致组织部的一封信

致组织部的一封信
敬爱的组织部：
时光荏苒，岁月如梭。

在组织部跟班学习的时间已接近尾声，这“苦中作乐”的五个多月光景俨然已成为人生中一段宝贵的经历。

千言万语难诉清，唯有一句感谢话上心头。

在此，特别感谢组织部能够提供这样一个平台给乡镇基层干部锻炼学习，感谢各位领导的指导与和同事们的帮助，因为你们我才能在组织部的“光环”下一路前行，感受组工人的“诗和远方”。

感谢于细枝末节处领悟“细节决定成败”。

古语有云：“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。

”做好组织部的工作，就必须将这丝丝缕缕的细节发挥到淋漓尽致。

初到组织部，我“办砸”了两件“小事”。

一则是听安排将文件处理签送呈领导签批，当李部长签批后才发现两栏签批意见都是分管副部长签批，心里“咯噔”一下，因为粗心大意让自己陷入了一种极其被动的状态，最后硬着头皮主动向李部长承认错误，他虽然没有批评我，但内心那丝羞愧却久久不能散去；二则是自己起草的文件通知，在陈部长的火眼金睛下，指出了会议时间与反馈名单时间逻辑不对的错误，陈部长语重心长地说：“你别看你这一点错误不关事，这种文件发出去影响的是整个组织部的颜面”，我霎时面红耳赤。

这之后，“严谨细致”四个字就成为了我悬挂在心头上的一把利剑，我也愈发能够体会老前辈们校对文稿时字斟句酌、反复咀嚼“抠字眼”的良苦用心，干部考察时反复核对乡镇二级机构参会名单时一丝不苟的目的所在……因为小到一个标点、一个日期，大到一次培训、一场会务，任何“失之毫厘”的疏忽都有可能产生“谬以千里”的遗憾，任何“上错一点”都可能会造成“下错一片”的连锁反应。

“细节决定成败”，这是组织部教会我的宝贵经验，我相信秉承着这种对于细节“锱铢必较”的态度不管是在工作上还是在生活中都将给我带来意想不到的惊喜。

感谢于加班加点里体会“担当诠释忠诚”。

时下，马云在阿里集团提倡“996”工作制，起初我对这种观点嗤之以鼻。

直到来到了组织部，我才明白“996”对于组工人来说是家常便饭，更甚来说是初级形态。

“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，任它烈火熊熊燃，任它汗水湿衣衫”。

这五个多月里，我真真切切地感受到部里的同志把这句小诗中不怕苦、不怕累的拼搏奉献精神发挥得淋漓尽致。

见识过何主任“老黄牛精神”的无私表现，看见过卓哥因为通宵赶稿撑不住坐在椅子上都能睡着的情形，亲身经历过一月无休日夜奋战倒头就睡的“快感”……不可思议的是，在不知不觉的忙碌中，内心并未感受到一种浮躁的心情，相反是一种踏实
的快乐，对于女朋友“你怎么又加班”的反复诘问，也能做到“时间不够，加班来凑”的平和答复。

常常思考这究竟是为了什么？在一次次的加班加点中，我渐渐明白：组织部门作为党委的重要职能部门，承担着党建人才，干部人事等重要职责，组工干部为了更好地履好职尽好责，就需要加班加点连续“奋战”，才能确保万无一失，而在这种“担当诠释忠诚”的工作氛围熏陶下，你也渴望着实现自己价值。

组织部就是这样一块神奇的创造之地，让我积极对标优秀干部，立志成为“不忘初心，砥砺前进”的有为之人。

感谢于传帮接带中明白“学习造就进步”。

如果将组织部比喻成一个车间，那么每一项工作都需要经过文件切割、加工设计、领导检验、传达实施、反馈总结等工序。

从基层来到部里，作为“从零开始”的求学者，我的第一感触就是工作流程的不适应，千头万绪中难免焦头烂额，这时前辈们站了出来。

尤记得在修改稿件时，卓哥逐字逐句的分析、评价和修改，一针见血地指出我的不足之处；尤记得在安排工作时，江姐的耐心介绍与温馨提示；尤记得在遇到棘手的问题时，天使不遗余力的分享经验与帮助……正是得益于他们的悉心提点与倾囊相授，我才能从一开始的空白到现在被点缀上几点油墨。

当然，“师傅领进门，修行靠个人”，我也曾不止一次听到李敬东部长的谆谆教导：要学会主动出击主动思考。

于是我从“被动安排”到“主动思考”，从“本领恐慌”到“重拾自信”。

为了不辜负领导及同事的期望，五个多月来，我丝毫不敢松懈，临别之际总算是交上了一份勉强合格的答卷：334份调训与办班备案审核，81份文件处理，52期新时代学习大讲堂，5期脱贫攻坚大讲习大培训，5期时代前沿知识专题讲座，3次下村考察，2次组织部牵头培训班的举办，上千个电话的对接服务……
“肯低头，就永远不会碰头；肯让步，就永远不会退步。

”这是李部长办公室墙上悬挂着的一句至理名言。

我深以为然，唯有脚踏实地，仰望星空，实现初心与成长的同频共振，才能跨越进步，创造价值。

我愿带着学到的宝贵经验到乡镇基层去发光发热，开枝散叶。

临别之际，衷心祝愿充满活力的组织部越来越好！祝愿各位领导、前辈和同事身体健康，万事如意。

此致
敬礼！。