党务工作知识

什么事党务工作一、党务工作的概念。

党务工作是个广泛的概念，通常情况下，我们把党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作等各项内部的事务性和业务性工作统称为党务工作。

实际工作中，党务工作就是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。

比如，发展党员工作、党员教育工作、党员管理工作、党的纪律检查工作、党内监督工作、党的组织宣传工作。

二、党务工作与党的工作、党的领导、党的建设之关系。

党务工作与党的工作、党的领导、党的建设有联系，又有不同。

党的工作，是外延最大的概念，它是指党所从事的全部活动，除包括党的领导、党的建设和党务工作以外，还包括党的思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。

当然包括党务工作的全部，而党务工作是党的工作的一小部分。

党的领导，是从党在中国特色社会主义建设的地位讲的，是指党对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的领导。

在党的领导下，从事党务工作，而党务工作又是为了党的更好领导服务的。

党的建设是指党为保持和发展党的先进性、做到执政并长期执政而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设等。

党务工作是党的建设的过程，党的建设是党务工作的主要内容。

两者联系紧密，离开党的建设，就不存在党务工作，党务工作就是围绕党的建设展开的。

党务工作者基本业务党务工作的基本业务主要大类有：党委班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设。

需要负责的内容一、负责党员组织关系管理工作。

办理管理区域党员组织关系的接转、基层党组织的调整和落实；为外出流动党员办理流动党员证或党员证明信；接收持流动党员活动证或党员证明信的外来流动党员参加组织生活。

二、做好基层党组织的帮助指导工作。

推动、帮助企业组建基层党组织；为基层党组织提供党员教育、管理、发展工作中的各类政策咨询；受理基层党组织和党员提出的党内服务要求；帮助基层党组织做好企业入党积极分子的培养考察及党员发展工作；为各类基层党组织，尤其是缺乏日常活动场地的流动党员、“两新”组织党组织提供组织生活场地。

三、做好党员教育培训工作。

收集选编党员教育参考资料和党员教育的经验案例供基层党组织选用，为基层党组织提供党员教育方面的指导服务；根据需要做好基层党务干部培训；承办有关党课和形势政策报告会的组织服务工作。

四、负责区域党建信息网管理工作，做好信息更新、咨询事项的答复、网上基层支部生活的组织协调监督管理。

五、负责党内信息统计上报工作。

做好党内信息管理系统的管理工作，及时更新数据；适时分析党内统计的各种数据，为领导部门决策提供依据；为基层党组织提供党内统计资料服务；定期上报有关统计信息。

六、指导、支持工会、共青团、妇联等群团组织依照各自的章程，独立自主地开展工作。

七、组织开展志愿互助服务。

整合区域内党员志愿者资源，服务党员、服务群众、服务社会，组建法律、求职、培训、帮困等方面咨询服务的平台，积极开展各种富有实效的党员为民服务活动，密切党同人民群众的联系；为党员志愿者提供服务。

八、做好党员就业指导。

会同区就业管理部门，对下岗失业党员、流动党员进行就业方面指导，促进就业。

九、做好其他综合服务工作。

党内各种报表、书籍、材料的发放；受理党员志愿者参加各种社会公益活动的登记推荐工作；党员教育基地及党内参观活动的代理服务。

浅谈党务工作如何做到与时俱进新的形势，新的任务，要求党务工作必须紧跟时代步伐，不断创新和发展，那么，党务工作如何才能做到与时俱进呢?本文结合工作实践，作以粗浅的探讨。

一、党务工作必须紧贴时代主题党务工作要做到与时俱进，就必须紧贴时代主题来开展。

党的十六大报告指出：“加强和改进党的建设，一定要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想，保证党的路线、方针政策全面反映人民的根本利益和时代发展的要求”。

可见搞好党的建设，党务工作必须紧贴时代的脉搏，适应时代发展的要求。

作为一名党务工作者，学习贯彻“三个代表”的思想要求，就是要紧密围绕本部门本部位的中心来开展工作。

首先是加强学习教育，促进思想观念的转变。

进一步增强责任感、紧迫感、危机感，切实树立发展意识、机遇意识、抢先意识、知难而进、迎难而上、乘势前进，为实现跨越式发展的奋斗目标，献计献策。

第二是加强党建基础工作，为本系统中心工作提供组织和人才保证。

要努力提高党委在复杂的形势面前和超常规发展的过程中驾驭全局的能力和解决班子自身建设问题的能力；建立和创新有效的党风廉政建设和反腐败工作机制；以创建“五好”党支部活动为载体；探索增强党支部战斗力的长效机制，以“严格管理、发挥创造力”为宗旨探索党员管理、党员活动的有效机制；加大干部公开招聘、竞争上岗的力度，加快干部制度改革步伐，为跨越式发展提供高素质的人才保证。

