政府资金项目荣誉申报奖励办法

政府资金项目申报奖励办法

政府资金项目（荣誉）申报奖励办法一、目的为优化公司项目申报管理机制，充分激发相关项目申报人员的工作积极性，鼓励项目申报人员深入了解、掌握、运用国家各项优惠政策，择优立项、提高项目申报质量，为公司获取更多荣誉及科技项目资金支持，特制订本办法。

二、适用范围1、本办法仅适用政府资金和荣誉申报项目奖励所使用。

2、本办法适用人员：综合管理部、财务部、研发部等参与申报的工作人员。

三、职责1、综合管理部（1）负责各级政府专项资金、扶持资金、贷款贴息等优惠政策和资金项目的组织、申报。

（2）负责商标、注明商标等涉及品牌建设各项荣誉和项目的组织、申报。

（3）负责专利、科技进步奖、高新技术产品、重点新产品、各级工程中心、研发机构等科技创新和技术进步项目以及各级政府相关荣誉（高新技术企业等）和奖励（专利大户等）的组织、申报。

（4）负责与政府（行业协会）等主管部门保持联系，及时关注项目申报信息，并负责资料附件的收集与准备。

（5）负责项目申报工作的组织和相关资料的编写、存档及保管。

（6）负责组织申报项目所需的答辩与验收工作。

2、财务部（1）负责组织相关财务人员协助填报申报项目所需的涉及财务的相关数据。

（2）负责组织相关财务人员协助提供申报项目涉及财务有关的资料（包含财务报表、凭证、发票等）。

（3）负责组织相关财务人员协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

3、研发部（1）负责提供各种申报项目所需的涉及技术有关的数据和申报资料的编写。

（2）针对部门项目所需，负责提供申报项目中产品检查报告和产品图片等。

（3）负责协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

四、项目激励措施1、以上业绩额区间内，申报项目难度特别巨大或对公司有特别重大意义时，可以在原有的奖励标准上上浮10%-20%，具体由总经理决定。

2、本办法中未规定的项目，若给公司带来直接经济利益或对公司提升形象有重大意义时，可视情况由综合管理部提出申请，经总经理批准后分配奖金。

3、公司获得税收减免、退税、公司收入奖励、纳税奖励等因为企业资质、荣誉而取得的资金（如高企税收减免等），不纳入本办法计算内。

争取资金政策考核奖惩办法

**县争取资金政策考核奖惩办法（征求意见稿）第一条为充分调动全县上下多渠道、多层次争取中央、省、市资金与政策的积极性，推进全县经济社会又好又快发展，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法考核的对象是各乡镇、县开发区、县直各部门、各单位（以下简称“各单位”）。

第三条本办法考核的资金政策范围是中央、省、市下达我县的用于经济建设和社会发展的无偿的政策性建设资金、专项建设资金、配套资金和机动性专项资金，以及非普遍性优惠政策。

第四条县政府成立以县长为组长，分管县长为副组长，县政府办、监察局、发改委、财政局、审计局为成员的争取资金政策工作领导小组，统一指导协调全县向上争取资金政策工作。

领导小组下设办公室，办公室设在发改委，负责协调、统计、考核等日常工作。

第五条各单位主要负责人是本单位向上争取资金与政策工作的第一责任人，对争取资金政策工作负总责。

争取资金政策工作列入单位目标管理考核内容。

第六条同一项目资金，由两个或两个以上单位共同争取完成的，由相关单位协商一致后分别计算，不得重复申报。

第七条奖励标准。

（一）对中央、省、市下达的无偿资金，根据实际到位数并参照前3年平均数和全市平均水平确定基数，基数内不计奖，以超基数部分计算考核。

一次性拨付的机动专项资金，根据实际到位数并参照全市平均水平确定基数考核。

（二）各单位争取的实际到位资金超基数部分按以下办法分段奖励：1、500万元以下的，给予争取资金总额5%的奖励；2、500以上5000万元下的，超出500万元以上部分给予4%奖励；3、5000万元以上的，1亿元以下的，超出5000万元部分给予3%奖励；4、1亿元以上，超出1亿元按2%奖励。

