事迹材料：首席技师候选人事迹材料
首席技师候选人事迹材料
潘x，男，汉族，____年10月出生于温州，高中文化程度，____年参加工作，并从事烹饪作业至今，本职业工龄36年，现任温州华侨饭店行政总厨；
“中国烹饪大师”、“国家高级烹调技师”、“国家职业技能竞赛裁判员”、“全国餐饮业一级评委”、“烹饪技术比赛国际评委”、“浙江旅游职业学院客座教授”、“浙江省职业技能鉴定专家委员会委员”、“____(省、市、区、县)首席技师”、“享受国务院政府特殊津贴专家”；
中国烹饪协会理事、中国烹饪协会名厨专业委员会委员、浙江省烹饪协会常务理事、浙江省名厨专业委员会荣誉主任、____(省、市、区、县)烹饪协会副会长、李锦记（中国）销售有限公司厨艺顾问。
一分耕耘一分收获
挥洒辛勤的汗水，收获甘甜的果实。潘晓林凭着扎实的厨艺功底和雄厚的实力，参加各类大赛，屡屡折桂。____年在浙江省业务技术等级考核中获第一名；____年第二届全国烹饪大赛，获得了热菜、冷菜、面点三项全能金杯，并夺得金牌二枚、银牌一枚、铜牌四枚； XX年荣获“中华金厨奖”； XX年荣获全国餐饮业最高奖—“中国烹饪(餐饮服务)大师金爵奖”；XX年获浙江省烹饪协会授予的“浙江辉煌60年餐饮烹饪事业功勋人物”荣誉称号。
改变有菜无谱的瓯菜历史
“瓯菜”，清鲜的滋味，细腻的刀工，经过两千多年的历史沉淀，滋养了无数人，也滋养了潘晓林。跨出校门的他，放弃了安逸的文职工作，拜在温州名厨金次凡门下，一边苦练厨艺基本功，一边赢来了人生中第一个机会。____年，瓯
菜形成了比较完整的体系，而潘晓林则凭借着在厨艺方面极高的悟性与出色的表现，得以被选送到北京人民大会堂学习工作三年的机会，他放弃了假日，白天学习其他菜系的烹饪技法并吸收其饮食精髓，将其融入瓯菜，夜晚以书信与师父金次凡探讨所见所学。期间，更是得到了国宴“御厨”孙应武大师的悉心教导，此外，还亲手掌勺为李先念、邓颖超、李瑞环等国家领导人服务及大型国宴，从而使其烹饪技术得以飞快发展。
从北京回到温州后，他要把蕴含着丰富文化内涵的“瓯菜”汇集成书，于是搜集整理瓯菜经典与创新菜式，亲自编写并指导菜品拍摄，历时十年终于出版了《中国瓯菜》。这本汇聚几代瓯菜人心血的菜谱，在瓯菜的发展史上具有里程碑的意义，温州终于有了第一本属于自己的菜谱，瓯菜从此结束了有菜无谱的历史，这不仅提升了瓯菜在国内的地位，与杭菜、宁菜、绍菜并列成为浙江四大菜系之一，更对瓯菜在国外尤其是欧洲的推广和发展产生了积极的影响：在海外经营餐厅的温州餐饮人，在面对慕名而来的外籍食客时，终于能引经据典地讲述来自属于瓯菜的传奇！
扩大瓯菜影响力至欧洲
潘晓林在致力于自身烹调技术提高的同时，长期从事瓯菜的推广和创新工作，凭借深厚扎实的瓯菜制作和理论功底以及敏锐的眼光，结合市场需求和科学的饮食观，对瓯菜的精品化、美观化、风格化及菜品烹调营养化、烹调工艺科学化，有着独特的见解和成功经验。多次受中国烹饪协会名厨专业委员会邀请，为“中国厨艺浙菜高级研修班”讲课；去年受中国烹饪协会、世界中国烹饪联合会和联合国教科文组织邀请，在其主办的“中国美食文化”主题展上，潘晓林带着瓯菜与中国八大菜系一起站上世界舞台，让博大精深的瓯菜美食飘香法国巴黎，
同时他还在荷兰等欧洲各国进行了为期一周的厨艺交流活动，向欧洲各国的餐饮企业传播瓯菜饮食文化，扩大影响力，瓯菜在他手中又一次获得了国际的认可。
瓯菜的传承者与开拓者
他在传播瓯菜的同时，也积极从事瓯菜制作精髓的传承，潜心培养青年厨师，使之众多学生在全国各类大赛中取得了良好的成绩:首届全国青工烹饪技术大赛章乃华获第二名；“太湖杯”全国职业高中烹饪技术大赛王凯敏获二等奖；“中亚杯”温州首届烹饪技能大赛叶小忠获冠军；第四届全国烹饪技术大赛中，项朝晖获“热菜”金牌、“冷菜”银牌和“优秀厨师”称号，____(省、市、区、县)名师名家；金亮、王永强、叶小忠分别获“热菜”金牌和“最佳厨师”称号，金亮同年以最高分获全国唯一“挪威三文鱼烹饪大赛”的特等奖；第五届全国烹饪技术比赛华东赛区黄宗燕获金牌、全国“优秀厨师”称号、中国烹饪世界大赛金牌、“中华金厨奖”等；中国淡水鱼烹饪大赛郑振武获“热菜”金牌；温州“美食林”杯烹饪技能大赛中杨贤春获冠军、“技术能手”和“最佳厨师”称号。
身为温州乃至中国餐饮界大师级人物的他，目前依然活跃在钟爱的烹饪第一线，博采众长，融汇百家，与时俱进，不断演绎瓯越饮食文化新的经典，他利用烹饪手法的改变和各种新盘饰的装点以及对营养和口味的全面调控来实现目标；参照西餐菜肴的烹饪手法，结合各种新派酱汁和新派原料的口味，制作、倡导新派瓯菜，引领时尚潮流。
成绩是用汗水换来的，局面是用心血铸就的。潘晓林大师正带领着他的烹饪专业队伍，以前所未有的斗志，努力开拓，奋力拼搏，步步为营，稳扎稳打，实现着一个又一个跨越。他带给企业乃至社会的不仅仅是利润、业绩，更重要的是
在他带领下，瓯菜及温州餐饮业已形成了一种全面的发展局面，走出了一条不断开拓创新的道路，成功之路就是这样走出来的，事业的辉煌就是这样创造的，人生的诗篇就是这样谱写的！
五一劳动奖章候选人主要事迹材料
赵新涛事迹材料 赵新涛同志2002年大学毕业，2005年进入洛阳香江万基铝业有限公司，现任洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间主任。9年来，从普通员工到车间主任他兢兢业业，尽心尽责。在工艺操作上精益求精，大胆进行技术改进25项，提高了生产效率，降低了能量消耗，为公司降低成本1400多万元。在工作中思路开阔、善于学习、勤于思考，培养了十几个生产骨干。2013年12月18日公司三期溶出机组试车成功并投入生产，做为溶出车间主任，凭着积极、认真、负责的工作态度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施，收到了良好的效果，为溶出三期机组在短时间内顺利达产达标做出了贡献。他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉，多次获得洛阳香江万基铝业有限公司“优秀员工”“先进个人”“安全生产管理者”等荣誉称号。 一、勤奋学习增强素质，开拓进取勇攀高峰 多年来，他始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在氧化铝理论学习上，他坚持不懈、认真学习，一边理论自学，一边现场实践，2010年撰写了《论溶出余热回收降低汽耗的措施》《论溶出空气氧化法脱硫技术》等多篇论文。在技术改进方面主要有调整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脱硫流程降低系统中硫含量提高氧化铝质量、技改废酸管道保证提高送沉降洗水量、闪蒸过料管改为耐磨复合管道、压煮器
