2016年7月10日贵州省公务员考试面试真题及答案解析
2016贵州省考面试题
2016贵州省考面试题贵州省考面试一直以来都是考生们备战的重点，面试题的难度和命题方式对于考生来说都是一个挑战。
在2016年的贵州省考中，面试题目依然充满了考验和挑战。
本文将为大家介绍一些2016贵州省考面试题，以供参考和学习。
一、问题描述在2016贵州省考面试中，有一道以政府犯险为题目的问题，要求考生从官员保持正直廉洁、坚守职责使命、依法行政等角度回答，并展开论述。
这是一道基于实际情况的问题，考生需要结合自己的思考和理解给出准确的回答。
二、分析与探讨1. 官员保持正直廉洁的重要性官员作为政府的代表和执行者，在工作中必须保持正直廉洁的品德。
正直代表诚实、正义、公平，廉洁则意味着无私、廉正、格守清白。
只有官员保持正直廉洁，才能树立良好的形象，获得民众的信任和支持，有效履行职责使命。
2. 官员坚守职责使命的意义官员作为公职人员，肩负着重要的职责使命。
他们要为民众提供服务，推动社会进步，维护社会稳定。
只有坚守职责使命，官员才能发挥自己的专业能力和职业操守，为国家和人民的利益而工作，不辜负公民的期待。
3. 官员依法行政的必要性官员在工作中必须依法行政，这是维护社会秩序和公平正义的重要保障。
依法行政可以确保官员的工作合法性和合规性，防止滥用职权和权力腐败的现象发生。
依法行政还可以建立公正的法治环境，提高政府治理水平，增强社会稳定性和可持续发展能力。
三、结论与启示面对政府犯险这个问题，考生应该结合自身的思考和理解，提出扎实的观点和论证。
在回答问题时，应该从多个角度分析和探讨，展示自己的见解和思考能力。
同时，要注重语言表达的流畅和准确性，做到言之有物，切忌空洞和模糊。
除此之外，考生在回答问题时要注重结构的完整和逻辑的连贯，使文章更具可读性。
总之，在准备2016贵州省考面试题时，考生需要认真分析和探讨问题，构建清晰的思维脉络，准确表达自己的观点和理解。
同时，要注意语言表达的规范性和准确性，以及文章的整体结构和逻辑连贯性。
贵州省公务员面试真题及答案解析(2017最新完整版)近三年
贵州省公务员面试真题及答案解析（2017最新完整版）近三年2016年7月10日1、有个80岁的老太太坐高铁从达州到成都，只买到一张中途坐票，在途中被持有该座位车票的年轻人请让座，引车上的热议，后来有另一个年轻人给老人让座。
你怎么看？【答案解析】提出观点：让座是情分，不让是本分，而此事其本质上有道德绑架之嫌。
论证观点：影响：一方面：如果道德绑架没成功会对当事人的心理有影响，当事人未必是没有爱心之人，而此举恰恰可能会引发矛盾冲突;另一方面，如果道德绑架成功，可能给大家纷纷效仿，甚至改变某种认知观，未必是好事。
道德是源于一种自愿行为，这种行为可以用政府和单位力量去倡导，可以用舆论去监督，但不能像法律那样采取强制行为要求别人必须这样做。
原因：1、自私的心态造成的，未达到自己的目的的宣泄。
2、社会风气问题(总觉得别人应该做些什么)，特别是对道德的曲解。
3、制度不健全，在一些事情上依然靠道德解决，而道德有常常偏向于“弱”者。
对策：1、制度的建立和健全，道德缺乏强制力，还是需要制度。
2、个人的意识要提升，一方面有谦让意识，另一方面有理解意识。
2、某市建了24小时图书馆，市民可以凭借身份证借书，但是借阅率不高，请你提出改善措施？【答案解析】目的：建立24小时图书馆能够方便市民读书，提升阅读量，更是对李克强总理提出建立书香社会思想的有力践行。
首先，我会成立调查小组，了解一下24图书馆的整体运行情况，与图书馆管理人员交流，了解借阅图书的人数，时间，知识水平，书籍种类等情况;另一方面，我会对管理人员的日常管理进行了解，宣传问题进行了解。
其次，通过调查问卷等手段了解市民没有借阅图书的原因：流程较麻烦，书籍种类偏少或不能满足大家的需求，图书馆位置较偏等问题。
最后，我会提出我的合理建议：1、加大宣传力度，让我们的市民都能够知道我们的24小时图书馆，这样能够方便他们进行图书借阅。
2、简化借阅流程，甚至可以开通网上借阅，方便群众。
2016年贵州省考面试考试真题及答案
选择题公务员在处理群众问题时，首要的原则是：A. 迅速解决问题B. 严格遵守法律法规C. 优先满足群众需求D. 追求个人荣誉答案：B下列哪项不属于公务员职业道德的基本要求？A. 忠诚于国家和人民B. 公正无私C. 追求个人利益最大化D. 勤勉尽责答案：C在面对突发事件时，公务员应首先：A. 立即向上级汇报B. 自行决定处理方案C. 疏散群众确保安全D. 等待指示再行动答案：C下列关于公务员廉洁自律的说法，错误的是：A. 不得利用职务之便谋取私利B. 可以接受合理范围内的礼品馈赠C. 严格遵守财经纪律D. 自觉接受监督答案：B公务员在撰写公文时，应遵循的原则不包括：A. 准确规范B. 简洁明了C. 随意发挥D. 严谨细致答案：C简答题简述公务员在工作中如何体现“为人民服务”的宗旨。
答案要点：通过深入了解群众需求，积极解决群众问题，提供高效、便捷的服务；保持与群众的密切联系，倾听群众意见，不断改进工作；在工作中始终保持公正、公平、公开的态度，确保群众利益得到保障。
