全生产系统井巷工程质量及井上、下十一个专业全面检查一次，评分结果在月底安全例会上通报。
2、每天质量检查组成员三班入井，共同参与对该周确定检查专业各地点环节的安全质量检查监督工作。
二、验收办法及要求1、验收人员要熟知验收标准，带好验收表格、卷尺、线绳等验收工具进行验收。
2、检查采用均匀随机抽点的办法，采掘工作面的验收点一般不少于____个。
3、现场要严格按验收标准进行验收得分，不得弄虚作假，做到“谁检查、谁得分、谁签字、谁负责”。
4、对特殊的工程要组织有关单位负责人进行专门检查验收。
5、验收检查出的问题必须以书面形式通知被检单位。
6、检查的原始记录质量标准化办公室要归档保存，质量标准化办公室汇总各专业的存在问题，及时送有关单位进行处理。
7、对检查出的问题要进行回查，对没有按时改正的要追查原因，进行处罚。
三、评分定级1、每次检查结束，由质量标准化办公室对检查情况进行汇总，依据山西省煤炭工业厅编制的《山西省煤炭工业厅____山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法____》中的有关规定及本公司实施细则进行打分定级。
一级：检查考核得分____分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于____分，其它____个专业不低于____分。
二级：检查考核得分____分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于____分，其它____个专业不低于____分。
2、凡存在《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____令第____号)第八条十五项重大安全隐患之一的矿井以及不符合国家、省政府及省煤炭厅相关规定的，不予认定安全质量标准化矿井等级。
四、考核奖惩制度1、月排名考核奖惩：单月安全质量标准化验收评分排名，按队考核，第一名奖励____元，第二名奖励____元，第三名奖励____元，最后一名罚____元，并和每月“个人安全账户”中____%的质量标准化工资挂钩。
山西省人民政府办公厅关于表彰2011年度全省安全生产工作先进单位和先进个人的通报
山西省人民政府办公厅关于表彰2011年度全省安全生产工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2012.09.29•【字号】晋政办发[2012]72号•【施行日期】2012.09.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文山西省人民政府办公厅关于表彰2011年度全省安全生产工作先进单位和先进个人的通报（晋政办发〔2012〕72号）各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局，各大中型企业：2011年，全省各行各业认真贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，继续深入开展“安全生产年”活动，多措并举抓安全，安全生产形势持续向好趋稳，事故死亡人数在前两年减少1523人基础上，又减少281人，实现了事故起数、死亡人数双下降，特大事故零发生。
这是省委、省政府坚强领导的结果，是全省方方面面共同努力的结果，成绩突出、来之不易。
为表彰在安全生产工作中涌现出的先进单位及先进个人，进一步推动全省安全生产工作向好发展，省人民政府决定对大同煤矿集团公司等11个安全生产工作模范企业予以通报表彰，各奖励50万元；对吕梁市安全生产监督管理局等20个安全生产监管监察先进单位、省政府安全生产专项整治领导组办公室等20个安全生产专项整治先进单位、山西省安全生产科学研究院等20个安全生产科技进步和创新先进单位、朔州市公安消防支队等20个安全生产抢险救灾先进单位给予通报表彰，各奖励10万元。
对王宇魁等10名安全生产工作标兵个人给予通报表彰，各奖励10万元；对胡亚民等30名安全生产先进个人给予通报表彰，各奖励2万元；对李义德等30名安全生产监管监察先进个人、丁雪钦等30名安全生产专项整治先进个人、牛斌等30名安全生产科技进步和创新先进个人、杨虎平等30名安全生产抢险救灾先进个人给予通报表彰，各奖励1万元。
希望受表彰的先进单位及先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，再创新佳绩、再做新贡献。
15安全工作汇报材料11月份
十一月份安全工作汇报材料山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司2015年11月26日十一月份安全工作汇报材料一、11月份安全工作情况1、本月安全无事故，坚持做到每旬一次隐患排查不间断，对于排查出来的问题，我矿由安检科牵头，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。
