中小企业信息化建设规范及评价体系
中小企业信息化建设的可行性和效果分析
中小企业信息化建设的可行性和效果分析随着互联网的快速发展和数字经济时代的到来，信息化已经成为中小企业发展的必然趋势。
信息化建设可以提高企业管理效率、降低成本、提升市场竞争力，但是对于中小企业来说，信息化建设成本较高，技术实力不足等问题也是制约其信息化进程的因素之一。
本文将从可行性和效果两个方面对中小企业信息化建设进行分析。
一、可行性分析1.资金投入中小企业在信息化建设上需要投入一定的资金，而这也是制约中小企业信息化建设的主要因素之一。
中小企业在进行信息化建设前，需要制定详细的财务预算，以确保资金充足，并在实施过程中进行合理使用。
中小企业可以通过自身资金以及外部融资、政府资助等方式进行资金筹备。
2.人才储备信息化建设需要一定的技术支持，因此中小企业需要拥有一定的人才储备。
中小企业可以通过招聘专业人才、内部培训等方式进行人才储备，从而保证对信息化建设的技术支持和运维保障。
3.技术选择中小企业在信息化建设时需要对技术进行选择，以确保技术符合企业实际需求，并且可以满足企业未来业务拓展需求。
中小企业可以通过引进成熟技术、与专业机构合作、采用市场主流技术等方式，进行技术选择。
4.管理流程中小企业在信息化建设时需要建立健全的管理流程，以确保信息化建设的顺利进行。
中小企业可以通过制定规范的管理流程、建立信息化责任体系等方式来确保信息化建设的顺利进行。
二、效果分析1.提高管理效率信息化建设可以提高中小企业的管理效率。
中小企业可以通过信息化进行业务的自动化处理、信息的实时更新及共享等方式，减少人工操作，提高工作效率。
2.降低成本信息化建设可以降低中小企业的运营成本。
中小企业可以通过信息化实现业务的自动化处理、减少人工操作、降低库存成本等方式，实现运营成本的降低。
3.提升市场竞争力信息化建设可以提升中小企业的市场竞争力。
中小企业可以通过信息化实现信息的实时更新、提升客户服务水平等方式，以满足客户需求，提高市场竞争力。
中小企业财务管理信息化建设
中小企业财务管理信息化建设1. 引言1.1 中小企业财务管理信息化建设的背景在信息化技术迅速发展的今天，中小企业财务管理面临着许多挑战和机遇。
随着市场竞争的加剧和消费者需求的不断变化，传统的财务管理方式已经不能满足企业发展的需求。
中小企业在财务管理上普遍存在着手工化程度高、信息孤岛现象严重、决策信息不及时等问题，这限制了企业的发展和竞争力。
推进中小企业财务管理信息化建设已成为当前中小企业发展的重要课题。
从国内外的发展看，不少中小企业已经开始重视财务管理信息化建设，通过引入先进的信息技术和管理方法，提升财务管理的效率和水平。
通过信息化建设，中小企业能够实现财务数据的实时共享和智能化分析，提高决策的科学性和准确性。
信息化还可以帮助企业降低成本、提高效益、优化资源配置，提升企业的市场竞争力。
中小企业财务管理信息化建设的背景是信息化技术的快速发展和中小企业发展的需求。
只有不断推进财务管理信息化建设，中小企业才能适应市场的变化，提升自身的核心竞争力。
1.2 中小企业财务管理信息化建设的意义随着社会经济的不断发展，中小企业在我国经济中扮演着越来越重要的角色。
而财务管理作为企业经营管理的重要环节，对企业的发展至关重要。
信息化建设，则是当前社会发展的大趋势。
中小企业财务管理信息化建设的意义主要表现在以下几个方面：中小企业财务管理信息化建设可以提高工作效率。
传统的财务管理方式往往需要大量的人力物力来完成，而信息化建设能够实现财务数据的自动化处理和分析，从而减少人工成本，提高工作效率。
信息化建设还可以提升财务管理的精准度和准确度。
通过信息化系统，企业可以实时监控财务数据，及时发现问题，做出正确的决策，避免因为人为因素导致的错误。
信息化建设还可以改善企业内部沟通和协作效率。
通过信息化系统，不同部门之间可以实现数据共享，信息一致，从而减少信息交流的阻碍，提高工作效率。
中小企业财务管理信息化建设的意义在于提升企业竞争力，降低成本，提高效率，提升管理水平，进一步推动企业的可持续发展。
企业信息化评价指标体系设计
企业信息化评价指标体系设计作者：高斌袁清文富元斋来源：《中小企业管理与科技·下旬》2010年第12期摘要：依据和谐理论，利用该理论的“两轨、两场”的概念模型进行分析，使企业信息系统由不和谐状态逐步趋近和谐的状态。
主要创新与特色：一是面对复杂的系统环境，把系统和谐理论应用到企业信息系统指标构建中。
二是结合实例，通过层次分析法，构建了基于和谐管理的企业信息化评价指标体系。
关键词：和谐理论企业信息化评价体系系统层次分析法0 引言如何评价一个企业的信息化水平是国内外研究的重要课题。
基于和谐理论的企业信息化建设能在变动的环境中，围绕和谐的主题，并且利用“双规则”机制，可以使企业信息化状态由不和谐状态逐步趋近和谐的状态。
1 和谐管理理论的理论综述1.1 和谐管理理论的内涵席酉民提出和谐管理的定义为：“和谐管理是组织为了达到其目标，在变动的环境中，围绕和谐主题的分辨，以优化和不确定性消减为手段提供问题解决方案的实践活动。
”系统的和谐性是描述系统是否形成了充分发挥系统成员和子系统能动性、创造性的条件及环境，以及系统成员和子系统活动的总体协调性。
可以用数学函数表达式如下：H=(h1+h2+h3+h4)其中：h1-构成和谐性；h2-组织和谐性；h3-内部环境和谐；h4外部和谐；H-系统总体和谐性。
1.2 和谐机制和谐机制包括和谐运行机制和和谐控制机制两个方面。
和谐性，主要是指系统构成、系统组织、系统内部环境、系统外部环境和系统总体等方面的和谐运行。
和谐控制机制是维持系统的和谐运转，排除系统运行中产生的不和谐因素。
和谐管理理论认为，和谐控制机制应该是“两轨”、“两场”的机制。
“两轨”指硬性组织手段的控制和法律制度的制约，“两场”指的是协同力场和促协力场，协同力场是指由组织机能、人的精神、道德、行为习性和系统文化等构成的一种无形的内部环境，促协力场是指系统的外部环境对系统的一种影响，“两场”的机制就是指协同力场的激励和协调以及促协力场的影响和诱导。
谈中小企业的信息化建设
２ 中小企 业信 息化建设 中面 临的困难
２ １ 资 金不足 ．
