《煤矿运输事故基本情况汇报》
《煤矿运输事故基本情况汇报》
一、事故工作面概况
2-116工作面地表位于矿井工业广场南部，井下相对位置+80水平一采区的右翼，设计储量42万吨，切巷长度100m，采高为3.8米，共布置液压支架61架，工作面目前末采已结束，顶部、煤壁均按设计要求支护到位。目前支架底座距溜子挡煤板4米，溜子距煤壁0.9米，正副两个端头三角区分别为2.5×2.5米、3.5×3.5米。
二、事故经过
xx年9月14日4点班回采二队当班出勤18人，
带班队干徐赵平1人，正巷皮带司机、转载司机各1人，副巷泵站司机1人，伤者刘雷雷负责开工作溜子，清理机头浮煤，事故发生时副班组长王燕兵带领12人在机尾区段42#-59#支架段清理浮煤并对撤架通道副巷三角区刷扩支护。
9月14日约22：20分左右，采二队副队长徐赵平在转载机巷汇报完工作后返回到机头。当听到工作面喊话器呼喊开运输机时，伤者刘雷雷让副队长代其开运输机（此时伤者刘雷雷在机头煤壁侧清理浮煤），副队长命令其离开，但伤者因要拽扶横跨溜子的风管未离开并要求副队长开机，副队长随即面朝机尾解除闭锁，发出开机信号报警并启动运输机，当听到运输机内有人呼喊，立即停止运输机，发现伤者刘雷雷在运输机与转载机交叉破煤机处朝机尾方向仰面朝天躺着（运输机为侧卸式），左脚踝上方3公分左右处彻底扯断，现场立即进行处置并进行汇报，大腿部位用塑料扎带捆扎。约23点出井（此
时伤者现场测量血压正常，并有意识）并送医院治疗，经抢救无效于1：30死亡。
伤者情况。伤者刘雷雷，年龄33岁，为长期合同制职工，从事岗位为采煤副班组长，xx年参加工作，中专文化程度。
三、事故原因初步分析：
1、直接原因。这起事故发生的直接原因是典型的违章指挥、违章操作。伤者副班组长刘雷雷违章指挥副队长开运输机、开运输机期间违章在机道拽扶风管；副队长违章无证开运输机是事故发生的直接原因。
2、主要原因：
职工安全意识淡薄，存在严重习惯性违章作业。
3、重要原因：
（1）现场安全管理差，安全监管力度不够，主要作业地点无各级管理人员（矿科队带班、跟班）现场指挥。
（2）职工自保、互保意识不强，对作业现场危险因素辨识能力低。
（3）规程、措施贯彻、落实、执行不力。
（4）职工安全培训教育效果差，培训针对性不强。
（5）班前会安排质量差，安排工作针对性不强。
四、采取措施
1、通过以上原因的的分析，管理层、技术层、监督层、操作层在各项安全管理中均有欠缺和不足。今后工作中管理层要严禁违章指
挥，要做敬畏制度的带头人、要保证指挥渠道畅通，要进一步明确各管理层级责任、权利和义务、增强业务保安责任，明确哪个部门，工作做到哪个程度，杜绝都管都不管现象；技术层在技术服务、规程措施的制定执行上要切合实际，有指导性；监督层要加强安全监管力度，要敢抓、敢管、敢暴露问题、不徇私情；操作层要提高执行力，要严格按照规定和措施进行操作，提高自保和互保意识，不能凭借经验和侥幸心理随意操作。
2、进一步加强安全教育，牢固树立“安全第一、生产第二”的安全理念，确实转变干部作风，加强基层、基础工作，加大基层队干、班组长管理力度。
3、进一步加大风险管控和隐患排查力度、狠反“三违”，规范职工操作，预防事故发生。
（1）强化风险管控和隐患排查工作，严格执行隐患追根溯源及隐患双追制度。
（2）对习惯性违章“零容忍”，狠反“三违”（重点查处违反《作业规程》、《安全技术措施》、《岗位操作标准》的“三违”行为，对“图省事、图方便、图简单”有规定不遵守、有制度不执行、有规程不遵循人员，对违章作业的“大胆人”、冒险蛮干的“危险人”、冒失莽撞的“勇敢人”、盲目侥幸的“麻痹人”、急于求成的“草率人”严格打击，严厉考核），规范职工行为，规范安全生产组织秩序，树立“违法必究、执法必严”的理念。
（3）强化“手指口述”现场执行。要求各区队将“手指口述”
工作法进行重新修编整理，并结合当前开展的“五精”管理和岗位流程化操作以及安全准入确认，在各岗位工种大力推行“手指口述”工作法，从而进一步规范职工操作行为。同时要求各区队班前会抽考1-3名职工对自己的岗位作业流程、作业标准、作业风险进行完整讲诉。
4、强化副队长、班组长等关键人员的依法生产法治意识教育，严禁出现副队长（班组长）代替特殊工种进行上岗的现象，在今后检查过程当中发现此类问题，一律责令区队停产整顿，并在早调度会议做检查。
