枣阳市阳光学校小学走读部生活部工作计划(张小莉)

枣阳市阳光学校小学走读部2013-2014学年

生活部工作计划

一、指导思想

以为学生终身发展服务为宗旨，以让学生满意、让家长满意、让社会满意为目的，以全面提高生活部服务质量为中心，务实求精，狠抓常规管理，有效落实生活部人员的工作职责,进一步提升工作的达成度,为创建襄阳市一流的学校，为阳光教育品牌的打造做出新的贡献。

二、主要工作目标

1、扎实做好生活部常规工作，加大寝室内务卫生检查力度，寝室内务卫生达标率95%。

2、引领生活教师注重培养学生良好的生活习惯，生活不挑食，不浪费粮食，讲究个人卫生，保持干净、整洁的个人风貌。周检查，月小结，学期总评85%以上学生养成了良好的生活、卫生习惯。

3、努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的生活教师队伍，生活教师合格率100%，优秀率80%。

4、落实生活部安全责任制，确保学生寝室内不出任何安全事故，寝室内部财产、人身安全、学生安全等工作教师、家长、学生满意率85%以上。

5、加强生活教师送车安全、纪律方面的要求，确保生活教师送车安全零事故，家长零投诉。

6、努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，生活部服务学生、家长、社会满意率98%以上。

三、方法措施

（一）加强部门管理

1、落实楼层、餐厅的巡视机制。生活部领导、楼长通过每天巡视、检查、评价，发现亮点与存在问题，及时与生活教师、班主任沟通，改进工作。

2、总结经验教训，普查生活教育与管理中的存在问题与薄弱环节，进行分析、改进。制定新的管理细则，强化工作责任意识，提高工作责任心，杜绝因工作失责出现差错和事故。

3、注重培养学生生活好习惯，配合少先大队部对每个学生制定好习惯培养计划，并狠抓落实。

4、树立正确的教育理念、思想，形成正确的育人方法，帮助每一位学生进步。严禁杜绝任何体罚、变相体罚学生的行为。

5、全体生活教师履行管理、服务、检查、记录等职责，保障学生安全，消除安全隐患，杜绝重大安全事故发生。

6、生活教师要关爱所管辖学生的一切生活事务，不偏心，要让每一位学生感受到同样的温暖。

7、密切家校联系，生活教师每月与家长电话、短信沟通至少一次。力求让家长满意，让家长放心。

（二）、狠抓队伍建设

1、树立生活部为教育教学服务的思想，进一步改进工作作风。

2、定期组织生活教师进行业务学习，业务学习内容包括《枣阳阳光学校生活教师考核奖励办法》、《生活教师考核细则》、《阳光学校生活教师工作职责》、《生活老师工作八不准》、《阳光学校生活老师一日工作规程》。

3、定期组织生活教师进行经验交流，先分年级或楼层进行交流，再推荐几名优秀者在学部进行学习。组织生活教师不定期到总部学习交流。

4、进一步健全生活教师的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

5、以每周例会为契机，对存在的问题做到及时、有效的讨论和解决，并提出每周的工作重点，做到周周有小结、周周有重点；通过例会形式，肯定生活教师做得好的方面，充分调动老师工作的积极性，使大家每天带着一份好心情投入到工作中；通过每周的例会，使老师们在工作中不断摸索、总结，在总结中不断进步，从而进一步提高我们的服务质量。在生活教师会上，提出工作中的具体问题展开讨论，总结最佳工作方法，让生活教师各施所长，群策群力，共同把生活部工作做到最好。

6、定期召开学生座谈会，发放家长意见征求函，综合学生和家长提出的意见或要求，对各生活教师的工作予以肯定宣传或提出改进意见。

7、积极向学校网站、校报投稿，宣传生活教师的平凡业绩、生活教师令人感动的平凡事，开展各种竞技和表彰活动。

（三）、落实常规工作

1、开源节流、杜绝浪费。

进一步加强生活部水电管理，要规范操作，增强责任感，号召学校各个部门齐抓共管、群策群力，全校师生要牢固树立节水节电的意识，严禁寝室、个人使用大的电器，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。提高生活教师的责任感，加强校园水电管理工作，有故障时工作人员要随叫随到，发现问题及时处理，要例行节约、杜绝浪费。

2、扎实抓好学校安全工作

落实生活部的安全责任制，配合安卫办做好宿舍安全的防范工作，定期进行宿舍安全大检查，对不合安全规范的设施及时进行整改，将一切安全隐患消灭在萌芽状态。陪寝老师加强管理力度，减少学生追逐打闹现象，时刻抓好学生的纪律。生活教师加强巡查力度，及时发现安全隐患及不安全事件，并及时上报，及时处理，防患于未然。

3、抓好学生安全教育

重视对学生进行安全教育，进一步增强学生的安全意识。加强学生管理，班主任利用班会，陪寝老师利用学生在寝室闲余时间对学生进行安全教育，比如要求上铺学生坐在床上穿衣服、脱衣服，避免床铺摇晃带来的伤害，从这些细节问题抓起，使学生明白其危害性，从而提高学生自我保护意识。

4、严抓寝室内务卫生管理。

对寝室每日内务卫生，采取全面检查和不定时抽查的方式，并将检查结果及时反馈给两位楼长，若出现问题就及时召集生活教师讨论解决，使楼与楼之间、老师与老师之间起到相互学习、相互促进、相互竞争、逐步提高的作用，共同把寝室内务及卫生搞好。

5、继续抓好餐厅就餐纪律。

在就餐方面，配合少先队和膳食部开展工作，各班排队进餐厅，按班级对号入座，不敲打餐具，班主任及生活教师教育学生文明用餐，添加饭菜举手示意，不挑食、不偏食、不浪费，养成良好的用餐习惯。

6、一如既往做好接、送车工作

开好每大周接、送车教师会议，精心挑选接、送车教师，提前进行送车培训，对接、送车教师进行安全、纪律方面的要求，确保接、送车教师把学生安

全送到家长手里。每位教师人手一本记录册，记录送车情况。积极与车辆老板联系，及时维修车辆，确保学生不拥挤，车辆中速以下行使。加强送车安全，确保每位学生安全、无误到家，让每位家长放心。

7、定时检查，不定时抽查各生活教师寝室情况记载，落实奖惩。

（四）考核工作

加强对生活教师的考核。在进一步完善考核制度的基础上，继续实施楼层工作量化考核；宿舍工作量化考核；餐厅服务工作量化考核。严格执行学校、学部各项规章制度，严格落实生活教师岗位职责。在工资发放、文明寝室的评选、优秀生活教师评选中公开、公平、公正、透明。

四、上学期主要工作安排：

九月份：

1、生活教师、陪寝教师会议。

2、对水、电设施进行安全检查及各宿舍的床位、卫生用具是否到位，随时组织故障的排除。

3、做好新学期学生住宿的准备工作。

4、整理分发各宿舍的钥匙。

5、发放寝室内生活用品。

十月份：

1、完善学校生活部水电维修和其它维修工作，确保生活部服务及时到位。

2、寝室内务卫生检查工作。

3、文明寝室评选、生活教师、陪寝教师考核工作。

4、巡查寝室，做好记载。

十一月份：

1、寝室违禁物品检查，排除安全隐患。

2、巡查寝室并做好记载。

3、临时性工作。

4、内务整理大竞技。

5、文明寝室评选、生活教师、陪寝教师考核工作。

十一月份：

1、加强宿舍卫生监督检查力度。

2、做好寝室卫生的常规管理。