中华人民共和国国史课件第二章

三、社会组织的管理
社会学所说的组织管理，是指协调组织 组织管理， 组织管理 内部人力、物力以及实现组织目标的活动。 内部人力、物力以及实现组织目标的活动。 它包含两个方面：一是对人的管理；二 一是对人的管理； 一是对人的管理 是规则的管理。管理的关键任务是使组织 是规则的管理 成员的活动与组织目标相结合。目标决定 着结构，并为衡量结构的合理性提供标准。
（三）系统科学时期的组织理论 1960---现在 现在） （1960---现在）
1、开放系统组织理论 开放系统组织理论最有代表性的是美国的帕森斯 帕森斯，他认为 开放系统组织理论 帕森斯 任何一个组织都是社会大系统中的一个小系统，而组织内部又存 在多种不同的系统。 2、 权变理论是 权变理论是从系统理论发展起来的。权变理论的中心论点 权变理论的中心论点 是认为管理不存在着不加改变就可以应付于各种情况的万能原则。 是认为管理不存在着不加改变就可以应付于各种情况的万能原则。 权变理论强调组织管理没有固定的模式和原则， 权变理论强调组织管理没有固定的模式和原则，管理的方式必须 根据组织各要素及内外因条件的变化而变化。 根据组织各要素及内外因条件的变化而变化。 3、Ｚ理论：美籍日裔学者威廉大内提出的。他认为，美国企 、Ｚ理论 、Ｚ理论 业的特征是：短期雇佣制、机构内部的迅速评价和升级制度、员 工的专业化、上级对下级的控制、个人决策和个人负责制、企业 对员工只 是工作上的关系。这些促进了竞争和效率。而日本企 业的特征是：终身制、机构内部实行缓慢评价和升级制、非专业 化职员、集体决策、集体负责制、企业与员工是 全面的整体关 系。日本组织被称为Ｚ组织。
三、家庭
1、家庭的涵义 、 家庭是以婚姻关系、血缘关系或收养关 系为纽带而结成的有共同生活活动的社会 基本单位。 2、家庭的结构和类型 、 家庭结构是指家庭成员的构成以及由此 而形成的不同类型和规模的家庭。
不同的家庭结构表现为 不同的家庭类型：
（1）核心家庭：又称夫妇家庭，一般由一 ）核心家庭： 对夫妻及其未婚子女组成。 （2）主干家庭 ）主干家庭：由称扩大核心家庭，由父 母（或一方）与一对已婚子女或再加其他 亲属共同居住生活。 （3 ）联合家庭：父母（或一方）或多对已 联合家庭： 婚子女（或再加其他亲属）共同居住生活 . （4）其他家庭 ）其他家庭：跨代家庭、缺代家庭、丁 克家庭、空巢家庭等。
2、特点
（2）就群体形态来说，社会组织具有不同 ）就群体形态来说， 于初级群体的下列特点： 于初级群体的下列特点： 第一，群体利益和目标上的差异。 第一，群体利益和目标上的差异。 第二，群体界限上的差异 . 第二， 第三，群体内部活动的差异。 第三，群体内部活动的差异。 第四，群体内部结构的差异。 第四，群体内部结构的差异。 第五，群体规模的差异。 第五，群体规模的差异。
（一）传统时期的社会组织理论 1900---1930） （1900---1930）
1、科层组织理论 、科层组织理论: 马克思韦伯 韦伯着重分析了权威在维系和支配一 马克思 韦伯
个社会组织中的作用，指出历史上存在三种权威， 每种权威都有相应的组织形式。这三种权威组织 形式是：传统权威组织、超人权威组织、法定权 威组织。 与“法定权威”相适应的组织形式就是“科层 制组织制度”。
二、初级社会群体的特点、功能 初级社会群体的特点、
初级社会群体的特点（P56-57）： 初级社会群体的特点（ ）： 1、规模小、人数少；少至2人，多至40人 左右P56-3段。 2、面对面的互动，人际关系亲密； 3、感情色彩浓厚，非正式控制； 4、目标一致，聚合力强； 5、有一定的圈内文化
二、初级社会群体的特点、功能 初级社会群体的特点、
初级群体的功能： 初级群体的功能： 1、初级群体是人们进行社会化的最基本的 条件。 条件。 2、初级群体是人们社会生活最基本的环境。 初级群体是人们社会生活最基本的环境。 3、初级群体对整个社会起到稳定的作用。 初级群体对整个社会起到稳定的作用。
（二）行为科学时期的组织理论 1930---1960） （1930---1960）