2、根据柳林煤炭工业局文件《关于开展2015年“119”消防月宣传实施方案的通知》柳煤字[2015]296号，我矿组织班组长以上管理人员参加“119”消防月活动宣传大会，由矿长主持会议，紧紧围绕“参与矿区消防，建设平安矿区”为主题，积极组织开展宣传活动。
为了大力宣传和增强职工的安全意识，最大限度地保障职工的生命和财产安全，在全矿上下大力营造“参与矿区消防，建设平安矿区”的氛围。
我矿在各主要区域悬挂横幅4条，并进行了全员培训。
进一步增强干部职工的消防安全意识和防范火灾的意识，提高遵章守纪的自觉性。
3、根据柳林煤炭工业局文件《关于立即开展煤矿重大灾害专项排查治理的通知》柳煤字[2015]306号，我矿成立了以矿长为组长的专项排查领导组，于2015年11月25日由矿长亲自带队，组织总工程师、通风副矿长、防治水副总和其它职能科室，对照专项排查治理主要内容，进行了一次不留死角的大排查，共发现问题14条，目前已经全部整改完毕。
并且针对11月17日汾西矿业贺西煤矿中嵋芝进风井瓦斯事故，为了吸取事故教训，我矿于11月24日——26日组织全员观看了事故案例片，分析原因、总结教训、增强自我防范意识和自主保安能力。
4、培训方面11月份A类管理人员培训1人，监测监控初训2人，三大员培训6人。
二、各级检查及安全隐患排查情况1、根据《山西省煤炭工业厅山西煤矿安全监察局关于印发全省煤矿安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作方案的通知》（晋煤安发[2015]738号）文件要求，山西煤矿安全监察局与吕梁监察分局及同煤集团公司专家在柳林县煤炭局第一包保组的陪同下，于2015年11月18——19日对我矿安全生产进行了现场和软件资料检查，共查出25条问题。
山西省人民政府办公厅关于印发山西省安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知
山西省人民政府办公厅关于印发山西省安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2002.03.15•【字号】晋政办发[2002]9号•【施行日期】2002.03.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文山西省人民政府办公厅关于印发山西省安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知（晋政办发[2002]9号）吕梁地区行政公署，各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局：《山西省安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》已经省人民政府同意，现予印发，请遵照执行。
山西省人民政府办公厅二00二年三月十五日山西省安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案根据中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅《关于重新组建山西省安全生产监督管理局的通知》(晋办发[2002]4号)，组建山西省安全生产监督管理局，为山西省人民政府综合管理全省安全生产工作、履行安全生产监督管理的职能部门，正厅级建制，由省经贸委管理，与山西煤矿安全监察局合署办公。
省安全生产委员会办公室设在省安全生产监督管理局。
一、职能调整由省经贸委和省煤炭工业局承担的煤矿、非煤矿山、机电、冶金、化工、轻工、纺织、建材等工业和国内贸易行业的安全生产管理和监督职能，划给省安全生产监督管理局。
二、主要职责(一)综合管理、指导全省安全生产工作；负责全省安全生产的监督管理(监督不包括煤矿安全监察职能)，负责煤炭、非煤矿山、机电、冶金、化工、轻工、纺织、建材等工业和国内贸易行业的安全生产管理和监督；贯彻落实党和国家安全生产的方针政策和法律法规，行使国家对安全生产的监督管理职权；负责起草安全生产方面的综合性法规，拟定有关政策及工矿商贸企业安全生产规章、规程和安全技术标准。
(二)综合监督管理全省安全生产工作，分析和预测全省安全生产形势，拟定安全生产工作规划，依法行使安全生产监督管理职权，指导、协调和监督质量技术监督等有关部门承担的专项安全监察、监督工作。
山西省煤炭工业厅
人员编制
省煤炭厅机关行政编制为85名（含离退休人员工作处编制4名）。其中：厅长1名、副厅长4名，总工程师1名； 正副处级领导职数36名（含机关党委专职副书记1名，离退休人员工作处领导职数2名）。