（三）对争取到本办法未明确的上级资金，经领导小组研究后，采用“一事一议”方式予以奖励。

第八条对争取的上级优惠政策、新增建设用地指标，根据其带来的经济和社会效益，综合评估后按照“一事一议”的方式单独给予奖励。

第九条县政府对当年全县争取资金工作成绩突出的前5家单位进行表彰。

项目申报奖励办法

项目申报奖励办法第一篇：项目申报奖励办法一、项目申报根据类型，可分为以下几种，1、资金扶持类a、独立完成资金申请并成功：①100万及以下，奖励10%。

②100-500万，奖励8%，当扶持资金额度在100万-125万之间时，按100万10%计算。

③500万之上6%。

当扶持资金额度在500万到666万之间时，按500万的8%计算。

b、主导完成，但需公司协同配合申请并成功：①100万以下，奖励5%。

②100-500万之间，奖励4%，当扶持资金额度在100万-125万之间时，按100万5%计算。

③500万以上，奖励3%。

当扶持资金额度在500万到666万之间时，按500万的4%计算。

2、政策扶持类：获得国家政策扶持，减免企业所负担的各类费用，如所得税，各类型费用减免等。

100万及以下奖励减免金额5%，100-500万，奖励减免金额4%，500万及以上，奖励减免金额3%。

3、荣誉资质类：视难易程度，及荣誉含金量1000-20000元固定奖励。

二、专利申请（此标准为成都市政府对奖励授权人的奖励标准）1、实用新型1000元/件2、发明4300元/件3、国际专利：欧盟、美国、日本发明专利授权资助每件40000元，其他国家发明专利授权资助每件20000元。

三、产品研发1、公司安排项目：成功开发后按项目难度，技术先进性，经济效益等，给予一定固定奖励。

2、自主提出项目：由技术人员自主提出项目方案，并担任项目组负责人的成功开发的，按转化年销售额的5%进行分成，持续3-5年。

3、现有技术改进：对公司现有技术产品进行技术改造及提升，造成生产成本节约，产品性能提升的，给予一次性奖励或按节约成本额度的3%-5%进行奖励。

第二篇：项目(电气)奖励办法技术部项目奖励办法一、目的充分发挥技术人员的工作积极性和创造性，创造良好、努力、高效的工作氛围，保质保量完成技术工作。

二、适用范围2.1 适用于技术部项目电气组成员。

2.2 参与项目奖人员底薪按公司薪酬有关技术人员的规定执行；三、职责拟定四、比例4.1总体比例项目提成奖金按照公司规定，按单个项目销售额（合同额-相关佣金）的__%提取作为项目组的项目提成奖金，并将此__%部分做成__%的分配基数由项目组进行分配。

项目申报奖励制度

项目申报奖励制度（暂行）1. 目的为鼓励公司项目申报部门积极申报政府各类扶持项目资金，促进公司发展，特制定本制度。

本制度适用于公司有关部门及下属各子公司。

2. 奖励范围2.1 奖励范围包括参与政府扶持项目资金申报工作的各级领导及项目参与人员；2.2 公司及各子公司在扶持项目资金申报成功获得批复并且资金到公司账后，经公司批准，由公司对项目申报参与人员进行奖励，项目参与人员有多个项目申报成功的，可同时获得多项奖励。

三. 奖励申请程序3.1 享受政府扶持项目资金申报的奖励应在申报项目获得批复并且资金到帐后进行；3.2 按规定应该进行奖励的项目由项目申报部门提出申请，拟定初步奖励方案，填写《政府扶持项目资金申报奖励申请表》（见附表）并提供相关文件资料，具体文件材料包括：政府项目批复红头文件的复印件、资金到账凭证的复印件、项目申报工作总结。

3.3 奖励方案经公司项目申报主管领导、财务总监、总经理签字同意后，报董事长批准对项目参与人员进行奖励。

四. 政府扶持项目类别4.1 根据申报政府部门、申报程序和资金来源的不同，将政府扶持项目分为以下类别：4. 2 资助资金类项目：指各种从政府机构获得的专项资助资金支持的项目，如新产品研发、技术创新、产业化示范项目、技改项目、节能项目、环保项目以及信息化项目等；4. 3 各种贷款贴息类项目；4. 4 各种基金类项目；4. 5 根据各级政府机构公布信息谋划、包装并申报的其他扶持资金类项目。

