浅谈如何增强基层干部工作责任心

浅谈如何增强基层干部工作责任心
衢州支队开化大队开化中队指导员楼鹰飞事业心、责任感、精神面貌和思想境界是干部为部队事业奋斗的思想政治基础。

基层部队建设的发展进步，与干部的事业心、责任感密不可分。

但凡干部尽职尽责、尽心尽力的，部队建设和工作进步就快；但凡多年起色不大，甚至出现问题的，都能从干部的事业心责任感上找到原因。

实践证明，事业心、责任感出动力、出成效、出凝聚力、出战斗力。

一、加强教育引导，铸牢思想堡垒
事业心、责任感说到底也是个思想觉悟问题，源于对党和国家坚定的理想信念，源于对党的事业的忠诚信仰，源于对消防事业的挚爱热情，源于对履行本职使命的忧患意识。

想要进一步增强干部的事业心、责任感，首先要抓好思想教育，而思想教育应注重在坚定干部的理想信念上下功夫。

坚定的理想信念是事业心、责任感的基础，是尽职尽责的内在动力，也是干好工作的前提条件。

而事业心、责任感则是干部理想信念的具体体现。

要通过理想信念教育，使各级干部进一步坚定政治信仰，牢铸精神支柱；树立与履行新使命，完成新任务相适应的思想观念，正确对待名利地位、生活待遇、进退去留；经受住各种考验，始终保持昂扬进取的精神状态。

《大纲》的颁发施行，是进一步加强、改进和规范部队思想政治教育，增强主动性、针对性、实效性的有力举措；
是科学组织实施思想政治教育的现实需要。

我们要把《大纲》作为开展思想政治教育的基本遵循，认真学习领会，结合实际，抓好贯彻落实。

特别是在对部队进行思想政治教育时，要紧紧依靠《大纲》，既要讲大道理、讲理想、讲部队的长远建设，也要讲清部队干部队伍的“宝塔型”结构。

只要把道理讲得入情入理，干部就会理解。

就会保持积极向上的状态，恪尽职守，心无旁骛地抓工作、搞建设、谋发展。

二、强化学习，落实督促，提升能力素质
基层干部要想要工作出成绩、出效果，带出一流的队伍，说到底就是要强化责任心，提高能力素质。

一方面要鼓励干部加强学习来提高能力素质，加强学习就是要加强科学理论知识的学习，不断改善知识机构，丰富和武装头脑；就是要坚持学以致用，运用所学理论指导实践。

另一方面是要抓好督促。

抓好干部绩效考评，完善干部管理的规章制度，落实干部述职和重要工作履职报告制度。

充分发挥各级党组织管干部的职能作用，加强对干部的监督、检查，认真搞好民主评议和测评。

我们肩负着党和部队事业重任的每一个干部，都要把尽责任与强素质统一起来，做到“两手都要抓，两手都要硬”，这样才能带出一流的队伍，干出一流的业绩，推动部队建设全面发展。

三、以情待干，提高干部集体归属感
真心实意地关心和爱护基层干部，提高基层干部的归属
感，也是增强干部事业心、责任感的一个重要方面。

关心爱护干部是各级组织应尽的责任，干部尽职尽责出业绩是对党和组织的回报。

各级干部尤其是基层干部，身处带兵第一线，担子很重，责任很大，工作和生活面临许多实际问题，需要领导和组织的关心和爱护，理解和支持。

各级组织要贯彻“以人为本”的思想，热情地帮助干部排忧解难，积极主动地协调解决家属就业、子女入学、看病就医等实际困难和问题。

真心实意关心他们的成长进步和身心健康，创造拴心留人的良好环境。

要注意发现、培养和宣传有鲜明时代特征、为各自岗位作出突出贡献的先进典型，以激励广大干部做一流工作，创一流业绩。