美国民族宗教
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犹太教约有600 万信徒,多是东欧和俄国的犹太移 民后裔。
除以上三大教派外,世界上所有的重要宗教几乎在 美国都有信徒。如伊斯兰教约有400 万信徒,东 正教约有300 万信徒,佛教有200 万信徒,印度 教有95万教徒,锡克教有212 万教徒,等等。
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美国的民族政策
美国的民族宗教政策与我国在构成上有很大区 别。它是由联邦宪法、联邦与州法律、总统行政 命令、法院判例这样的系统组成的。
美国的联邦宪法规定了民族宗教政策的核心原则, 例如民族平等原则与政教分离原则等,宪法及其 修正案具有最高的权威,任何具体的民族宗教政 策都不能与之冲突,否则会因违宪而被取消。
立法部门颁布的法律,成为美国民族宗教问题具体 而详尽的政策。
美国总统也可以根据形势的需要,通过总统令的方 式制定具体的民族宗教政策。
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新教(福音教派、新教主流派、黑人新教) 、罗马天 主教和犹太教是美国最主要的三大教派。其中, 新教徒最多,约有7200 万人,几乎占基督教会员 的58 % ,主要分布在美国南部和中西部。
罗马天主教约有6000 万信徒,大多是爱尔兰人、 意大利人和波兰人后裔,主要集中在美国东部大 城市,在美国教育中起着举足轻重的作用。
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选举权: 20世纪五六十年代,美国政府颁布了多个《民权 法案》,重点保护少数族裔的选举权。
1957年美国国会通过了由艾森豪威尔总统提出的20世纪 “第一项全面的民权法案”:该法案授权联邦政府可在公 民选举权被剥夺或受到威胁时以政府的名义提出诉讼。
1960年艾森豪威尔总统签署了另一项《民权法案》,规定允 许联邦向一些有明显种族歧视的地区派遣仲裁员以监督选 民登记。
亚洲和太平洋岛裔:主要生活在西部。2000年亚裔 共有1024万,主要来自中国、日本、印度、越南、 菲律宾等。
西班牙裔美国人 :2000年人口普查显示,西班牙 裔美国人共有3530万,占总人口的12.5%。
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2.美国的宗教概况
美国是一个多宗教的社会,多元化是美国宗教 的主要特点。据统计,在美国有近300 个宗教派 别; 正式的教会成员中,约93 %是基督教徒,近5 %为犹太教徒。基督教徒中,近58 %是新教徒, 其余为天主教徒。犹太教是美国第三大宗教。此 外,美国的宗教还包括东正教、伊斯兰教、佛教、 印度教及一些新兴教派。
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关于民族问题的法律与判例
平等权: 宪法第13修正案,规定在合众国境内或受合众国管辖的任何
地区内,除了用以惩罚已正式定罪的罪犯外,不准有奴隶 制度或强迫劳役存在。 宪法第14修正案共五款,与此有关的为第一款规定,凡在合 众国出生或归化为合众国而受其管辖的人,皆为合众国及 其居住州的公民;并又规定,众议员人数,按各州人口分配, 即黑人人口不再以3/ 5计算(不纳税的印第案人除外) 。这 使得黑人也包括在“出生或归化”美国的人,被赋予公民 权。 宪法第15修正案,宣布合众国或任何一州对于合众国公民的 投票权,不得因种族、肤色或曾为奴隶,拒绝或剥夺之。 由此可见,这三条修正案使联邦政府解放奴隶的政策宪法 化,以宪法保障黑人的私人权利和公民权,抵制各州的歧 视。
美国民族宗教政策概述
——美国政治经济
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一体与多元的平衡——美国民族宗教政策研究
1. 美国的民族概况 联邦种族标准:将美国的种族分为5种:
美洲印第安人或阿拉斯加原著民; 亚洲人; 夏威夷原著民和其他太平洋岛民; 黑人; 白人。
另外,美国人口普查局还设立了一个特别的分类 “某一种其他种族”
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就业:
1964年的民权法案(经过修正后)涵盖了联邦、州 和地方政府,教育机构、就业机构和工会,以及 有15名以上雇员的雇主,禁止他们以种族、肤色、 宗教、原国籍和性别为理由在利用公共设施与服 务(第二款)、联邦政府资助项目(第六款)和 雇工(第七款)上的歧视行为。该法案还成立了 美国平等就业委员会(EEOC),通过调查工作中 非法歧视的诉讼来负责第七条款的实施。同样, 11246号行政令(1965)同时禁止就业歧视,并 在劳工部中成立了联邦承包标准计划办公室 (OFCCP)来实施该条款。