其他事项
（一）经授权，省煤炭厅负责煤炭行业劳动用工管理，接受人力资源社会保障行政主管部门的指导、监督和 监察。
领导集体
向二牛，党组书记、厅长 杨茂林，党组成员、副厅长（中纪委网站报道，杨茂林于2016年3月31日严重违纪，接受调查 ） 牛建明，党组成员、副厅长 武建森，党组成员、副厅长 胡万升，党组成员、副厅长 王宇魁，党组成员、副厅长 李方，党组成员、纪检组长 武玉祥，总工程师 戴子平，党组成员、省煤矿工会主席 徐忠和，党组成员、煤炭工业太原设计研究院院长、书记 白淑艳，副巡视员
（二）煤矿安全监督管理的职责分工。省煤炭厅负责全省煤矿安全监管工作，分解下达设区的市和国有重点 煤炭企业安全生产控制指标，并进行考核。省安监局对全省煤矿安全生产工作实施综合监管，研究拟定并下达全 省年度安全生产控制考核指标，承担省人民政府安委会协调煤炭行业管理涉及安全管理方面的工作，督促检查各 项工作和措施的落实情况，承办省人民政府与省煤炭厅签订的安全生产目标责任书完成情况的考核工作。
2019年10月，通过教育部现代学徒制第一批试点单位验收。
机构历史
2019年10月，通过教育部现代学徒制第一批试点单位验收。
主要职责
（一）负责全省煤炭行业管理和煤矿安全监督管理。 山西省煤炭工业厅 （二）贯彻落实国家煤炭产业政策，提出全省煤炭行业发展战略和政策建议并组织实施。 （三）拟定全省煤炭生产开发规划并组织实施；参与编制矿区总体规划。 （四）拟定煤矿准入条件和办矿标准并组织实施，提出煤炭资源矿业权设置的初审意见。 （五）按省人民政府规定权限，审批、核准煤炭企业技术改造类固定资产投资项目。 （六）承担全省煤矿安全监管责任，编制并组织实施煤矿安全生产规划，监督落实煤矿安全生产责任制；负 责分解下达设区的市和国有重点煤炭企业安全生产控制指标，并进行考核。 （七）承担全省煤炭生产监管责任，制定煤炭生产技术规范、规程和标准，实施行业调控；负责煤炭生产许 可证颁发管理工作。 （八）监测煤炭工业经济运行情况；负责全省煤炭行业统计调度、信息化工作；负责全省煤炭运销管理工作； 负责煤炭经营资格证颁发管理工作。
国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于表彰安全生产监管监察先进单位和先进个人的决定(一)
国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于表彰安全生产监管监察先进单位和先进个人的决定(一)文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销),国家煤矿安全监察局（已更名）•【公布日期】2012.01.06•【文号】安监总人事[2012]6号•【施行日期】2012.01.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于表彰安全生产监管监察先进单位和先进个人的决定（安监总人事﹝2012﹞6号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局：近年来，在党中央、国务院的坚强正确领导下，全国各级安全监管监察机构和广大干部职工深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观以及党中央、国务院关于加强安全生产工作的重要决策部署，牢固树立以人为本、安全发展的理念，紧紧围绕深入开展“安全生产年”活动的总体部署，以“三深化”和“三推进”为重要抓手，全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，扎实深入开展以“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”为重要载体的创先争优活动，开拓进取，扎实工作，为持续降低事故总量，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进安全生产形势持续稳定好转作出了积极贡献，涌现出一大批先进单位和先进个人。
为表彰先进，弘扬正气，进一步激励各级安全监管监察机构和广大干部职工发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，更加扎实有效地做好安全生产各项工作，国家安全监管总局、国家煤矿安监局决定，授予北京市安全监管局事故调查处等199个单位“安全生产监管监察先进单位”荣誉称号；授予贾兴华等1990名同志“安全生产监管监察先进个人”荣誉称号。
希望受到表彰的先进单位和先进个人把荣誉作为新的起点，谦虚谨慎，戒骄戒躁，发扬成绩，再立新功。