底部轴材质变更延长使用寿命、出料泵改造、压煮器减速机皮带轮改造、隔膜泵一端进料技改为两端进料、循环水回水过滤改造等等。在安全管理上，他制定了严格的考核制度，抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的不安全行为、物的不安全状态，设备的安全操作等安全知识的学习。2012年5月，荣获“新安县总工会社会主义核心价值体系主题教育活动演讲比赛”三等奖。二、爱岗敬业力求卓越，坚守岗位尽职尽责 “在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是赵新涛同志牢固树立的职业理念。在9年的工作当中，他一心扑在事业上，兢兢业业，埋头苦于。香江万基溶出车间是氧化铝生产的“心脏”，他深知工作的重要性，在工作期间从不擅自离岗和请假。几年来，他坚持出满勤，连续几年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉。2010年2月7日早晨6点35分全厂突然停电，溶出车间一片漆黑，所有泵类、搅拌等用电设备全部跳停，若不采取断然措施，则必然造成槽罐溢流、管道料浆沉积、安全阀起跳、高温料浆蒸汽喷溅等严重后果，情况相当紧急。赵新涛临危不乱，在人员不足、通讯切断的情况下，指令班长、主操到现场操作，他独自一人在主控室指挥一二期同时停车闷罐，并马上向组织人员对搅拌装置攀车，防止料浆沉积。在他正确、及时、合理的指挥及车间成员的密切配合下，顺利的完成了对一二期机组的停车闷罐，阻止了事故的发生，
优秀员工事迹材料(最新版)
优秀员工事迹材料 优秀员工事迹材料 优秀员工事迹材料我在中材科技风电叶片有限公司生产车间 担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的 支持与 我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参 加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下， 严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把 一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否
优秀员工候选人个人先进事迹材料
辛腾 部门：生产部 职务：涂布主手 事迹材料： 辛腾,06年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。 他工作非常积极勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。 他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理，对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。 在带领新人方面，也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公司培养了不少优秀人才。 在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。 在以后的工作和生活中，相信会更加努力的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。 福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料 夏远寿 部门：生产部 职务：涂布主手 事迹材料： 夏远寿，男，1991年出生于湖北省麻城市张家畈镇，他于2009年3月来到公司工作，自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在机台主手的带领下，夏远寿不断的学习，并加强自我的操作技能. 虽然进厂时间不是很长,但他勤奋好学，很快掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。学似逆水行舟，不进则退，要求人们必须每天学习一点点、进步一点点，改变一点点，否则就会倒退，会被淘汰。在竟争如此激烈和十分残酷的社会，只有你比别人先起步，比别人多付出，你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力，只有一个明确的目标，人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。 他虽然操作熟练，但他并没有满足现状，一直积极上进，力求最好。在与其他员工的密切配合下，多次取得了成品率的好成绩。 他处理问题的能力很强，在工作上各方面的表现都很出色。希望全体员工以他为榜样，努力学习，不断地提升自己的技术，以最快的速度和精湛的技术为公司的更好发展做出自己的贡献。 福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料 伍伟华 部门：生产部 岗位：涂布主手
高级技师的先进事迹材料