企业信息化基础设施 的改造需要大量资金 ， 运行 系统 的维护 和管理 还需 要 高 素 质 的人 力 资 源 ， 在 大 这 型企业 或许不 是什 么 问题 ， 对众 多 中小 企业来 说 ， 而 恰 恰是 一道 难 以逾 越 的 门槛 。本 来 就实 力 有 限 ， 么进 怎
软件如果不及时更换 ， 跟不上市场要求就会影响企业 生产 经营 。
小 ， 营稳定性 差 ， 业 务 发 展 上不 确 定 的 因素 很多 ， 经 在 同时管 理也缺 乏规范 化 。
１ 中小企业信息化建设的现状
１ １ 观 念认识 不足 ．
我国目前中小企业信息化水平还处在非常初级的 阶段 ， 信息化的应用没有得到普及。大多数 中小企业 的信息化建设专业技术人员不足 ， 购买能力有限， 技术 产品辨识水平较低 、 使用环境较差， 配备的计算机只是 停 留在充 当打字机 或 者 电 子账 本 的低水 平 ， 有 实现 没 内部的网络互联 ， 而且 ， 在业务中也很少直接借助计算 机的帮忙。即使在一些较为重视信息化工作 的企业 中， 也存在将信息化简单 的理解为拥有电脑， 利用计算 机办公 ， 建立财务 管理 系统、 人事管理 系统或建立 网 站， 把办公 自动化管理和会计信息化看做企业 的信息 化。对信息化 的内涵缺乏本质 的了解 ， 使得企业的信
目前 国内中小企业的信 息化水平普遍 处于非常初级的阶段 ， 以真 正提 升企业竞 争力。结合 目前 中小企业信 息化的现 难
状， 分析了中小企业信息化建设所 面临的主要 困难 ， 在此基础上提 出了以中小企业发展 战略和需求为指导的进行信息化
昆明市工业和信息化局、昆明市财政局关于印发《昆明市中小企业服务平台管理及评价办法》的通知
昆明市工业和信息化局、昆明市财政局关于印发《昆明市中小企业服务平台管理及评价办法》的通知各县（市）区、开发（度假）区中小企业工作主管部门、财政局：为不断加快推进昆明市中小企业服务体系建设，全面规范中小企业服务平台的管理监督和评价考核工作，引导各类服务机构、平台提升服务能力和服务水平，支持我市中小企业健康发展，经市政府批准，市工业和信息化局、市财政局研究制定了《昆明市中小企业服务平台管理及评价办法》，现予印发，请遵照执行。
附件：昆明市中小企业服务平台管理及评价办法昆明市工业和信息化局昆明市财政局2020年3月19日附件：昆明市中小企业服务平台管理及评价办法第一章总则第一条为深入贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》，按照国家《关于促进中小企业健康发展的指导意见》和云南省《关于推进云南省中小企业服务体系高质量发展的指导意见》（企服〔2019〕18号）等文件要求，为不断加快推进昆明市中小企业服务体系建设，全面规范中小企业服务平台管理监督和绩效评价工作，特制定本办法。
第二条本办法所称昆明市中小企业服务平台主要是指为我市中小微企业提供公益性及规范市场化服务机构总称，包括：经市县两级人民政府、各国家级省级开发（度假）区管委会批准成立的中小企业服务中心，市级及以上认定的中小企业服务平台和小型微型企业创业创新示范基地等机构和单位。
第三条本办法所称昆明市中小企业服务体系是指上述单位及其聚集能为企业提供专业服务的机构，共同构成多层次、多类别，线上线下协同的中小企业服务网络。
第二章管理职责第四条昆明市工业和信息化局（以下简称“市工业和信息化局”）和各县（市）区、开发（度假）区中小企业主管部门切实履行第一责任人义务，根据本地区中小企业发展实际强化对服务平台建设的指导和政策、资金支持，根据国家和云南省，市委、市政府开展中小企业服务的工作部署，安排有关工作，下达目标任务并进行绩效评价。
第五条市中小企业服务中心作为我市中小企业服务工作牵头部门，负责各类中小企业服务平台的监督、管理工作。
构建中小企业公共服务平台信用评价体系的必要性分析
构建中小企业公共服务平台信用评价体系的必要性分析作者：何维娜来源：《经营管理者》2020年第09期中小企业公共服务平台是工信部主导建设的面向中小企业提供服务产品的电子商务平台。
为有效规范平台运行，提高平台为中小企业服务的效率，有必要在平台构建起信用评价体系。
本文通过分析信用管理的意义，阐述了在中小企业公共服务平台构建信用评价体系的必要性。
中小企业公共服务平台主旨是为中小企业提供“找得着、用得起、有保证”的服务。
为有效管理监督交易情况，在搭建中小企业服务平台时，对信用评价体系的构建就需要有更多的思考。
本文将在探讨信用管理内涵意义等概念的基础上，重点研究构建中小企业公共服务平台信用评价体系的必要性。
对中小企业公共服务平台进行信用管理的意义信用的内涵及信用管理的意义“信用”一词的含义随着人类社会的发展不断丰富，原始社会时信用只具有伦理学含义，发展到自然经济时期信用有了经济学意义，当前的市场经济条件下信用又多了一层法学含義。
经济学者认为现代社会的信用是一种信任对方的心理活动，是信贷活动，是一种不用即时付款就可以获得某种价值的能力，是规范信用交易、信用活动的制度[1]。
信用是现代市场经济运行的基础，在现代市场经济中，经济交易行为大多都是以信用为其前提条件的。
在当今经济全球化背景下，对企业进行信用管理是十分必要的，良好的企业信用能够保证宏观经济政策得以有效顺利地实施，保障社会经济安全运行。
同时，随着网络时代的到来，各种服务企业的第三方平台层出不穷，因此不仅企业应对自身进行信用管理，平台方也应对网络交易情况进行信用管理，以保障平台交易的正常运行。
中小企业公共服务平台信用交易情况在中小企业公共服务平台上，信用活动存在以下两种形式，一是“先付款再提供服务”，即接受服务的中小企业作为授信方，提供服务的服务机构作为受信方，此时信用是服务机构对未来向企业提供服务的一种承诺。
二是“先提供服务再付款”，即提供服务的服务机构为授信方，而接受服务的中小企业是受信方，此时信用是接受服务的中小企业对未来向服务机构进行付款的一种承诺。
中小企业信息化评价指标体系研究
用状况 、人力资源建设、安全状况 、效益６ 个一级指标 ，信息化战
指标体系应能全面 、系统 、综合地反映中小企业信息化 的整 体情况。因此构建中小企业信息化评价指标体系时既要体现先进 的企业信息化建设理念 ，又要表明企业信息化的组织状况 、工作