公务员在应对突发事件时，应如何有效沟通和协调？答案要点：迅速了解事件情况，明确沟通目标和对象；保持冷静、客观的态度，及时向上级汇报并寻求支持；与相关部门和人员保持密切沟通，协调资源，共同应对；及时发布信息，稳定群众情绪，避免谣言传播。
简述公务员职业道德的重要性及其主要内容。
答案要点：公务员职业道德是公务员职业行为的基本准则，对于维护政府形象、提升公共服务质量具有重要意义。
其主要内容包括忠诚于国家和人民、公正无私、勤勉尽责、廉洁自律等。
公务员在参与政策制定时，应遵循哪些原则？答案要点：遵循科学决策、民主决策、依法决策的原则；广泛听取各方意见，充分调研论证；确保政策符合法律法规和实际情况；注重政策的可行性和可操作性，确保政策能够得到有效执行。
简述公务员在处理群众投诉时的基本步骤。
答案要点：认真倾听群众投诉内容，了解事情经过；核实投诉情况，确保信息准确无误；根据相关法律法规和政策规定，提出解决方案；及时与群众沟通，反馈处理结果；总结经验教训，不断改进工作。
2016年贵州公务员面试模拟试题及答案(15)
专家解析最新面试热点<<<点这里！2016年贵州公务员面试模拟试题及答案(15）面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
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以下是2016年贵州公务员结构化面试模拟试题及答案(15），由贵州中公教育网整理发布：【题目】1.市民打电话向你单位投诉，称一家商店正在装修店面、更换门头，一大堆建筑材料放在人行道上，行人只能从机动车道上绕行，领导让你负责处理此事，你怎么办?2.朱柏庐《治家格言》称：“一粥一饭，当思来处不易;半丝半缕，恒念物力维艰。
“请谈谈你对这句话的认识。
【参考答案】1.商店装修店面、更换门头，占道的行为，会影响行人的正常出行，严重时会造成交通拥堵甚至于行人的出行安全问题。
针对此事，我会秉持谨慎、公正、和谐的处理方式，做好相应的协调工作与处理事宜。
首先，了解初步情况，赶往现场。
在接到任务之时，我会第一时间联系打电话的市民，在向其表示感谢的同时，了解该商店的具体位置、装修占地情况以及装修发生的时长等相应情况，并向市民承诺，我们会及时进行有效处理。
同时，抵达商店所在位置，进行现场实地情况摸底。
中公教育·国内知名职业教育培训机构点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！其次，实地摸底调查，与店主进行协商。
我会在现场亲自了解实际占地面积，必要时候进行拍照取证。
此外，找到该商店的店主，与店主进行有效沟通，一方面，向店主说明装修店面、更换门头，却是好事，恭喜其生意兴隆，同时向其说明建筑材料放置在人行道上，确实影响了行人通行，劝其进行及时清理;另一方面，向店主表明占道装修，如若行人因此发生刮痕事件，也会带来不必要的矛盾纠纷，于己于他人都不利。
公务员考试贵州省(面试)试题及答案指导
公务员考试贵州省(面试)自测试题及答案指导面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：请结合自身经历或观察，谈谈你对“忠诚、干净、担当”这一公务员核心价值观的理解，并说明如何在工作中践行这一价值观。
答案：1.忠诚：我认为忠诚是公务员核心价值观的核心。
忠诚体现在对党忠诚、对人民忠诚、对职守忠诚。
对我个人而言，忠诚意味着始终坚定政治立场，坚决拥护党的基本路线和各项方针政策，严格遵守党的纪律，保守党和国家的秘密。
2.干净：干净是指公务员在工作和生活中保持清正廉洁，不受私欲诱惑，做到公私分明。
在工作中，我坚持原则，不谋取个人私利，对待群众坦诚相待，做到公平公正，努力维护人民群众的根本利益。
3.担当：担当是公务员的责任和使命。
面对困难和挑战，我们要敢于负责，勇于担当。
在我以往的工作经历中，我始终把群众的利益放在首位，面对问题时，敢于迎难而上，积极寻求解决方案。
在工作中践行这一价值观的具体措施如下：（1）加强政治理论学习，提高自己的政治素养，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
（2）严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的作风。
（3）提高工作能力，不断学习业务知识，提高工作效率，为人民群众提供优质服务。
（4）勇于担当，面对困难和挑战，敢于承担责任，积极寻求解决问题的办法。
解析：这道题目考察了考生对公务员核心价值观的理解以及在工作中的践行能力。
答案中应首先阐述对“忠诚、干净、担当”这一核心价值观的理解，然后结合自身经历或观察，具体说明如何在工作中体现这一价值观。
在回答时，要注意以下几点：1.理论与实践相结合：既要阐述对核心价值观的理论理解，又要结合自身实际经历或观察进行说明。
2.具体事例支撑：通过具体事例来证明自己在工作中践行核心价值观的能力。