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到2006年10月,美国人口已经突破3亿,成为世 界第三大人口大国。
根据2000年人口普查的数据,当时美国的人口总 数为2.814亿,其中的种族构成是:白人占75.1 % , 非洲裔美国人占12.3 % ,印地安人及阿拉斯加原住 民占0.9 % ,亚裔美国人占3.6 % ,夏威夷及其他太 平洋岛民占0.1%,其他占5.5 %,归属两个以上种 族的占2.4 %。
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为了让美国平等就业委员会和联邦承包标准计划办公室在实 施工作中有切实可行的参照标准,1978年8月美国政府实 施了《选拔雇员程序的统一指导方针》。其中关键的一点 是:“对受第七款制约的公司所使用的招聘考试来说,如 果任何一种族、民族或性别群体的招聘率低于最成功群体 招聘率的4/5,这一考试将被视为对该群体造成了有害的 后果。”根据这一“4/5原则”,如果在一个招聘考试中 50%的白人应聘者通过了考试,而通过的黑人应聘者少于 40%,这一考试就要重新进行Hale Waihona Puke Baidu并要求使用另一个不会对 妇女或种族少数群体产生有害后果的考试方法。
1964年《民权法案》全面禁止法律上的种族歧视行为和种族 隔离政策。
1965年,约翰逊总统签署了20世纪的第四部《民权法案》, 该法案又称《选举权法》,它废除了在南方执行了半个多 世纪的投票前对少数族裔特别是黑人实行的文化知识测试 的制度。
1968年美国国会在马丁·路德·金被暗杀和全国40多个城市出 现严重种族冲突的背景下,通过民权法案,禁止住房问题 上的种族歧视和种族隔离。
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非洲裔美国人:2000年的人口统计显示,2000年 非洲裔美国人共有3465万,54%生活在南部, 19%生活在中西部,18%在东北部,10%分布在 西部。
印地安人及阿拉斯加原住民:一般认为,阿拉斯加 原住民也是印第安人。2000年人口普查时,有 53.8万印第安人生活在保留地或其他可信任地 (Trust Lands)。
除以上三大教派外,世界上所有的重要宗教几乎在 美国都有信徒。如伊斯兰教约有400 万信徒,东 正教约有300 万信徒,佛教有200 万信徒,印度 教有95万教徒,锡克教有212 万教徒,等等。
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美国的民族政策
美国的民族宗教政策与我国在构成上有很大区 别。它是由联邦宪法、联邦与州法律、总统行政 命令、法院判例这样的系统组成的。
美国的联邦宪法规定了民族宗教政策的核心原则, 例如民族平等原则与政教分离原则等,宪法及其 修正案具有最高的权威,任何具体的民族宗教政 策都不能与之冲突,否则会因违宪而被取消。
立法部门颁布的法律,成为美国民族宗教问题具体 而详尽的政策。
美国总统也可以根据形势的需要,通过总统令的方 式制定具体的民族宗教政策。
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新教(福音教派、新教主流派、黑人新教) 、罗马天 主教和犹太教是美国最主要的三大教派。其中, 新教徒最多,约有7200 万人,几乎占基督教会员 的58 % ,主要分布在美国南部和中西部。
罗马天主教约有6000 万信徒,大多是爱尔兰人、 意大利人和波兰人后裔,主要集中在美国东部大 城市,在美国教育中起着举足轻重的作用。
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选举权: 20世纪五六十年代,美国政府颁布了多个《民权 法案》,重点保护少数族裔的选举权。
1957年美国国会通过了由艾森豪威尔总统提出的20世纪 “第一项全面的民权法案”:该法案授权联邦政府可在公 民选举权被剥夺或受到威胁时以政府的名义提出诉讼。
1960年艾森豪威尔总统签署了另一项《民权法案》,规定允 许联邦向一些有明显种族歧视的地区派遣仲裁员以监督选 民登记。
亚洲和太平洋岛裔:主要生活在西部。2000年亚裔 共有1024万,主要来自中国、日本、印度、越南、 菲律宾等。
西班牙裔美国人 :2000年人口普查显示,西班牙 裔美国人共有3530万,占总人口的12.5%。
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2.美国的宗教概况
