安全生产月活动ppt

HSE简报
中国石油福建销售分公司 二○一○年六月
第六期
第二版 安全宣传篇
2010年安全生产月活动宣传标语
安全伴着幸福，安全创造财富。 安全创造幸福，疏忽带来痛苦。 安全规程系生命，自觉遵守是保障。 安全科学技术也是第一生产力。 安全来自警惕，事故出于麻痹。 安全生产，常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。 安全生产，人人有责。 安全文化是企业安全文化建设的基础。 安全与效益同行，事故与亏损共生。 别看烟头小，乱丢闯祸大。 反违章，除隐患，保安全，促生产。 放过一次违章作业，等于为十次事故开绿灯。 高高兴兴上班来，平平安安回家去。 搞好安全生产工作，树立企业安全形象。 弘扬安全文化，规范安全行为，减少“三违”。
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第六期
第五版 安全杂谈篇
安全的份量
有时有人埋怨真多事，讲来讲去就是安全意识，作业标准，
安全规程，谁不知，浪费时间。说也怪，谁都知道怎样做，
不该怎样做，可就是在无意中偶然犯错，虽是偶然，但在每
一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然。严是爱，松
是害。生产不能等，安全更不能等。
总经理说;“我是这个公司的总经理，管得着你吧!” 丁力把头伸到窗外面一看，嘿嘿一笑：“总经理?总经理 哪次来不是前呼后拥，片区经理开道，各部门经理作陪?你是 总经理，那我还是市长呢!”说完埋头就睡。 跟这种浑人不用多解释，总经理在值班本上找到了丁力 的名字，出门就给部门经理李经理打了一个电话：“李经理 吗?你手下的丁力当班睡觉，这事一定要给我严肃处理!” 不巧，李经理正在歌厅，玩正尽兴，实在脱不开身就给 片区经理打了个电话：“A站里丁力上班睡觉，要严肃处理!” 片区经理正在打牌，也正玩得开心，实在脱不开身，拿 起电话给A油站经理老张打过去：“丁力上班睡觉，立即处理 他，好好教育!”
高“枕”有忧
挂警示，办三证，三伏天，水保证，避高温，时调整，凉药备，盐补充， 三九天，要防冻，设备停，水放净，冰雪天，防滑重，干冷天，防火重。 要试压，辨风险，定措施，编方案，细交底，工作前，细检查，严把关， 头咋封，口咋焊，气咋排，管咋安，压力表，是否验，危险区，派警员， 咋增压，表咋看，谁记录，谁监管，带班者，职责关，技术员，技术关， 安全员，监控关，纠三违，敢黑脸，对责任，如针毡，各就位，同把关， 管理者，把啥关，建网络，配资源，机完好，本质安，定规章，制度全， 抓培训，是本源，定职责，分明担，重监控，保带班，严考核，真兑现， 常分析，不怕烦，治隐患，不隔天，管一方，保平安，企业兴，人康健。
作者：王永超
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第六期
第四版 安全管理篇
安全三字经
说安全，第一经，何第一，爱生命，生命在，岗位兴，爱情萌，建家庭， 人丁旺，乐无穷，家幸福，国安宁，事故出，祸端生，轻者伤，伤者痛， 先付钱，医伤病，责追究，管者蒙，派护理，岗位停，接官查，得人迎， 陪笑脸，自责痛，欲平息，吃喝请，酒斟罢，罚款送，笔笔款，惹心疼， 出了钱，落了痛，赔夫人，又折兵。真情唤，众员工，爱生活，惜生命， 三不伤，严规程，心存畏，责任重，不做古，不盲动，敬畏岗，辨险情， 重防范，措施定，出方案，标准明，重实际，专业成，细交底，是先行， 现场查，看实用，查什么，细说清，查标示，要分明，查堆放，要齐整， 查设备，不带病，无漏缺，无松动，查电器，别漏空，一机闸，接地零， 装保护，绝缘层，敷地埋，明架空；特殊活，办票证，登高空，要系绳， 不抛接，绳提送，要破土，先查明，地下物，须标清，胸有竹，方可行， 要吊装，起重工，查物重，查索绳，定指挥，信号明，栓引绳，防游动， 吊物下，人莫停，进容器，先通风，查无毒，氧量盈，设监控，专人盯， 限时间，保畅通，必要时，系腰绳，戴面具，不盲动，防擦伤，范围定， 设标志，拉警绳，要拉运，路况明，有方案，措施定，捆扎牢，车速控，
老张的女儿，小升初成绩不好，正请人吃饭，已经喝多面 红耳赤，嘴里应承着“立即办，立即办!”结果，还是把这事 忘到九霄云外了!