5、要强化非正常作业过程当中的组织管理以及各工种操作配合流程管理，严格落实山西焦煤“三必须”（重点工程、临时工程等特殊时段工作安排前领导必须到现场了解情况；必须制定严格的防范措施；施工过程中必须由领导跟班）和“三必去”（本单位有问题有隐患的地方必须去；二班、夜班和节假日必须去；非正常状态、临时施工地点必须去）要求把领导办公、措施制定贯彻、干部跟班落实到位，相关业务部门要做好监督指导服务工作。
6、要强化关键岗位、关键人员诸如班组长、特殊工种、安全员、瓦检员、放炮员、各类司机（综掘机、采煤机、运输设备司机、各类钻探司机）的操作管理，落实好干部带班、现场办公、开工许可准入、风险管控、班前会等关键的制度和措施，明确正带班长不能上岗的必须安排正职队干跟班作业，坚决制止冒险作业，严厉打击“三违”行为，从严规范现场生产组织管理。
第二篇：煤矿基本情况汇报山西山阴宝山腰寨煤业有限公司
矿井基本情况汇报
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好。
首先，我代表山西山阴宝山腰寨煤业有限公司及全体员工对市、县各位领导、各位专家莅临我矿检查指导工作表示热烈欢迎。
下面，我就山西山阴宝山腰寨煤业有限公司矿井基本建设情况向大家做一简要汇报。
一、企业改制与兼并重组情况
我矿井位于山阴县西北35km马营乡腰寨村西，东南距山阴县城约35km，行政区划属马营乡管辖，原为山阴县地方国营腰寨煤矿，xx年经山阴县委县政府决定改制为股份制企业，xx年9月14日，山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[xx]35号文件下达《关于朔州市山阴县煤矿企业兼并重组整合方案（部分）的批复》意见，批准原山西山阴腰寨煤业有限公司为单独保留矿井。并将矿名更名为山西山阴宝山腰寨煤业有限公司，井田东西长3.158km，南北宽2.971km，井田面积为6.688km2，批准开采1～11号煤层，批准矿井生产能力由原45万吨提升为120万吨。
二、矿井组织机构、人员配备情况
山西山阴宝山腰寨煤业有限公司目前组织机构健全，管理人员、技术人员齐全。其中“六长”齐全、证照齐全。主要职能科室有：生1产技术科、地质测量科、安监科、机电科、通风科、调度室、
培训科、综合部等。矿井在建设期间，对各类人员和特殊工种正在按照计划分批进行培训，已培训人员取得了相应的资格证书。能够满足目前矿井改造建设的需要。
三、工程建设情况
（一）矿井建设文件
立项批复：山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[xx]35号文件下达《关于朔州市山阴县煤矿企业兼并重组整合方案（部分）的批复》意见，批准本矿井为单独保留矿井。现矿井持有山西省国土资源厅颁发采矿许可证，证号：c140000xx1012xx8771。
地质报告批复。山西省煤炭工业厅以晋煤规发[xx]521号文件《关于山西山阴宝山腰寨煤业有限公司兼并重组整合矿井地质报告的批复》对地质报告进行了批复。
设计批复。山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[xx]814号文件《关于山西山阴宝山腰寨煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计的批复》对初步设计进行了批复。以晋煤办基发[xx]313号文件《关于山西山阴宝山腰寨煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计变更的批复》对初步设计变更进行了批复。
安全专篇批复。朔州市煤矿安全监察局以朔煤监字[xx]89号文件“关于对《山西山阴宝山腰寨煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计安全专篇》审查的批复”对安全专篇进行了批复。以朔煤监2字[xx]49号文件《关于山西山阴宝山腰寨煤业有限公司矿井兼
并重组整合项目初步设计变更安全专篇（修改版）审查的批复》对变更安全专篇进行了批复。
