水务集团工作总结

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

水务集团工作总结

水务集团工作总结

xx-xx年,面对复杂多变的宏观经济形势,集团在市委、市政府正确领导下,以科学发展观为指导,按照致力转型促发展、强化宗旨惠民生、创先争优开好局的工作基调,强基础保平安,抓建设谋布局,重科技强实力,创文明提素质,发展区域进一步拓展,企业管理不断深化,企业实力进一步壮大,主要运营指标和经济指标总体形势较好,稳步上升。供应原水2.9亿方,比上年增长5%;制水1.7亿方,较上年增长3.7%;市区售水量6867万方,同比增长5%;市区排水总量8700万方,同比增长3.9%。集团实现销售收入13.5亿元,较上年同期增长20.5%;净利润2000万元,比去年同期增长33%。主要工作有:

一、精管理保平安供排水

1.打赢抗旱防汛关键战。今年的供水呈现了大落大起的态势。一是经历了严重枯水期,1-5月份由于雨水量明显减少,即使临近高峰供水期,水库水位还一度处于较低水平,给安全供水带来前所未有的挑战。集团制订应急方案,适度控制水库供水流量。二是经历了旱涝急转的特殊考验,自6月初起,气候发生突变,又连续迎来强降雨,水位迅速上升逼近安全线,这种现象近几年非常少见。借助长期以来形成的科学调度方案,以及充分的先期准备工作,战胜了一个又一个洪峰,到10月份顺利度过防汛期,确保了正常供水。

2.做精做细水质管理。继续推广“双集中”、“双扩面”和农业科学施肥、减药增效工程,目前水库上游已建立控药减肥示范点近30个,化肥用量比实施前每亩减幅平均达20%以上,最高达50%。通过加大水质监测,提升制水工艺,保障了到户水质,全年供水水质继续保持稳定,出厂水综合合格率均达100%,管网水内控合格率上升到

99.99%,同比增长0.01个百分点。

3.深化“进管达标”。重点缩小浓度“差异率”,提高水质“吻合度”,加强进管污水浓度分析对比与控制,加大违规企业查处力度,市区污水总管COD平均浓度为1040mg/L,水处理公司进厂水质COD

平均为1146mg/L,两项数据均同比下降4%。

二、推进重点工程建设

今年是集团工程建设极为繁忙的一年,点多面广,为历年之最。

一是完成应急备用水厂工程。按照高标准、高效率、高水平要求,市应急备用水厂一期主体和配套管网工程均提前完工,于9月底通过竣工验收,10月初正式通水,顺利实现“二源二厂”供水格局的目标。二是强势推进“三提”工作。处理提标实施了生产性试验等多项技术研究,完成工程投资约4000万元。污泥处理完成了预处理工程调试和各项扫尾工作,顺利实现达产,首次实现污泥全处理。污泥处置取得新突破,环兴公司两套装置投入运行,污泥处置能力达到600吨/日,但仍存在波动。投资中环项目。根据市政府要求,市、县水务集团共同出资参股绍兴中环项目,突出重点抓好一项工程运行,使其污泥处理能力努力稳定在800吨/日的水平。

三是加快滨海新城建设。滨海新城累计施工供排水管道40公里,启动三座泵站建设,完成投资1.6亿元。7月份,顺利实现向新城供水,10月份新城污水贯通。在市政府及上虞方面的大力支持下,自11月起全面接收和管理上虞沥海镇供排水设施,扩大了新城供排水运营规模。

四是启动供水环线工程。北线工程洋江路以北段完成了方案讨论、规划审批、施工图、预算编制及前期政策处理等准备工作。洋江路以南完成了管线的初步踏勘,制订初步方案;西线工程7.5公里管线方案已确定,设计方案已上报道路建设部门统一规划审批。

五是推进区块配套建设。按照规划要求,配合道路施工,完成镜湖新区育贤路西延伸段等11条道路排污管网建设,完成绿洲路等5条道路排污管道建设。同时也按要求完成了迪荡、袍江、城南区域供排水工程建设。

六是推进民生实事工程。农村供水工程做好了鉴湖镇南部山区10个自然村供水总体方案和一户一表设计工作。截污工程完成10个老小区改造,为2100余户居民带来了实惠。

三、创文明促素质提升

1.主动履行社会责任。集团在“一创建,三迎检”工作中,不计得失并主动承担额外工作,做到“指标任务不失分,水务形象不丢分”,

出色地配合了绍兴市全国文明城市创建等工作。集团对市区3000个消火栓进行全面普查,主动承担全面整改任务,得到市委市政府领导的一致赞许。抓好餐饮企业纳管改造,对市区213家未纳管餐饮企业进行逐个摸底,制订方案抓紧推进,全年共计入网企业达三分之一。

2、全力冲刺全国文明单位。全国文明单位创建工作是集团重中之重的一件大事。三年来,集团以“让政府更加放心,让用户更加满意,让员工更加自豪”为主题,以“六大提升”为载体,加强领导、制订规划、明确责任、抓好落实,干部员工的思想道德和文明素质有了新的提高,社会效益和经济效益有了新的增长,综合实力和管理水平有了新的增强,行风服务水平和社会形象有了新的提升。目前,集团已经成功创建全国文明单位。

相关文档
最新文档