5．奖励标准5.1 政府扶持项目资金申报奖励金额的计算方法如下：奖励金额=（项目到账资金－项目专项资金）×奖励系数主管项目申报部门副总的奖励金额根据项目资金申报的难易程度按照奖励系数2‰至4‰计算，主管项目申报部门经理和具体办事人员的奖励金额根据项目资金的申报难易程度按照奖励系数1.5%至4%计算全部参与人员的奖金总额，再根据每个人的参与程度和工作量由公司制定奖励方案，进行详细分配。

政府项目申报激励方案

5.4.1 实际到账资金不足以抵消相关费用，不予以奖励。
5.4.2 本方案自颁布之日起执行，可根据实际运行情况完善修订。
6．支持及引用文件
6.1《项目管理规定》
7．生成记录(表单) 记录代码无
记录名称
归管部门
保存年限
8．附表
政府项目申报激励方案
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政府项目类别
资助资金额
奖励金额
备注
1 万元—5 万元（含）
申报团队 500 元
外经贸类、经贸类、科技类
5 万元—10 万元（含） 10 万元—50 万元（含） 50 万元—100 万元（含）
申报团队 2000 元申报团队 8000 元申报团队 20000 元
100 万元以上
申报团队 30000 元
申请部门申报项目名称项目到账金额
政府项目申报奖励申请表
申请日期
姓名
申请奖金金额奖励比例
奖励金额
奖励方案
主管部门负责人意见财务部门意见副总裁意见总裁意见
政府项目申报激励方案
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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N0.
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《管理文件审查单》编号
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1 B0
首次修订
拟制审核批准备注
2
3
4
5 文件会审及发布
政府项目申报激励方案
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政府扶持资金奖励办法

政府扶持资金奖励办法政府扶持项目资金申报奖励办法积极申报各类政府扶持项目资金及荣誉，是促进集团发展的重要工作。

为了表彰和鼓励政府扶持项目资金及荣誉类申报工作，特制定本办法。

本办法适用于集团公司有关部门及下属各子公司政府扶持项目资金及荣誉类申报工作。

一．政府扶持项目资金内容（一）通过审批的项目政府给予财政资金支持，变现形式为资金无偿补贴、贷款贴息、奖励鼓励等。

分为以下类型：1.一般技术研发类、创新类政府扶持资金2.已完成研发进入大范围推广3.特定领域的专项资金4.具有地域特点的专项资金5.奖励鼓励专项资金6.其他类型（二）政府扶持资金申报奖励适用范围1.在上级政策性、计划性、体制性等常规性补助资金基数上，争取申报到的增量资金；2.上级政策性、计划性、体制性等常规性补助资金以外的其他门类资金，且是剔除一次性因素后在原基数基础上实现增长和计划外增加的资金；3.上级部门主动给予的资金或捐赠如主动的对口支援、救灾资金、捐赠财物等，不属于申报资金奖励范围；4.本部门（子公司）职责范围内正常业务内容实现的国度扶持资金，不属于申报资金奖励范围。

二．申报职责（一）科技部1.卖力各级当局专项资金、扶持资金、贷款贴息等优惠政策和资金项目的组织、申报；2.负责商标、著名商标等涉及品牌建设各项荣誉和项目的组织、申报；3.负责专利、科技进步奖、高新技术产品、重点新产品、研发机构等科技创新和技术进步项目以及各级政府相关荣誉（高新技术企业等）和奖励的组织、申报；4.负责与政府（行业协会）等主管部门保持联系，及时关注项目申报信息，并负责资料附件的收集与准备；5.负责项目申报工作的组织和相关资料的编写、存档及保管；6.负责组织申报项目所需的答辩与验收工作。

（二）财务部1.负责组织相关财务人员协助填报申报项目所需的涉及财务的相关数据；2.负责组织相关财务人员协助提供申报项目涉及财务有关的资料（包含财务报表、凭证、等）；3.卖力组织相关财务人员协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

政府扶持项目资金申报奖励制度

政府扶持项目资金申报奖励制度积极申报各类政府扶持项目资金及荣誉，是促进公司发展的重要工作。

为了表彰和鼓励政府项目资金及荣誉类申报工作，特制定本制度。

1、奖励范围1.1奖励范围包括参与政府扶持项目申报工作的各级领导及项目参与人员；1.2 项目申报成功获得批复并且资金到账后，经公司批准，对项目申报参与人员进行奖励，项目参与人员有多个项目申报成功的可同时获得多项奖励。