中国信息界
２ １年第 １ ２ ０Ｏ —期
总第 １７ １８ ３ — ３ 期
表１ 中小企业信息化指标体系
一
根据 企业 网络 的 出 口带 宽小于 ２ （ ）、在２ Ｍ 含 Ｍ和 １ Ｍ Ｏ （ ）、在Ｉ Ｍ￣ ＩＯ （ ）及ｌ Ｏ 含 Ｏ ＯＭ 含 Ｏ Ｍ以上 各种情 况 ，分别给
出ｓ 的具体值 。 ３
展 战略 ，完善信 息产业 发展政 策，提 高企业的信 息化 水平和 市场 竞争能力，正确指导企业信息化的发展 ，具有的重要 战略 意义和 现实意 义；介 绍 了中小企业信息化评价 的基本原则 ；探 讨 了中小企业信息化评价 的指标体 系， 并分析 了各 指标 的计算方法。
关键词 ：企业信息化 中小企业信息化评价 指 标体 系
中４Ｎ＇信息化评价指标体系成为当务之急。 ￣ Ｉ ｋ
１ 可度 量 性 原 则 。 ５
可度量性是 信息化评价 的基础 ，因此无论是 定性指标还是
定量指标 ，在评价指标体系设 计时 ，要做到 涵义 准确 ，信息获 取方便 ，计算简单。
１ 中小企业信息化评价的基本原则
企业信息化是～项 复杂的系 统工程 ，它具有 连续性 、动态
权重”基础 。 差距的原因较多，其中一个主要原因是缺乏一套完整的适合中小企 小企业 信息化工作 的评价定量分析提供 “
工业和信息化部办公厅关于印发《中小企业公共服务规范评价指标（试行）》的通知
工业和信息化部办公厅关于印发《中小企业公共服务规范评价指标（试行）》的通知文章属性•【制定机关】工业和信息化部•【公布日期】2017.10.17•【文号】工信厅企业〔2017〕103号•【施行日期】2017.10.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文工业和信息化部办公厅关于印发《中小企业公共服务规范评价指标（试行）》的通知工信厅企业〔2017〕103号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门：为提升中小企业公共服务质量、规范中小企业公共服务、改善中小企业公共服务环境，制定《中小企业公共服务规范评价指标（试行）》。
现印发你们，请遵照执行。
有关事项通知如下：一、适用范围本评价指标用于指导各类中小企业公共服务机构组织开展中小企业公共服务，完善中小企业公共服务管理和评价体系，提升服务质量和水平。
中小企业公共服务机构包括面向中小企业提供各类公共服务的事业单位、社会团体、民办非企业单位、企业及其它非法人资格的专业服务机构。
二、使用原则（一）引导性原则本评价指标为非强制引导性规范，引导各类中小企业公共服务机构依据本评价指标完善服务流程，改进服务方式，确保服务质量。
（二）适应性原则各级中小企业主管部门、各类中小企业公共服务机构可结合本区域、本行业门类特点，对本评价指标的要求进行适应性调整，建立不低于本评价指标标准的本地化、本门类具体实施规范和细则。
（三）规范性原则本评价指标通过服务目标对服务过程和质量进行评价，促进服务程序和过程的规范，推动服务质量的提升。
三、结果运用各级中小企业主管部门可将评价结果作为政府购买与委托实施公共服务项目的参考指标。
各类中小企业公共服务机构可根据评价结果总结服务经验，发现分析服务存在的问题，改进和优化服务，促进服务创新，提升机构品牌和行业影响力。
工业和信息化部办公厅2017年10月17日附件：中小企业公共服务规范评价指标体系（试行）。
我国中小企业信用评价体系的构建
２ ・ ３
定 的依 据 。同时 ， 整个 指标 体 系的建 立 ， 在实 践 的 要
基 础上 不断 完善 。
在市 场上 的竞 争力 和可 持续 发展 能力 越强 。本 文根
据企 业核 心领 导者 的从 业不 同年 限将 其确定 为 不 同 的信用 等级 。
级 更相 关 。
新 、 进 出 口以及保 持 经 济 活力 有 着 重要 作 用 。然 促 而， 中小企 业 存在 诸 多 问题 ： 人 治 理 结构 不 完 善 、 法 管理 不规 范 、 主业 不 突 出 、 营不 稳 定 ； 经 自身 的 资 本 实力 、 业务 规 模 、 场 经 验 和技 术 水 平 有 限 ， 市 内在 的 抗 风 险能 力较 低 ； 中小 企 业 可 供 贷 款 担保 抵 押 的有 效 资产 不 足 ， 第二 还 款来 源不 足 ； 中小企 业 的信 用 记
第２ ９卷 第 ４期
Ｖｏ ． ９ １２
Ｎｏ ４ ．
中州 大学学报
Ｊ ＯＵＲＮ Ｏ ＺＨＯＮＧ ＨＯ ＡＬ Ｆ Ｚ Ｕ Ｕ ＶＥ ＩＹ ＮＩ ＲＳＴ
２１ ０ ２年 ８月
Ａｕ ． ｇ ２０１ ２
我 国中 小 企 业 信 用 评 价 体 系的构 建
夏 宏
（ 南 大学 财务 处 ， 南 开封 ４５０ ） 河 河 ７０ １
关键 词 ： 中小企业 ； 用评 级 ； 信 评价指 标 中图分类号 ：８ ２ ４ Ｆ ３ ． 文献标识 码 ： Ａ 文章编号 ：０ ８— ７５ ２ １ ）４— ０ ３— ４ １０ ３言 ．
系应该 至少 包 含市 场 、 业 基 本 素 质 、 营 管理 、 企 经 财
角 度构 建 了信 用评 价 体 系 。任 永 平 、 强 （ ０ １ 认 梅 ２０ ）
中小企业自主创新能力评价体系
中小企业自主创新能力评价体系中小企业自主创新能力评价体系随着经济全球化和科技进步的推动，中小企业的角色在全球经济发展中愈发重要。
为了提高中小企业在竞争中的优势，自主创新能力成为其发展的关键。
因此，建立一个科学有效的中小企业自主创新能力评价体系具有重要意义。
一、评价指标中小企业自主创新能力评价指标应包括技术创新能力、管理创新能力和组织创新能力三个方面。
1. 技术创新能力：技术创新能力是中小企业在技术研发和应用上的能力。
评价指标可以包括研发投入比例、新产品研发比例、专利申请数量等。
2. 管理创新能力：管理创新能力是中小企业在管理体系和方法上的能力。
评价指标可以包括管理流程优化、创新管理制度、员工培训投入等。
3. 组织创新能力：组织创新能力是中小企业在组织结构和文化上的能力。
评价指标可以包括组织架构灵活性、员工参与度、创新文化等。
二、评价方法1. 定性评价：通过问卷调查、面试等方式，对中小企业的创新能力进行定性评价。
例如，询问中小企业的研发投入情况、新产品开发过程中遇到的挑战和解决方案等。
