求职面试PPT
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❖ 良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二，身体 正直，可略微前倾。
2-7 求职举止
❖ 5.走姿 ❖ 走路时要提一口气 ❖ 身体要挺直 ❖ 走路的步伐不要过大 ❖ 眼要往前方
八L维O教GO育
2-7 求职举止
八L维O教GO育
❖ 6、习惯动作
❖ 在面试时不可以做一些习惯的小动作，比如折纸 、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力
求职面试的技巧与礼仪
张LO晓G青O
目录
LOGO
❖一、面试前的准备来自百度文库
❖二、面试实施
❖三、面试后的工作
一、面试准备
LOGO
❖1.专业知识与技能的准备 ❖2.工作能力的准备 ❖3.岗位信息的准备 ❖4.简历的准备 ❖5.外形的准备
❖1-1专业知识与技能的准备
LOGO
❖1.专业课成绩。
❖2.与专业相关的职业
2-8 求职面谈
八L维O教GO育
❖1、入座
▪ 进入主考官的办公室，一定要先敲门再进入， 等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座 位，坐在指定的座位上即可。如果没有指定的 座位，可以选择主考官对面的位子坐下，这样 方便与主考官面对面的交谈。千万别反客为主 ，面谈还没有开始就先丢一分。
2-8 求职面谈
自然。
2-7 求职举止
八L维O教GO育
❖ 3、站姿 ❖ 站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方
，手臂自然下垂。这样的站姿给人一种端正、庄 重、稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头、 扭腰、含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有 教养的印象。
2-7 求职举止
八L维O教GO育
❖ 4.坐姿 ❖ 不可瘫坐在椅子上 ❖ 不要只坐椅子的一点空间 ❖ 不要跷二郎腿
2-3 资料准备
八L维O教GO育
❖必备资料
备用简历、身份证、笔、笔记本、与应聘职位相 关的作品。
❖ 最好把这些材料都放在公文包里，如果实在没有 公文包可以放在资料袋里，大小应可以平整地放 下A4纸大小的文件。
2-4 心理准备
八L维O教GO育
❖ 保持平常心态，看淡成败
记住：你通常需要五次以上的面试机会才能得到 一份理想的工作，不要把成功的希望全部寄托在 一个公司一次面试机会上。
❖资格证书的考取。
（1）国家统考证书
❖1-1专业知识与技能的准备
LOGO
❖（1）国家统考证书
❖1-1专业知识与技能的准备
LOGO
❖（2）有效的行业证书
1-2工作能力准备
八L维O教GO育
1.积极竞选各类学生会、团委等学生部门的干部 或成员，锻炼自己的协调、沟通等工作技能或领导 能力。
1-2工作能力准备
2-5-1 男士服饰“三三原则”
八L维O教GO育
☺“三色原则”——全套装束颜色不超过三种。 ☺“三一定律”——皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致。 ☺“三大禁忌”——1. 穿西装必须打领带，不可无领带。
2. 西装上的标签必须拆除。 3. 范伟式的西服配运动鞋。
男性不宜用香味浓 烈的香水。
香水
“三色原则” “三一定律” “三大禁忌”
八L维O教GO育
2.积极参加各类活动，展示自己的特长，争取获 得相关奖项。
1-2工作能力准备
八L维O教GO育
3.结合自身的经济能力选择拓展专业领域的项目。
1-3信息准备
八L维O教GO育
1、招聘信息渠道 ——学院就业处、各分院就业专干 ——各大人才交流市场（自治区人才交流市场、昌
吉州、市人才交流市场、学院春秋季人才交流 会）
2-8 求职面谈
❖4.关于薪资待遇
八L维O教GO育
▪ （1）作为一个毕业生，在企业没有主动提出 探讨薪资待遇时，不要主动询问工资待遇。
▪ （2）当企业询问你对薪资的要求时，建议回 答按照企业的制度规定和劳动法的相关规定执 行即可。
2-8 求职面谈
八L维O教GO育
❖ 礼貌地与主考官握手并致谢。 ❖ 轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。 ❖ 出门的时候要将门轻轻的关上。 ❖ 面试后24小时之内发出感谢邮件或短信。 ❖ 耐心等待礼貌查询面试结果。
❖ 一般情况下，可以按照以下顺序对简历进行排 版：个人信息、求职意向、教育背景、职业技 能、工作经验、项目经验、自我评价。
1-4简历方面
八L维O教GO育
❖ 注意在写工作经验以及项目经验的时候一定要与 自己所应聘的职位相关，与自己应聘职位无关的 工作经验以及项目经验可以不用写。要对自己的 简历充分的熟悉。