3.深入思考：在回答过程中，要深入思考如何在工作中更好地践行核心价值观，提出切实可行的措施。
第二题题目：请结合自身经历或了解的情况，谈谈你对“公务员应具备的职业道德”的理解，并举例说明如何在工作中践行这些职业道德。
贵州省2013-2016年公务员面试真题
贵州省2013-2016年公务员面试真题2013年6月29日面试真题：一、近年来，烟草企业热衷于赞助公益事业。
中国控烟协会发出公开信，称这些企业是假借承担社会责任之名，进行烟草促销。
对此，你怎么看?二、五四青年节前夕，单位计划组织“青年红色运动会”。
领导让你负责制定活动方案，你会怎么做?三、某中学中午播广播，同时学生活动的噪音也很大，影响到了附近居民午休。
当地居民因此向上级部门投诉。
学校领导让你负责处理此事，你会怎么做?2013年6月30日面试真题1、近年来，某城市车辆不断增加，严重影响人们出行，为了缓解城市交通拥堵的问题，市政府决定拆除城市主干道绿化带。
扩宽道路，缓解交通拥堵问题，这一意见引起社会群众广泛热议。
对此你怎么看?二、单位组织一次安全生产学习教育活动。
领导把这项活动安排由你负责。
但是单位同事不配合，不以为然，请问你怎么办?三、你是新到单位的一名工作人员，对业务工作不熟悉。
某天，一位群众前来办理业务，正好你科室领导和同事都不在单位，这项业务必经马上办理，请问你怎么办?2014年6月27日面试真题一、据报道，某市目前出台新措施，对闯红灯的行为不再强制罚款，而是要求行人在原地替市容监督员“值班”，直到发现下一个违规的行人才能被放行。
措施实行一周，闯红灯违规行人较此前下降约五成。
对于该市出台的这一新措施，你怎么看?二、为使青年干部培养成经常阅读的良好习惯，单位团委决定近期开展读书推荐活动，由领导向青年同志推荐一书。
假如该活动由你负责，你将如何实施并确保取得实效?三、你公司是某市大型龙头企业。
某日，一家小报消息称，你单位将于近期大幅裁员，实际情况是，你单位正在内部小范围内研究裁员方案，并未透露相关信息，而且实际裁员的规模也远低于媒体报道。
这在公司上下影响震动，主流媒体也开始关注，政府主管部门也要求报告相关情况。
假如你是该企业人力资源部门的相关负责人，你会怎么处理?2014年6月28日面试真题一、近年来，部分中小学的课间操用“街舞”，“搏击操”等自己创编的体操完全代替了传统的广播体操。
2016年7月11日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2016年7月11日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．情商高的人人际关系很好。
在职场上如鱼得水；“老好人”的人际关系也很好，但在职场上却总是受人欺负。
对此。
你怎么看?正确答案：高情商与“老好人”不能等而同之。
虽然“老好人”的人际关系很好，在职场上也很吃得开，但其与真正的高情商是有差距的，二者最大的区别在于是否具有底线思维。
高情商者善于控制自己的情绪，任何时候都能做到头脑冷静，行为理智，抑制感情的冲动，克制急切的欲望，胸怀豁达，心理健康，张弛有度，受人尊重。
”老好人”则通常指那些随和厚道，不愿得罪人，缺乏原则性的人。
这些人把“不得罪人”当成底线，把“明哲保身”奉为信条。
虽然“老好人”在职场中与同事领导一团和气，打成一片，但实际上，往往是害怕得罪人的心理作祟，做事“无度”“无底线”，这样的人容易被人利用、欺负，不被尊重。
当下，有的党员干部为了“口碑”，遇事不辨是非、不讲原则，搞一团和气；有的精于经营小圈子，拉“关系”、找“靠山”，甘愿做人“家奴”；有的在钻营领导的生活喜好上下功夫，以此获得领导的“赏识”，存在“老好人”思想的干部，讲关系讲情面、只栽花不栽刺，往往得过且过，在处理问题的时候不能秉公而行。
凡此种种，不是“情商高”，而是个人利益至上观念下扭曲心态的表现。
“老好人”思想看似维护了“和谐”，实际上滋生了“四风”问题，遮掩了问题和矛盾，危害事业发展，这些现象和问题的存在不容忽视。
因此，党员干部一方面，应坚决摒弃“原则丢一边、一味求和气”的“老好人”思想，与当“老好人”才是“情商高”的想法划清界限，明确权力是人民赋予，应取之于民用之于民。
工作中不乱越位、不胡插手，不做损害百姓利益的事。
真正做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情。
同时，要有足够的容忍和雅量的胸怀，能够站在别人的立场上思考问题，无论对上级下级，还是群众家人，多一点宽容，少一点责难，多一分欣赏，少一分刻薄，真正贴近群众、融人群众。
贵州公务员面试试题及答案
贵州公务员面试试题及答案【试题一】题目：请谈谈你对“为人民服务”这一理念的理解，并结合实际工作谈谈如何践行这一理念。
【答案】“为人民服务”是我们党的宗旨，也是公务员工作的出发点和落脚点。
我认为，这一理念要求我们始终把人民的利益放在首位，以人民的满意作为工作的最终目标。
