论当代大学生的择业观与创业观 论文汇编
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《思想道德修养与法律基础》论文题目:论当代大学生的择业观与创业观
专业 ______________________
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姓名 ______________________
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分数 ______________________
__________学院
2017年01月
题目:论当代大学生的择业观与创业观
内容摘要
世界风云变幻,中国十载腾飞,中国经济在过去的数十年里迅速发展繁荣,与之相应的,是经济发展向社会提出的人才渴望,政治、商业、文娱、工业、科研、农业、等领域发展出成百上千的职业体系,从计划经济体制下的“统包统分”到市场经济体制下的“优胜劣汰”,大学生不再是捧着铁饭碗的群体,高校的扩招更是促使当代的大学生步入人才竞争的时代。
成百上千的职业选择不可不谓“乱花渐欲迷人眼”。面对如此多得职业,正确的抉择就显得很重要了,入错了行,耽误几年时间,碌碌无为,选对了职业,方能尽展才能,崭露头角。因此,树立和调整自己的择业观就十分必要了,摸清当前大学生择业观念变化的真实情况及其基本走势,正确认识和评价当代大学生,才能使大学生从主观上适应现实,少走弯路,为此我们对大学生的择业观进行了调查,下面就调查所得提出我们的分析和看法。随着当前大学生就业形势的不断严峻,作为大学生的我们,应该如何积极应对,是直接投身职场生涯,还是选择创业呢?这是一个刻不容缓的问题。文章主要从大学生自身出发,就当前的就业情形,创业条件以及各行业的竞争情况等方面出发,探讨大学生如何更好的适应社会的需要,选择适合自己的职业之路或创业之路,使大学生将学校里学到的知识更高效地转化为社会生产力,从而推动社会的发展,实现自我价值。
【关键词】择业观创业观就业理念自我价值
绪论:择业观
大学生作为国家的优秀人才,作为国家社会主义建设的接班人,如何选择自己的职业,如何让自己的职业更好地体现自己的价值,是我们现在思考的问题。
而在择业的过程中,每一位大学生都有着强烈的就业意愿和积极的就业动机。可是随着高学历就业人数的逐年增长,以及经济、社会的高速发展对就业人员综合技能要求的提高等客观因素,都不同程度的加剧了本不乐观的就业形势。
绪论:创业观
随着社会快速化的发展,各行各业的领域范围也不断持续的扩大,越来越多的新增产业也陆陆续续进入市场,并且占有一定的地位。大学生面临着严峻就业形势,已成为不争的事实。因此,许多的大学生转而将目光投向了创业市场,刮起了创业的旋风。
正文:
一、择业理想
①大学生毕业后的打算:
表1
毕业后你会选择
频率百分比累计百分比
有效直接求职找工作46 57.5 61.3
考研18 22.5 85.3
考公务员 6 7.5 93.3
自主创业 4 5.0 98.7
出国 1 1.3 100.0
合计75 93.8
缺失 5 6.3
合计80 100.0
从表1中可以看出在毕业后的打算中占居主要地位的依次是直接求职、考研、考公务员。毕业后要找工作的人数占据了总人数的57.5%,这与整个社会习惯是相关的,人本身的从众心理和一直以来的传统观念根深蒂固,大部分的学生毕业后的首要任务就是参加工作为家庭减轻负担,所以毕业后的首选就是找工作。再加上目前的就业情形已经很紧张,毕业人口众多,工作岗位却是有限,这也可能足其中的原因之一。
继续深造在其中占居了22.5%的比例,这说明有一部分学生对自己目前所掌握的知识水平不是很满意,需要通过进一步的深造以达到更高的要求。有5%的学生响应国家的号召毕业后选择创业,7.5%的同学准备考公务员,给自己多一个就业的机会。
②大学生就业的地域选择
择业时你首选的地区是
频率百分比有效百分比累计百分比
有效的东南沿海城市45 56.3 60.0 60.0
乡镇 4 5.0 5.3 65.3
西部及基层地
2 2.5 2.7 68.0
区
家乡24 30.0 32.0 100.0
合计75 93.8 100.0
缺失 5 6.3
合计80 100.0
图1
图2
大学生在就业地域的选择上,明显的倾向于到经济发达、开放的东南沿海城市,而不愿意去乡镇或者偏远的西部地区。从图1中看到,大学生在就业地域的选择中,选择在东南沿海城市的人数占了56%,更愿意回自己家乡的占了30%。愿意去乡镇的占了5%,最后选择了去西部地区的只有2.5%,这在一定程度上说明目前大学生的觉悟还不够高,亦或西部大开发的宣传在近几年渐渐冷淡了的后果。而关于回家乡就业的子项目从图2中我们可以看出,相比而言,女生更倾向于回家乡工作,且都不愿意去乡镇工作;而男生偏爱去沿海城市奋斗,这与男女生性格的本身差异息息相关,女生更为感性,男生肯吃苦,敢于拼搏。
③大学生就业单位的选择
你希望今后在哪种单位就职
频率百分比有效百分比累计百分比
有效的政府机关15 18.8 20.0 20.0
33 41.3 44.0 64.0
国企和事业单
位
16 20.0 21.3 85.3
外企和合资企
业
民营企业 6 7.5 8.0 93.3
自主创业 5 6.3 6.7 100.0
合计75 93.8 100.0
缺失 5 6.3
合计80 100.0
对就业单位的选择是择业理想的重要组成部分。从图3中可以明显的看到,在对就业单位的选择倾向上,国有企业以其工作的稳定性仍位居榜首,成为大学毕业生的首选,有44%愿意选择到国有企业去就业。居第二位的外企单位(占20%)和第三位的政府机关事业单位(占18.8%)不相伯仲,这两方面依旧是大学生就业选择的重要方面,外资资企业仍受青睐,良好的经济待遇、科学的人事化管理、完善的培训制度、精湛的工艺技术等对大学生均有很大的吸引力。
④薪金待遇
表2
你毕业后的第一份工作的月薪期望为
频率百分比有效百分比累计百分比
有效的1000一2000元8 10.0 10.7 10.7
2000—3000元35 43.8 46.7 57.3
3000—4000元15 18.8 20.0 77.3
4000—5000元7 8.8 9.3 86.7