岩棉板技术交底
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巩留晟阳广场五馆外墙保温工程
技
术
交
底
日期:年月日
一、施工部署
2.安全技术交底
进场施工前,班组长、劳务工人必须接受安全、技术交底教育。施工时严格
按照安全、技术交底的要求施工。
3.材料准备
3;
3.1 主要材料:80mm厚STO 岩棉板、密度170kg/m
3.2 所有原材料均需提前准备小样交于业主确认,确认后移交至材料样品间封
样。具备施工条件前材料需提前按图纸要求定货,进场时相关质保资料应齐全,
及时上报至监理单位,验收无误后堆放在指定场地。
3.3 所有进场的材料,未报验或验收不合格,严禁用于施工。
二、施工工艺
1、工艺流程
基层处理(防水砂浆)→配置胶粘剂→粘贴岩棉板、安装固定件→底层抹面砂浆(2 遍)、耐碱网格布(两层)→面层抹面砂浆(一层)
2、施工前,将基层管道口、预留洞等封堵严密,凸出物清理完毕,外漏钢筋头
割除。
3、按照岩棉板规格1200*600mm 进行排版,弹线分隔。
4、按照弹线分隔进行裁切,剪裁边缘直线误差应小于5mm ,拼缝不大于2mm 。
5、安装:自下而上沿水平方向横向交错铺贴。从墙体拐角处开始垂直交错连接
固定板材,保证拐角处顺直且垂直。阴、阳角处岩棉板交错互锁。门窗洞口
四角处岩棉板不得拼接,应采用整块岩棉板切割成形切口与板面垂直,墙面
的边角处应用同样的保温板粘贴固定。板上下应错缝排列,错开距离1/2 板长。嵌填用窄条岩棉板宽度不得小于150mm。
6、固定:岩棉板锚固件的安装入结构墙深度不小于25mm 。锚固点紧固后应低
于岩棉板表面1-2mm 。锚固点的布置方式:在岩棉板四角及水平缝中间均设置锚固点。锚栓件的安装纵向间距300mm ,横向间距400mm ,梅花形布置,
基层墙体转角处加密至间距200mm,并满足设计及相关标准的要求。
锚固方式
洞口处理
阳角拼接
7、防雨、潮措施:在岩棉板施工完的顶部未挂石材打胶之前,用塑料布苫盖好,
防止下雨渗漏于岩棉板内侧;
三、质量标准
1、材料应符合建筑外墙外保温用岩棉制品的要求。
2、岩棉板外形要平整,无明显膨胀和收缩变形,不得有油渍和杂质。规格尺寸
及其允许误差必须符合规范要求。
3、施工过程中收集、汇总,做好外墙外保温的竣工验收资料。
4、岩棉板表面不得长期裸露,为防止岩棉板受潮,在墙体的顶部用塑料布苫盖
岩棉板,岩棉板安装完后应及时报验。
5、单个锚栓检查抗拉承载力标准值大于等于0.3KN 。
四、检查验收
1 材料验收及复试
1.1 进入现场的各种材料的品种与技术性能应符合设计和产品质量要求。
1.2 工程现场采用的岩棉板和粘结剂等材料,进场时应对其性能进行见证取样送检复试. 具体检测项目如下:
1)岩棉板:岩棉板的导热系数、密度、抗压强度或压缩强度、燃烧性能;
2)质量吸湿率应不大于 1.0%。
2. 验收流程
施工队提报材料进场计划→材料进场(同时提供合格证、检测报告)→工程部组织现场抽查→根据规范要求进行取样送检。
3.施工过程中隐蔽工程验收
3.1 岩棉板的厚度、密度应符合设计要求。
3.2 岩棉板必须与基层墙面的固定符合设计要求。
3.3 锚固件的数量、位置、锚固深度和拉拔力应符合设计要求。
五、安全文明施工
1、进入施工场地,正确佩戴安全帽、安全带,戴防护口罩;
2、须做到工完、料尽、场地清;
3、进场的材料整齐堆码在指定位置,施工中的边角料用编织袋收集,严禁随意
丢弃;
一、立刻要回报,穷人心态
(1)每碰到一个机会他们总是看到机会中的困难,总说不!
(
2
)
总想
一
夜暴
富
,
容
易
得到的
东
西
决不是有价值的,
有价值的东西决不会让你轻而易举得到,奥运会冠军是一夜成名的吗?他们只不过赛中得到了人们对定而
已罢
了!《富爸爸商学院》中
说,在美国凡中彩票超一百万的,五年后他们的生活还不。 二、 不自律
1 、 不愿改变自己的旧有的思考方式
人
与
人之
间
最
根
本的
区
别
就
是
思
考
方
式
的差别
,我
们
要
想成
为
成
功
人士,就
必须
先
改变
我们的思考方式,然后改变我们的行为方式,看到困难, 你连想都没想能成功,你
会成那不成了奇迹?旧有的思考方式:立刻要回报、穷人心态、遇到困难就放弃,持之以恒的力量是无坚不摧的!旧有的行为方式:看电视、喝酒、无牌⋯ ⋯ 2 、喜欢在背后议论别人
这种人被我们称为闲人,对这样的话我们不听不说不传,即便议论的话是对的对你也没一点好处! 3 、
经
常抱
怨
、极 人不可能是完美的,或多或少的存在缺点,只要不是原则问题,我们要看他们好的一面,更重要的是你不能老是看到别人的缺点,即便你的抱怨是对的,你也不要抱怨,因为成功者绝不
抱怨,抱怨者永不成功!
4 、 拒绝学习、拒绝改变
二
十一
世纪这个世界
最显著的三
个特
怔是:速度、多变、危机,我们
的对策是:学习、改变、创业,你学的越
快
,
你改
变
的
速
度
越
快
,
你
成
功
的
也
就
越快企
业的竞争其实就是人
才的竞争,人才的竞争就是学习力的竞争。现在是与狼共舞的时代,你要想成功,你首先得成为一条狼!现在过五 — 十年有 80% 将 走向破产,你要想成功,你必须学习学习改变 =
成功。
三、经常被情右
世
界
上多
少
的
悲剧
、
多少
的
恐
惧
都是
人
与人之间不
能容忍发
生的,
有些人遇到一点事就火冒三
冠
成功的五大因素中第一大因素就是能够控制自己的情绪,第二大就是健康,第三是时间管理,四是财务管理,五是良好的人际关系。
处理好人
际
关
系
的 关心别人胜过关心自己;
三不
三
多
,即
不指责、
不抱
怨
、不批评
,
多
赞美
、
多表
扬
容;
是善于倾
听、善于沟通!无知而热情胜过博 第一种人 ,糊里糊涂,终其一生,日复一日,年复一年,既无目标,也无追求,吃喝拉撒睡之间,头。 第二种人 ,时而清醒,时而糊涂,一会儿雄心万丈,一会儿随波逐流,几经起落,最后,自认平 “此生运气太差,如果有下辈子,定当如何如何。 ”
第三种人 ,除去少不更事和老糊涂两个阶段,在人生阶段,在人生旅程的关键时段,始终头脑清醒
、目标明确、行动有力。不用多说,大家也知道,他们的人生最后
价
值
,
也 第一种人,我们忽略
计
,因为他不想有
所成就,谁也不能强迫他做什么,他也没有改变生命历程的欲
望
。
我
们
讨
论
的
议
题
是
,
第
二
种
人
如
何
进
步
为
第
三
种
人
助那些想成功的人,
找到一个行之有效的方法。