在实际工作中，践行“为人民服务”的理念，首先要做到心中有民，时刻关注群众的需求和利益，通过深入基层调研，了解群众的所思所想，所急所盼。
其次，要切实解决群众的实际问题，不仅要解决眼前的问题，更要着眼长远，制定科学合理的政策措施，为群众提供持续稳定的服务。
最后，要不断提高自身的业务能力和服务水平，通过学习新知识、新技能，提升解决问题的能力，更好地服务于人民。
【试题二】题目：在当前的工作中，你如何处理好个人利益与集体利益的关系？【答案】个人利益与集体利益的关系是公务员工作中经常需要面对的问题。
我认为，处理好这一关系，首先要明确集体利益是个人利益的基础和保障。
在实际工作中，我会始终坚持集体利益至上的原则，当个人利益与集体利益发生冲突时，我会主动放弃或牺牲个人利益，以确保集体利益的最大化。
同时，我也会通过合理的方式，表达自己的合理诉求，争取在不损害集体利益的前提下，实现个人利益的最大化。
此外，我还会积极参与集体决策，为集体利益的实现贡献自己的力量。
【试题三】题目：请谈谈你对当前贵州经济社会发展的看法，并提出你的建议。
【答案】当前，贵州经济社会发展取得了显著成就，特别是在大数据、旅游、生态农业等方面取得了突破性进展。
但同时，也面临着一些挑战，如区域发展不平衡、产业结构单一等问题。
对此，我有以下几点建议：一是加强基础设施建设，提高区域间的互联互通，促进资源的合理流动和配置；二是优化产业结构，发展多元化经济，减少对单一产业的依赖；三是加大科技创新力度，推动传统产业转型升级，提高产业竞争力；四是加强生态文明建设，保护好贵州的绿水青山，实现经济社会发展与生态环境保护的双赢。
2016年贵州公务员结构化面试题型详解
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在贵州公务员考试中，面试环节是每一位笔试成绩入围的考生必须经历的过程，在此过程中很多人认为考查更多的是公务员的情商，即心理素质，所以就题目而言，不是最重要的，尤其是审题环节更不是考生关注的重点。
也正因为如此，很多考生与自己梦寐以求的岗位失之交臂，所以发挥情商也要建立在考生能够准确抓住题眼，自圆其说的基础之上。
公务员考试作为一种测评综合能力的考试，它的题目设置都是很巧妙的。
在结构化面试中涉及到的题目类型包括：自我认知与岗位匹配、人际沟通、应急应变、组织管理和综合分析五大模块。
每一个模块都对应地考察考生相应的能力素质，这种能力的考察是通过巧妙的设置题目来达到的。
在下文当中贵州中公教育面试培训老师将就每一个模块出题的“奥妙”逐一进行说明，考生在逐模块备考时注意各模块的要点所在即可。
一、自我认知与岗位的匹配性这一模块的题目出现的较少，近几年的出题趋势趋向于与其他模块相结合的形式。
所以在自我认知的模块中，考生注意审题，在答题过程中将内容进行综合处理。
例如：公务员经常要加班。
你怎么看这种现象？从题目表面上看是一道综合分析题，实质上就是一道自我认知与岗位匹配中考察工作态度的题目，所以在这个题目中既要分析现象、查找原因、提出对策的同时还要表明自己的态度。
二、人际沟通人际沟通的题目可以说是必考的题型，也是考生重点掌握的题型之一。
考试经验告诉我们，题目看似简单的人际沟通是考生得分最低的题目，原因很简单，首先人际关系的处理就是一个相对复杂的问题，其次考生的工作经验和社会阅历较为欠缺。
贵州公务员历年面试真题和解析
第三部分贵州省历年面试真题2011年贵州省公务员面试真题解析7月8日上午一、副省长不带秘书等独自一人前往偏远乡镇蹲点，你怎么看?【解析】综合分析题积极意义：1、反映出该省长对基层老百姓尤其是生活困难地区的关怀，想要有所作为。
2、更亲民、更有利于获得真实的信息的行为创新。
3、现代领导干部的微服私访。
但同时反映出：1、领导干部在实际工作中，面对下级部门所汇报信息的无奈。
现阶段少数地方官员虚报、瞒报地方情况。
2、“上有政策”往往遭遇“下有对策”。
3、基层老百姓的困难没有受到应有的关注。
对策：1、各级领导干部向这位省长学习，树立正确的政绩观念。
2、拓宽社情民意表达渠道，等于给地方官员敲响警钟。
3、考核评价机制更严格、更多样化、更能反映实绩。
二、某机关一名科员，他认为，上级不重视，下级不听话，同事关系不和睦，总抱怨自己怀才不遇，对此，你怎么办。
【解析】本题旨在考察考生处理人际关系的能力。
考生可以从以下几点着手处理：1、最重要的是心态的改变。
我可以找他聊天，让他明白工作中人际关系的矛盾是正常的。
关键是我们怎么出面对，互相理解才是最重要的。
2、我可以跟他说一些发生在我自己身上的相关事例，告诉他我怎么处理的，让他感觉这些事情其实并不是什么大不了的事情，相反沟通协调好了以后，大家的关系更融洽了、工作开展更好了。
3、我应该找机会给他创造一些跟大家交往的机会，跟同事、上下级，工作中应该互相配合、工作之外可以组织一些活动，便于大家沟通和交流4、在以后的工作中我也会言传身教。
不断地帮助他，多与他沟通，了解他遇到的新困难，并及时解决。
5、通过以上努力，相信他会改变自己，以阳光的心态去面对周围的人。