口的超装 布短 料裙
2-5-2 女士服饰礼仪
八L维O教GO育
发型得体，美观大方。 最好能把头发卷起来。
面部着淡妆、不能 浓妆艳抹、过于妖 娆。
职业外套不宜过紧，整 体颜色搭配应协调。
丝袜无破损并与套装、 皮鞋颜色统一，丝袜的 长度应高于裙子的底部、 丝袜以肉色为雅致。
饰物佩带不宜过于 华贵、复杂；
二、实施应聘
面试的准备
八L维O教GO育
面试实战
面试后的努力
2-1 面试前的电话沟通
八L维O教GO育
❖ 要注意自己的态度，对待来电一定要有礼貌，以 良好的态度询问可以给公司留下较好的印象。
❖ 一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点 、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址 、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为
你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是
一种紧张的表现，应尽量避免。
2-7 求职举止
八L维O教GO育
❖ 7、说话时的嗓音 ❖嗓音可以看出一个人是否紧张，是否自信等，平
时应多练习演讲、交谈的艺术，控制说话的语速 ，不要尖声尖气，声细无力，应保持音调平静， 音量适中，回答简练。
香水、护肤品味道 不宜过于浓烈。
鞋跟不宜过高、过细,夏 日最好不要穿露出脚趾的 凉鞋，更不宜将脚趾甲涂
2-6 面试时间
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❖ 守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟 到达面试地点效果最佳，以表示求职者的诚意， 给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作 一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱 。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点 ，最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或 途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者 留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
❖ 记得跟通知你面试的人道声谢。
注意：尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都
是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
2-2 全方位的了解用人单位
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❖ 行业的前途
❖ 企业在同行业 的地位
❖ 企业业绩的情 况
❖ 地理位置
❖ 企业规模
❖ 企业资产情况
❖ 企业的特色 ❖ 工作强度 ❖ 经营方针、理念 ❖ 企业的体制 ❖ 物质待遇
2-5-1男士服饰礼仪
发型要保持整齐并经 常梳理。不染发、烫 发。前不覆额、后不 蔽领、侧不掩耳，这 样给人的感觉就很干 练，整洁。
西装二粒扣只扣上面 一颗；三粒扣扣上面 两颗或中间一颗；双 排扣西服，所有扣子 应扣好。
八L维O教GO育
每天都要剃胡须， 清洁面部。
衬衫颜色应与西服 协调，穿上之后我 们得把所有的纽扣 扣好。
——各大招聘网站 2、招聘信息求证 ——班主任 ——就业专干等 3、毕业生就业推荐表
1-4简历方面
八L维O教GO育
❖ 简历的第一个字就是“简”，所以千万不要长 篇大论，忙碌的面试官不会有时间从冗长的描 述中来发现您的闪光点，扫了几眼没看到他想 看的，直接就会放弃你的大作，将简历篇幅控 制在一页，最多两页。
2-7 求职举止 ❖1、身体语言
▪ 说话时的目光接触 ▪ 身体姿势和习惯动作 ▪ 讲话时的嗓音
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2-7 求职举止
八L维O教GO育
❖ 2、说话时的目光接触 ❖面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以
表示对主考官的尊重。切忌目光犹疑，躲避闪烁 ，这是缺乏自信的表现。在面试过程中要不时面 带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其
三、面试后的工作
LOGO
❖（一）不知道应聘结果时 ❖1.适当保持与招聘负责人的联系。 ❖ 通过QQ、邮箱或电话短信，必要时才