美国是一个多宗教的社会,多元化是美国宗教 的主要特点。据统计,在美国有近300 个宗教派 别; 正式的教会成员中,约93 %是基督教徒,近5 %为犹太教徒。基督教徒中,近58 %是新教徒, 其余为天主教徒。犹太教是美国第三大宗教。此 外,美国的宗教还包括东正教、伊斯兰教、佛教、 印度教及一些新兴教派。
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平等权: 宪法第13修正案,规定在合众国境内或受合众国管辖的任何
地区内,除了用以惩罚已正式定罪的罪犯外,不准有奴隶 制度或强迫劳役存在。 宪法第14修正案共五款,与此有关的为第一款规定,凡在合 众国出生或归化为合众国而受其管辖的人,皆为合众国及 其居住州的公民;并又规定,众议员人数,按各州人口分配, 即黑人人口不再以3/ 5计算(不纳税的印第案人除外) 。这 使得黑人也包括在“出生或归化”美国的人,被赋予公民 权。 宪法第15修正案,宣布合众国或任何一州对于合众国公民的 投票权,不得因种族、肤色或曾为奴隶,拒绝或剥夺之。 由此可见,这三条修正案使联邦政府解放奴隶的政策宪法 化,以宪法保障黑人的私人权利和公民权,抵制各州的歧 视。
美国民族宗教政策概述
——美国政治经济
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一体与多元的平衡——美国民族宗教政策研究
1. 美国的民族概况 联邦种族标准:将美国的种族分为5种:
美洲印第安人或阿拉斯加原著民; 亚洲人; 夏威夷原著民和其他太平洋岛民; 黑人; 白人。
另外,美国人口普查局还设立了一个特别的分类 “某一种其他种族”
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1964年的民权法案(经过修正后)涵盖了联邦、州 和地方政府,教育机构、就业机构和工会,以及 有15名以上雇员的雇主,禁止他们以种族、肤色、 宗教、原国籍和性别为理由在利用公共设施与服 务(第二款)、联邦政府资助项目(第六款)和 雇工(第七款)上的歧视行为。该法案还成立了 美国平等就业委员会(EEOC),通过调查工作中 非法歧视的诉讼来负责第七条款的实施。同样, 11246号行政令(1965)同时禁止就业歧视,并 在劳工部中成立了联邦承包标准计划办公室 (OFCCP)来实施该条款。
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到2006年10月,美国人口已经突破3亿,成为世 界第三大人口大国。
根据2000年人口普查的数据,当时美国的人口总 数为2.814亿,其中的种族构成是:白人占75.1 % , 非洲裔美国人占12.3 % ,印地安人及阿拉斯加原住 民占0.9 % ,亚裔美国人占3.6 % ,夏威夷及其他太 平洋岛民占0.1%,其他占5.5 %,归属两个以上种 族的占2.4 %。
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为了让美国平等就业委员会和联邦承包标准计划办公室在实 施工作中有切实可行的参照标准,1978年8月美国政府实 施了《选拔雇员程序的统一指导方针》。其中关键的一点 是:“对受第七款制约的公司所使用的招聘考试来说,如 果任何一种族、民族或性别群体的招聘率低于最成功群体 招聘率的4/5,这一考试将被视为对该群体造成了有害的 后果。”根据这一“4/5原则”,如果在一个招聘考试中 50%的白人应聘者通过了考试,而通过的黑人应聘者少于 40%,这一考试就要重新进行Hale Waihona Puke Baidu并要求使用另一个不会对 妇女或种族少数群体产生有害后果的考试方法。
1964年《民权法案》全面禁止法律上的种族歧视行为和种族 隔离政策。
1965年,约翰逊总统签署了20世纪的第四部《民权法案》, 该法案又称《选举权法》,它废除了在南方执行了半个多 世纪的投票前对少数族裔特别是黑人实行的文化知识测试 的制度。
1968年美国国会在马丁·路德·金被暗杀和全国40多个城市出 现严重种族冲突的背景下,通过民权法案,禁止住房问题 上的种族歧视和种族隔离。
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非洲裔美国人:2000年的人口统计显示,2000年 非洲裔美国人共有3465万,54%生活在南部, 19%生活在中西部,18%在东北部,10%分布在 西部。
印地安人及阿拉斯加原住民:一般认为,阿拉斯加 原住民也是印第安人。2000年人口普查时,有 53.8万印第安人生活在保留地或其他可信任地 (Trust Lands)。