并且和大家一起搞好关系、做好工作！三、你是一名交警，你的朋友醉酒驾车将人撞死后逃逸，死者家属在现场烧花圈，重金悬赏缉拿真凶，肇事者是你的朋友，你知道这件事，你怎么处理？【解析】处理问题题1、表态：烧花圈是治安问题，要约束停止。
朋友肇事应劝其主动投案。
2016年贵州公务员考试申论真题及答案解析
2016年贵州公务员考试申论真题及答案解析以下材料及作答要求来源考生回忆及网络，由国家公务员考试网整理搜集。
一、给定材料资料1在北京西北部一栋办公楼冷飕飕的地下室里，一群想要成为企业家的人正聚集在计算机屏幕前，注视着他们最新的项目雏形。
而在几公里之外，在一个暖意融融、装修更为豪华的地下演讲厅里，30多名经理和创业者也在讨沦有关新产品和新公司的创意。
这两群人都验证着中国社会对创业热潮日益增长的兴趣。
英语在线教学服务‚英语流利说‛创始人王某表示：‚初创是令人迷恋的新事物。
‛‚中国的创业精神呈现一种上升趋势。
顶级风投公司正在寻找年轻的创业者--整套生态系统逐步形成。
‛据不完全统计，从2013年5月至今，中央层面已经出台至少22份相关文件促进创业创新。
各地方政府也纷纷出台政策，简政放权，从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别是创新型小微企业发展，使各种创新资源向企业集聚，让更多金融产品和服务对接创新需求，用创新的翅膀使中国企业飞向新高度。
2015年10月19日，在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上，李克强总理被现场热烈气氛所感染而登台发表即席演讲，称‚要为创新创业者站台‛。
李克强总理指出，大企业员工和草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者和拥有者。
这既是收人分配结构调整的重要内容，也促进了社会公平正义。
双创为所有人提供了公平竞争的机会，让有能力的人通过自身奋斗获得上升通道。
资料2近年来，创业一词已经成为大众关注的热点，在众多创业团队里，90后群体以其高学历、年轻、接受新鲜事物快而成为一股不可忽视的重要力量。
前不久，某网站邀请了几位90后创业者，分享自己的创业心得。
1992年出生的小尹已经开了三家公司。
为了弄明白‚为什么KTV的歌单十年不变‛这个问题，小尹跑遍了N市所有的KTV。
他发现，KTV的点歌系统更新周期较长，而且每一次更新，硬件和软件都要付钱，点歌系统的硬件公司缺少互联网思维，创新动力不足。
2016年7月10日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2016年7月10日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．干部老李经常下基层走访，很受群众欢迎。
一次老李带你下乡考察，一路上村民对老李很热情，还邀请你们到家里歇脚、喝茶。
老李说，作为一名基层干部，得到老百姓的认可是一种幸福。
对于老李所说的这种幸福，你怎么看?正确答案：老李所说的幸福，即服务于民、造福于民，从服务群众中得到幸福感。
这是一种正确的幸福观。
当前，个别公务员的幸福观错位，错将一些现实的利益指标当作幸福的衡量标准，没有摆正自己服务社会的心态。
公务员本身就是一个服务性的职业，“公仆”的职责定位和“奉献”的使命担当，注定了这个职业有苦、有累、有委屈，既然选择了这个职业，就应义无反顾地坚守和承受。
如果公务员把履行职责所吃的苦、推进工作所受的累、服务群众遭遇的委屈当作不幸福，那么就很容易形成一种畸形和狭隘的幸福观。
因此，作为公务员，必须要懂得“干部辛苦一点，百姓才能幸福一点”的道理，善于从服务群众、得到群众认可中享受乐趣、获得幸福。
为此，公务员要时常将自己的幸福与群众的幸福“对表”，幸福着群众的幸福。
只有这样，公务员的幸福观才会达到一个新的境界。
如果能为群众实干，干出实绩，得到百姓的认可，公务员的幸福感才会更高。
2．县政府对政府网站进行抽查时，发现你单位网站存在信息更新不及时、信息发布不准确、交涌互动不回应、办事服务不实用等问题。
作为单位网站负责人。
领导让你做出整改。
你会怎么做?正确答案：政府网站是政府信息公开、服务百姓、回应关切的重要窗口，政府网站存在问题，将严重影响政府的形象和公信力。
单位网站被查出问题，我难辞其咎，我会吸取教训，对照网站各栏目进行逐项检查，有针对性地进行整改：第一，建立完善信息内容定期更新制度，动态信息要保持每日更新，常态信息要自信息形成或变更之日起10个工作日内更新完毕。
对于涉及本地区、本部门的重大突发事件、应急事件，要依法按程序在第一时间通过政府网站发布，及时发布动态信息，表明政府态度，解疑释惑，化解矛盾，理顺情绪。
贵州省考面试题目及答案
贵州省考面试题目及答案一、题目：如何处理群众上访问题？答案：处理群众上访问题，首先要保持冷静和耐心，认真倾听群众的诉求。
以下是具体的处理步骤：1. 热情接待：对于上访群众，要热情接待，让他们感受到政府的关心和重视。
2. 认真倾听：耐心倾听群众的诉求，了解他们的问题和困难，不要打断他们的发言。