2、政府扶持项目类别2.1 资助资金类项目：指各种从政府机构获得的专项资助资金支持的项目；2.2 各种贷款贴息类项目；2.3 其他扶持资金类项目等。

3、奖励标准3.1 政府扶持项目资金申报奖励金额的计算方法如下：奖励总金额=项目到账金额*5%具体各项目申报参与部门和相关人员的奖励金额，由项目申报牵头部门领导根据每人的参与程度和工作量制定奖励方案进行详细分配。

3.2 在保证完成年度政府扶持项目资金申报工作计划的前提下，积极通过各种途径从政府机构取得超额扶持的，相关参与人员根据以上奖励标准给予双倍奖励。

4、奖励申请程序4.1 公司政府扶持项目资金申报的奖励应在申报项目获得批复并且资金到账后进行。

4.2 按规定应该进行奖励的项目，由项目申报负责人填写《政府扶持项目资金申报奖励申请表》，在申请表中列出拟定的初步奖励方案，奖励方案经由项目申报部门负责人同意后，报总经理审批。

4.3总经理审批通过后，由项目申报负责人提供相关文件材料至财务部门申请付款，具体文件材料包括：政府项目批复红头文件的复印件、资金到账凭证的复印件。

公司财务部门对材料进行审查，核实无误后支付。

5、政府扶持项目资金申报罚则项目申报过程中，由于自身原因造成申报延误或影响项目申报成功的，主管领导根据具体事项，扣除相应的绩效奖金。

6、附则6.1 本制度自发布之日起实施，自通知调整或终止之日起失效。

附表政府扶持项目资金申报奖励申请表申请部门：日期：年月日。

项目工程奖励方案

一、前言随着社会经济的发展，项目工程在城市建设、基础设施建设等方面起着至关重要的作用。

为了激励和奖励优秀的项目工程单位和个人，促进项目工程领域的发展，特制定本奖励方案。

二、奖励对象1. 优秀项目工程单位：具有良好的项目管理和执行能力，并在建设过程中表现出色的单位。

2. 优秀项目工程个人：在项目建设过程中表现出色的管理人员、技术人员等。

三、奖励标准1. 优秀项目工程单位奖励：（1）城市建设类项目：按照项目规模、质量、进度等因素综合评定，最高奖励100万元。

（2）基础设施建设类项目：按照项目质量、影响力等因素综合评定，最高奖励50万元。

2. 优秀项目工程个人奖励：（1）项目管理人员：按照管理能力、项目进度、成本等因素综合评定，最高奖励20万元。

（2）技术人员：按照技术质量、创新能力等因素综合评定，最高奖励20万元。

（3）其他工程人员：按照工作表现、专业技能等因素综合评定，最高奖励10万元。

四、奖励条件1. 优秀项目工程单位奖励条件：（1）完成的项目工程具有重要的社会意义和经济效益。

（2）项目工程质量符合国家标准，并得到相关部门认可。

（3）项目工程进度按期完成，对于提前完成的项目，奖励金额可适当加倍。

2. 优秀项目工程个人奖励条件：（1）在项目管理中取得较好的成绩，推动项目进展，确保项目质量和进度。

（2）在专业技术上有突出的表现，提出创新性的建议，解决技术难题等。

1. 申报时间：每年度年底前，项目单位和个人可以向相关部门提出申报。

2. 申报材料：包括项目工程完成情况报告、工作业绩证明、奖惩档案等。

3. 评审程序：相关部门将组织专家评审，综合考虑项目工程的质量、进度、经济效益等因素，确定最终的奖励名单和金额。

六、奖励管理1. 奖励资金：奖励资金由政府经费拨付，并由相关部门进行管理和监督，确保奖励资金的合理使用和公正发放。

2. 奖励公示：确定获得奖励的项目单位和个人名单，进行公示，接受社会监督。

3. 奖励使用：获得奖励的项目单位和个人，可根据实际情况使用奖励资金，但需报备相关部门。

政府申报项目奖励方案资料

政府申报项目奖励方案
一、目的
改革和优化公司项目申报管理机制，鼓励研究国家、省、市等各级政府部门的政策，充分享受对公司发展有益的项目及政策，充分激发相关项目申报工作人员的工作积极性和责任感，特制订本规定。