开工报告批复。山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[xx]1865号文件《关于山西山阴宝山腰寨煤业有限公司兼并重组整合矿井开工建设的批复》，矿井改造项目可于xx年1月8日正式开工建设，建设工期14.6个月。以晋煤基局发[xx]145号文件《关于山西山阴宝山腰寨煤业有限公司兼并重组整合项目延长建设工期的批复》同意延长建设工期5个月，截止日期xx年3月底。
（二）矿井的建设情况
矿井基本建设工程于xx年7月中旬正式开工，截止到目前，矿井实际建设改造时间共约14个多月。
矿建工程：
目前，矿井建设工程包括矿建及土建工程已基本结束，安装工程也已完成了90%多，预计今年二月份矿井进入联合试运转阶段。
地面土建工程包括。行政办公楼、单身公寓楼、联合建筑楼、职工餐厅、10kv变电站、矿井水净化站、集中供热锅炉房、空压机房、副井提升机房、黄泥灌浆系统等工程现已投入使用。地面生产系统包括筛分车间、沫煤仓、籽煤仓等土建工程已完工，近日将开始安装设备。
矿建工程包括：材料副斜井、回风立井、井下主要大巷改造、中央变电所、主水泵房、主副水仓、井底车场、首采工作面等一、
二、
3三期工程均已完工，并已安装设备投入使用。其中，未完工程包括：紧急避险硐室目前正在进行浇筑；轨道巷与皮带头联络斜巷正在施工中；无线通信系统、监控系统等目前正在升级改造中；压风自救系统管线已安装完毕，终端设备已购置，待安装；供水施救系统管线已安装完毕，终端设备已购置，待安装。行人斜井目前正在安装架空乘人车；永久避难硐室安装、移动救生舱安装、轨道大巷无极绳绞车安装、消防材料库、医务室、井下调度室设备配置等工程，预计近期马上开工。
山西山阴宝山腰寨煤业有限公司在建设期间，严格按照设计要求进行施工建设。在安全管理上，认真落实建设、施工、监理各方面的安全生产责任制及施工承诺书要求的有关内容，强化安全施工第一责任者的责任。主动强化企业安全管理的主体责任，坚持矿领导带班入井的制度，确保安全施工。
四、开展煤矿安全隐患集中整改百日专项行动落实情况为了认真贯彻落实党的“十八大”精神及晋安办发【xx】
145号《山西省人民政府安全生产委员会办公室关于开展全省煤矿安全隐患集中整改百日专项行动的通知》、山政办发【xx】125号《山阴县人民政府办公室关于开展全县煤矿安全隐患集中整改百日专项行动的通知》的文件精神，进一步巩固“煤矿百日安全生产集中清理整顿专项行动”、“煤矿百日安全生产活动”、“煤矿安全隐患排查治理百日专项行动”的成果，有力防范各类事故，确保xx
年收好尾、xx年开好局、起好步，推动我矿安全、稳定、健康、和谐的发展，最大
4限制的消除各类事故隐患，有效防范和减少安全事故，全面提升我矿安全管理水平，按照上级文件精神，结合我矿实际，我们特制定了《煤矿安全隐患集中整改百日专项行动》实施方案。实施步骤分为三个阶段：
第一阶段为回头看阶段（xx年12月5日—xx年12月15日）对今年以来前三次专项行动检查出的各类隐患整改落实情况进行回头看。对未整改的隐患，落实整改措施、责任人和时限，做到隐患排查治理闭合管理，确保所有隐患100%整改、销号。对xx年3月8日省督查组查出的“十一条”问题严格按照“五落实”进行了整改，由山阴县煤矿安全生产专项整顿工作领导组和朔州市煤矿安全生产专项整顿工作领导组进行了复工验收，并下发了朔煤整顿办发【xx】23号《关于山西山阴宝山腰寨煤业有限公司复工的通知》。
第二阶段为集中排查整改阶段（xx年12月16日—xx年3月5日）
根据上级文件要求结合我矿实际，进行自查自纠，采取集中治理和重点治理的方法进行隐患集中整改治理。每周
二、周五由安全科组织，矿长带队，各科室、队管理人员参加对本专业的隐患进行集中排查整治。对检查中发现的安全隐患要制定专项整改措施，对查出的问题要分类登记对口整改落实到人，本着谁检查、谁验收、谁签字、谁负责的原则对各类安全隐患进行全面的整改
治理。分管领导挂牌治理，在时限内未彻底治理的追究相关部门领导的责任，力求在集中整改阶段彻底消除各类隐患。
5在全面做好集中排查整改工作后，迎接上级各部门的检查，xx 年12月20日市煤炭局高局长一行对我矿进行了安全监督检查并提出了重要整改意见，引起了我们高度重视，立即制定了《整改实施方案》，对提出的问题逐条逐项落实整改，责任到人，限期整改完善。
第三阶段为总结验收阶段（xx年3月6日—xx年3月15日）对本次专项行动进行全面的总结，巩固成果，找出专项行动中工作的不足，对活动中取得成绩的个人和部门给与奖励，工作不认真，态度不积极，整改出现问题的要严格追究责任，该处罚的处罚，该撤职的撤职，务求取得实效。