2. 定量评价：通过统计数据和财务报表等信息，对中小企业的创新能力进行定量评价。
例如，根据专利数量、研发经费占比等指标来衡量中小企业的技术创新能力。
三、评价体系建立与实施1. 建立评价指标体系：根据中小企业自主创新的特点和需求，确定评价指标体系。
同时考虑评价指标的科学性、可操作性和实用性。
2. 数据收集与分析：收集中小企业相关数据和信息，进行数据分析和处理。
通过数据分析，评估中小企业的创新能力，并发现问题和优势。
3. 应用与宣传：将评价结果应用于中小企业的发展规划和决策，推动其自主创新能力的提升。
同时，将评价结果宣传给相关利益相关者，增强企业的声誉和市场竞争力。
四、面临的挑战与解决方案中小企业自主创新能力评价面临一些挑战，如数据不完整和准确、评价指标缺乏可比性等。
为了解决这些问题，可以采取以下措施：1. 加强数据管理：中小企业应建立健全的数据管理体系，确保数据的完整性和准确性。
中小企业信息化应用能力的综合评价体系及方法的研究
中图分类 号 ： ２ ０ ７ Ｆ ７．
文献标 识码 ： Ａ
文章 编号 ：０ ６４ ０ （ ０ ０ ０ —６ ７０ １ ０ —３ ３ ２ １ ） ６０ ８ ～６
Ｒｅ ｅ ｒ ｈ ｏ ｏ ｐ ｅ ｅ ｓ ｖ ｖ ｌ ａ ｉ ｎ ａ ｃ ｉｅ ｔ ｒ ｎ ｅ ｈｏ ｓ ｓ ａ ｃ ｎ ｃ ｍ ｒ ｈ ｎ ｉ ｅ ｅ ａ ｕ ｔｏ ｒ ｈ ｔ ｃ ｕ ｅ ａ ｄ ｍ ｔ ｄ
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中小 企 业 在 我 国 社 会 经 济 发 展 中 的 作 用 不
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中小企业信用等级评价工作介绍43页PPT
财务与应收账款管理 （财务资格、管理制 度等）
公司治理（机构 设置的合理性等）
企业管理能力
运营管理（客户及合同管 理）
人力资源管理（资历、 员工数量、职业资格 比率等）
第二十页，编辑于星期一：十九点 四十九分。
信用评价指标体系
资产结构（资产负债 率、流动资产比率等 资产构成比率）
成长能力（总资产增 长率、净资产增长率 等成长比率）
企业信用等级
中小企业信用等级划分为AAA、AA
、A、B、C三等五级，其释义和计分标准 见下表。必要时，可将B、C两等级再扩展为 BBB、BB、B和CCC、CC、C六级，即三等
九级；还可对每个信用级别用“＋”、“－”进 行微调，表示略高或略低于本等级。
第十六页，编辑于星期一：十九点 四十九分。
计分标准和释义
信行业用信评用价评指价工标作体程系序
第二十三页，编辑于星期一：十九点 四十九分。
申报基本条件
依法登记的企业法 人和其他经济组织
开业已满3个会计年度，近3
年均有主营业务收 入，企业处于持续 经营状态，非即将 关、停的企业
中国中小企业
成功申请中小企业信用等级评价
第二十四页，编辑于星期一：十九点 四十九分。
● 信评工作的内容和目的 开展行业信用评价是指，在会员企业自愿的基础上，协会依据
有关法律、法规和行规行约，以及日常管理中积累的行业信用信 息，紧密结合行业特点，对会员企业开展不以营利为目的的信用 评价实践活动。
评价目的是按照《指导意见》的精神和要求，通过评价工作把握 行业信用评价工作的定位，总结开展行业信用评价工作的可行办 法，保证行业信用评价工作的正确方向。
个工作日内了解参评企业在申报期内经营活动中有无下列情形：
中小企业规范化管理成套解决方案
中小企业规范化管理成套解决方案随着经济发展，中小企业越来越重要，但是许多中小企业在管理方面存在问题。
规范化管理可以提高中小企业的效率和竞争力。
下面是一套中小企业规范化管理的解决方案。
1.建立明确的组织架构和岗位职责：中小企业一般拥有较少的员工，建立明确的组织架构和岗位职责能够帮助员工明确自己的责任和职责，避免职责不明、工作重叠等问题。
2.制定并执行一套完整的管理制度：中小企业应制定一套完整的管理制度，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的制度。
并且要确保员工遵守这些制度，提高企业的管理效益。
3.建立健全的财务管理体系：财务管理是中小企业管理的重要组成部分，建立健全的财务管理体系能够提高企业的财务透明度，帮助企业更好地进行财务决策。
4.加强项目管理：中小企业往往同时进行多个项目，加强项目管理可以提高项目的执行效率。
中小企业可以引入项目管理软件，对项目进度、资源、风险等进行全面管理。
5.建立有效的采购管理体系：中小企业需要采购物料、设备等，建立有效的采购管理体系能够降低采购成本，提高采购的效率和质量。
6.加强供应链管理：供应链是中小企业营运的重要环节，加强供应链管理可以优化供应链流程，提高供应链的效率和稳定性。
中小企业可以引入供应链管理软件，对供应链进行全面实时的跟踪和管理。
7.加强信息化建设：信息化建设是中小企业规范化管理的重要手段，中小企业应加强对信息化建设的投入，引入管理软件、ERP系统等，提高企业管理的科学性和效率。
8.培养员工的专业能力：中小企业应注重员工的培训和发展，提高员工的专业能力和素质。
中小企业可以组织内部培训和外部培训，还可以提供职业发展通道，激励员工的积极性和创造力。
9.建立良好的企业文化：企业文化是中小企业规范化管理的核心，建立良好的企业文化可以凝聚员工的团队意识和凝聚力，增强员工的归属感和忠诚度。
10.实施总体素质提升计划：中小企业应每年制定总体素质提升计划，明确企业发展的目标和方向，并采取相应的措施和方法，提升企业的管理质量和竞争力。
工业和信息化部关于健全中小企业公共服务体系的指导意见
工业和信息化部关于健全中小企业公共服务体系的指导意见文章属性•【制定机关】工业和信息化部•【公布日期】2023.11.10•【文号】工信部企业〔2023〕213号•【施行日期】2023.11.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文工业和信息化部关于健全中小企业公共服务体系的指导意见工信部企业〔2023〕213号中小企业公共服务是以促进中小企业健康发展为目标，由政府引导和支持，公益性服务组织和市场化服务机构共同参与，向中小企业提供的普遍性、基础性、专业化服务。
