社会管理综合治理工作中心工作机制

社会管理综合治理工作中心工作机制

1、矛盾纠纷联调机制。定期不定期组织开展矛盾纠纷集中排查活动。按照分级负责、归口调处的要求，落实责任，限期解决。对直接到办事处要求调处或其他部门转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷案件，由综治工作中心直接调处或组织协调有关部门（单位）共同解决。

2、社会治安联防机制。提出针对性工作意见，及时发布治安预警预报。建立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安巡逻活动，定期分析治安形势，积极应用科技防范等手段，落实治安防控措施。指导督促辖区企事业单位建立健全治安防范队伍，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作。

3、预警处置联动机制。建立健全应急队伍，制定应急预案，严格落实领导带班制，综治工作中心人员落实值班。完善突发事件预警处置工作机制，确保一旦发生突发性群体性事件，能够及时组织协调有关部门依法妥善处置。

4、突出问题联治机制。定期组织排摸、梳理辖区治安混乱地区和突出治安问题，确定重点整治区域、部位，统一组织专项整治。按照上级部署，动员和组织各部门、各单位及广大群众积极参与各项集中整治行动。

5、平安建设联创机制。围绕平安创建总体目标，整合各方

力量，广泛组织开展各种形式的基层平安创建活动。把流动人口管理服务、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、防范和处理邪教、法律服务和宣传等工作作为平安创建的重要内容，丰富创建内涵，提高创建实效。