各级安全监管监察机构和广大干部职工要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样，学习他们围绕中心、服务大局的思想境界，解放思想、务实创新的进取精神，勇挑重担、争先创优的饱满热情，任劳任怨、艰苦奋斗的优良作风，按照党中央、国务院的决策部署和安全生产“十二五”规划明确的目标任务，继续发奋努力，真抓实干，为促进全国安全生产形势持续稳定好转，推动安全生产与经济社会的同步协调发展，构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。
省煤炭厅 晋煤规发〔2012〕501号《关于印发〈山西省煤矿办矿企业标准〉的通知》
山西省煤炭工业厅文件晋煤规发…2012‟501号关于印发《山西省煤矿办矿企业标准》的通知各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、山西煤炭运销集团有限公司、山西煤炭进出口集团有限公司、中煤能源集团有限公司、山西正华实业集团公司：为规范煤矿办矿秩序，提高煤矿办矿水平，实现煤矿企业规范化、制度化、秩序化运行，推动全省煤炭工业高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益、现代文明发展，根据有关法律、法规规定,结合本省实际,省厅制定了《山西省煤矿办矿企业标准》，现予以印发，请遵照执行。
同时，请将执行过程中的意见和建议及时反馈，以便进一步修改完善。
特此通知附件：山西省煤矿办矿企业标准二〇一二年五月二十三日附件：山西省煤矿办矿企业标准我省煤矿企业兼并重组整合工作已圆满完成，全省办矿企业大幅减少，产业集中度显著提高，为我省煤炭工业健康发展奠定了基础。
为创新管理模式，提高办矿水平，促进主体企业做实做强，实现煤矿企业规范化、制度化、秩序化运行，推动全省煤炭行业走上高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益、现代文明的“七高一文明”发展新模式，促进我省煤炭工业健康可持续发展，特制定煤矿办矿企业标准：一、设立办矿企业等级标准，提高办矿水平1、按照创新办矿管理模式的思路，以办矿企业的规模、主要负责人专业技术职称及管理大中型煤矿经历年限、主要专业技术人员中级及以上职称人数、百万吨死亡率、安全培训机构、安全生产管理机构设置、安全生产管理制度的建立及企业所属矿井综采、掘进机械化程度、安全质量标准化矿井达标率、现场管理和注册资本（或企业固定资产净值）等条件设立《山西省办矿企业等级标准》（以下简称“企业等级标准”，见附表1），对办矿企业按特级、甲级、乙级、丙级、丁级五个级别进行管理。
2、对我省境内已有办矿企业（指省煤矿重组整合办已批复的办矿主体企业及在省煤矿重组整合办备案的二级子公司、独立煤矿企业和正华实业集团公司）对照“企业等级标准”进行等级审核评定。
山西省人力资源和社会保障厅、山西省煤炭工业厅关于评选山西省煤炭系统先进集体劳动模范和先进工作者的通知
山西省人力资源和社会保障厅、山西省煤炭工业厅关于评选山西省煤炭系统先进集体劳动模范和先进工作者的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅,山西省煤炭工业厅•【公布日期】2018.01.29•【字号】晋人社厅函〔2018〕104号•【施行日期】2018.01.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文山西省人力资源和社会保障厅、山西省煤炭工业厅关于评选山西省煤炭系统先进集体劳动模范和先进工作者的通知晋人社厅函〔2018〕104号各市人力资源和社会保障局、煤炭工业局，各省属国有重点煤炭集团公司，中煤平朔集团公司、晋能集团有限公司、山西煤炭进出口集团公司、山西正华实业集团公司,省煤炭工业厅机关处室及直属单位：煤炭行业是山西省的重要行业，煤炭工业的健康可持续发展对我省经济和社会发展至关重要。
近年来，在党中央、国务院的正确领导下，全省煤炭系统广大干部职工高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，聚焦省委经济工作会议“示范区、排头兵、新高地”三大目标，坚持高质量发展，围绕深化煤炭供给侧结构性改革一条主线，抓住“安全高效生产煤”、“绿色清洁利用煤”两个关键，坚定走“减”“优”“绿”之路，全面提高煤炭供给体系质量，推动煤炭产业优化升级，涌现出一批先进集体和个人。
为及时总结经验、表彰先进、树立典型，激励广大煤矿干部职工的积极性和创造性，切实增强队伍的凝聚力和战斗力，为我省煤炭行业化解过剩产能、实现脱困发展、推动煤炭供给侧结构性改革提供坚强的组织保障。
省人力资源和社会保障厅、省煤炭工业厅决定表彰一批全省煤炭系统先进集体、劳动模范和先进工作者。