一个月后，总经理到A油站视察，李经理作陪。总经理 问他：“安全管理落实的如何?”李经理答到“都按照总经理 吩咐，努力积极落实了!”总经理又问：“丁力的事处理怎么 样了?”李经理一愣，不知总经理说什么，又不知道该说什么， 灵机一动：“已经按照总经理的意思办了。”
安全是人们生命健康的保障。每次会议强调，都是为了增强我 们的安全意识，以求做到各项事故为零，确保生产节节升高。
领导在会前，叮嘱最多的是安全。站务工作会中，站长提醒 最多的是注意安全。在巡视现场时，领导无数次叮嘱，在提高质 量的同时，安全意识也要提高。工作中，意识上要保持清醒头脑。 把安全始终放到第一位。真正做到安全的思想与行为和谐统一。 我们操作时严格按操作规程中规定的操作。对日常工作中习惯性 操作隐患进行相互纠错和监督，从劳保穿戴，每个人的一言一行
人的精神状态好的时候，工作效率高；精神状态不好的时候，
人的优良品格，摒弃与要求不相适应的性格特征，将会为社
效率低，并且会出现差错和事故。人的心理因素可分为以下5个
会、为发挥人自身的潜能带来巨大的稗益。
方面。
2．能力
1．性格
能力可分为一般能力和特殊能力。一般能力包括观察力、
性格是指一个人在生活过程中所形成的对现实比较稳定的态
1997年第七个安全生产周主题："加强管理 保障安全" 1996年第六个安全生产周主题："遵章守纪 保障安全" 1995年第五个安全生产周主题："治理隐患 保障安全" 1994年第四个安全生产周主题："勿忘安全 珍惜生命"，控 制事故为目的，开展"不伤害自己，不伤害他人，不被他人 伤害"为内容的安全生产活动。 1993年第三个安全生产周主题："遵章守纪 杜绝三违"，控 制事故为目的。 1992年第二个安全生产周以为国营大中型企业创造良好的 安全生产环境和提高全社会的安全生产意识为目的 1991年第一个安全生产周以安全就是效益和提高职工安全 意识为主要内容 1984年第5个全国"安全月" 1983年第4个全国"安全月" 1982年第3个全国"安全月" 1981年第2个全国"安全月" 1980年第1个全国"安全月"
பைடு நூலகம்“反映”。但人的心理反映有主观的个性特征，所以同一客观
成的。我们必须重视性格的可塑性，以前人们认为性格是与
事物，不同的人反映是可能大不相同的。例如，从事同一项工
生俱来的，是不可变的，现在则普遍认为性格是可变的。这
作的人，由于心理因素(精神状态)不同，工作效率有明显差异。
个观点对安全心理学特别重要，如能通过各种途径注意培养
交通规则是您的生命之友。
谨防化学品伤害，注意保护自己。 要想奔小康，安全文明第一桩。 树立安全法制观念，坚持安全生产。 为了您全家幸福，请注意安全生产。 先安全后生产，不安全不生产。 消防，消防，重在预防。 严是爱，松是害，保障安全利三代。 严是爱，松是害，疏忽大意事故来。
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第三版 经验分享篇
安全经验分享 ———太阳和风
有一则《太阳和风》的寓言，说的是太阳和风争论谁更强。风说：“我很 快就能使老人脱掉身上的外衣。”于是，太阳躲到云的身后，风开始吹起来 ，但风越大，老人把大衣裹得越紧，风失败了。然后，太阳露面，它以温暖 的微笑照着老人，不一会，老人感到越来越热终于脱去了身上的大衣。太阳 对风说：“温暖和友善总比愤怒和暴力更强有力”。我觉得，这则寓言用于 安全管理也大有裨益
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第七版 安全文化篇
安全心理
人的心理是同物质相联系的，它起源于物质，是物质活动的
结果。心理是人脑的机能，是客观现实的反映，是人脑的产物。
性格可分为先天性格和后天性格。先天性格由遗传基因决
人的各种心理现象都是对客观外界的“复写”、“摄影”、
定，后天性格是在成长过程中通过个体与环境的相互作用形
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第一版 安全宣传篇
历年安全月(周)主题