在这次煤矿煤矿安全隐患集中整改百日专项行动中，我们要加强组织领导，落实工作职责，采取切实可行的措施，认真开展好集中整改工作。切实做到思想上重视、行动上迅速、整顿上彻底、效果上明显。各科室、队要根据方案，对照项目，逐项进行排查，明确整改措施和整改责任人，力求取得实效。对活动不认真，不细致，不深入的项目负责人和部门领导要严格追究职责，并进行重处重罚。必须按方案上所定时间要求组织进行自查自纠，及时汇总自查自纠情况和结果，并将结果报安全科，由安全科定期汇总上报上级部门。
山西山阴宝山腰寨煤业有限公司xx年1月17日
第三篇：xx煤矿运输事故保证书xx煤矿运输事故保证书
煤矿运输事故保证书
为确保停工期间我矿排水及供电工作的正常运行，为明确各级领导及各部门负责人安全生产责任制，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底；事事有人管，层层有人抓，特制定此安全生产责任书：
一、安全生产目标：
1、井下无重伤以上及二级以上非伤亡事故，地面无轻伤及二级以上非伤亡事故；
2、矿井质量标准化实现动态达标；
3、健全完善安全上产绩效考核体系，安全测评进入到全市优等行列；
4、矿井按进度构建安全风险预控管理体系；
二、主要安全生产工作任务：
1、熟悉并掌握排水设备的构造、性能、原理，并做到合理使用，会保养、会排除运行中的一般故障，熟悉并掌握泵房内的供电系统，经培训合格后，持证上岗。
2、坚守岗位，遵守纪律，严格执行《操作规程》和《煤矿安全规程》的规定，严密监视水泵的运行情况，发现异常情况紧急停机，及时汇报并积极处理。
3、要坚持巡回检查制，发现异常响声要停泵检查，汇报有关领导，并协助维护工处理。
4、做到“四检查”，“一注油”，保证设备零部件齐全、紧固、完好，保证安全运转。经常检查各种仪表的读数和机器的运转声音，检查各部的温升不超限，各部润滑良好。
5、严格交接-班制度，必须在井下各排水点交接-班。当班工作结束后，清扫水泵房的环境卫生，整理记录，将存在的问题向接-班司机认真交待清楚。
6、负责水泵检修后的试泵和验收工作。
7、负责本范围内的设备、电缆、水管等清洁卫生，并悬挂排列整齐，做到文明生产。
8、负责工具、材料、配件等的保管工作，分类摆放整齐。
9、按照规定认真填写各项记录。
10、排水工负责各自排水点的水泵保养与维修。
11、如某排水点出现水位上涨、设备被淹、设备损坏不交接等情况，根据相关规定严肃处理责任人。
此责任书一式三份，责任人自留一份，矿存档一份，安全处备案一份。自签订之日起执行。
机电运输队队长：（签字）机电运输队队员：（签字）日期：年月日日期：年月日
第四篇：煤矿运输事故反思报告检讨书
尊敬的各位矿领导：
下午好
xx年10月4日下午2时许，我队运输班长xx带领工人xx、xx 在轨道三段进行提升运输，使用25绞车向下运输物料，25绞车牌板明确注明运输重车为1辆，但现场实际运车数量为5辆。其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及2
台80开关。工人xx/xx对班长超拉车违规操作未进行提醒及阻止。轨道三段25绞车设备长期未进行检查维护情况下进行多拉多放，在下放至轨道三段95号点位置，出现钢丝绳断绳，造成跑车事故。跑车距离160米，沿途多处运输设施损坏变形，未造成人员伤亡。本次事故属典型超拉车，集体违章作业。
此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严重的侥幸心理，为图省事，无视井下安全规章制度，无安全责任感。对矿上及本区队造成极其恶劣的影响。本次违章事故也充分反应了本人在安全工作上没有做到位，工作用人安排没有细致化。这次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安全思想，没有把领导的安全措施落到实处，使之我队没有营造一个良好的安全氛围。违章并不是因为一时疏忽、一不留神出现的，是长期在安全方面存在侥幸心理，才造成今天的结果。