二、适用范围
本办法适用所有政府类申报项目。

三、项目激励措施
在绩效总额分配比例的基础上，针对单个项目申报及验收过程，采取“Project里程碑式管理”方式：
（1）项目负责人根据项目申报的具体情况，评估项目过程及控制点，合理设置阶段性的里程碑（如立项、中期检查、资料归档、验收等）。

（2）项目负责人将奖金分配总额根据里程碑事件按照比例拆分，评估项目组成员在每个里程碑阶段的参与程度及贡献度，分配相应比例的绩效。

四、其他
1、项目申报各相关部门，须积极配合相关工作。

若申报工作互相推诿，造成申报工作无法正常开展的，追究部门主要领导及相关人员的管理责任，并按责任主次给予500-2000元负激励。

2、在申报过程中，各项目申报负责人或其他项目申报人员，由于自身原因未按政府部门和集团的申报要求，造成未及时申报或漏报，或申报材料不齐全、不规范、影响申报进度或申报失败的，按项目大小给予相关人员500-2000元/次的考核。

3、如实际到账金额不足以抵扣相关费用（如关系处理、客户接待、员工差旅等产生的费用），则不
予以奖励。

人力行政中心
年月日。

项目奖励制度

项目奖励制度一、目的为规范项目管理工作,充分调动企业申报政府鼓励项目的工作积极性,最大限度地推进新产品研发项目、各种荣誉称号和各类政府鼓励项目的进展,高质量、高效率、高经济性地完成项目工作任务,根据公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本办法适用于涉及公司经上级行政组管部门立项的新产品研发、各种荣誉称号的获得和各类政府鼓励项目的发文立项等项目的考核奖惩。

三、项目奖励办法(一)获得各级荣誉称号，项目分档及不同档次奖励额度根据项目所属档次给予一定额度奖励,奖金数额分别如下(项目分档情况及各档奖励额度见下表):荣誉类别称号级别奖励额度奖励范围国家级30000 项目组成员省级一级20000 项目组成员二级、三级10000 项目组成员市级一级8000 项目组成员二级、三级5000 项目组成员开发区（县）级3000 项目组成员(二)获得政府扶持资金，项目分档及不同档次奖励额度根据项目所属档次给予一定额度奖励,奖金数额分别如下(项目分档情况及各档奖励额度见下表):项目扶持资金奖励额度分配额度奖励范围资金到位项目验收300万以上3% 1.5% 1.5% 项目组成员100万~300万4% 2% 2% 项目组成员10~100万5% 2.5% 2.5% 项目组成员10万以下10% 5% 5% 项目组成员资金到位后即提取项目扶持资金的奖励额度的50%对项目组成员进行奖励。

其余奖励资金作为项目基金，用于支付下列支出：1、项目进展期间所需的资料，如监理、年度审核、检查、稽查等，由项目组成员召集人员进行搜集、准备，支付相关人员的加班费、劳务费等费用。

2、项目验收完成后，由项目组分配剩余项目基金。

四、考核项目成立后,项目负责人或项目经理定期向总经理汇报项目进展情况,总经理负责对所有项目的考核、监督和管理。

五、项目奖金的分配项目奖金按项目进度分阶段兑现时,首先扣除本项目预先支付的加班费后,剩余的项目奖金再按照以下方案进行分配。

(完整版)政府资金项目(荣誉)申报奖励办法

政府资金项目（荣誉）申报奖励办法一、目的为优化公司项目申报管理机制，充分激发相关项目申报人员的工作积极性，鼓励项目申报人员深入了解、掌握、运用国家各项优惠政策，择优立项、提高项目申报质量，为公司获取更多荣誉及科技项目资金支持，特制订本办法。

二、适用范围1、本办法仅适用政府资金和荣誉申报项目奖励所使用。

2、本办法适用人员：综合管理部、财务部、研发部等参与申报的工作人员。

三、职责1、综合管理部（1）负责各级政府专项资金、扶持资金、贷款贴息等优惠政策和资金项目的组织、申报。

（2）负责商标、注明商标等涉及品牌建设各项荣誉和项目的组织、申报。

（3）负责专利、科技进步奖、高新技术产品、重点新产品、各级工程中心、研发机构等科技创新和技术进步项目以及各级政府相关荣誉（高新技术企业等）和奖励（专利大户等）的组织、申报。

