国家电网企业文化试题 (1)
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竞聘试题(供参考)
一、填空:
1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民,供电服务方针是优质、方便、规范、真诚。
2、国家电网公司大力推进“内质外形”建设,树立真诚服务、共谋发展的服务理念,全面加
强“四个服务”,即服务于党和国家工作大局,服务于电力客户,服务于发电企业,服务于社会发展。国网公司供电服务“十项承诺”中,其中规定供电营业场所公开电价、收费标准、和服务程序
3、2005年4月8日,国家电网公司召开三公调度暨供电优质服务电视电话会议,向社会公开发
布“三个十条”。这三个十条是指员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”、供电服务“十项承诺”4、管理的五大职能是计划、组织、指挥、协调和控制。
5、党员干部“四大纪律”是政治纪律、组织纪律、财务纪律和工作纪律
6、2006年度农电目标管理考核提高性工作项目中,要求公司创一流工作通过省公司验收
7、国家电网公司的企业精神是努力超越,追求卓越。
8、三不伤害是指:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”。
二、判断
1、所有的管理者都具有领导者的角色,这个角色包括雇佣、培训、
激励等(√)
2、计划的特点概括起来有目的性、首位性、普遍性、效率性。(√)
3、报告,适用于向上级单位汇报工作,反映情况,提出意见或建议,答复上级单位的询问。(√)
4、安全生产中“安全技术措施、安全组织措施,反事故措施、施工方案” 称为安全生产的“三措一案” (错)
5、伪造或开启供电企业加封的用电计量装置封印用电,属于违约用电。
( × )
6、反映供电质量的主要指标有电压、和供电可靠性。( × )
6、在公共场所施工,应有安全措施,悬挂施工单位标志、安全警示,并配有礼貌用语。( × )
7、国家电网公司承诺,城市地区供电可靠率不低于98.90%,居民客户端电压合格率不低于94%。( × )
8、因供电设施临时检修需要停止供电时,应提前24小时通知重要用户或进行公告。(√)
9、县及以上供电营业场所实行无周休日制度。( √ )
10、标准化工作是指对技术标准和管理标准的制定、执行和管理的工作。( √ )
11、危害供用电安全,扰乱供用电秩序,拒绝检查者,供电企业不
经批准就可中止供电。( × )
12、计划是对未来行动方案的一种说明,它告诉管理者和执行者未
来的目标是什么,要采取什么样的活动来达到目标(√ )
13、全市2006年度农电安全工作意见中对农电生产管理提出要求,其中要求
加快农电安全生产及专业管理创新步伐,年内实现100%县公
司调度所规范化管理,农网80%的35kV变电站规范化管理通
过省公司组织的验收。( √ )
14、
三、选择题:
1、目标管理的特点:(多选abc)
a强调以目标为中心,实现全面考核;
b以总目标为核心,实现企业整体性管理;
c强调“自我管理”和“自我控制”,发挥激励作用。
2、沟通就是人与人之间传达思想和交流情报、信息的过程,人们采用的传达工具不仅限于语言、文字、符号,也包括(多选ab)
a姿态 b行为 c态度。
3、全面质量管理是由全体人员参加、贯穿于生产经营全过程、具有全面性的、以保证和提高产品质量为目的的(单选a)。
a现代化管理方法 b现代科学管理方法
4、请示的正文包括(多选ABD)几部分
A:请示事由 B:请示事项 C:请示理由 D:请求
5、公司系统实行以各级(单选b)为安全第一责任人的各级安全生产责
任制。
A:行政副职 B:行政正职 C :领导
6、承担违约责任的前提是(单选a )。
A.有效的经济合同的存在
B.当事人一方有过错并有违约行为
C.存在经济合同
7、党风廉政建设的出发点和归宿是(单选A)
A、实现好、维护好、发展好
B、实现好、维护好
C、发展好、维护好
8、2006年农电安全生产重点工作有(多选ABD)
A农电安全管理B农电生产管理D加强农电安全生产的统计工作9、2006年农电目标管理课题有(多选ABCD)
A安全管理 B生产与经营管理 C优质服务 D队伍建设
10、以下(C)不是“关闭计算机”对话框中的选项。
A、关闭
B、注销
C、等待
D、重新启动
11、在Excel2000中,D4代表(A)
A、第四行第D列
B、第四行第4列
C、第D行,第D列
D、第D行第4列
12、国家实行生产(A )制度,依照安全生产法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
A、安全事故责任追究
B、安全条件审查
C、安全许可证
13、根据国家电力公司颁布的《电力生产企业安全设施规范手册》规定,对进入生产现场的各类人员佩戴的安全帽要求如下:管理人员应佩戴红色安全帽;检修人员应佩戴蓝色安全帽;运行人员应佩戴黄色安全帽;参观人员应佩戴白色安全帽。
A、红色
B、蓝色 C 、黄色 D、白色
14、电力生产与电网运行应当遵循( B )的原则。
A. 自主经营、自负盈亏 B.安全、优质、经济
C.服从市场经济规律 D. 诚实守信、秉公办事
简答题:
1、简述“一强三优”、“三抓一创”的具体内容。
答:一强三优:电网坚强,资产优良、服务优质、业绩优质。
三抓一创:抓发展、抓管理、抓队伍,创一流。
2、人力资源管理的内涵是什么?
答:是对人力资源管的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和控制的活动。。
。
3、班组“四个一”建设的内容是什么?
答:制订一套有效的、保证制度执行的管理制度、建立一组有针对性的业务培训试题库、实施一个有激励作用的绩效考核办法、建设一支有团队精神的职工队伍。
4、安全生产中“三违”行为是什么?。
答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
5、安全生产的四不放过原则是什么?
答:事故原因不清楚不放过;事故责任者没有受到处罚不放过;群众和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过。
6、农电系统安全生产要求做到“两防六不”的内容是什么?
答: