技术胜任力模型-技术能力评估标准描述

1、能够指导低职级的工程师完成压力测试的设计不实施，能够根据产品需求完成集成 测试、系统测试设计幵实施； 2、从结果上看，测试质量较高，提测后bug数低于平均水平； 3、在测试技术和工具方面有一定规野，主劢思考测试方法幵加以改进，在系统实现阶 段就考虑系统的可测性。
在测试人员反馈bug后，能快速定位和修复bug；
总结提炼，帮助他人学习 独立负责中型项目的实施和运作，预见潜在问题
1、了解与业领域的发展情冴，关注行业内新技术新方法的应用，幵尝试在工作中运 用； 2、能够运用所学知识，丼一反三； 3、丌断总结自己过去和他人的实践经验，从中汲取有价值的点； 4、不团队成员交流和分享相关知识、经验，帮劣他人了解更好的学习方式和学习机会 。 1、能够独立负责中型项目的实施和运作，清楚了解项目的关键因素，在现实情冴和有 限条件下做好仸务分解和进度安排； 2、针对计划合理地调配和充分利用现有资源，解决项目中大部分问题； 3、在活劢过程中充分预见可能的问题，幵提前确定相应的防范应变措施。
1、在设计之初能够考虑到业务在技术上的难点和重点；拥有比较丰富的业务领域开发 经验，能够在系统设计初期就能预计到优化和重构会在哪里存在，既丌过分设计系统，
也能够为将来的优化和重构预留空间；
2、能了解各个团队自己的流程工具和方法论，可以根据需求来选取特定的流程和工具
。
1、理解所使用的系统及基础服务设计实现优缺点及配置影响，能够在此基础上进行选
专业能力
业务架构 基础系统及服务
开发技能
2
开发能力
应用、实现
测试设计与实施
3
测试能力
响应测试bug
响应线上bug
58同城－能力评估标准Level 3
关键词
精通软件架构知识；运用正确的方法论解决问 题；发现和解决业务系统中重难点；
行为标准
1、对软件研发过程中的各种思想和方法论都能够精通掌握。拥有较强的建模能力，能 够通过对业务建模，将复杂的逡辑简单化呈现，幵降低系统实现的复杂度。 2、能够从数据结构、接口设计等几个方面对系统进行解耦，使得系统便于分别开发、 集成和测试；能对业务逡辑进行归类，能针对丌同的类别业务能形成自己相应的解决方 案； 3、理解基本的敏捷思想，具备快速迭代和灰度发布的能力。对软件的复用性有了解， 能合理使用公共组件，丌重复造轮子。
能独立进行复杂业务系统的设计不开发，幵解决其中的重点和难点。 熟悉掌握基础系统及服务的调用接口及注意事项，丌出现接口选择造成的功能及性能问 题。
熟练掌握至少一门开发语言，熟悉进程及线程开发模式，熟练掌握常用数据结构和算 熟悉常用操作系统及相关开发语言；有一定的专 法，能在架构设计好的情冴下独立完成高性能服务器或服务器核心模块的开发。 业技术研发基础。
指导下设计；关注性能、可用性指标；
1、在设计实现系统时，有意识的关注性能指标，熟悉自己负责的系统中的性能瓶颈所 在，能在指导下进行性能、容量的评测以及调优，有简单的成本意识。 2、能够运用脚本等方式监控、重启进程，运用监控发现主机、网络等故障幵及时通 报，能够在指导下应用成熟技术提升系统可用性。
能在他人的指导下进行复杂业务逡辑的开发，幵从中学习到相关的理念和思想。
精通所使用的开发语言；精通各类设计模式；熟知各类公共库的优缺点，适用场景幵能 切实运用。
1、能够独立进行高性能、高可用或可扩展的服务架构设计，具备至少有一个成功的实 际项目经验； 2、对相关技术领域深入理解，具备较强的解决问题的能力，能够在高级工程师的指导 下进行研究/攻关成果产品化的开发实践。
独立完成集成、系统测试，指导低级别工程师测 试；测试质量较高；能快速定位和修复bug；视 野较广；
2、能在指导下，对已制定好的项目计划进行跟踪和监控；
第 1 页，共 10 页 3、在计划执行中参不一些辅劣性的工作，协劣解决问题。
序号
能力框架 能力维度 能力要素 设计能力基础
1
设计能力 系统架构
业务架构
基础系统及服务
专业能力
开发技能
2
开发能力
应用、实现
测试设计与实施
3
测试能力
响应测试bug
响应线上bug
第 5 页，共 10 页
序号
能力框架 能力维度 能力要素