违章事故既已发生，今后应该如何应对，严格杜绝各类事故的发生，扭转我队不良的安全氛围，这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题，真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识，行为上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切；安全大于一切，本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力，做到以下几点：
1、加强对班组长管理层的培训和教育，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班
组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我队各种岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证。
4、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。
5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。
6、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生
产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。
7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。
8、真正把这次违章教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。
总之，本次违章事故教训应唤起每名员工对安全的重视，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，严格按照标准、规范进行作业，实实在在地抓好自己的安全，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享.使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使全员发自内心地提升自我保护意识。做到警钟常鸣，警示高悬，围绕在我矿领导的安全管理理念下，做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。
检讨人：xx
xx队
时间篇二：煤矿事故反思报告
xxx煤矿x月份事故反思报告
尊敬的公司领导、兄弟单位的同仁、全矿员工：
我作为xxx煤矿的安全第一责任人，今天怀着无比惭愧和内疚的
心情，向在座的上级领导和同仁及全矿员工，对我矿在安全管理工作中存在的失误做一自我反省。
xxx年x月x日至x日以来，我公司共发生x起工伤事故，分别为：xxx事故；xxx事故。以上x起事故，其中机械伤害事故x起，顶板事故x起，物体打击事故x起。
痛定思痛，反省8起事故的原因
一是现场作业人员违章操作，是造成事故的主要原因之一。以上x起事故，其中有x起存在违章行为，如xx队皮带伤人事故，皮带机司机在没有发出开车信号而违章启动皮带，机尾看护工作业前在没有与皮带机司机取得联系的情况下随意作业，最终导致了一起皮带伤人事故。
二是安全隐患不清除，给伤人事故留下祸根，如xx队矸石
伤人事故，作业人员在进行回柱作业时，当班跟班副队长发现回柱作业地点的顶板上有一块煤矸石出现脱层现象，并责令其整改，但现场作业人员对其臵若罔闻，视安全隐患于不顾，仍盲目作业，最终导致自身受伤事故发生。
三是危险源辨识不清，是工伤事故发生的又一原因。如xx
队矸石伤人事故，工人在打煤帮点柱时，未严格执行“敲帮问顶”制度，未清理煤帮浮石，最终导致从煤帮掉下一块煤矸石，砸在了操作人员的手上，造成了一起顶板伤人事故。
四是员工互保、联保意识极差，致使本不该发生的事故发
生。如xxx队π型钢梁伤人事故，大工和二工虽多次提醒，但受
伤人员未认真听取，最终导致了工伤事故的发生。
五是工作安排不仔细，现场管理粗放，为工伤事故埋下潜在的隐患。如xxx队皮带伤人事故，当班跟班干部虽然在现场跟班，但没有进行详细的工作安排，最终酿成了皮带伤人事故的发生。