能打电话。
❖2.关注应聘企业的网站等信息。 ❖（二）确认应聘成功后 ❖1.做好充分的岗位备课。 ❖2.以低姿态进入岗位工作。
八L维O教G育O
领带长度以其下端正 好抵达皮带扣上端为 宜，并且注意与西服、 衬衫颜色的协调。
袜子颜色与皮鞋颜色 协调。
皮鞋擦亮，与西服的 颜色协调。
2-5-2 女士服饰礼仪
八L维O教GO育
❖ 女士面试的时候着装不可以过分时髦，给人一 种华而不实的感觉。那什么是过分时髦的装扮 呢？
❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖
鞋太过黑过奇 跟低于色紧装 过的透皮的异 高领明裙服服
❖ 心情放松，增强自信
保证睡眠，提前10分钟到达，进入房间前调整自 己、深呼吸。
2-5 求职服饰
八L维O教GO育
❖ 一切都是为了配合求职者的身份。面试时，合乎 自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神 的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重 俏丽。不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋，
一副随随便便的样子。
2-8 求职面谈
❖3、注意细枝末节
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▪ 一些在平时可以有的动作、行为出现在面谈过 程中，是不礼貌的，它们会被主考官作为评判 的内容，进而影响你的录用。注意站正坐直， 不要弯腰低头；双手放在适当的位置，并要安 稳，不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚 弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等 多余的动作；禁止腿神经质般的不住晃动、翘 起等。
❖2、自我介绍的分寸
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▪ 当主考官要求你作自我介绍时，不用像背 书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令 主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的重 点内容稍加说明即可，如姓名、毕业学校、专 业、特长等。主考官想深入了解某一方面时， 你再作介绍。用简洁有力的话回答主考官的提 问，效果会很好。
2-7 求职举止
❖ 5.走姿 ❖ 走路时要提一口气 ❖ 身体要挺直 ❖ 走路的步伐不要过大 ❖ 眼要往前方
八L维O教GO育
2-7 求职举止
八L维O教GO育
❖ 6、习惯动作
❖ 在面试时不可以做一些习惯的小动作，比如折纸 、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力
求职面试的技巧与礼仪
张LO晓G青O
目录
LOGO
❖一、面试前的准备来自百度文库
❖二、面试实施
❖三、面试后的工作
一、面试准备
LOGO
❖1.专业知识与技能的准备 ❖2.工作能力的准备 ❖3.岗位信息的准备 ❖4.简历的准备 ❖5.外形的准备
❖1-1专业知识与技能的准备
LOGO
❖1.专业课成绩。
❖2.与专业相关的职业
2-8 求职面谈
八L维O教GO育
❖1、入座
▪ 进入主考官的办公室，一定要先敲门再进入， 等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座 位，坐在指定的座位上即可。如果没有指定的 座位，可以选择主考官对面的位子坐下，这样 方便与主考官面对面的交谈。千万别反客为主 ，面谈还没有开始就先丢一分。
2-8 求职面谈
自然。
2-7 求职举止
八L维O教GO育
❖ 3、站姿 ❖ 站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方
，手臂自然下垂。这样的站姿给人一种端正、庄 重、稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头、 扭腰、含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有 教养的印象。
2-7 求职举止
八L维O教GO育
❖ 4.坐姿 ❖ 不可瘫坐在椅子上 ❖ 不要只坐椅子的一点空间 ❖ 不要跷二郎腿
2-3 资料准备
八L维O教GO育
❖必备资料
备用简历、身份证、笔、笔记本、与应聘职位相 关的作品。
❖ 最好把这些材料都放在公文包里，如果实在没有 公文包可以放在资料袋里，大小应可以平整地放 下A4纸大小的文件。
2-4 心理准备
八L维O教GO育
❖ 保持平常心态，看淡成败