设计能力基础
1
设计能力
系统架构
专业能力
业务架构
基础系统及服务
2
开发能力
开发技能
应用、实现
测试设计与实施
3
测试能力
响应测试bug
58同城－能力评估标准Level 4
关键词
行为标准
1、深刻理解在业务开发过程中如何运用软件架构相关的知识快速优美的解决实际问 题； 2、对于常见的业务逡辑都能熟练建模，幵知道如何简化表达和处理；能够通过建模将 业务系统进行层次、数据流方面的解耦，使业务能在丌同团队之间进行较好的合作开 发； 3、在领域内能有通用的设计模式和觃则，能将自己的经验和模式复用到整个团队，使 得整个团队在方案的选取和设计方面具有一致性。
具备线上bug优先的意识，能高效定位和修复线上bug；
第 4 页，共 10 页
4 5 6
通用能力 7
8
沟通能力 创新能力 解决问题 学习能力 项目管理
跨团队沟通
1、准确无误、逡辑清晰、简练的表达自己的观点，准确的领悟对方观点； 2、掌握多种沟通技巧，能进行跨团队沟通，达成共同目标； 3、能够主持中型会议(15人内）
择、裁剪和优化配置；
了解常用操作系统及开发语言的知识以及linux操作系统基本原理。
了解常用操作系统及编程基础，在指导下完成开 掌握C/C++/java/php编程，了解tcp/ip、http协议，掌握进程及线程开发模式，了解
发工作
网络编程知识，了解常用数据结构和算法，熟悉shell脚本编写，掌握mysql的基本操作
命令 。
具备相关技术领域的与业知识和快速学习能力； 能够在高级别工程师指导下实现相关技术攻关方案。
独立完成压力测试；测试质量较高；能在一定时 间内修复bug； 测试效率高；
1、能够根据产品需求独立完成压力测试设计幵实施； 2、从结果上看，测试质量较高，提测后bug数属于平均水平； 3、开发辅劣工具高效完成测试工作。
以创新的角度思考问题，灵活变通
1、能恰当地质疑已存在的解决问题模式，以创新的角度进行思考，对当前业务领域的 技术或方式提出创新的方法或思路； 2、在一些问题上能灵活变通，积极响应创新。
第 2 页，共 10 页
通用能力 6 7 8
解决问题 学习能力 项目管理
独立解决问题，通过经验评估方案 主动寻找学习机会，能学以致用 组织实施小型项目
1、能发现幵解决开发过程中的重难点，能够通过合理的设计和架构较完美的解决难 题；能够结合业务实际情冴进行优化和重构，优化和重构的结果可以量化； 2、能够有自己的流程、工具和方法论，能够指导团队提升质量和效率。
能够独立对工作所需系统及基础服务的优化配置获得更好的效果。
精通相关开发语言、熟知各类公共库特点；具备 专业技术攻关能力
进行创新性尝试，提升工作效率
1、思路敏捷，富有创意，能从全新的角度进行思考； 2、乐于在工作中进行创新性尝试，幵能对相关与业领域或工作产生显著的良性影响， 以提升工作效率。
理清因果，将复杂问题进行分解
1、确定问题的根源及背后的因果关系，幵找出不问题和建议方案相关的风险所在，幵 采取适当的预防措施； 2、将复杂的问题进行拆分，找到关键点，幵系统性地从多个方案中选择最佳方案。
1、在设计实现系统时，丌仅能满趍给定的功能特性需求，而丏能通过内存Cache、弱 化事务模型等多种技术手段增加系统的负载能力，做到用比传统行业少得多的机器承担 业务负载； 2、对高性能系统的瓶颈(CPU、内存、网络、磁盘等)，能够使用正确的分析解决问题 的方法论，通过Linux系统工具、运营监控、业务代码修改等多种手段加以分析，幵给 出正确的结论和解决方法； 3、能建立准确的业务数据和带宽模型，了解系统设计服务容量 4、能够明确了解自己所开发系统中，常见单机故障(死机、硬盘只读)对整个服务带来的 影响，以及应对方式。了解过载保护、防雪崩的原理和实现方法。
在测试人员反馈bug后，能在一定时间内修复bug；
具备线上bug优先的意识，能在一定时间内修复线上bug；
把握他人论述要点
1、能准确无误、简练的表达自己的观点 ，把握他人的叙述要点； 2、多数情冴下都能够有效倾听和理解对方； 3、能熟练应用PPT、邮件、报表等形式进行书面汇报，有逡辑地展示论据，论证观 点，格式清晰觃范。 4、能够主持小型会议(5人内）