3、 行为学派组织理论 、
行为科学的管理理论主张“以人为本”。麦格雷戈为此提出 了两种人性的假设： Ｘ理论：人性的假设是：人天生是贪财的，厌恶工作的，逃 避责任的，缺乏抱负和创造性，追求享受的。因此必须强制、控 制、以惩罚相威胁，才能让他们作出适当努力。 Ｙ理论：人性的假设是：人天生是勤奋的，有责任感的，有 创造性和有抱负的，因此对自己的目标能自我指挥和控制。 超Ｙ理论：具有权变思想的理论，是针对Ｘ理论和Ｙ理论中 对人性的两种极端的假设而提出的。认为，人们可以带着各种需 要和动机来到工作组织，如果任务和组织想适应，胜任感的动机 可能实现。 主要是：任务——组织——人员之间的适应。
科学管理理论是建立在“经济人”的假 设之上的。
（一）传统时期的社会组织理论 1900---1930） （1900---1930）
3、法约尔的一般管理理论 、
法国工业家亨利法约尔提出了一般行政（管 理）理论。 法约尔提出了管理的五种基本功能：计划、组 织、指挥、协调、控制。及行政管理的十四条原 则：劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、 统一领导、个别利益服从整体利益、合理的报酬、 集权化、等级制、建立秩序、公平、保持人员稳 定、主动性、集体精神。
四、科层制和组织管理
科层制（也称官僚制）也被称为行政组织体系、 科层制（也称官僚制）也被称为行政组织体系、行 政官僚组织.它是德国社会学家马克思 韦伯 马克思韦伯 政官僚组织 马克思 韦伯根据纯粹理 想型观点提出的社会组织内部职位分层、权力分等、各 社会组织内部职位分层、 社会组织内部职位分层 权力分等、 司其职的组织结构形式。其主要特征 特征是： 司其职的组织结构形式 特征 （1）内部分工，且每一成员的权力和责任都有明确规 定。 （2）职位分等，下级接受上级指挥。 （3）组织成员都是具备各专业技术资格而被选中的。 （4）管理人员是专职的公职人员，而不是该企业的所 有者。 （5）组织内部有严格的规定、纪律，并毫无例外地普 遍适用。 （6）组织内部排除私人感情，成员间的关系只是工作 关系。
第二章
社会群体
一、社会群体的含义与特点 1、社会群体的含义 、 按照社会学界的一般说法，社会群体是指人们 按照社会学界的一般说法， 按照一定的社会关系所结成的有共同生活活动的 集体。 集体。 社会学家认为它， 社会学家认为它，一群人若要构成一个社会 群体的基本条件有三： 群体的基本条件有三： (1)社会群体成员必须有互动、彼此来往。 (2)社会群体成员的互动必须有社会规范的约束。 (3)群体成员对群体具有较强的认同感或归属感。
4、家庭社会功能的发挥来自 （1）满足性生活的功能； （2）繁衍和抚育后代的功能； （3）生产和消费功能； （4）赡养老人的功能 （5）休息和娱乐功能等。
四、邻里 五、工作群体 (略)
第三节 社会组织
一、社会组织的涵义、特点 社会组织的涵义、
1、一般性涵义：社会组织是指追求特定社 1、一般性涵义 社会组织是指追求特定社 会目标，执行一定社会职能， 会目标，执行一定社会职能，构成一个独 立单位的社会群体。 立单位的社会群体。
第二节
初级社会群体
一、初级社会群体的涵义 “初级社会群体”概念是美国社会学家 库利首先提出来的，也译为基础群体、首 属群体、直接群体。 初级社会群体是指由面对面的交往形成 的有亲密的人际关系的群体.如家庭、邻里 及游戏群体等 . 同个人关系不那么密切的群体叫做次级 群体。其具体形式有社团、政党等。
2、特点
（1）从参加群体的成员个人来说，社会组 ）从参加群体的成员个人来说， 织具有不同于初级群体的下列特点： 织具有不同于初级群体的下列特点： 第一，社会组织成员之间交往的片面性 和间接性。 第二、社会组织成员之间存在着依附 于职位的、先于交往的正式角色关系。 第三，社会组织成员之间个性差异较大， 异质性强。 第四，社会组织成员在组织活动中感受 到较强的约束和限制，有一种紧张感。
（一）传统时期的社会组织理论 1900---1930） （1900---1930）
