如何降低失业率

如何降低失业率

我国目前失业问题的主要是由于劳动力供给大于需求而产生的，此外，结构性失业、周期性失业、摩擦性失业、隐形失业等类型也存在。关于如何降低失业率，针对我国国情，应该做好以下几个方面：一、创造更多就业机会，增加就业才能减少失业。我国的失业主要是

因为农村剩余劳动力的高速增长同社会劳动力的需求相矛盾造成的，如何转移农村剩余劳动力是降低失业率的关键。所以，要大力发展经济，优化产业结构，积极发展第三产业，同时要发展乡镇企业，为农村居民增加更多就业机会，为农村剩余劳力转移创造条件。加强税制改革配合财政政策，降低企业负担，鼓励企业增加就业岗位，减少失业率。此外，积极参与国际劳动分工，扩大对外劳务输出，制定有利于促进就业的外贸战略是降低我国失业的另一项重要措施。

二、提高劳动力素质，加强就业培训。充分利用全社会的现有的教育

资源，适应劳动力市场变化和产业结构调整的需要，开展多层次、多形式的就业和再就业培训，提高劳动者的技能，为更多下岗工人打开再就业的通道。现目前更要把农民工职业教育和大学生的就业指导培训作为重点，提高就业技能，降低失业率。此外，延长劳动力受教育时间，既是减缓劳动力供给的有效办法，又是提高劳动力文化素质的最佳途径，也能够有效避免结构性失业的产生。

三、控制劳动力数量，减少劳动力供给。要继续深化人口政策，控制

人口增长，改变传统落后的生育观念，提高居民文化素质，提倡优生优育。同时健全农村地区的社保制度，解除独生子女户的后顾之忧，使农村劳动人口走出不良循环的轨道。

四、加强失业监控，制定失业预警机制。我国正处于经济体制转换的

特殊时期，许多对失业因素未呈现出规律性反应，对失业人员的地区构成、规模构成、时间构成、年龄构成、素质构成等资料掌握也不健全。同时在经济全球化的趋势下，我国经济的抗风险能力的高低，对劳动力失业的威胁越来越大，为此，未雨绸缪，做好失业监控，完善预警机制，不仅能解决周期性失业，同时对降低失业率也有很大的帮助。

总之，解决当前我国失业问题的基础是发展生产，实现经济持续、快速、协调、健康发展，而关键在于深化以市场经济为导向的经济体制尤其是劳动体制的改革，而对于不同失业的类型，要采取不同的措施加以解决。