建立健全中小企业公共服务体系，是贯彻党中央、国务院促进中小企业发展决策部署，落实《中华人民共和国中小企业促进法》的重要举措，对于帮助中小企业纾困解难、实现高质量发展具有重要意义。
为进一步健全中小企业公共服务体系，提出以下意见。
一、发展现状和总体要求（一）发展现状近年来，各级人民政府落实《中华人民共和国中小企业促进法》有关规定，根据实际需要陆续建立了本级中小企业公共服务机构，覆盖全国的中小企业公共服务体系基本形成，创新服务模式不断涌现，服务活动丰富多样，在推动中小企业健康发展方面发挥了重要作用。
但同时，中小企业公共服务体系仍存在基层基础比较薄弱、体制机制不够健全、服务资源整合不足、服务能力有待提升等突出问题，公共服务水平与中小企业需求和期盼还存在较大差距。
当前，新一轮科技革命和产业变革带来的机遇和挑战并存，中小企业专精特新发展愿望更加迫切，对中小企业公共服务体系建设提出了新的更高要求。
要主动顺应中小企业发展需求和产业技术变革趋势，坚持有为政府与有效市场更好结合、整体推进与重点突破更好结合、能力提升与机制创新更好结合，进一步加大工作力度，推动中小企业公共服务体系建设迈上新台阶，在服务中小企业高质量发展中发挥更大作用。
（二）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，落实以人民为中心的发展思想，以中小企业普遍性、基础性公共服务需求为导向，健全中小企业公共服务体系，夯实基层基础，完善服务机制，汇聚服务资源，创新服务方式，增强服务能力，加强服务协同，推动中小企业公共服务增量扩面、提质增效，提升中小企业公共服务普惠化、便利化、精准化水平，以高质量服务助力中小企业高质量发展。
中小企业信息化公共服务平台建设方案
01
利用云计算技术，实现资源池化、弹性伸缩和高效运维。
大数据技术应用
02
通过大数据分析，挖掘数据价值，为企业提供精准的数据支持
。
物联网与人工智能融合
03
借助物联网技术，实现设备间的互联互通；运用人工智能技术
，优化生产流程和管理效率。
CHAPTER 04
平台建设方案：详细设计
数据中心建设
总结词
统一的数据中心建设方案
平台建设背景与目标
建设背景
1. 中小企业在国家经济中占据重要地位 ，但普遍面临信息化水平低、技术实力 不足的问题。
2. 信息化公共服务平台能够为中小企业提供 信息技术支持、资源共享和业务协同，有助 于提升企业竞争力和创新能力。
3. 随着信息技术的发展和普及，建 设信息化公共服务平台已成为中小 企业实现转型升级的必要手段。
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由政府和企业合作投资，共同运营，为中小企业提供 综合性的信息化服务。
管理模式设计
平台管理
建立专业的平台管理团队，负责平台的日常运营管理、维护和推广 。
服务质量管理
建立完善的服务质量管理体系，包括服务流程规范、服务水平协议 等，确保平台提供的服务质量。
用户管理
建立用户管理体系，对用户进行分类管理，提供个性化的服务。
01
降低营销成本
利用平台进行在线营销，降低营销成本 。
02
03
降低物流成本
通过平台优化物流管理，降低物流成 本。
推动中小企业创新发展
1 2
技术创新
平台可以提供先进的技术支持，推动中小企业的 技术创新。
产品创新
通过平台获取市场需求信息，加速产品创新。
我国中小企业信用评估体系存在的问题及对策分析
我国中小企业信用评估体系存在的问题及对策分析摘要:本文通过对我国中小企业信用评价体系的现状分析,揭示中小企业信用体系存在的问题,并就立法、信用评价体系建设等方面提出对策建议,以帮助中小企业解决融资困难问题。
关键词:中小企业;信用;信用评价中小企业在我国国民经济发展中占有重要的地位,加强中小企业信用管理,对于提升中小企业整体素质和综合竞争力、改善中小企业融资条件具有重要意义。
经过十几年的实践,我国的信用评估行业虽然取得了很大的发展,但是针对中小企业的信用管理体系一直没有建立起来。
国家对信用评估机构的监督和管理还处于初级阶段。
信用评估机构的评价结果缺乏权威性和中立性,失去了信用评估的公示和监督作用。
为切实改善中小企业的融资困难,有必要进一步加快我国中小型企业信用评估体系的建设。
一、我国中小型企业信用评估体系建设存在的问题㈠信用评级的法律法规不健全我国信用立法尚未完善,国家对信用行业尚未出台明确的政策规定,诚信数据的采集与使用、评估行业管理、信用评级的应用等方面都缺乏法律依据。
操作不公正的企业不能得到法律应有的惩罚,使评估机构在企业需求面前失信,丧失了市场需求。
这可以从我国近年来有关信用评估政策规定的出台情况得到证实。
如保监会发布《保险公司投资企业债券管理暂行办法》,规定保险公司可以买卖经5家信用评估公司评级在AA级以上的企业债券;中国证券业协会发出通知,要求信用评估机构员工必须通过证券业从业人员资格考试;国家发改委要求企业债券必须经过承担过国务院特批企业债券评级业务的信用评估机构评估。
由于政出多门,不利于规范管理,也难以避免不协调、不一致情况的发生,使信用评估行业的法律法规缺乏必要的系统化和规范化。
㈡信用评级的主体资格较为混乱受经济利益的驱使,一些与信用体系评估不相关的机构,如工商、海关等职能部门也对企业搞信用评估。
这些内部评价机构与信用中介服务机构开展的信用评级,在评价标准、评价目标、评价方法和评价所依据的信息范围等很多方面都不同。
浅议中小企业信用评价指标体系的建立和构成
的矛盾核 心 ， 没有 良好 的信 用 ， 将难 以保证 宏 观经济
的正 常运 行 ， 企业也 将不 能长期 、 康发 展 。中小企 健 业 是市场 经 济中重 要 的信 用 主体 ， 是信 用 交 易 的最 大 需求者 和供应 者 ， 其信用 问题 广泛 而深 远 ， 因此建 立 健全 中小企业 信用 评价 体系 非常重 要 。
新 能 力 的评 价 。
中小企 业是 一个 与大企 业相 对 的概 念 。 中小 企
业 的划 分方 法 一 般 以 从 业 人 员 数 、 本 金 额 、 售 资 销