3. 详细记录：对于群众反映的问题，要做好详细记录，包括时间、地点、人物、事件等关键信息。
4. 分析问题：对于群众反映的问题，要进行深入分析，找出问题的根源和解决办法。
5. 及时反馈：对于群众反映的问题，要及时向领导汇报，并提出自己的意见和建议。
6. 妥善处理：对于群众反映的问题，要尽快予以解决，不能拖延。
如果问题涉及到其他部门，要及时协调相关部门共同解决。
7. 跟踪回访：对于已经解决的问题，要进行跟踪回访，确保问题真正得到解决，群众满意。
8. 总结经验：对于处理群众上访问题的经验，要及时总结，形成长效机制，提高处理群众问题的能力和效率。
二、题目：如何看待当前的就业形势？答案：当前的就业形势总体上是严峻的，但也存在一些积极因素。
以下是对当前就业形势的具体分析：1. 就业压力增大：随着经济下行压力加大，企业用工需求减少，就业岗位减少，导致就业压力增大。
2. 结构性矛盾突出：当前就业市场存在结构性矛盾，即部分行业和岗位供大于求，而部分行业和岗位供不应求。
3. 就业观念转变：随着社会的发展，人们的就业观念也在发生转变，越来越多的人选择自主创业、灵活就业等新型就业方式。
4. 政策支持力度加大：为了应对就业压力，政府出台了一系列政策措施，如加大就业培训力度、提供创业贷款等，为就业提供支持。
5. 经济结构调整：随着经济结构的调整，新兴产业不断涌现，为就业提供了新的机遇。
6. 个人能力提升：面对就业压力，个人要不断提升自身能力，提高就业竞争力。
三、题目：如何提高政府公信力？答案：提高政府公信力，需要从以下几个方面入手：1. 依法行政：政府要依法行政，严格按照法律法规办事，维护社会公平正义。
2016年贵州公务员面试模拟试题及答案
专家解析最新面试热点<<<点这里！2016年贵州公务员面试模拟试题及答案(11）面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。
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以下是2016年贵州公务员结构化面试模拟试题及答案(11），由贵州中公教育网整理发布：【题目】1.你的领导平常工作比较中规中矩，思想也比较固执，面对这种情况，在工作中你还会跟领导提建议吗?2.不抱怨是一种态度，不抱怨是一种豁达。
请谈谈你对这句话的看法。
3.针对农村留守儿童的生活现状，单位让你负责组织一个调查活动，请问你会怎么样组织?【参考答案】1.下属服从上级领导是必要的，但如果我们只是一味敬畏和顺从，对领导者和被领导者都是有害的，它会压抑下属的工作主动性、创造性，还容易造成领导者的闭目塞听。
因此我会在尊重领导，了解领导性格的前提下，委婉地提出自己的看法。
首先，认真完成领导安排的工作任务，进一步了解领导的性格。
我会服从领导的安排，保证高质量、高效率的完成工作。
同时我会在日常工作中多观察、了解领导的性格特点和思考习惯。
我会努力让领导感到我是值得信赖的人，从感情上讲，人们比较乐意接受关系融洽、值得信赖的朋友的批评。
因此，我平时的工作必须很努力，并经常与领导保持对话，使领导感到你是一个有才干、值得信任的人。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！其次，在适当的时间、适当的场合以适当的方式，与领导进行沟通，委婉的提出建议。
当领导正忙着处理一大堆文件或急着要参加某项会议、活动时，尽量不向领导提建议。
2016年7月11日贵州省公务员考试面试真题及答案解析
2016年7月11日贵州省公务员考试面试真题及答案解析(1/3)论述题第1题情商高的人人际关系很好。
在职场上如鱼得水；“老好人”的人际关系也很好，但在职场上却总是受人欺负。
对此。
你怎么看? ____________参考答案：高情商与“老好人”不能等而同之。
虽然“老好人”的人际关系很好，在职场上也很吃得开，但其与真正的高情商是有差距的，二者最大的区别在于是否具有底线思维。
高情商者善于控制自己的情绪，任何时候都能做到头脑冷静，行为理智，抑制感情的冲动，克制急切的欲望，胸怀豁达，心理健康，张弛有度，受人尊重。
“老好人”则通常指那些随和厚道，不愿得罪人，缺乏原则性的人。
这些人把“不得罪人”当成底线，把“明哲保身”奉为信条。
虽然“老好人”在职场中与同事领导一团和气，打成一片，但实际上，往往是害怕得罪人的心理作祟，做事“无度”“无底线”，这样的人容易被人利用、欺负，不被尊重。
当下，有的党员干部为了“口碑”，遇事不辨是非、不讲原则，搞一团和气；有的精于经营小圈子，拉“关系”、找“靠山”，甘愿做人“家奴”；有的在钻营领导的生活喜好上下功夫，以此获得领导的“赏识”，存在“老好人”思想的干部，讲关系讲情面、只栽花不栽刺，往往得过且过，在处理问题的时候不能秉公而行。
凡此种种，不是“情商高”，而是个人利益至上观念下扭曲心态的表现。
“老好人”思想看似维护了“和谐”，实际上滋生了“四风”问题，遮掩了问题和矛盾，危害事业发展，这些现象和问题的存在不容忽视。