2010年第九个安全生产月主题："安全发展 预防为主" 2009年第八个安全生产月主题："关爱生命 安全发展" 2008年第七个安全生产月主题："治理隐患 防范事故" 2007年第六个安全生产月主题："综合治理 保障平安" 2006年第五个安全生产月主题："安全发展 国泰民安" 2005年第四个安全生产月主题："遵章守法 关爱生命" 2004年第三个安全生产月主题："以人为本 安全第一" 2003年第二个安全生产月主题："实施安全生产法 人人 事事保安全" 2002年第一个安全生产月主题："安全责任重于泰山" 2001年第十一个安全生产周主题："落实安全规章制度 强化安全防范措施" 2000年第十个安全生产周主题：“掌握安全知识 迎接新 的世纪" 1999年第九个安全生产周主题："安全·生命·稳定·发展" 1998年第八个安全生产周主题："落实责任 保障安全"
记忆力、注意力、思维能力、感觉能力和想像力等。它适用
度和与之相适应的习惯行为方式。如认真、马虎、负责、敷衍、 于广泛的活动范围，一般能力和认识活动密切联系就形成了
细心、粗心、热情、冷漠、诚实、虚伪、勇敢、胆怯等就是人
通常所说的智力。特殊能力是指在特殊活动范围内发生作用
的性格的具体表现。性格是一个人个性中最重要、最显著的心
安全生产不是口头上的承诺，而是实际工作中的每一个 行动、是一种踏实地工作态度。库站的安全生产依赖于每一 位职工，我们必须从思想上重视安全生产，树立起牢固的安 全意识，充分认识到安全生产与企业效益和个人利益的关系。 我们每一位职工都是安全生产的执行者，无论哪一个岗位、 哪一个人不重视安全工作而造成设备和人身的伤害都会影响 安全生产和经济效益。每位职工都应认识到“安全就是效 益”，只有企业效益好了，我们才能得到更好的福利。
的能力，如操作能力、节奏感、对空间比例的识别力、对颜
理特征。它是一个人区别于他人的主要差异标志。人的性格构
色的鉴别力等。一般能力和特殊能力是有机联系的，一般能
成十分复杂，概括起来主要有两个方面，一是对现实的态度，
第六期
第六版 安全杂谈篇
新官上任
这天晚上，新上任的总经理突发奇想，独自来到A油站检 查工作，正想这个油站为何想尽办法整治，安全管理还是这 么差呢?
这时候，正好碰见A油站安全员丁力，提醒他：“上班时 间睡觉，严重违反了劳动纪律，你知道吗?”
丁力此刻正在梦里娶老婆，被搅黄了，气不打一处来： “你谁呀，我睡觉碍你啥事了，你管得着吗?”
分享的感受 ：
作为加油站管理对一些违规行为，除按规定处罚外，更应注重教育引导，
使他们真正认识到错误。同时，定期举办事故图展，由安全管理热源对事故
原因进行剖析，从而使员工从思想上提高对安全工作的认识，加强防范意识。
安全工作是一项系统工程，需要全员参与，不能简单的以威震慑，以罚代管，有时势必会起到负而效果。让我们记住 《太阳和风》的寓言，多一点“情感管理”，注重提高员工的安全防范意识和搞好安全工作的生动性，变“要我安全” 为“我要安全”，无论是在工作和生活中，始终把“安全”二字牢记脑海里，记在心中，落实在实际行动上，从而确保 油站安全平稳顺利进行。
最基本做起，做好。大意不得，要年如月，月如日，日如时，时
如分，分如秒…… 真正做到在岗一分钟，安全六十秒。
在岗一分钟，安全六十秒，说起简单，做起难，首先要以精
力充沛，思想集中为前提，最后再以平和，快乐的心态去听从正
确指挥，从而才能完成工作任务，高高兴兴上班，平平安安回家。
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中国石油福建销售分公司 二○一○年六月
不久，丁力被推荐为A油站的站长，李经理拎着东西， 来到丁力家，说丁力新官上任一定要帮他在上面说说话。
丁摸摸头脑，问;“我上面哪有什么人，有人我还在这?” 李经理：“你还装，没人，总经理能过问你一个人的 事?” 丁力二丈和尚摸不到头脑，笑嘻嘻地应承着，把东西收 下了。 却不知，A油站的安全管理状况仍然得不到改进，秩序 依旧很差。三个月后，总经理再次来视察A油站，看到A油 站的秩序大发雷霆，询问负责A油站的是谁,一查是丁力。结 果从部门经理到油站的成员被总经理“大换了血”! 自此以后A油站的管理状况仿佛在一夜之间转好了。