高级技师的先进事迹材料 只要用心就可以完成工作，再平凡的岗位也可以谱写华丽的乐章。 近日获悉，重庆烟草工业公司重庆分厂包装机维修工张永东，在通过国家局组织的为期八十天的理论学习和考试后，顺利通过国家局高级技师资格鉴定的全部项目，荣获高级技师资格认定，成为重庆分厂高级技师第一人。 精心钻研工作业绩占鳌头 干一行，爱一行，专一行是张永东一直秉持的人生信念。1986年，张永东同志进入重庆烟草工业公司重庆分厂卷包车间工作，于1988年正式成为包装设备维修工。时光荏苒，转眼间张永东已在车间线工作了整整24年，他从一名不懂专业技术、不通专业技能的新手，通过自身的不懈努力、精心钻研、埋头苦干，逐渐成长为技术骨干、维修工带头人。2006年他以优异的成绩考上国家级包装机维修技师，2009年他被评为国家烟草行业特有工种(包装专业)职业技能鉴定高级考评员。如今，他已成为能独挡一面的企业技术骨干、专业权威和中坚力量。 不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。车间24年的工作经历中，张永东同志亲历了包装机由6000型、ZB41型、ZB43型到GDX1、GDX2型变迁与，让张永东深刻地感受到提高自身技能水平的重要性和必要性。日常工作中，经常看到张永东忙碌地穿梭于各个机台，查看交接班记录，主动了解包装机运行情况，一旦发生设备故障，他总能在第一时间赶到，随即查问题、排故障，及时恢复设备的正常运行。凭借着在实践中积累的丰富维修经验，张永东练就了一双慧眼和一双灵敏的耳朵。许多时候，只要看看关键环节的运行情况，听听机器的运作响声，他就能发现设备运行中出现的问题，并及时采取措施排除故障，保证生产的顺利进行。对于工作，事无巨细，每一个细微环节，他都不会忽略;每一次设备手术，他都要求
优秀员工候选人事迹材料
优秀员工候选人事迹材料 优秀职员候选人事迹材料 魏泽洲 部分：生产部 职务：涂布主手 事迹材料： 魏泽洲，男，1991年出生湖北省麻都市福田河镇小界岭村，3月进入嘉兴福莱有限公司，现任职4＃机贴合主手。 他生产操作技能高明、指挥组织协调能力强；别怕困难与挫折，具有超强恒心和毅力，坚持到底，直到成功的职员。 该职员自进入福莱以来，由副手作起，到如今成为一具贴合操作高手。不少操作需要手工去完成（如：接纸、收卷、换卷等等，特别是收卷时要两人用手将纸头卷到汽涨轴上，要求必须配合好，否则会卷偏造成故障，妨碍生产。），这要求几人必须并且完成。这就要求主手在工作时，必须指挥协调好，要求其他两人配合好方可顺利完成，否则就会浮现断纸、叠边、折皱、跑边等别良现象产生，从而妨碍生产效益。所以，在工作中，惟独用合适的办法，互相配合，协调操作，才干把复杂多变的工作井然有序的干好，才干保证生产的顺利进行，从而保证客户的货期。 他就如此日复一日，积极乐观、坚持别懈、默默无闻地在自己的工作岗位上付出，对工作任劳任怨、尽职尽责，从别计较个人的得失。在平庸的岗位上显示出他的伟大、别平庸，这种奉献的精神是人类最伟大的品行，这是一具优秀职员所具备的素养。 福莱的全体同仁，让我们向他学习，仔细对待每一天，作好自己的本职工作，坚持别懈、持之以恒百分百的付出，去迎接充满希翼的！ 优秀职员候选人事迹材料 王培胜 部门：生产部 职务：涂布主手 事迹材料： 作为一名副手的王培胜，在工作当中有很强的团队意识，他在工作中积极主动的配合主手，遇到一些疑惑的咨询题他也会积极主动的向领导和同事请教，工作别骄别躁，遇事稳重。而作为刚刚升为主手的王培胜，在工作中仔细负责，严格的要求自己将每件情况做好。 优秀职员候选人事迹材料 陶愿兵 部门：生产部 职务：涂布主手 事迹材料： 陶愿兵，男，1990年出湖北麻都市乘马岗五福店村，8月来到福莱公司工作，自到公司工作以来，陶愿兵同志始终保持高昂的热情投入到工作当中，积极面对每一项工作任务。 在过去的一年里面，陶愿兵经过自己别断的努力，从一名副手成长为如今我们油胶贴合的主手。他别断的加强自我的操作技能，他处处严格要求，别怕苦、别怕累，对工作精益求精。正是他的爱岗敬业和勤奋努力，使的他在工作中的表现交为突出。他仔细对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，不管在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加，从别喊苦喊累。只要是在自己既得的工作岗位上仔细负责，尽心竭力，遵守职业道德，这算是一种普遍的奉献精神，而陶愿兵同志彻底的做到了一点。从而圆满完成车间
优秀员工先进事迹材料
优秀员工先进事迹材料 我叫梁京涛，07年6月入厂，在裁剪组担任组长职务近两年时间了。自入厂以来，我见证了公司的发展壮大与成长，而我本人也学到了许多知识，也成熟了许多，借此机会向领导及同事们汇报一下今年的工作： 一安全生产及质量控制方面： 安全是质量的保证，质量是生产的保证。我积极开展班前讲安全，班后说安全，努力学习和贯彻安全质量手册，确保安全生产无遗漏，经过我们共同努力09年做到全年生产无一起安全事故。在工作现场我通过对原材料及运布车等物料的放置位置调整，避免了因占用安全通道带来的安全隐患，也使得现场显得整洁有序。通过对人员优化组合及合理配置顺利解决了人员问题，无论是做32小时每支，还是28小时每支，在任务增加人员未加的情况下，最大程度上保证了任务的完成。同时我也严把质量关，在工作之前先清理工作台面和运布车量，以保证布的干净整洁，在裁剪过程中，把布层拉放整齐，标线清晰。剪刀沿标线裁剪，可保证布层的整齐划一和质量。在卷布时，两人分站两侧同时顺布层平面直线卷起，放置到运布车上时要平稳有序，这样能够保证布卷的整齐和整洁，最大程度上减少了布层的褶皱，为下道工序提供有力保障，在通过对员工加强培训及时指导，从源头上严把质量关在厂领导的大力支持及全体员工的共同努力下，保质保量的完成了各项生产任务共为480套40.2叶片及15支37.5叶片提供了所需的主材料及辅助材料，超额20%完成任务。
