科级干部试用期考察工作材料

科级干部试用期考察工作材料

科级干部试用期考察工作材料

1、通知考察对象上交履职工作总结（附软盘）。纸张统一为16K，用WORD生成，个人签名，2000字左右（标题统一为：“履职工作总结”，正文为仿宋小三号字，段落行距为25磅）。考察组要对履职工作总结的真实性进行认真核实。

2、通知考察对象填写《干部情况登记表》（附软盘）。纸张统一为16K纸，WORD生成。表格可以在组织部网页2.fjau./zzb上下载。

3、通知考察对象填写《福建农林大学科级干部试用期考察表》。

5、考察报告请根据提供的样式（纸张统一为16K，WORD生成），以写实的形式撰写考察报告，考察组成员必须在考察报告上签名。

6、考察结束后各考察组根据提供的《考察情况汇总表》表样，形成考察汇总表（附软盘，Excel生成，纸张统一为A4），由党总支审核汇总后报党委组织部。

（1）考察对象履职工作总结（附电子版）

（2）《干部情况登记表》（附电子版）

（3）《福建农林大学科级干部试用期考察表》

（4）《考察情况汇总表》（附电子版）

（5）考察报告（附电子版）

（6）谈话记录

（7）《福建农林大学干部民主测评表》

（考核材料样式）

XXX同志试用期考察材料

XXX，男，X族，XXXX年X月出生，福建XX县人，大学本科毕业，XXXX年X月加入XXXXX党，XXXX年XX月参加工作，现职称为XX。xx年11月任福建农林大学XX学院XX秘书。

总票数XX，优秀X，称职X，不称职X，弃权X。

党总支名称：XXXX党总支

考察组成员：XXX、XXX（须签字）

xx年12月XX日

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说明：

1、考察材料一般不超过1500字。如遇有必须说明的问题，视情况可写在“其他”栏中，在考察报告中不易说清楚的，可另附专门材料。

2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况。要抓住干部的特点，有观点、有事例，以观点统帅材料，用材料说明观点。文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地点、数字、引文要准确。

3、工作实绩描述要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成一个人的成绩；反映主要缺点或不足，要具体、准确，不要用模棱两可、含意不确切的语言，和前文不能自相矛盾。