公司员工手册测试题
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( );( );( );
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( );( ).
3).公司的招聘制度采取( )原则.
4).公司规定不能招聘( )岁以下的童工,除普工试用( )外,其它工种一般试用( ).
5).离职分( )、( )、( )、( )四种.
6).员工上班一定要注意以下方面( )、( )、( )、( )、( )、( ).
三.简述题:
你认为怎样才能改善员工的伙食和宿舍生活?
公司《员工手册》培训考试题
姓名:工号:职别:日期:分数:
一.填空题:
1).本公司的规章制度总则是根据( )及其它相关法规之规定来制定的.
2).本公司的规章制度分为( )个大章节,第一章节为( );
第二章节为( );第三章节为( );
第四章节为( ).又分( )个小节,每小分别为:
( );( );( );
二.选择题: (共18分,每个9分)
1).公司的请假审批.人事经理E.总办审批
2).国家法定假日为元旦( ),劳动节( )国庆节( )春节( )
A. 1天B. 2天C. 3天D. 4天
3).员工进出宿舍不准带以下物品( )
A.有毒物品B.易燃易爆物品C.枪支弹药D.管制刀具
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3).公司的招聘制度采取( )原则.
4).公司规定不能招聘( )岁以下的童工,除普工试用( )外,其它工种一般试用( ).
5).离职分( )、( )、( )、( )四种.
6).员工上班一定要注意以下方面( )、( )、( )、( )、( )、( ).
三.简述题:
你认为怎样才能改善员工的伙食和宿舍生活?
公司《员工手册》培训考试题
姓名:工号:职别:日期:分数:
一.填空题:
1).本公司的规章制度总则是根据( )及其它相关法规之规定来制定的.
2).本公司的规章制度分为( )个大章节,第一章节为( );
第二章节为( );第三章节为( );
第四章节为( ).又分( )个小节,每小分别为:
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二.选择题: (共18分,每个9分)
1).公司的请假审批.人事经理E.总办审批
2).国家法定假日为元旦( ),劳动节( )国庆节( )春节( )
A. 1天B. 2天C. 3天D. 4天
3).员工进出宿舍不准带以下物品( )
A.有毒物品B.易燃易爆物品C.枪支弹药D.管制刀具