二成本节约 随着叶片生产规模日益扩大及市场竞争激烈，节能降耗显得尤为重要。裁剪组作为车间最大原材料使用消耗单位，更是责无旁贷。我通过与领导的沟通与交流，并得到了领导的大力支持，对工艺进行了调整有效实现了节能降耗，累计节约导流网100㎡/支，纤维布33KG/支，刀片300片/年，连续毡2160KG/年。关于运布车，我个人提出了一些改进方案，得到了领导的大力支持。经过改进使用新式充气轮胎后，推运更轻便快捷，即降低了劳动强度也节约了空间，摆放也显得更加整齐有序。我积极努力维护和保养，使运布车保证了100%的完好使用率。同时，我也制定了一些管理办法和措施。把运布车严格划分前后缘，设立班组使用标识。有效保障了车辆的正常运转和整齐有序。在做好节约成本的同时，我还搞了些操作技术的改进和创新。例如：增加布层及卷布筒固定位置放置，即大大提高了工作效率也有效节约了人力资源。 三班组民主管理及团队建设协作： 我是军人出身，又是一名党员，十余年的军旅生涯使我养成了作风勇敢顽强纪律严明，做事坚决果断坚忍不拔的性格。我认为班组建设同样需要这种精神，担任班组长后我更是深知这种重要性，尤其是参加了百仕威管理培训后，使我得到了更进一步的提高，我在班组内积极开展明主管理及团队建设，以班组安全生产增强生产技能为重点，紧紧围绕团队建设为核心，建立健全班组各项制度，不断提高安全意识和生产技术水平，及时了解员工的思想动态及综合能力进行优
文明市民候选人事迹材料
文明市民候选人事迹材料 文明市民候选人事迹材料 xxxx，女，汉族，中共党员。xxxx年9月生，大学本科学历，xxxx年7月毕业于xxxx 林学院林学系，同期分配到xxxx县林业局工作，xxxx年6月入党，现任xxxx县林业局科员、经济林办公室主任。 她刚工作时，林业局办公条件十分艰苦，人少事多，工作量大，偌大的业务股就只有她和股长，平时既要完成领导交办的各项工作，又要加强学习，让自己尽快适应工作需要。春、秋两季是造林季节，她的包联乡镇是官池镇，白天骑自行车去乡镇，在基层宣传政策、指导造林，晚上学习政策、准备资料，每份资料都要靠手写。尤其是每年的春训会材料，至少要半个月时间熬夜加班准备。一是起草会议通知、造林安排意见、技术资料等；二是抄写领导讲话，抄写时要写成修改稿，就是隔一行写一行，领导改一遍她抄一遍，一份领导讲话要抄五、六遍，抄一遍需一沓稿纸，五、六遍就需五、六沓稿纸。三是所有材料定稿后需校对打印。会前一、两天昼夜，除过吃饭，她基本是在文印部度过。这些事情虽然很繁琐、细小，不容易出成绩，没有人愿意去干，但她从来没有因为自己的疏忽，抄错一份领导讲话，校对错一个字；工作虽然很苦、很累，但她从来没有放弃过，觉得在工作中学会了许多公文写作技巧，很满足、很快乐。 工作后的第二年七—八月，我县进行一类森林资源连续清查第四次复查工作。她负责制定工作方案、培训外业调查人员、检查工作进度、整理汇总内业资料。面对第一次独立完成这么繁重的工作任务，她既高兴又担心，高兴的是领导器重他，让她独当一面；担心的是害怕经验不足，把工作搞砸，辜负大家的期望。为了按时完成复查任务，她一边咨询上级业务部门、请教老同事、大量查阅资料，一边深入实地去现场，严格指导外业调查人员开展工作。正在复查工作如火如荼的进行中，她却患上了严重的脚疾，穿不上鞋，只能穿上拖鞋下乡，踩在三伏天50多度的荒沙中，灼热疼痛难忍，几次她都想放弃，给领导请假，但考虑到时间紧，任务重，人员少，如果换人的话，又得重新熟悉操作细则和技术要点，难以按时完成任务。就这样她一次又一次拿着写好的假条走到领导办公室门口，一次又一次退了回来，咬咬牙坚持了一个多月，直到复查工作结束、脚疾加重、不得不住院的时候，才把请假条交给了领导。领导看着她那棉花包似的脚，狠狠的说了一句：“二杆子娃，咋不早说，出了差错，我咋向你父母交代”。最终功夫不负有心人！我县森林资源清查57个固定样地、样木的复位率达到100%，资料准确率100%，上报调查结果是全市第一，她被省林业厅评为“全省森林资源清查先进工作者”。 xxxx2年，作为林业局巾帼科技服务队的一员，她整个春季都在送科技下乡，指导群众开展植树造林，如从打点放线、挖坑、验苗、栽植等每个技术环节，都是手把手指导，但对不足周岁的孩子却照顾不周，孩子三天两头感冒发烧，婆婆看着孙子心疼，干脆接回老家自己照看，由于老家在蒲城县高阳镇的张家山区，距xxxx县城100余公里，交
技术优秀员工事迹材料
技术优秀员工事迹材料 篇一：项目部技术员先进事迹申报材料 项目部技术员先进事迹申报材料 ××*，女，中共党员，20XX年7月毕业于安徽省安徽建筑工业学院土木工程系工民建专业，20XX年8月进入××*四局一公司工作，现任××*项目部技术员一职。自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上主动要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关工程知识，不断充实完善自己。 一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。 作为一名共产党员，他始终把学习放在首要的位置，因为他坚信：不加强学习、放松学习，不对思想进行更新改造，在思想上就会出现麻痹大意，对党的事业就会发生动摇，党性观念就会蜕化，甚至变质。因此，他始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”和党的十六大精神作为自己理论学习的必修课，积极学习专业知识。并不断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，不断增强政治素质和法律意识，提高对执行国家方针政策的自觉性。 二、学习为源，实践为师，造就过硬素质
20XX年刚刚参加工作的他，心中充满了对未来的憧憬。初来乍到，人生地不熟，××*项目部地处县郊，坐在从公司到项目部的车上，眼看着繁华的景象逐渐消逝，周围越来越荒凉，热情似火的他从头冷到了脚。接他的项目部领导看到他的情绪变化，就耐心的教育引导他，给他讲解当前公司发展的现状：“公司正处在创业阶段，非常需要有能力、有干劲的有志青年加入到我们队伍中来，这是一片实现理想和施展自己才华的圣地，只要你脚踏实地的工作，就一定能得到领导的赏识，得到同事们的认可，越艰苦的条件越能磨练人的意志，从平凡的岗位上脱颖而出更能证明自己的能力”。他时刻品味着这意味深长的话语，它久久回荡在他的耳边，激励着他一步一步的前进，战胜了一个又一个的困难。 当时项目部中的学习环境很好，经过了一整天的紧张工作，大家都身心疲惫，但在工作之余，大家都挤出点滴时间学习知识，吃饭时都在谈论学习的经验和心得，师傅(:技术优秀员工事迹材料)们的爱岗敬业和勤奋学习的精神，深深震撼了他。在师傅们影响和帮助下，他拿起在学校所学课本，对所学过的知识再细嚼慢咽，并结合现场工 作进行思考和认识。经过一段时间，他深深感觉到理论与实际相差甚远，以前在大学里学到的理论知识在现场应用到得太少，于是他从头开始摸索，虚心向老师傅们请教，每道工序，他都会网仔仔细细的研究一番，把自己的认识详细的记录下来。从最初的测量放样、工程量统计到后来三十埠站房的现场施工管理，(来源：http://)他反复练习、用心去学，仅用了一年的时间，就能够熟练掌握。在那段工作和学习