记住：你通常需要五次以上的面试机会才能得到 一份理想的工作，不要把成功的希望全部寄托在 一个公司一次面试机会上。
❖资格证书的考取。
（1）国家统考证书
❖1-1专业知识与技能的准备
LOGO
❖（1）国家统考证书
❖1-1专业知识与技能的准备
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❖（2）有效的行业证书
1-2工作能力准备
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1.积极竞选各类学生会、团委等学生部门的干部 或成员，锻炼自己的协调、沟通等工作技能或领导 能力。
1-2工作能力准备
2-5-1 男士服饰“三三原则”
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☺“三色原则”——全套装束颜色不超过三种。 ☺“三一定律”——皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致。 ☺“三大禁忌”——1. 穿西装必须打领带，不可无领带。
2. 西装上的标签必须拆除。 3. 范伟式的西服配运动鞋。
男性不宜用香味浓 烈的香水。
香水
“三色原则” “三一定律” “三大禁忌”
八L维O教GO育
2.积极参加各类活动，展示自己的特长，争取获 得相关奖项。
1-2工作能力准备
八L维O教GO育
3.结合自身的经济能力选择拓展专业领域的项目。
1-3信息准备
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1、招聘信息渠道 ——学院就业处、各分院就业专干 ——各大人才交流市场（自治区人才交流市场、昌
吉州、市人才交流市场、学院春秋季人才交流 会）
2-8 求职面谈
❖4.关于薪资待遇
八L维O教GO育
▪ （1）作为一个毕业生，在企业没有主动提出 探讨薪资待遇时，不要主动询问工资待遇。
▪ （2）当企业询问你对薪资的要求时，建议回 答按照企业的制度规定和劳动法的相关规定执 行即可。
2-8 求职面谈
八L维O教GO育
❖ 礼貌地与主考官握手并致谢。 ❖ 轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。 ❖ 出门的时候要将门轻轻的关上。 ❖ 面试后24小时之内发出感谢邮件或短信。 ❖ 耐心等待礼貌查询面试结果。
❖ 一般情况下，可以按照以下顺序对简历进行排 版：个人信息、求职意向、教育背景、职业技 能、工作经验、项目经验、自我评价。
1-4简历方面
八L维O教GO育
❖ 注意在写工作经验以及项目经验的时候一定要与 自己所应聘的职位相关，与自己应聘职位无关的 工作经验以及项目经验可以不用写。要对自己的 简历充分的熟悉。
口的超装 布短 料裙
2-5-2 女士服饰礼仪
八L维O教GO育
发型得体，美观大方。 最好能把头发卷起来。
面部着淡妆、不能 浓妆艳抹、过于妖 娆。
职业外套不宜过紧，整 体颜色搭配应协调。
丝袜无破损并与套装、 皮鞋颜色统一，丝袜的 长度应高于裙子的底部、 丝袜以肉色为雅致。
饰物佩带不宜过于 华贵、复杂；
二、实施应聘
面试的准备
八L维O教GO育
面试实战
面试后的努力
2-1 面试前的电话沟通
八L维O教GO育
❖ 要注意自己的态度，对待来电一定要有礼貌，以 良好的态度询问可以给公司留下较好的印象。
❖ 一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点 、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址 、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为
你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是
一种紧张的表现，应尽量避免。
2-7 求职举止
八L维O教GO育
❖ 7、说话时的嗓音 ❖嗓音可以看出一个人是否紧张，是否自信等，平
时应多练习演讲、交谈的艺术，控制说话的语速 ，不要尖声尖气，声细无力，应保持音调平静， 音量适中，回答简练。
香水、护肤品味道 不宜过于浓烈。
鞋跟不宜过高、过细,夏 日最好不要穿露出脚趾的 凉鞋，更不宜将脚趾甲涂
2-6 面试时间
八L维O教GO育
❖ 守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟 到达面试地点效果最佳，以表示求职者的诚意， 给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作 一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱 。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点 ，最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或 途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者 留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