（4）负责与政府（行业协会）等主管部门保持联系，及时关注项目申报信息，并负责资料附件的收集与准备。

（5）负责项目申报工作的组织和相关资料的编写、存档及保管。

（6）负责组织申报项目所需的答辩与验收工作。

2、财务部（1）负责组织相关财务人员协助填报申报项目所需的涉及财务的相关数据。

（2）负责组织相关财务人员协助提供申报项目涉及财务有关的资料（包含财务报表、凭证、发票等）。

（3）负责组织相关财务人员协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

3、研发部（1）负责提供各种申报项目所需的涉及技术有关的数据和申报资料的编写。

（2）针对部门项目所需，负责提供申报项目中产品检查报告和产品图片等。

（3）负责协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

四、项目激励措施1、以上业绩额区间内，申报项目难度特别巨大或对公司有特别重大意义时，可以在原有的奖励标准上上浮10%-20%，具体由总经理决定。

2、本办法中未规定的项目，若给公司带来直接经济利益或对公司提升形象有重大意义时，可视情况由综合管理部提出申请，经总经理批准后分配奖金。

3、公司获得税收减免、退税、公司收入奖励、纳税奖励等因为企业资质、荣誉而取得的资金（如高企税收减免等），不纳入本办法计算内。

项目申报奖励方案

项目申报奖励方案项目申报奖励方案是指为了鼓励和激励各类项目的申报者，提供一定的奖励措施，以促进项目的积极申报和推动项目的顺利实施。

在各种科研、创新、社会公益等项目中，申报奖励方案都起着非常重要的作用。

本文将从项目申报奖励方案的意义、内容和实施方式等方面进行探讨。

首先，项目申报奖励方案的意义主要体现在以下几个方面：1. 激励积极性。

通过设立奖励，可以有效激发项目申报者的积极性和创造性，促进项目的蓬勃发展。

2. 提升申报质量。

奖励方案可以提高项目申报者的申报质量和水平，促进项目的规范化和专业化。

3. 推动项目实施。

通过奖励方案，可以加速项目的申报和立项流程，推动项目的顺利实施和成果转化。

其次，项目申报奖励方案的内容通常包括以下几个方面：1. 奖励对象。

包括个人、团队、机构等不同的申报主体，根据项目性质和规模确定奖励对象。

2. 奖励范围。

包括奖金、荣誉称号、专利权、项目支持等不同形式的奖励，根据项目特点和需求确定奖励范围。

3. 奖励标准。

包括奖励条件、评选标准、奖励金额等具体的奖励标准，根据项目实际情况和政策规定确定奖励标准。

最后，项目申报奖励方案的实施方式通常包括以下几个环节：1. 制定方案。

由相关部门或机构根据实际情况和政策要求，制定具体的项目申报奖励方案。

2. 宣传推广。

通过各种渠道和方式，广泛宣传奖励方案，吸引更多的项目申报者参与申报。

3. 评选奖励。

按照奖励方案的要求，组织评审专家对申报项目进行评选，确定奖励对象和奖励标准。

4. 发放奖励。

对评选出的获奖项目，及时发放奖金或其他奖励，以实际行动激励申报者。

综上所述，项目申报奖励方案是推动科研、创新、社会公益等项目发展的重要手段，通过制定奖励方案、完善奖励内容和实施奖励方式，可以有效激励申报者，提升申报质量，推动项目实施，促进社会进步和发展。

希望各级部门和机构能够重视项目申报奖励方案的制定和实施，为更多优秀项目的申报和实施提供有力支持。

项目申报奖励规定1

项目申报奖励规定一、总则为激发和保证公司相关部门及员工参与政府项目及荣誉申报的积极性，以及鼓励公司员工的发明创造、促进企业的技术创新、形成自主知识产权和累积公司无形资产，确立和规范公司项目奖励制度，特制订本规定。

二、奖励范围公司科技项目获得政府立项资助或获得国家及省级以上荣誉后，可对参与项目及荣誉申请工作、发挥重要作用或者有直接帮助的工作人员给予一定的物质奖励，奖励制度视项目申请成功的复杂程度、重要性及资金额度综合确定。

