我国职业卫生现状及职业健康促进的实施

我国职业卫生现状及职业健康促进的实施

在党和政府的重视下，经过职业卫生工作者五十多年的辛勤努力，我国职业卫生状况有了明显改观，但职业病发病形势依然不可掉以轻心。目前我国职业卫生工作面临着新的挑战，而广泛开展职业健康促进策略可以促进职业卫生工作健康发展，保障劳动者身体健康。

1我国职业卫生现状

1.1目前，我国接触职业危害人数、职业病患者数、死亡数及新发病人数，均居世界首位。职业病危害以粉尘为主，职业病患者中尘肺病占71%，中毒占20%。截至2002年，尘肺病累计检出581 377例，尘肺现患442 200例，累计死亡139 177例，病死率2

2.22%。同时，每年因职业病产生的直接和间接经济损失合计达3 000亿元，所造成的社会影响也很大。

1.2我国人均职业卫生投入明显不足，与经济发展水平极不适应。传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害不断产生。

1.3我国已经形成职业卫生监督与技术服务网络，但存在专业技术人员比例较低以及后备力量不足等问题，疾病信息监测系统也不健全。

1.4一些用人单位无视劳动者健康权益，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护，劳动者自身也缺乏健康权益和自我保护意识。同时，地方保护主义问题依然存在，职业病危害因素转移严重。

1.5职业卫生工作涉及多个部门，协同工作机制尚未充分建立，职业病相关法律法规贯彻执行及职业病防治知识宣传力度不够。

2开展职业健康促进的意义

职业健康促进（又称作业场所健康促进）指“从企业管理策略、支持性环境、职工参与、健康教育、卫生服务等方面，采取综合性干预措施，以期改善作业条件、改变职工不健康生活方式、控制健康危险因素、降低病伤及缺勤率，从而达到促进职工健康、提高职业生命质量和推动经济可持续发展的目的”。

2.1职业健康促进是改善我国职业卫生现状的重要手段

职业健康促进涵盖了职业和非职业性健康，通过政府、用人单位、劳动者共同参与，兼顾行为矫正和环境改造的综合干预，构成一个多方协作的职业卫生与安全的服务管理体系，这一体系的运行将很大程度上制约影响健康的危害因素，有利于改善我国职业卫生现状。