（） ３ 更重 视成 长与 发展 。信用 需要 经 济做支 撑 ， 信用 归根结 底是 一种 经 济 能 力 与 实力 ， 其 是 未 来 尤 的经 济实力 。没 有发 展 性 的企 业就 谈 不 上 未 来 ， 更 谈不 上信用 。 因此 ， 注重企 业 的成长 与发 展 。 要
际情况 ， 型企 业 的标 准 为 ： 大 年销 售 收入 和资产 总额
均 在 ５亿元 以上 ； 中型企业 的标 准 为 ： 年销 售 收入和
资 产 总额均 在 ；千万元 以上 ； 余均 为小 企业 。 其
１ ２ 中 小 企 业 特 征 分 析 ．
与大 企业 相 比， 中小 企 业 具 有 适 应 性 强 、 本 成
重 要课题 。
低、 机制 灵 活 的优势 ， 时也有 资源有 限 、 同 竞争力 弱 、
生命 周期 短 、 管理 欠规 范 等劣势 。 因此 ， 评价 中小 在
企 业 信用 时 ， 应注 意 以下几个 方 面 ： （ ） 重 视未来 。中小企 业在市 场经 济 中“ 小 １更 船 好 掉 头” 决 策 效率 高 ， 赶上 发展 机遇 ， ， 若 则会 在短 时 间 内有 一个大 发 展 。 因此 现 在 经营 状 况 不 好 ， 代 不
中小企业会计信息质量评价体系的构建
２０ ０ ８年 第 ５期
●群 言 堂
中 小 企 业 会 计 信 息 质 量 评 ＂ｒ 系 的 构 建 ｉ ｆ 体
。佳 木 斯 大 学 场 二 队 邵 保 英
３ 可靠性和相关 性是会计 信息 的主要质 量特 ． 征 。 可靠性 和 相 关 性 是 互 相 依 存 、 为前 提 的 。会 互 计 信息 没 有可 靠 性 ， 关 性 就 失 去 了 意义 。反 之 会 相 中小 企业 工业 总产 值 、 销售 收人 、 实现利 税 分别 占总 可 量 的 ６ ％ 、７ 和 ４ ％ ； 通 领 域 中小 企 业 占全 国 计 信息 没有 相 关性 ， 靠性 也 就失 去 了存 在 的价值 。 ０ ５％ ０ 流 可 靠性 和相 关 性有 时也 表 现 为相互 排 斥 、 相互 对立 。 零售 网点 的 ９ ％ 以上 。可见 ， ０ 中小 企 业 是 我 国 国 民 经 济 的重 要组 成 部分 ， 国家 经 济生 活 中 占据 着 极 在进行会计信息披露时强调可靠性或强调相关性往 在 对 其重 要 的地位 。但 是 我 国 中小 企业 所依 赖 的 民间经 往 会得 出相 反 的 结 论 。例 如 ， 短 期 投 资 期 末 计 价 济组 织 系统 十分薄 弱 ， 加之 从业 人 员素质 偏 低 、 市场 采用 历 史成 本 计量 比较 可 靠 但 不 相 关 ， 用公 允 价 采 提 竞争压力大等原因， 直接导致 中小企业 的财务信息 值计 量 比较 相 关但 不 可 靠 。 因此 ， 高 可 靠性 有 可 质量 较低 ， 加 了财务 危机 的可 能性 ， 增 阻碍其 正 常发 能 失去 相关 性 ， 高 相 关 性 有 可 能 失 去 可 靠 性 。 因 提 展 。 因此 ， 须建 立 中小 企业 会计 信 息 质 量 评 价 体 此财 务 人员 应对 此 有很 好 的权衡 。可靠 性 主要 包括 必 可核 性 、 完整 性 、 质性 、 实 中立性 ； 关性 主要 体 现为 相 系， 提高 财务 质量 ， 速这一 群 体 的健康 发 展 。 加 及 时性 、 性 、 重要 预测 性 和反 馈性 。只有 满 足这 些质 中小 企业 的会 计信 息质 量 特征 会计信息才是 可靠 的 、 相关的 ， 以更加真 可 根据我 国的具体情况 ， 中小企业的会计信息质 量特征 ， 实 的反 映企业 的财务 状 况 。 量特 征体 系 由约束 条件 、 体质 量特 征 、 总 关键 质量 特 ４ 可 理解 性是 会 计信 息 的次 要质 量特 征 。可 理 ． 征、 次要质 量特 征等 组成 。 便 １效益 大 于成本 和质 量 特征 之 间 的权衡是 会 计 解 性 要求 企业 提 供 的 会 计 信 息 应 当 清 晰 明 了 ， 于 ． 信息 质量 的约 束 条 件 。提 供 会 计 信 息 既 会 带 来 效 财务 报告 使用 者理 解 和使 用 。企 业 编 制 财 务 报告 ， 益 ， 必定 会发 生一 定 的成本 ， 也 只有 当利 用它 所带 来 提供会计信息 的 目的在于使用 ， 而要使用者有效地 使 用 会计 信息 ， 当能 让 其 了解会 计 信息 的 内涵 ， 应 弄 的效 益高 于取 得它 的花 费才 是合 理 的 。成本 主要 是 信息 的收集 、 理 和披露 成本 ， 包括 商 业秘 密外 泄 懂 会 计信 息 的 内容 ， 就 要 求 财 务 报 告 所 提 供 的 会 整 还 这 的潜在 成本 。收益 主要 是 因为披 露某 项信 息 而获 得 计 信 息应 当清 晰 明 了 ， 于理解 。只有 这样 ， 能提 易 才 的好 处 。比如 ， 由于信 息 的增 加 披 露 吸 引 潜 在 投 资 高 会计 信息 的有用 性 ， 实现 财 务报 告 的 目标 ， 足 向 满 者 ， 够更 全面 的评 估 受 托 者 的经 管 责任 等 。 对 一 使 用 者提供 决 策有 用信 息 的要 求 。 能 二、 中小企业会计信息质量评价体 系的构建原则 项 信 息资料 来说 ， 即使它 的披 露 与决 策相关 ， 有 利 能 会 计信 息 质量 评价 体 系是 对 企业进 行 质量 评价 于投资 者 了解企 业 的 财 务 状 况 和业 绩 ， 出相 应 的 作 决 策 ， 如 果为 了提 供 这 项 信 息 花 费 的 成本 大 于其 的主要 依据 。为 了客 观 、 正 地 反 映企 业 对 外 披 露 但 公 在 所 产生 的效 益 ， 得不偿 失 ， 么企业 将不 会 提供 这项 的信息 质量 ， 设计 会 计 信 息质 量 评 价 体 系 时应 该 那 信 息 。成本 效益 原则 是一 个普 遍性 的限制 条件 。 遵 循一定 的原则 ， 体 如下 ： 具 ２合 规性 是 会 计 信 息 的 总 体质 量 特 征 。首 先 ， ． １整 体性 原则 。 中小 企 业会 计信 息质 量 评价 体 ． 