申报好网民事迹材料
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 申报好网民事迹材料 创建微平台发挥大能量 xx，女，现年43岁，大学文化，中国共产党党员，1992年参加 公安工作，现任埇桥分局三里派出所所长，在公安工作中周梅所长 能充分利用微博平台，公开警务信息，畅达民情民意，引导舆论、 沟通大众，构建了和谐警民关系，她以"四微"工作法充分展示出公 安工作的大能量。 一、创建一个"微博群" 2014年下半年周梅所长首先带头注册了个人微博及平安三里派 出工作群，紧接着派出所民警、辅警微博也都相继注册微博，到目 前为止，三里派出所共注册微博号46,一个小"微群"初步建成。"微群"建成后全体民警、辅警，不论是在出警、巡逻、办理业务，还是 下社区采集信息、安全检查、帮扶就困、服务群众，都能留心发现 亮点，收集好素材，留存好照片。每天汇总后从中选取一两个好作品，整理成博文发布，全所人员都能积极转评、点赞，形成微矩阵。2015年2月6日，所长周梅采用辅警小蔡拍摄的照片，通过@宿州 三里派出所长周梅发布的《作为警察，我们的午餐是这样解决滴》 微博，被@公安部打四黑除四害官微转评：向兄弟们道声辛苦了！阅 读量33.6万余人次，转发181次，跟评60次。 二、展示一个"微警务" 工作中周梅所长认识到派出所是公安机关的一个最小的一个派 出机构，因此周梅就借助#江淮警事#、#微镜头好民警#等话题，尝 试用小警、小事、小人物展示派出所各项警务工作，通过更容易让 大众接受的一个个平凡、平实的小民警，一件件平常、平淡的小警务，展示派出所工作的点点滴滴，宣传公安工作的辛苦不易，达到 让更多人了解、理解、支持公安工作的目的。2015年9月6日，周 梅所长通过微博发布的《执勤民警小郑的一天》，借助博文展示了 基层执勤民警加班加点、超负荷运转、舍小家顾大家的真实生活， 让群众感受到基层民警的付出、坚守、奉献和不易，得到了更多群
年度十佳优秀员工事迹材料(多篇范文)
年度十佳优秀员工事迹材料 年度十佳优秀员工事迹材料 文/ 古勇 焙烧车间炉前班员工陈天云 他是一名普通职工，在平凡的工作岗位上，勤勤垦垦，脚踏实地，是他最真实的写照。多年来他始终坚持服从领导，听从指挥，勤业敬业，求真务实，博得人们的交口称赞。这就是陈天云，一步一个脚印踏实地走过来，走在这个他熟悉的岗位上，无论荣辱得失，他还是风采依旧，忙忙碌碌。用自己辛勤的汗水灌溉出了丰收的果实！ 项目部员工蒋萍 作为公司项目部的一名优秀员工，蒋萍深知心态决定一切，只有适应自己所面临的环境，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的动力，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应眼前生活，适应在做的工作。在自己的不断努力下，蒋萍被同事推选为公司XX年十佳优秀员工。 电一车间员工薛文 工作中，憨厚、朴实的薛文一方面积极向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对工作上不明白的业务进修，将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快成了车间的骨干。
化合一车间员工徐蝶虎 徐蝶虎虽然来公司的时间不算很长，但他在一线的岗位上勤奋好学，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业，无私奉献的可贵精神感染了大家，值得我们去学习。 球磨车间员工孔振明 “永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的标杆”。这句话是推动他在工作上不断努力、积极创新的动力。当选为XX年度的优秀员工，有赖于车间同事们的充分支持与帮助，也有赖于上级领导们对他的教导与鼓励。这次当选，对他是一种鼓励，更是一种鞭策，在以后的工作当中，希望他将站在新的起点上，继续发扬艰苦奋斗、积极创新的精神。 机电部员工孟立强 作为一名焊工，不就要有扎实的基础，而且还会有积极向上的进取态度。他不会挑剔脏与累，也不会挑剔热与高，他就是在这样的环境下成长起来的，对于公司的机修设备，哪怕是普通的螺丝也有他的痕迹。他就是机电部的优秀员工——孟立强。 项目部员工王自存 作为一名员工，他时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。他用实际行动证明
十大杰出青年候选人典型材料—事迹材料