因此，党员干部一方面，应坚决摒弃“原则丢一边、一味求和气”的“老好人”思想，与当“老好人”才是“情商高”的想法划清界限，明确权力是人民赋予，应取之于民用之于民。
工作中不乱越位、不胡插手，不做损害百姓利益的事。
真正做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情。
同时，要有足够的容忍和雅量的胸怀，能够站在别人的立场上思考问题，无论对上级下级，还是群众家人，多一点宽容，少一点责难，多一分欣赏，少一分刻薄，真正贴近群众、融人群众。
贵州省面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请结合自身经历，谈谈您在团队合作中遇到的问题及解决方法。
答案：在团队合作中，我遇到过以下几个问题：（1）沟通不畅：团队成员之间缺乏有效沟通，导致任务分配不明确，工作进度缓慢。
解决方法：定期召开团队会议，确保信息畅通；鼓励团队成员之间多交流，及时解决问题。
（2）个人能力不足：部分团队成员在完成任务时表现出力不从心，影响整体进度。
解决方法：针对个人能力不足的问题，开展培训，提高团队成员的综合素质；合理分配任务，发挥每个人的长处。
（3）工作态度不端正：个别团队成员工作积极性不高，影响团队整体氛围。
解决方法：加强团队建设，提高团队成员的归属感和责任感；对工作态度不端正的成员进行谈话，帮助其端正态度。
2. 请谈谈您对当前社会现象“拼多多的崛起”的看法。
答案：拼多多的崛起是我国电商行业的一大现象，我认为其成功的原因有以下几点：（1）精准营销：拼多多通过大数据分析，为用户推荐符合其兴趣和需求的产品，提高用户粘性。
（2）社交电商：拼多多将社交元素融入电商，通过分享、拼团等方式，降低用户购物成本，提高购买意愿。
（3）供应链优势：拼多多拥有强大的供应链体系，确保产品质量和价格优势。
然而，拼多多的崛起也存在一些问题：（1）产品质量参差不齐：部分商家为追求利润，降低产品质量，损害消费者权益。
（2）虚假宣传：个别商家利用虚假宣传手段误导消费者，损害市场秩序。
（3）售后服务问题：拼多多的售后服务体系尚不完善，消费者维权困难。
3. 请谈谈您对我国新能源汽车产业发展的看法。
答案：我国新能源汽车产业发展迅速，我认为其成功的原因有以下几点：（1）政策支持：我国政府高度重视新能源汽车产业发展，出台了一系列政策措施，为产业发展提供有力保障。
（2）技术进步：我国新能源汽车技术水平不断提高，电池、电机等关键部件已具备国际竞争力。
（3）市场需求：随着环保意识的增强，消费者对新能源汽车的需求日益增长。
然而，我国新能源汽车产业发展仍面临一些挑战：（1）充电设施不足：充电桩等配套设施不完善，制约新能源汽车的推广应用。
贵州省2016年公务员、警察、选调面试真题
贵州省2016年公务员、警察、选调面试真题（回忆版）7月9日面试题一、根据媒体报道，四川达州一位八旬老人坐动车前往成都，因时间紧急只买了坐到中途站的座票，动车到达中途站后，老人被购买了该座位票的年轻人请了起来，在其他旅客的舆论之中，一中年人主动让了坐，此事见诸于网络后，有些人纷纷指责年轻人的不让座行为，对此，您怎么看？（综合分析）答题要点：1、让坐问题的根本在于公共道德问题，在现代社会中，每个公民都是社会的有机组成，个体的道德意识集合，决定了整个社会的总体道德风尚，让座体现了尊老爱幼的民族传统，值得我们提倡。
2、现代法治社会中，个人的权利自由应得到充分尊重，这也是道德的重要体现，与“公交让座”略有不同的是，公交车上的座位使用权没有专属性，奉行的是先到先坐，有坐即坐的原则，而动车上，持有座票的乘客享有对号入座的权利，对座位有专属权。
3、本题中的“对号入座”行为，实际上是座位主人享有基本的法律权利和乘车规则，是现代社会法治社会的正常行为。
动车上的让座行为本质上看应出于个人自愿，而非他人的道德绑架的，牺牲他人法律权益为代价的方式强求他人履行某种道德，其本质也是反道德的。
二、对其他的乘客来说，可以在自愿原则上给老人让座，但不应该对入坐的年轻人施加舆论压力，对年轻人来说，可以向列车员反映，而列车乘务员也可以对现场情况作出临时应变处理。
三、某市设立了一批城市街区24小时自助图书馆，市民凭身份证就可以实行自助借阅，但在试运行期间，发现借书率不高，假如你是图书馆的工作人员，领导让你提出改进措施，你将怎么做？（计划组织）答题要点：1、了解图书馆的使用率低下的原因，撰写调查方案，明确调查的目标，所采用的调查方式和经费预算，报领导审批。
2、根据调查方案开展调查工作，采用走访实施专家测评等方式，了解自助图书馆的借阅书刊，用户体验，设备环境等，软硬件配置，采用电话访谈，问卷、网络评选等方式，调查市民对于自助图书馆的满意程度。
2016年公务员和事业单位面试真题（含答案）
2016年公务员和事业单位面试真题（含答案）2016年公务员和事业单位结构华面试真题100题一、你们单位开展活动，你负责考勤工作，其中有两名同事迟到，你记下了名字如实汇报给了领导，领导表扬了你，批评了他们。