2、泰罗的科学管理理论： 、泰罗的科学管理理论： 美国管理学家泰罗的科学管理理论的中心是计
量和工作结构本身，其目的是创造出完成工作任 务的最有效的办法。 它推崇经济合理性和个人主义的价值观，认 为给工人合理的报酬就能刺激起他们的积极性， 从而提高企业的效率，带来劳资两利的效果。
二、社会群体的社会地位和功能
1、社会群体满足人的各种社会需要。 2、社会群体为个人的社会化提供场所和条 件。 3、社会群体是社会整合的必经阶段，并对 社会整合起着一定的作用。 4、社会群体是实现社会目标的社会单位。
三、社会群体的分类
1、根据群体的组织化程度，分为正式群体、非正 正式群体、 正式群体 式群体。 式群体 2、根据群体的实际关系状态，分为初级群体、次 初级群体、 初级群体 级群体。 级群体 3、根据群体形成的原因，分为血缘群体、地缘群 血缘群体、 血缘群体 业缘群体、趣缘群体、 体、业缘群体、趣缘群体、志缘群体 . 4、根据群体的社会功能，分为生产性，服务性、 生产性， 生产性 服务性、 精神性、政治性群体。 精神性、政治性群体。 5、根据群体的个体对该群体的关系和态度，分为 我群体和他群体.也有称之为内群体和外群体。 。
二、社会组织的构成、分类和目标 社会组织的构成、
1、构成（见课本 、构成（见课本P67-68） ） 社会组织是经过挑选的成员、特定的目标、明确 的章程、相对稳定的机构以及一定的物质设备构成 的。 。 2、分类： 、分类： （1）根据组织的规范是否严格和正规，分为正式 正式 组织和非正式组织。 组织和非正式组织 （2）根据组织的目标和功能，（帕森斯）分为经 经 济生产组织、政治目标组织、整合组织、 济生产组织、政治目标组织、整合组织、模式维持 组织。 组织 （3）根据组织目标与受益者的关系，（布劳等人） 分为互利组织、赢利组织、服务性组织、公益组织。 互利组织、 互利组织 赢利组织、服务性组织、公益组织。 （4）根据组织对其成员的控制方式不同，（艾兹 奥尼）分为强制性组织、功利性组织、规范性组织。 强制性组织、 强制性组织 功利性组织、规范性组织。
社会群体有广义和狭义之分： 社会群体有广义和狭义之分：
广义的社会群体：接受了美国社会学家库利的 广义的社会群体 观点，认为社会群体既包括像家庭、邻里、朋友 群这样的初级社会群体，也包括像政党、社团、 社会组织这样的次级社会群体，即包括了社会上 各种各样的社会共同生活的单位（人类一群共同 体）。 狭义的社会群体： 狭义的社会群体：接受了美国社会学家霍曼斯 的观点，认为一个群体是由一些人组成，他们在 一定时间内经常交往，每一个成员都能和群众中 的所有其他成员直接接触，无须经过他人帮助。
（二）行为科学时期的组织理论 1930---1960） （1930---1960）
1、 人际关系组织理论： 、 人际关系组织理论： 这一理论源于“霍桑实验”。主要观点:社会因素是影响工人
积极性的决定性因素。提出了“社会人假设”。并逐步形成一套 以“关心人”为中心的管理思想。
2、 非正式组织理论： 、 非正式组织理论： 非正式组织存在对群体成员有积极影响：首先，给 群体成员以感情上支持，给他们安全感；其次，给他们 以工作上的支持和帮助。第三，正式组织领导可以利用 非正式群体去了解和传播信息；第四，当非正式群体以 反对正式组织为目标或与正式组织有矛盾时，就会对正 式组织的运行产生干扰。
3、家庭关系及影响家庭关系的因素
家庭关系：即家庭成员之间的关系， 家庭关系 即家庭成员之间的关系，又叫家庭人际 即家庭成员之间的关系 关系 . 家庭的人际关系由几大因素构成：夫妻权力结构、 个性异同、性的地位与作用、交流与交换状况、代际差 异、相关的人与事的作用。 家庭人际关系主要有：夫妻关系、亲子关系 夫妻关系、 家庭人际关系主要 夫妻关系 亲子关系（父母 与子女的关系）、兄弟姐妹关系 兄弟姐妹关系（这是第一代的旁系血 兄弟姐妹关系 亲关系）、婆媳关系 婆媳关系（这是一种姻缘关系）、祖孙关系 祖孙关系 婆媳关系 （隔代直系血亲关系）。还有姑嫂关系、妯娌关系、翁 媳关系、岳婿关系、伯侄关系、叔侄关系、舅甥关系、 姨甥关系等等 .