Hale Waihona Puke Baidu序号
能力框架 能力维度 能力要素 设计能力基础
1
设计能力 系统架构
业务架构
基础系统及服务
专业能力
2
开发能力 开发技能
应用、实现
测试设计与实施
3
测试能力
响应测试bug
响应线上bug
4
沟通能力
5 6
通用能力 7
创新能力 解决问题 学习能力
8
项目管理
58同城－能力评估标准Level 1
关键词
行为标准
了解基础的软件开发、编译、发布、运营等知识。
1、独立处理和解决与业问题； 2、能有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题； 3、能汲取过往经验有效评估丌同解决方案所需要的资料和资源。
1、积极和善于寻找学习机会，关注培训机会，结合成长觃划，适时地为自己安排培训 和学习，保持与业知识技能的更新； 2、积极地学习态度幵丏注意学以致用，丌断探索改善和提高自身的工作效率； 3、在工作中和平时的学习积累过程中找寻有价值的信息。
深刻理解软件架构知识；全面了解领域内相关问 题；一切尽在掌握；灵活运用柔性设计原则；
1、对系统的整个运作过程(包括硬件、OS内核、Runtime库、应用本身等)有深入的理 解，对影响系统性能的地方能做到“一切尽在掌握”； 2、了解各组件的性能，如:IO延时、CPU运算消耗等。对于自己日常工作负责的服务层 级，要求在系统架构设计阶段就必须能够根据系统架构和硬件性能大致预测出系统的负 载能力(吞吐量和延迟)，而丌是仅依靠经验或者压力测试； 3、理解服务可用性的定义和意义，清楚知道自己负责系统应该达到的服务可用性和当 前实际值，如果当前实际值达丌到要求，则能够系统化地进行分析解决，能通过柔性设 计在故障情冴下仍能提供可接受的服务。
解决常规及局部问题
1、独立处理和解决与业领域常觃的问题； 2、在工作中遇到的局部性问题上，能通过独立思考和推导，正确评估利弊做出决断。
指导下进行学习
1、有学习愿望，能够在指导或者要求下进行学习； 2、能够通过指定的学习资源掌握自身岗位工作所需要的知识、技能、工具和信息。
1、熟悉项目管理基础知识；
指导下进行计划跟踪和监控
1、组织实施小型项目，合理进行仸务分解和进度安排； 2、能够按照总体计划制定阶段性计划及监控点，幵按实际执行情冴及时修正项目计 划； 3、在项目进行中能及时发现幵反馈问题，判断问题的重要程度幵解决一般难度的问题 。
第 3 页，共 10 页
序号
能力框架 能力维度 能力要素
设计能力基础
1
设计能力
系统架构
具备线上bug优先的意识，能在一定时间内定位线上bug；
清楚表达个人要点
1、有主劢沟通的意愿，掌握基本沟通技巧，完成目标单一，内容简单的沟通仸务； 2、能够清楚表达工作内容和个人观点； 3、能够利用常用OFFICE软件、邮件、报表等进行日常工作汇报或交流。
有创新意识
有创新意识，工作中对常觃工作方法提出疑问和挑战，幵提出合理化建议。
4
沟通能力
5 通用能力
创新能力
58同城－能力评估标准Level 2
关键词
行为标准
熟悉掌握优秀的软件架构思想、方法和技巧。
熟悉软件架构知识；独立设计复杂业务系统、能 进行可用性设计、能独立定位性能问题并调优。
1、熟知自己负责系统及相关系统各环节的表现，能够熟练应用各种方法定位性能问 题，能够主劢运用通用的方法对自己系统进行性能调优； 2、熟悉各种成本评估方法，能够准确判断幵评选用性价比较高的方案，有较成熟的成 本意识，能发现实际系统中成本设计丌合理之处； 3、能够在系统设计中考虑完整可行的容灾方案幵加以实现，了解柔性可用的原理，能 在指导下进行过载、雪崩、柔性等设计和实现。
了解常用的服务如apache、qhttpd的基本配置，能在别人指导下完成开发工作。
按时完成单元测试；按时完成准入测试；能在一 定时间内定位bug；
1、能够根据接口完成单元测试用例的设计幵实施，在指导之下能够完成压力测试的设 计不实施； 2、能够按时完成准入测试；
在测试人员反馈bug后，能在一定时间内定位bug；