结果事后发现其实是你的手表不准，走快了，那两名同事并没有迟到，此时你怎么办?【参考答案】无规矩不成方圆。
考勤管理，是劳动纪律管理中非常重要的一项工作，也是使活动能规范、有序进行的重要保证。
考勤管理发挥着考查工作态度、规范工作行为、保证活动进度的重要作用。
作为考勤负责人，如果出现题目中的情况，我会做如下处理：首先，高度负责，做好考勤工作。
面对题目中我的手表过快的情况，我会严格吸取教训，养成每日一查手表时间的好习惯，保证手表的时间准确性，避免再发生类似情况，造成对同事的不公平。
同时，我依旧会保持高度负责的态度，保持良好心态做好考勤工作。
其次，汇报领导，承担责任。
在汇报每日考勤状况之时，向领导说明情况，承认之前的失误，并承担相应的责任，保证以后不会再发生类似的失误。
再次，主动道歉，及时处理。
面对之前两名同事被误报的情况，我会及时取消误报的消息，并对误报迟到产生的不良记录与惩罚予以消除，找恰当的时间，向两位同事真诚道歉，并说明自己已经向领导及时说明了情况，将之前的不良记录与惩罚进行了消除，希望获得同事的谅解。
最后，自省自查，吸取教训。
所谓天下大事必作于细，天下难事必作于易。
面对考勤工作这一细活、易活，我更应该保持高度的责任心，把握好细节问题，切不可再出现类似失误。
并吸取教训，在以后的工作中，更加细心谨慎，认真负责地完成本职工作，切实做到精益求精。
二、2016年3月，河南某高校大二学生因欠巨额网络贷款跳楼自杀，使当前名目繁多的?校园网贷?平台推上舆论的风口浪尖。
作为互联网时代的一种金融创新，其野蛮发展背后存在的风险问题，引起了不少人的反思。
对此，请谈谈你的看法?【参考答案】河南大二学生因欠巨额网贷自杀的悲剧给当前混乱无序、野蛮发展的校园网贷问题敲响了警钟。
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2016年7月10日贵州省公务员考试面试真题及答案解析
(1/3)论述题
第1题
干部老李经常下基层走访，很受群众欢迎。
一次老李带你下乡考察，一路上村民对老李很热情，还邀请你们到家里歇脚、喝茶。
老李说，作为一名基层干部，得到老百姓的认可是一种幸福。
对于老李所说的这种幸福，你怎么看? ____________
参考答案：老李所说的幸福，即服务于民、造福于民，从服务群众中得到幸福感。
这是一种正确的幸福观。
当前，个别公务员的幸福观错位，错将一些现实的利益指标当作幸福的衡量标准，没有摆正自己服务社会的心态。
公务员本身就是一个服务性的职业，“公仆”的职责定位和“奉献”的使命担当，注定了这个职业有苦、有累、有委屈，既然选择了这个职业，就应义无反顾地坚守和承受。
如果公务员把履行职责所吃的苦、推进工作所受的累、服务群众遭遇的委屈当作不幸福，那么就很容易形成一种畸形和狭隘的幸福观。
因此，作为公务员，必须要懂得“干部辛苦一点，百姓才能幸福一点”的道理，善于从服务群众、得到群众认可中享受乐趣、获得幸福。
为此，公务员要时常将自己的幸福与群众的幸福“对表”，幸福着群众的幸福。
只有这样，公务员的幸福观才会达到一个新的境界。
如果能为群众实干，干出实绩，得到百姓的认可，公务员的幸福感才会更高。
详细解答：
下一题
(2/3)论述题
第2题
县政府对政府网站进行抽查时，发现你单位网站存在信息更新不及时、信息发布不准确、交涌互动不回应、办事服务不实用等问题。
作为单位网站负责人。
领导让你做出整改。
你会怎么做? ____________
参考答案：政府网站是政府信息公开、服务百姓、回应关切的重要窗口，政府网站存在问题，将严重影响政府的形象和公信力。
单位网站被查出问题，我难辞其咎，我会吸取教训，对照网站各栏目进行逐项检查，有针对性地进行整改：
第一，建立完善信息内容定期更新制度，动态信息要保持每日更新，常态信息要自信息形成或变更之日起10个工作日内更新完毕。
对于涉及本地区、本部门的重大突发事件、应急事件，要依法按程序在第一时间通过政府网站发布，及时发布动态信息，表明政府态度，解疑释惑，化解矛盾，理顺情绪。
第二，强化网站信息发布审核和审查机制，落实审查责任，确保“先审查，后公开”，对拟发布的文字、图片等政府信息要依法依规进行审查，未经审查批准的，不得在政府网站发布，确保信息发布的准确性。
第三，加强与网民的互动交流，建立“网络回应人”制度，指定专人负责网络回应工作，坚持工作日在线值守，对群众意见、建议、诉求进行综合研判，实时分转，限时办理。
对其中有价值、有意义的要在7个工作日内反馈处理意见，情况复杂的可延长至15个工作日，无法办理的要予以解释说明，确保群众诉求及时得到回应。
第四，完善政府网站服务功能，与行政服务大厅密切衔接，及时调整和更新服务事项，发布各类办事服务信息，推动实现行政服务事项网上办理。
此外，明确业务部门工作责任，确保部门业务信息资源及时上网实现查询，业务事项上网办理，进而提高政府网站的实用性。
相信，通过进一步完善网站管理制度，建立健全网站信息发布机制，落实责任人等相关措施，单位网站“不及时、不准确、不回应、不实用”现象将大有改观，实现政府网站应有的基本功能。