十大杰出青年候选人典型材料—事迹材料 xx，男，1975年12月出生，中共党员，学士学位，1999年毕业于安徽农业大学，现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来，不论身处哪个岗位，该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度，以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情，取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。XX年被评为集团公司“优秀党员”，XX年被评为xxx“优秀党支部书记”。 工作中学习，学习中工作，工作快乐着 该同志始终认为，踏入社会走上工作岗位，只有不断学习，学的更多、更深入，才能适应新的形势和新任务的需要，于是他坚持在工作中学习，在学习中工作，无论工作多繁忙，他总是利用一切可以利用的时间，抢时间、挤时间学习，每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。七、八年来，他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要，自学了很多党的理论知识和农业科学书籍，坚持理论联系实践，在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高，业务水平、工作能力得到了全面增强，使他得以适应不断变化的工作岗位，不惧怕任何新的挑战。XX 年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖，XX年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。[公文易爱心文秘网-找文章，到公文易爱心文秘网] 重塑党支部战斗堡垒形象，在创新中发展 XX年xxx同志调到xx任党支部书记，他以实践“xxxx”为己任，就任伊始就深入党员职工家进行家访，从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手，一方面狠抓党员干部的思想认识的提高，同时积极探索党建工作的新形式，不断创新思想政治工作方法，积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等，使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展，孤立地搞党建，自我封闭的误区；走出了以生产经营代替场党建工作，一手硬、一手软的误区；克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。其次加强党建基础工作，建立健全党员档案，建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度，有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力，强了党员的组织观念和党性修养，大力促进了职工群众的思想观念转变，充分发挥党员先进性和模范带头作用。 XX年支部工作获xxx表彰，被评为“优秀党支部”，XX年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”，因创建职工小家工作成绩显著，XX年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。 克服困难，发展大棚蔬菜，引导职工致富 XX年下半年公司党委确定了在xx发展大棚蔬菜的战略思路，同时宣布xxx 同志兼任蔬菜公司经理，此时已是8月中旬，而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬，眼看只有一个月左右的时间，真是时间紧，任务重，对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。 第一步怎么走呢？通过多方查询，他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光，在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解，使他心里有了初步的发展设想。根据中央可持续发展战略精神，发展循环经济、生态农业的要求，他提出了xx一定要发展无公害蔬菜，并采用“基地＋承包户”的模式，建立xx
首席技师先进事迹材料
首席技师先进事迹材料 3月春暖花开之时，中国十九冶根据《四川省中长期人才发展规划纲要(2020-2020)》关于加快高技能人才队伍建设的相关要求，向四川省人力资源和社会保障厅提出了成立 “周树春焊接技能大师工作室”的申请。 “技能大师工作室”，是高技能人才培养的一种创新模式，旨在给技能领军人才创造 良好环境、提升高技能人才培养能力和成效。 周树春，这名从20年前走进工厂的毛头小伙儿，历练成了以响当当的操作技术和优 秀品质而闻名行业内外的技能大师、蓝领劳模，成为中国工人阶级最骄傲的一份子!这位 曾经带领徒弟在世界技能大赛赛场上为中国获得首枚银牌，响亮喊出“中国焊工，焊接世界”口号的全国技术能手，是如何从一名普通工人成长为焊接首席技师，达到自己事业的 辉煌顶点的呢? 冰炭不言，冷热自明 青春在焊花中闪耀 刚踏进电焊工这个行当时，周树春并不觉得自己的人生也可以精彩。皮肤被高温灼伤、常年出差在外、时间在埋头焊接的枯燥与疲惫中流逝，他也曾面临过诸多质疑，也曾打过 退堂鼓，但是，与焊花共舞二十载，慢慢的，他发现了自己的价值。 从1992年参加工作以来，周树春先后参加了攀钢热轧板厂工程、昆钢焦炉工程、涟 钢烧结机工程、攀企球团工程、韶钢、安钢、唐山国丰、柳钢转炉等上百个工程施工建设。从最开始业主对这个毛头小子“他能行吗?”的挑剔眼光，到后来“把焊接项目交给周树 春我们放心”的高度评价，十几年来，他以从没有无故耽搁一天，没有一条不合格的焊缝 的实际行动回击质疑、回报信任。 由于他技术过硬，作风顽强，经常从一个工地，被叫到另一个工地。不管在哪里，他 都是勤勤恳恳、任劳任怨，敢于挑战自我，敢于拼搏。1997年，还在攀钢冷轧干活的周树春接到紧急通知，连夜赶往昆钢棒材加热炉检修现场。周树春赶到时，刚停下来的炉子温 度有300多度，用了10多个风机降温，可炉内温度还是有70多度，无奈之下，抢修小组 只能在炉膛下面垫了一层木板防止脚部烧伤，当时的木板还冒着白烟，周树春穿上打湿的 棉衣毅然钻进了加热炉。经过反复的进出，脚底烫起了一层水泡，周树春终于提前4小时 完成了任务。 2020年，正在广州进行不锈钢焊接的周树春，同样是接到紧急通知，火速增援攀枝花钢企白马球团工程回转窑焊接施工。周树春带领7名焊工，吃住在现场，连班作业，仅用 5天时间就完成了所有焊接任务。这一仗下来，他就瘦了好几斤。像这样的事，不知发生 在他身上有多少次，可他就是没叫过苦，喊过累。
