关于做好党总支委员会选举工作的通知

西育委…2007‟35号

关于做好党总支委员会选举工作的通知

各党总支：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共西南大学委员会关于做好二级党组织委员会选举工作的通知》的有关规定和要求，经学院党工委研究，将组织我院各总支在本学期进行选举，产生出各党总支委员会，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻执行《中国共产党普通高校基层组织工作条例》、《中共教育部党组关于加强普通高校基层组织建设的意见》和西南大学第一次党代会精神，坚持党要管党、从严

治党的方针，坚持民主集中制原则，按照加强党的执政能力和党的先进性建设的要求，加强党总支建设，优化结构、健全班子，充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用，为学院的改革和发展提供有力的思想、组织和制度保证。

二、党总支委员会组成原则

（一）各党总支党员人数在30人以下的，设委员3人；党员人数在30至150人之间的，设委员5-7人；党员人数在150人以上的，设委员7-9人。情况特殊的由学院党工委研究决定。

（二）各党总支委员会设臵组织委员、宣传委员、统战委员、纪检委员、政保委员、保密委员和青年委员，统战委员由书记兼任；委员人数少时，政保委员、保密委员一般分别由正副书记兼任。

（三）党总支委员会设书记1人，根据工作需要可设副书记1人。

（四）各党总支委员会在学院党工委的领导下，召开党总支党员大会选举产生。

三、党总支委员会候选人的产生

党总支委员会候选人酝酿提名工作，采取自下而上，自上而下，上下结合的方法实施，由党总支委员会根据多数党员和党支部的意见确定预备人选名单，报送学院党工委批复同意后，确定为正式候选人。具体办法见《中共西南大学委员会二

级党组织委员会委员候选人产生办法》。

四、党总支委员会的选举

党总支委员会召开党员大会进行。

五、工作步骤和时间安排

（一）工作步骤

1、大力加强学习宣传

各党总支组织全体党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，宣传党的方针政策，使全体党员明确党员的权利和义务，熟悉党组织选举工作制度、程序和纪律，充分认识党组织选举工作的重要性，为选举大会的顺利进行营造“心齐、风正”的氛围。

2、积极做好筹备工作

（1）会议材料。起草党总支委员会工作报告；党费收缴、使用和管理情况的报告。初稿形成后征求党员的意见，提交党总支委员会（或扩大会）讨论通过。

（2）会务准备。确定党员大会的时间安排、议程；做好委员会后选人的提名工作；完善党总支委员会工作报告、选举办法（草案）；安排大会会务工作中的有关事项。上报委员候选人预备人选名单请示及工作报告，学院党工委批复同意后，即可召开党员大会进行正式选举。

（3）召开党员大会进行正式选举。

（4）召开党总支委员会第一次全体会议，选举党总支委

员会书记、副书记，并进行委员分工。

向学院党工委书面报告召开党员大会及第一次党总支委员会的选举结果和委员分工意见。

（5）做好有关文件、资料的整理归档。

（二）时间安排

各党总支的选举工作从现在起到2008年1月18日。

1、2008年1月8日前，各党支部候选人提名；

2、各党总支汇总各支部提名情况，提出候选人初步人选，向党工委报告；

3、2008年1月11日前，学院党工委将正式候选人名单批复各党总支；

4、2008年1月18日前，各党总支召开党员大会，进行党总支委员会选举，并将选举结果报党工委审批。

六、有关要求

（一）加强领导，落实责任。基层组织选举工作是党的组织建设中的大事，各党总支要在学院党工委的统一领导下，高度重视，精心组织，确保在整个选举过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

（二）严格纪律，规范程序。选举工作要做到公开、公正，要严肃干部人事工作纪律，防止和纠正可能出现的各种错误倾向和不正之风。在选举中要认真贯彻民主集中制原则，要充分尊重和保障党员的民主权利。这次选举也是对领导干部党性的

考验，领导干部要牢记新时期保持共产党员先进性的要求，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉服从学院党工委的安排。

（三）正确处理好选举工作与其它各项工作的关系。当前，要集中精力抓好十七大学习宣传，加强校风学风建设，加强机关建设，加强各方面的管理工作。时间紧、任务重，各党总支要统筹兼顾，合理安排，正确处理好选举工作和日常工作的关系，切实做到“两不误、两促进”。

特此通知

附件：中共西南大学委员会二级党组织委员会委员候选人产生办法

二○○七年十二月二十七日

主题词：党务委员会选举通知

西南大学育才学院党政办公室 2007年12月27日印发

附件：

中共西南大学委员会二级党组织委员会委员候选人产生办法

为做好各党总支委员会委员候选人提名工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《西南大学处级领导干部选拔任用工作实施办法》有关规定，结合实际，制定本办法。

一、委员候选人提名原则

（一）按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，从有利于本单位发展的大局出发，在提名委员候选人时，严格依照委员候选人应具备的条件进行，把那些符合条件，在群众当中有威信的优秀党员推荐上来；

（二）按照整体结构合理、全面适应单位工作需要的原则，从有利于把各党总支建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、团结协作、精干高效、专兼结合的坚强领导集体出发，在提名委员候选人时，在年龄结构上，要注意合理的梯次配备，注重年轻化；在知识结构上，应考虑不同岗位的代表性，并注意推荐一定比例的女同志；

（三）按照有利于加强和改善党的领导的原则及工作需要，在委员中，除党员领导外，应考虑符合条件的工会、共青团负责人等。

二、委员候选人应具备的条件

（一）党性强，在政治上与党中央保持一致，在关键时刻和重大原则问题上能经得住考验；

（二）具有履行职责所需要的理论水平、政策水平，以及解决实际问题的能力；

（三）有强烈的事业心、责任感，有实践经验及较强的议政议事能力；