以上提及的市、省、国家荣誉是指政府部门正式设立的、用于奖励科技型企业、民营企业及先进技术、先进个人的奖励。

凡在职员工通过公司形式所获得的荣誉或专利权归申请单位所有。

三、对象公司全体任职员工。

四、奖励类型奖励类型分项目奖励和荣誉奖励两种，奖励形式为奖金。

奖金按单项/次分别计算，可在年底或期末、单独或一并支付给相关授奖及参与人员。

五、奖金设置1、项目奖励设置奖金（有政府资助资金时用此奖励）对于政府资助金额，按奖金提成比例限额奖励，根据级别分别给予参与人员、项目申报负责人及支持人员3%、4%和3%奖励。

2、荣誉奖励设置奖金（无政府资助资金时用此奖励）以上根据级别按奖金提成比例限额奖励，根据级别分别给予参与人员、主持人员及支持人员的3%、4%和3%奖励。

六、项目奖励分配原则奖金分配的原则是效率优先、兼顾公平；奖金分配方案，主要按照直接参与项目及荣誉申报工作人员的工作量，参考其工作态度、时效、材料质量等因素确定。

七、操作流程在确定政府资金和荣誉后，由办公室统计提交项目及荣誉申请。

待总经理批准奖励申请后，按照本制度第5条中确定分配的原则，核定获奖人员及其工作量，拟定奖金分配额度，确定奖金分配方案，奖金分配方案确定后报总经理批准后提交公司财务部部门执行。

2020资质、荣誉、扶持资金的奖励办法

山东大有有限公司2020年度荣誉资质申办、项目扶持资金争取奖励办法一、目的为提升公司商誉、科技、文化、品牌、质量等外部形象、综合实力、社会影响力，对扶植资金申办人员、企业资质、公司外部荣誉称号、社会职务申办人员予以奖励，特制定本办法。

二、适用范围：1、荣誉指在县市级以上政府行政部门和具有权威性的专业机构组织的评先评优活动中获得集体或个人荣誉称号。

2、扶持资金：指政府给出各类项目奖励资金。

3、资质申办类别包括：3.1专利：分发明专利实用新型专利外观设计专利3.2专业认证机构颁发的资质证书：3.3 政府部门、国家行业协会资质颁发的认证资质：如高新技术企业三、奖励标准1、公司每年从预算经费中划拨一定数额的资金作为获得公司外荣誉和资质奖励基金。

2、荣誉、资质、社会职务奖励级别及标准：3、专利奖励标准4、扶持资金：指各种从政府机构获得的各类专项资助资金支持的项目。

项目申报成功获得批复并且资金到账后，经公司批准，对项目申报参与人员进行奖励。

项目参与人员有多个项目申报成功的可同时获得多项奖励。

在项目申报时，应同时提交项目申办人员明细表，明确参与申办的人员的责任和考核、预估奖励分配比例，未在提报人员中不参与奖励分配。

扶持资金到账后，扣除项目申报的各项经费，公司奖给项目申报团队20% 。

5、专利奖励：奖励的人员和奖金分配比例原则：专利撰写人员奖励90%，协助办理人员占10%。

在专利提报时，同时提报专利的申办人员，未自申办名单中的人员不予奖励。

6、个人行为参与民间社会团体组织的竞赛、评选，且与公司业务没有关联的，不纳入本办法奖励之中。

仅以获利为目的的协会性质的社团所组织的的竞赛、评选活动所获得的荣誉称号，不纳入本办法奖励. 对未在上述罗列出的荣誉或资质证书可参考上述类别办理。

7、对已经取得的资质证书后续审核不列入上述奖励。

四、奖励流程和奖励范围1、奖励工作每年进行一次，于每年12月底，由符合奖励条件部门提出申请，填写《奖励申报审批表》，同时提交证书、批文原件、复印件等材料。

关于引进资金、项目的奖励办法

关于引进资金、项目的奖励办法第一篇：关于引进资金、项目的奖励办法关于引进资金、项目的奖励办法为全面实施项目强县战略，调动社会各界参与、支持招商引资工作的积极性，鼓励单位和个人引进资金、项目，促进我县经济和社会各项事业的发展，特制定本奖励办法。