创新之星候选人事迹材料
创新之星候选人事迹材料 1、李x，女，办公室。该同志积极探索实践新技术，投身档案信息化、数字化建设：一是应用对接技术，实现档案系统功能集成提效。积极联系，开发应用转换接口程序，实现了自动转存，极大的提高了工作效率。上半年信息系统共录入档案1600余条。二是优化档案信息系统，实现了各单位间档案数据的共享与利用，上半年各单位实现检索100余次，提高了档案质量和价值。三是积极联系飞扬公司开发了档案预约、借阅管理等网络化服务功能，实现办公服务提速。 2、自动化控制中心应用组（集体）。现有职工12人，按照"从一开始所有业务就在信息化系统上运行"的要求，以建设"智能制造的梦工厂"为目标，开拓创新、精准工作、改善服务，认真完成承担的信息化建设工作及在线系统的维护任务。各项工作均取得创新性成果。由该集体主要承担的"管理流程创造暨信息化顶层设计"咨询服务项目成功实施，为公司确定了科学的管理流程，构建了"扁平、简约、智能、高效"的管理平台。该集体承担了ERP、MES等核心系统的组织实施工作，努力推进智能制造在日照公司的落地。该团队既承担项目建设又有在线系统维护工作，首创"一站式"、"问题不过夜"等服务模式，确保信息系统运行稳定、可靠。 3、杨x，女，财务部。该同志主动学习税务相关法律法规，研究新出台的营业税改征增值税政策，做好应对措施的落实工作，为公司争取进项税抵扣，降低了成本。针对公司第一笔设备进口业务、首批技术进口业务，加强协调，做好增值税、企业所得税的代扣代缴、对外支付税务备案等工作，为公司降低成本。制作系统自动导入模板，进行年度个人所得税申报，减少人工录入环节。结合公司实际情况，创新性的进行税收筹划，降低个人所得税、土地使用税等税费。
生产车间优秀员工先进事迹材料
生产车间优秀员工先进事迹材料 我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与xx共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的 感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统， 始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关 工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。事迹材料网 今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。 自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作 顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不 论白天，还是深夜，将问题及时处理。 任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与本组的重视是分不开的。 我们组中有员工40多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求， 合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。 因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我
少代会候选人事迹材料
少代会候选人事迹材料 导读：本文是关于少代会候选人事迹材料，希望能帮助到您！ 每天清晨，在太仓市荣文学校美丽的校园中，迎着晨曦走来一位扛着国旗的男孩。他来到旗杆前，轻轻抖开旗面，熟练地把国旗固定到绳索上，然后小心翼翼地拉动绳索，国旗在晨风中徐徐升起，舒展成校园一片亮丽的晨虹。他凝重地注视着国旗，慢慢地，五星红旗冉冉升至杆顶。神圣而庄严的一刻定格了，五星红旗迎风飘扬。 他自半年前担任升旗手以来，认真负责，每天按照要求升旗、降旗、保管国旗，从未出现过任何差错，受到学校领导、老师和同学们的绝口称赞。 这个校园旗手就是朱雷雷，新太仓人。太仓市荣文学校小学部四年级（6）班学生，少先队大队部体育委员，四（6）班班长。三年来，在学校领导和老师的辛勤培育下，他从一个不懂事的孩童，逐渐成长为一名爱祖国、爱人民、爱集体、长大立志报效祖国的优秀少先队员，并把这一远大理想运用到日常的具体行动中。他品学兼优，爱好广泛，积极参加学校少先队组织的各项活动，并取得了较好的成绩。XX年转入荣文学校以来，积极参加各项社会实践活动，以自己学习上的优势帮助学习有困难的学生一起进步，深受全体学生的喜爱。由于他的功课总是名列前茅，多次被评为“品学兼优、三好学生”的光荣称号。他善于思考、勤于动手，在学校少先队组织的“十佳小能人”评比中，他荣获“十佳
小通讯员”、“十佳运动员”的光荣称号。作为班干部的他以身作则，认真履行自己的职责，有较强的组织能力，把班级工作组织的井井有条，是老师的得力助手。在少先队活动中，他是带头人，是组织者，他团结大家，把活动搞得丰富多彩，在他和全班同学的共同努力下，所在中队被校德育处授予“优秀班集体”的光荣称号。朱雷雷同学是一个健康活泼、全面发展的学生，，他四季坚持体育锻炼，作为体育骨干，连年参加运动会。XX年年10月，他凭借自己体育方面的优势，在校秋季运动会上夺得“立定跳远第一名”、“男子垒球第三名”的好成绩；同时带领全班同学奋力拼搏，所在四（6）班荣获“小学乙组团体第一名”的荣誉。2010年6月，他作为学校篮球队的主力与队友们一起拼搏，参加了太仓市第13届运动会，夺得“小学男子篮球团体第5名”的好成绩。 学校优质的育人环境，师长的谆谆教诲，家长的殷殷期盼，激励着他认真做事、塌实做人，乐观向上，永不言败。他在工作、学习、生活中所表现出的积极进取，乐观豁达，团结合作的优秀品质和道德素养，展示了新时期学生的风采。
突出贡献技师事迹材料