指 对 于企 业无论 是 可靠 的 还是 相 关 的信 息 ， 必 须 在 系应 能反 映 待评 系 统 的 整 体 性 能 和 综 合 情 况 ， 标 都 法 规范 围 内作 选 择 。 不 能 因为 披 露 成 本 过 大 ， 将 体 系 的整 体 评价 功能 大 于各 分指 标 的简单 总和 。 同 就 协 法律规定需要披露 的信息丢掉。其次 ， 会计信息失 时还 应 注意使 指 标 体 系结 构 合 理 、 调 一致 。要 抓 既 又 真 在很 大程 度上 是人 为违 反 法 规 的结 果 ， 国 的经 住 主要 因素 ， 能 反 映 直 接 结 果 ， 要 反 映 间接 效 我 济 和市场 正 处于不 断 规 范 和完 善 的 阶段 ， 调 合 规 果 ， 强 以保证评价的全面性和可信度。 性 是很有 必要 性 的。最 后 ， 由于我 国 中小 企 业 财 务 ２ 可 比性 原则 。会计 信息 质量 评 价 系统 的指标 ． 从 业人 员素质 偏低 、 场竞 争压 力 大等 原 因 ， 市 合规 性 应 具 有可 比性 ， 比性 越 强 ， 价 结 果 的 可 信 度 越 可 评 问题显 得尤 为 突 出。 因此 ， 规 性 是 中小 企 业 应 该 大 。评价 指标 和 评 价标 准 的 制定 要 符 合 客观 实 际 ， 合 遵循的总体会计信息质量特征。 便于 比较 。而 且 指标 间要 避 免显 见 的包 含 关 系 ， 隐
国家经贸委关于做好《中华人民共和国中小企业促进法》学习宣传贯彻实施工作的通知
国家经贸委关于做好《中华人民共和国中小企业促进法》学习宣传贯彻实施工作的通知文章属性•【制定机关】国家经济贸易委员会(已撤销)•【公布日期】2002.08.14•【文号】国经贸中小企[2002]597号•【施行日期】2002.08.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文国家经贸委关于做好《中华人民共和国中小企业促进法》学习宣传贯彻实施工作的通知（国经贸中小企[2002]597号）各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委(经委)：《中华人民共和国中小企业促进法》(以下简称《中小企业促进法》)经九届全国人大第二十八次会议审议通过，将于2003年1月1日起实施。
这是国家制定的扶持和促进中小企业发展的第一部专门法律。
法律的公布实施，必将对我国各种所有制中小企业的创立与发展产生巨大的推动作用。
为切实做好《中小企业促进法》的贯彻实施工作，现就有关事项通知如下：一、加大学习宣传《中小企业促进法》的力度《中小企业促进法》是我国扶持和促进中小企业发展的专门法律，对涉及中小企业发展的资金支持、创业扶持、技术创新、市场开拓和社会服务等方面内容做出了具体规定，内容丰富，针对性强，为各地区、各部门制定中小企业政策提供了法律依据，对促进我国中小企业发展具有长期指导意义。
学习、宣传、贯彻《中小企业促进法》是当前推动中小企业工作的一项重要任务。
各地经贸委要把这项工作作为实践“三个代表”重要思想的具体行动，要从讲政治、保稳定、促发展的高度，认真学习、深刻领会法律的精神实质，提高对推动中小企业健康发展重要意义的认识，切实加强和改进中小企业工作，依法行政，依法促进中小企业的健康发展；广大中小企业要遵守职业道德，诚实守信，自觉维护合法权益，依法经营，增强自我发展能力；各类社会服务机构要树立服务意识，改善对中小企业的服务，提高服务质量。
要充分利用广播、电视、报刊、杂志等新闻媒体，采取座谈会、讨论会、培训班、专题讲座等多种形式，广泛宣传《中小企业促进法》的意义和作用，使广大中小企业和社会各界熟悉和了解法律的内容，增强法制观念，提高法律意识，自觉做到学法、懂法、守法，为法律的顺利实施创造条件。
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1.ONE 2.TWO 3.THREE 4.FOUR 5.FIVE
汇报主题 概述 中小企业信息化建设规范 中小企业信息化评价指标体系 中小企业信息化评价系统 推广及应用
一、信息化项目基本建设规范
一、信息化项目基本建设规范
项目规划
主要工作是确立信 息化建设规划
1、信息化建设准 备阶段工作规范
项目立项
❖
踏实肯干，努力奋斗。2020年10月 17日 上午8 时12分 20.1 0.172 0.10. 17
❖
追求至善凭技术开拓市场，凭管理增 创效益 ，凭服 务树立 形象。 2020 年10月 17日 星期六 上午8 时12分 6秒08 :12:0 620. 10.17
❖
严格把控质量关，让生产更加有保障 。202 0年10 月上午 8时1 2分20 .10.1 708:12October 17, 2020
• 构建系统测试环境 • 系统配置调试 • 数据准备 • 项目组培训 • 驱动二次开发
开发实施
• 管理制度的建立 • 正式运行环境的建立 • 最终用户培训 • 数据导人/系统测试 • 权限配置 • 系统切换
一、信息化项目基本建设规范
3、中小企业信息化项目运行改进规范
用户权限 管理
业务流程 管理
需求管理
信息化建设的 前提
信息化建设的 基础
一、中小企业信息化评价指标体系
信息化建设的 目的与核心
信息化建设的 保障
信息化建设的 关键
二、中小企业信息化评价等级设计
融合发展阶段 深度发展阶段 支撑发展阶段 起步发展阶段 准备发展阶段
评价结论
>90
80～90 60～80 30～60 < 30
水平评价得分
1.ONE 2.TWO 3.THREE 4.FOUR 5.FIVE
重庆市中小企业信息化 建设规范及评价体系
讲解人：罗小丰
重庆市中小企业信息化专家委员会 专家 重庆信迈驰科技有限公司 总经理
2012年3月29日
1.ONE 2.TWO 3.THREE 4.FOUR 5.FIVE
汇报主题 概述 中小企业信息化建设规范 中小企业信息化评价指标体系 中小企业信息化评价系统 推广及应用
❖
安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20 .10.1 708:12:06 08:1 2Oct- 2017 -Oct- 20
❖