第一条引进建设资金的奖励（一）引进资金使用期限三年以上按以下标准奖励：1、无息的，按引资额的3%进行奖励。

2、低于银行现行借贷款基准利率的，按引资额的2%进行奖励。

3、与银行现行贷款基准利率相同的，按引资额的1%进行奖励。

（二）引进资金使用期限一年以上、三年以下的，按引进资金使用期限三年以上奖励标准的50%进行奖励。

第二条向上级争取资金、物资的奖励（一）凡争取上级无偿资金（包括国债资金）或物资的，按实际资金到位额的3%奖励直接运作单位；实物资产需要评估。

（二）凡争取专项资金、开发资金及其它建设资金的，按资金到位额的2%奖励单位。

（三）以上奖励的50%由单位直接奖励有功人员。

第三条引进项目的奖励（一）本办法所称“引进项目”适用于从县域外引进二、三产 1项目（房地产开发项目除外）的单位或个人（即投资方为县域外法人或自然人）；企业在我县办理工商注册和税务登记手续，项目坐落在我县域内，实际投产且产生税收效益。

（二）按固定资产投资额对项目引荐人进行一次性奖金奖励。

固定资产投资额5000万元（含5000万元）—1亿元的工业项目，给予固定资产投资额4‰的奖励；固定资产投资额1亿元（含1亿元）—5亿元的工业项目，给予固定资产投资额5‰的奖励；固定资产投资额5亿元（含5亿元）—10亿元的工业项目，给予固定资产投资额6‰的奖励；固定资产投资额10亿元以上的工业项目，给予固定资产投资额8‰的奖励.三产项目按照上述工业项目奖励标准的一半对项目引荐人进行奖励。

项目引荐人为县内干部职工的，在享受上述奖励的同时，县委、县政府对其在评优、评模、领导干部选拔任用上给予优先考虑。

（三）引进固定资产投资额为1亿元（含1亿元）—5亿元的，在享受以上奖励的同时，可解决符合用工条件的本人或亲属财政全额拨款事业单位的指标1个；引进固定资产投资额为5亿元（含5亿元）以上的，在享受以上奖励的同时，可解决符合用工条件的本人或亲属财政全额拨款事业单位的指标2个。

抚顺市人民政府关于印发抚顺市引进项目和争取资金奖励办法的通知

抚顺市人民政府关于印发抚顺市引进项目和争取资金奖励办法的通知文章属性•【制定机关】抚顺市人民政府•【公布日期】2008.07.17•【字号】抚政发[2008]10号•【施行日期】2008.07.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文抚顺市人民政府关于印发抚顺市引进项目和争取资金奖励办法的通知（抚政发〔2008〕10号）各县、区人民政府，经济开发区管委会，市政府各部门，各直属单位：现将《抚顺市引进项目和争取资金奖励办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

抚顺市人民政府二○○八年七月十七日抚顺市引进项目和争取资金奖励办法为调动全社会参与全市经济发展的积极性，加大引进项目和争取资金的力度，促进我市经济和社会快速发展，制定本办法。

一、引进项目奖励办法（一）奖励对象通过合法途径，从域外或境外引进工业固定资产投资项目的单位和个人。

（二）奖励范围引进固定资产投资的重大工业项目。

（三）奖励标准按照项目建成后固定资产价值奖励引荐人。

对引进国家高新技术产业目录颁布的项目，特别是对地区经济发展有明显牵动作用的重大项目，由政府采取一事一议的办法，确定奖励标准。

（四）奖金来源按照谁受益，谁出资的原则，由项目受益的市、县（区）政府负责筹集奖励资金。

（五）奖金分配和使用1.多部门（单位）联合引进的项目，由主办单位和协办单位协商分配奖金；个人引进的项目，奖励资金支付给项目引进者个人。

2.单位引进项目，奖励资金由财政部门拨付给引进项目单位，主要用于补充工作经费。

引进项目单位可根据实际对引进项目贡献突出的个人予以适当奖励。

（六）引进项目的审定市、县（区）政府成立引进项目审定小组。

组长由市（县、区）常务副市（县、区）长担任，成员由发展改革、经委、科技、监察、财政、国土、规划、对外经济、环保、审计等部门领导组成。

引进项目建成投产后，由引荐单位向引进项目审定小组申报，经引进项目审定小组审定后，按审批权限报市、县（区）政府办公会议研究决定，由本级财政部门支付奖金。

(2024版)政府申报项目奖励方案

可编辑修改精选全文完整版
政府申报项目奖励方案
一、目的
改革和优化公司项目申报管理机制，鼓励研究国家、省、市等各级政府部门的政策，充分享受对公司发展有益的项目及政策，充分激发相关项目申报工作人员的工作积极性和责任感，特制订本规定。