突出贡献技师事迹材料 王建海 本人从事钳工工作已经整整二十个年头，在这二十年里，我主要围绕轴、泵、阀等产品进行加工、装配。在工作中，一边探索一边学习，倾听老师傅的指导，遇到难题虚心请教，在实践中摸索了不少经验，为公司解决了不少生产技术上的难题，特别在小改小革、产品试验中的技术创新以及合理化的建议等方面做出了很多事，为推进我司科技进步和经济发展发挥了较大作用，得到上级有关首长和专家的充分肯定和高度赞扬。本人多次参加市有关部门组织地钳工技术比赛活动，分别获得市主管系统青工钳工比赛第一名、市总工会“跨世纪奉献杯”合理化建议能手称号、市“海泰杯”钳工比赛一等奖、市经济技术创新立功竞赛技术创新能手称号和江苏省“科技拥军”先进个人。特别在轴系产品开发和试制中，以本人的技能解决了很多生产技术中的难题，该项产品填补了国内空白，在国家高新技术工程中得到了应用，为国防建设做出了贡献，该产品被评为江苏省高新技术产品。现对本人二十年来得技术工作总结如下： 一、认真学习，不断提高自身素质。 本人自学校毕业就开始学习钳工，当时只从书本上了解钳工的一点皮毛知识。后来通过对专业知识的学习，越来越感到钳工知识面广，涉及到的内容多，复杂化。随着科学技术的发展，加工设备和产品科技程度越来越高，这对钳工突出了更高的要求，
为此，为了达到一名合格的钳工，我在学习上时刻没有放松，主要从这几个方面入手：一是尊师重教，虚心向师傅学习。起初在师傅的引导下，从基本功入手，分别掌握锉、锯、磨、钻、铰、凿及产品装配等方面工具的使用及操作的基本要领。为了达到师傅规定的要求，在训练中，手上磨出了血泡，痛得晚上睡不着觉，第二天仍然坚持训练，经过几个月的训练，悟出了钳工在操作总得奥秘。在学习中，一碰到弄不懂的问题，就请教师傅，特别近几年来，碰到加工工艺方面的难题比较多，我都是把内行请到一起，虚心与他们商讨，进行解决。二是参加各类培训，加强知识更新。我天性是学一行爱一行，钻一行，只要公司有机会送外培训，我都是第一个报名。本人除参加市内组织地培训外，还参加过扬州、镇江以及上海、合肥等地有关钳工等方面的培训，通过外培，我不但增加了钳工知识，而且开阔了眼界。我司过去生产的呼吸阀装置，经常通过试压达不到要求，查找原因无法分析，后来，在一次培训中，找出了这方面的原因。本人理论联系实际，从学习中提高了自身素质，功夫不负有心人，公司领导不仅赏识我的技能，还重用我的管理水平，由一名钳工培养为车间主任、生供部部长等职，每年带领全司员工完成产值2亿多元。 二、刻苦钻研，大力开展技术创新。 我司产品品种规格型号多，产品科技含量高，这对我们钳工生产试制带来了难度。在技术创新方面，我做了很多方面的工作。如：
-劳动模范-候选人事迹材料
"劳动模范"候选人事迹材料 "劳动榜样"候选人事迹材料 姓名：郭xx 年龄：51岁职务：物业公司综合部主任 工作中，他是"以人为本、以身作则、领先垂范"部门带头人，坚固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，甘当配角，沉心静气，埋头苦干，立脚于平庸岗位，踏踏实实做好本职工作。日子中，他是"见义勇为"的英雄，奋别顾身勇救降水老人，他的事迹差不多成为一段别朽的佳话。 姓名：蒋xx 年龄：43 职务：营业室新华供电所所长 工作24年来他由一名一般的职员成长为一名基层供电所所长，所在班组延续两年被集团公司授予工人先锋号。作为基层供电所所长，他将"你用电我专心"的服务理念贯通工作始终，电费回收率和居民非现金交费比率全部达到100%,高压客户电费预收比例完成60%,台区线损实时可算率达到98.3%,2015年保持市公司供电所对标第一名。 姓名：刘xx 年龄：41 职务：营销部供电所建设治理 默默无闻的扎根于营销一线，从一名一般的电力职员，成长为营销部的骨干力量，她出色完成了用电信息采集系统、营销稽查监控平台、营销GIS平台"两系统、两平台"等系统平台的建设任务。2014年，在她的带领下稽查监控中心在全省领先实现用电信息采集"全覆盖、全采集",费控业务推广186万户，应用率达到90.2%. 姓名：刘源年龄：37 职务：变电运维室安全培训专责 他工作严谨细致，可以严于律己、以身作则，坚持以安全生产为红线，以扎实的业务能力为基础，工作中坚信"安全无小事的理念，时间将"确保人身安全、电安全、设备安全"作为首要任务，工作19年来，共执行调度指令3000余条，操作项目9万余次无差错，开出倒闸操作票5000余张，合格率100%. 姓名：刘xx 年龄：48 职务：中茂电气设备有限公司经理 他是德州经济技术开辟区"优秀企业家",他带领下中茂电气设备有限公司累计实现销售收入8.5亿元、利润4750万元，依法纳税4910万元，2015年被德州市列为重点扶持的"三个100"工程企业百"强"企业之一，"中茂电气"品牌被评为"山东省闻名商标";2015年被中国质量认证中心评为德州市首家A类生产企业。注重创新成果转化与应用，与市公司团委联合建立了创新成果试验转化基地，2015年完成多项创新成果转化与推介，为职员创新创效搭建了平台。 姓名：马 x 年龄：42 职务：经研所设计室主管 从事设计工作以来，她设计完成了220kV及以下变电站新建、扩建、改造工程百十余项，未发生一起因设计原因引起的质量责任事故，并有多项工程获得省部级优秀设计奖项。她致力于智能电的学习和设计，为德州智能电的建设做出了杰出的贡献。她研究的成果多次获得省（局）级科技进步奖，两项专利技术成果在行业内属率先水平，并先后发表多篇专业技术论文，工作18年来，她差不多成为了一名名副事实上的电"女汉子". 姓名：任x 年龄：52岁职务：齐河公司副总工程师兼光明服务有限责任公司经理他借着"一腔赤诚写春秋"的工作热情，在农电标准化、低压台区、同业对标等方面扎实推进，建立了一套全业务覆盖的供电所业绩考核体系，全面建成供电所标准化建设常态运行机制。他带领光明公司在全市领先完成安全生产许可证、承装（修、试）电力设施叁级许可及送变电工程叁级承包资质；全面做好农电业务托付工作，规范合同治理和工程治理流程，并顺利经过了全面治理体系认证，为公司农电治理和集体企业进展做出了极大的贡献。 姓名：孙x 年龄：43 职务：运维检修部副主任 他是公司首届十大杰出少年的代表。作为运维检修部副主任，带领完成了4台220千伏变压器抗短路能力改造、12条220千伏线路爱护"双差动"、"双失灵"改造、35条输电线