六是安全培训教育不到位，特别是现场培训不到位，员工素质偏低，缺乏常规的安全意识，是安全事故发生的又一原因。以上x起事故，均存在现场安全培训不到位的情况，尤其是对新工人在作业现场危险源辨识与排除技能的培训缺少，未安全生产埋下隐患。
吸取教训、振作信心、亡羊补牢，把安全工作从头抓起
事故已经发生，错误已经铸成，我们已无颜面对上级领导和全矿员工，但我们能从挫折中觉醒，能从失败中振作。痛定思痛，在接下来的工作中，我们将主要做好以下几个方面的工作。
1.加强对员工的岗前培训、现场安全培训和岗位技能培训工作，提高员工的岗位技能操作水平，让每一位员工上安全岗，干标准活。
2.加强对员工的危险源辨识培训工作，对各岗位人员进行针对性的培训教育。加强并细化班前会安全教育，增强班前会安全教育的针对性和实效性，针对员工本岗位所存在的危险源进行专项培训，增强员工的危险源辨识能力和水平，切实增强员工对作业现场危险源的预见和排除能力。
3.加强现场安全管理，增强现场责任落实，严格执行并贯彻公司相关规定，坚持干部跟、带班制度，全面加强现场安全管理工作。
4.加强员工在作业现场的安全教育和培训工作，继续贯彻和落实
领导现场安全教育和培训工作，让每一位员工了解和掌握本岗位危险源，上标准岗，做安全人。
5.加强“三大规程”的培训学习工作，让每一位员工都了解和掌握正规作业流程，了解和掌握本岗位危险源和排除方法。切实加强员工的岗位操作技能。
6.加强班前会安全教育和培训工作，增强每日一题选题和安全教育的时效性及针对性，切实增强员工的岗位技能和操作水平。
7.进行事故案例学习，由安全生产部负责，将我公司一季度事故案例进行汇编，下发至基层单位，让每一位员工通过事故案例学习，吸取事故教训，减少并杜绝类似事故的发生。
8.狠反“三违”严厉查处生产过程中出现和存在的“三违”现象，以“三铁”（铁心肠、铁手腕、铁面孔）全力遏制并减少“三违”行为的发生。努力做好xxx煤业的安全生产工作，为xxx奉献我们的智慧和力量。
煤业有限公司xxx年x月x日
xxx篇三：煤矿安全事故反思
“3.5”运输事故反思
在3月5日到来之间，我队对“3.5”运输事故进行了深刻的反思。
安全责任重于泰山，麻痹纵容必出恶果。安全生产工作，没有真正落实到实处、落实到人，没有实实在在地抓到底，只停留在一般性的工作布置上是不行的。在毫不相关的事故背后，都遵循着相同的规
则，剔除其中少数确由“天灾”的因素之外，实际大多可归因为“人祸”。
我觉得，只重视对事故本身进行总结，甚至大张旗鼓地开展一些大检查，而忽视或不那么重视对“事故征兆”和“事故苗头”进行排查。那些未被发现的征兆和苗头，就成为下一次重大事故的隐患。如此一来，安全事故的发生就呈现出连锁反应。
“前车之鉴，后事之师”不注重预防和控制事故苗头所带来的后果，就是一再付出血的代价。加强管理，提高认识，应该说减少此类悲剧的发生是完全可能的。
针对我队实际情况制定以下几条措施：
1、目前新设备试运转期间，没有正常生产时，要掌握好第一手运转资料和存在的问题，并做好原始记录。
2、做好新分配技校生的安全培训教育工作；讲解本队所处的工作环境和工作性质，做到每个人心中有数，消除兄弟单位事故造成的负面影响和恐惧。
3、选择针对性的事故案例进行讲解吸取教训。
4、将“以人为本”的理念，贯穿于今后的工作中，实行人性化管理。
第五篇：
11.6运输事故调查情况汇报11.6运输事故调查情况汇报
11月6日零点班，运输工区柴油机车司机赵国从辅运巷水仓处行至4#联络巷巷口时，发生一起跑车事故，事故造成柴油机车严重
损坏，致使机车司机赵国栋受轻伤。
一、事故经过
xx年11月6日零点班，6点40分左右，机车从辅运巷水仓处行止4#联络巷巷口以里50米处；支架工正在装渣，故机车不能行走，等待20分钟后矿车装满，第一辆机车顺利通过，第二辆机车司机赵国栋，在启动机车前摘除挡位准备开车，结果用电子打火未启动起来，当时气泵无气所以刹车失灵，机车由慢到快向后速跑，造成跑车事故发生。
二、事故原因：
机车司机赵国栋未按机车操作规定操作，在上坡停机车时未采取有效措施，启动行走时气泵无气所以刹车失灵，是造成跑车直接原因。
三、事故责任：
1、本次跑车事故因运输工区机车司机赵国栋未按操作规定正确驾驶柴油机车，是本次事故的直接责任人。
2、区队对平时柴油机车司机安全教育不够，管理不严，对柴油机车在运输过程中的危险性预知不足。
陕西淳化姜家河煤矿有限公司
xx年十一月二十一日
内容仅供参考