加强交通建设管理，确保工程建设质 量。08 :12:0 608:12:06 08:1 2Satu rday, October 17, 2020
❖
安全在于心细，事故出在麻痹。20. 10.17 20.1 0.170 8:12:0608 :12:0 6October 17, 2020
包括信息化人才的知识体系、思想素 质、智力素质、基本技能、心理素质 、身体素质等规范要求
03 首席信息官（CIO）
包括首席信息官的职责、素质 要求、工作内容等规范要求
02 信息化人力资源管理规范
包括人力资源规划、人力资源招 聘、人力资源的绩效评价、人力 资源的培训等规范要求
二、信息化项目建设的支撑环境
主要工作是对信息 化建设项目进行可 行性研究和论证
项目选型
主要工作是选择确 定信息化建设合作
商
一、信息化项目基本建设规范
信息化项目 合同
运行改进阶段
启动准备
• 设立项目组织机构 • 确定实施计划 • 召开项目启动会
验收评估
• 系统试运行 • 项目验收 • 项目移交 • 项目实施总结 • 项目评估
项目启动
1.ONE 2.TWO 3.THREE 4.FOUR 5.FIVE
汇报主题 概述 中小企业信息化建设规范 中小企业信息化评价指标体系 中小企业信息化评价系统 推广及应用
概述
背景
中小企业发展经营环境 中小企业发展政策环境 中小企业信息化现状及困境
概述
目的
引导和推动中小企业信息化建设 加强中小企业信息化建设的规范化 和标准化 合理评价中小企业信息化建设水平
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牢记安全之责，善谋安全之策，力务 安全之 实。20 20年 10月1 7日星 期六8 时12分 6秒Saturday, October 17, 2020
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相信相信得力量。20.10.172020 年10 月17日 星期六 8时12 分6秒 20.1 0.17
谢谢大家！
信息化咨询在项目实施方案 设计阶段的内容规范
二、信息化项目建设的支撑环境
项目组织协调
一协调
二管理
合同管理 信息管理
信息化监理 内容规范
质量控制
全控制
知识产权保护控制
三监理
事前监理 事中监理 事后监理
二、信息化项目建设的支撑环境
01 信息化人才基本素质要求规范
信息系统安全等级 保护概述
第二级信息安全保护 基本要求
信息系统整体安全保护 能力的要求
LOGO
3、信息系 统安全建设 规范
1.ONE 2.TWO 3.THREE 4.FOUR 5.FIVE
汇报主题 概述 中小企业信息化建设规范 中小企业信息化评价指标体系 中小企业信息化评价系统 推广及应用
一、中小企业信息化评价指标体系
评价系统设计
1.ONE 2.TWO 3.THREE 4.FOUR 5.FIVE
汇报主题 概述 中小企业信息化建设规范 中小企业信息化评价指标体系 中小企业信息化评价系统 推广及应用
推广及应用
重庆市中小企业 信息化公共服务平台
经开区 服务站
空港园区 服务站
TXXe园x区t
服务站
in here
第一期建设20至30个工业园区服务站 第二期建设覆盖全市工业园区及都市楼宇服务站
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作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。 2020 年10月 17日 星期六 8时12 分6秒 08:12 :061 7 October 2020
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好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。上 午8时1 2分6 秒上午 8时12 分08:12:06 20.1 0.17
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一马当先，全员举绩，梅开二度，业 绩保底 。20. 10.17 20.1 0.170 8:12 08:12 :060 8:12:06Oct -20
组
理 /项 文目 档实
基础网络 系统软件
应用软件 信息系统
织 协 调
管施
平台建设 平台建设
系统建设 集成建设
理阶
段
系统安全控制
知识产权保护控制
试运行阶段
验收评估阶段
二、信息化项目建设的支撑环境
信息化咨询在项目规 划阶段的内容规范
信息化咨询 管理规范
信息化咨询在项目选型 (招投标)阶段的内容规范
信息化咨询在项目可行性 研究阶段的内容规范
汇报主题 概述 中小企业信息化建设规范 中小企业信息化评价指标体系 中小企业信息化评价系统 推广及应用
1、用户中心评测功能管理界面
http:\\
评价系统设计
评价系统设计
2、信息化建设水平评测用户类型选择界面
3、信息化建设水平评测界面
评价系统设计
4、信息化建设水平评测结果界面
软件日常 维护
与供应商及时 有效沟通
二、信息化项目建设的支撑环境
信息化项目建 设的支撑环境
信息化咨询与监理管理规范 信息化人力资源建设规范 信息系统安全建设规范
二、信息化项目建设的支撑环境
信息化规划阶段
信息化咨询 信息化监理
可行性研究阶段
实施方案设计阶段
项目选型阶段 合
同
管
质量控制
进度控制
投资控制
工业园区 服务站
推广及应用
政策咨询 信息化咨询 应用体验 培训辅导 交流推广
推广模式
谢 谢！
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树立质量法制观念、提高全员质量意 识。20 .10.1 720. 10.17 Satu rday, October 17, 2020
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人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。 08:12 :060 8:12:0608:1210 /17/ 2020 8:12:06 AM