一、评选范围和名额分配（一）评选范围1.“山西省煤炭系统先进集体”全省煤炭企事业单位，各级煤炭工业管理部门及内设机构等。
2.“山西省煤炭系统劳动模范”全省煤炭企业在职职工。
山西省人民政府办公厅关于明确省属五大煤炭集团公司44座煤矿安全监管职责的通知
山西省人民政府办公厅关于明确省属五大煤炭集团公司44座煤矿安全监管职责的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2018.11.21•【字号】晋政办函〔2018〕138号•【施行日期】2018.11.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文山西省人民政府办公厅关于明确省属五大煤炭集团公司44座煤矿安全监管职责的通知晋政办函〔2018〕138号各市人民政府,省直各委、办、厅、局,省属五大煤炭集团公司:为进一步加强对山西焦煤集团有限责任公司、大同煤矿集团有限责任公司、阳泉煤业(集团)有限责任公司、山西潞安矿业(集团)有限责任公司、山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司原国家煤炭工业局1998年下放山西管理的44座国有重点煤矿(以下简称省属五大煤炭集团公司44座煤矿)的安全监管,经省人民政府同意,现就省属五大煤炭集团公司44座煤矿安全监管职责通知如下:一、太原、大同、忻州、阳泉、晋中、长治、晋城、吕梁市人民政府负责本行政区域内省属五大煤炭集团公司44座煤矿的安全监管工作。
二、各市人民政府要加强对煤矿安全生产工作的领导,健全完善安全生产责任制体系,严格落实属地监管责任。
在市县机构改革工作中要合理设置机构,充实煤矿安全监管力量,切实加强煤矿安全监管工作。
三、在2019年1月1日前,相关市人民政府要按照有关规定落实省属五大煤炭集团公司44座煤矿的政府及部门安全生产挂牌责任人,按照《山西省人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(晋政办发〔2014〕26号)组建安全监管五人小组并开展工作。
四、省属五大煤炭集团公司及所属煤矿要严格落实安全生产主体责任,依法依规组织生产建设,切实加强安全生产管理,建立并落实安全生产责任制,加大安全生产投入,强化安全生产培训,加强应急救援管理,做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”;发挥安全生产工作示范带头作用,自觉接受安全监管。
山西省人民政府关于表彰第三届山西省质量奖获奖组织和个人的决定
山西省人民政府关于表彰第三届山西省质量奖获奖组织和个人的决定文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2021.04.25•【字号】晋政函〔2021〕72号•【施行日期】2021.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量管理和监督正文晋政函〔２０２１〕７２号山西省人民政府关于表彰第三届山西省质量奖获奖组织和个人的决定各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:为深入贯彻党中央、国务院实施质量强国战略的决策部署,落实省委“四为四高两同步”的总体思路和要求,引导和激励各行业加强质量管理,优化质量发展环境,全面提升质量水平,根据省委、省政府?关于开展质量提升行动的实施意见?,省标准化和质量强省领导小组办公室会同省人社厅组织开展了第三届山西省质量奖评选工作.经评审,省政府决定授予山西省工业设备安装集团有限公司、山西广誉远国药有限公司、中车大同电力机车有限公司、太原市杏花岭区五一路小学校、太原锅炉集团有限公司等５个组织“第三届山西省质量奖”,授予山西建筑工程集团有限公司、太原罗克佳华工业有限公司、山西紫林醋业股份有限公司、山西建龙实业有限公司、山西安泰集团股份有限公司、国药集团山西有限公司、山西大禹生物工程股份有限公司、大同新成新材料股份有限公司、山西中阳钢铁有限公司和山西航天清华装备有限责任公司韩利萍同志等１０个组织和个人“第三届山西省质量奖提名奖”.希望获奖组织和个人珍惜荣誉,再接再厉,充分发挥示范引领作用,继续探索创新先进的质量管理经验、方法和模式,努力创造质量发展新业绩.全省各级组织和相关行业从业人员要认真学习获奖组织和个人的先进经验,牢固树立质量第一的强烈意识,以质量升级助推高质量转型发展.各地、各有关部门要高度重视质量工作,深入实施质量强省战略,坚持改革创新,持续提高全省产品、工程和服务质量,为转型发展蹚新路作出贡献!山西省人民政府２０２１年４月２５日。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。