❖ 记得跟通知你面试的人道声谢。
注意：尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都
是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
2-2 全方位的了解用人单位
八L维O教GO育
❖ 行业的前途
❖ 企业在同行业 的地位
❖ 企业业绩的情 况
❖ 地理位置
❖ 企业规模
❖ 企业资产情况
❖ 企业的特色 ❖ 工作强度 ❖ 经营方针、理念 ❖ 企业的体制 ❖ 物质待遇
2-5-1男士服饰礼仪
发型要保持整齐并经 常梳理。不染发、烫 发。前不覆额、后不 蔽领、侧不掩耳，这 样给人的感觉就很干 练，整洁。
西装二粒扣只扣上面 一颗；三粒扣扣上面 两颗或中间一颗；双 排扣西服，所有扣子 应扣好。
八L维O教GO育
每天都要剃胡须， 清洁面部。
衬衫颜色应与西服 协调，穿上之后我 们得把所有的纽扣 扣好。
——各大招聘网站 2、招聘信息求证 ——班主任 ——就业专干等 3、毕业生就业推荐表
1-4简历方面
八L维O教GO育
❖ 简历的第一个字就是“简”，所以千万不要长 篇大论，忙碌的面试官不会有时间从冗长的描 述中来发现您的闪光点，扫了几眼没看到他想 看的，直接就会放弃你的大作，将简历篇幅控 制在一页，最多两页。
2-7 求职举止 ❖1、身体语言
▪ 说话时的目光接触 ▪ 身体姿势和习惯动作 ▪ 讲话时的嗓音
八L维O教GO育
2-7 求职举止
八L维O教GO育
❖ 2、说话时的目光接触 ❖面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以
表示对主考官的尊重。切忌目光犹疑，躲避闪烁 ，这是缺乏自信的表现。在面试过程中要不时面 带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其
三、面试后的工作
LOGO
❖（一）不知道应聘结果时 ❖1.适当保持与招聘负责人的联系。 ❖ 通过QQ、邮箱或电话短信，必要时才
能打电话。
❖2.关注应聘企业的网站等信息。 ❖（二）确认应聘成功后 ❖1.做好充分的岗位备课。 ❖2.以低姿态进入岗位工作。
八L维O教G育O
领带长度以其下端正 好抵达皮带扣上端为 宜，并且注意与西服、 衬衫颜色的协调。
袜子颜色与皮鞋颜色 协调。
皮鞋擦亮，与西服的 颜色协调。
2-5-2 女士服饰礼仪
八L维O教GO育
❖ 女士面试的时候着装不可以过分时髦，给人一 种华而不实的感觉。那什么是过分时髦的装扮 呢？
❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖
鞋太过黑过奇 跟低于色紧装 过的透皮的异 高领明裙服服
❖ 心情放松，增强自信
保证睡眠，提前10分钟到达，进入房间前调整自 己、深呼吸。
2-5 求职服饰
八L维O教GO育
❖ 一切都是为了配合求职者的身份。面试时，合乎 自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神 的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重 俏丽。不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋，
一副随随便便的样子。
2-8 求职面谈
❖3、注意细枝末节
八L维O教GO育
▪ 一些在平时可以有的动作、行为出现在面谈过 程中，是不礼貌的，它们会被主考官作为评判 的内容，进而影响你的录用。注意站正坐直， 不要弯腰低头；双手放在适当的位置，并要安 稳，不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚 弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等 多余的动作；禁止腿神经质般的不住晃动、翘 起等。
❖2、自我介绍的分寸
八L维O教GO育
▪ 当主考官要求你作自我介绍时，不用像背 书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令 主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的重 点内容稍加说明即可，如姓名、毕业学校、专 业、特长等。主考官想深入了解某一方面时， 你再作介绍。用简洁有力的话回答主考官的提 问，效果会很好。