第三是全面加强思想政治工作，维护大局稳定，为跨越式发展营造良好的环境。

跨越式发展是一个全新的发展过程，格局的调整，利益的分配变化必然带来不少矛盾和冲突，因此我们的党务工作必须围绕跨越式发展的进程，做好全面、深入的思想政治工作，从多方面维护重视企业大局的稳定，为跨越式发展的中心工作营造良好环境。

二、党务工作必须结合党建实际勇于创新创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。

世界在变化，我国改革开放和现代化建设在前进，人民群众的伟大实践在发展，迫切要求我们党在理论上不断创新，在实践上不断开拓。

我们党领导人民进行改革开放和现代化建设取得的伟大成就，都是与我们不断进行理论创新、体制创新、科技创新等分不开的。

不断创新、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。

党务工作要做到紧贴时代，与时俱进，就必须结合党建工作的实际状况和需要，大力创新，这也是落实和实践“三个代表”重要思想的客观要求。

一是创新思维方式，增强党务工作的预见性。

先进思想是正确行动的先导。

党建工作要紧贴时代主题，紧密围绕本部门中心工作来开展，就必须努力增强党务工作的预见性，突出党务工作服务中心，服务大局的宗旨。

如何进一步增强党务工作的预见性呢?我们首先必须不断创新思维方式，从以前“纯党务”、“纯政工”的传统思想模式中解放出来，用全新的思维，全新的理念去思考党务工作，去指导党务工作。

先前的党务工作，尤其是思想政治工作往往扮演“马后炮”、“灭火队”的角色，等出了问题，暴露了矛盾才去做工作，反映迟钝。

面对铁路跨越式发展的新形势，我们的党务工作必须紧紧围绕党建实际来主动、创造性地开展工作，突出前瞻性和预见性，以积极实现党建工作目标，促进跨越式发展。

第一要在抓好思想教育上下功夫；第二要在完善党建工作机制上下功夫；第三要主动出击，配合中心工作超前做好舆论宣传工作。

二是创新工作形式，增强党务工作的针对性。

形式必须服从于内容。

针对不同单位、部门，不同时期工作内容和重点，党务工作应该不断创新工作形式，以把握重点，突出工作的针对性。

就是要改变和摆脱以往党务工作按部就班、一成不变的方式和“一条道走到黑”、“一杆子插到底”的模式。

根据不同重点和不同需要，探索、创新党务工作形式，增强工作的针对性。

首先应该围绕同级党委的工作重点，尝试设计新的党务活动形式，有针对性的开展党内活动，强化重点；其次，围绕本单位和不同时期的重点任务，创新党员活动形式，更好的服务中心；第三是针对职工群众关心、关注的热点和焦点问题，开展不同形式的宣传思想政治工作，引导群众，化解矛盾。

三是创新工作方法，增强党务工作的实效性。

方法直接影响效果。

党务工作的效果如何，实效性强不强，与党务工作的方法关系密切。

以往的党务工作，给人印象是“组织的表，宣传的稿，搞调研的到处跑”党务工作者整天忙于事务性工作，而且工作方法往往是大搞“文山会海”，以文件落实文件，以会议落实会议，搞的没有多少时间真正下基层、到一线，深入职工群众中间、生产现场做工作，了解情况，仅仅靠“坐在家里想点子，凑到一起找例子”，靠打电话，报材料，听汇报了解工作。

宣传思想工作假、大、空，党员活动走过场，图形式，搞花架子。

甚至脱离中心工作，形成“两张皮”现象。

因此面对跨越式发展新要求，要做到与时俱进，党务工作就必须克服“软尺子，弹性标准”，以扎实有效的工作方法来开展。

首先是坚持制度，落实党务工作的原则和标准，切实加强干部队伍建设、组织建设和党员队伍建设；其次是结合实际，围绕中心开展好党内活动；第三是积极应用数字技术和网络手段等新技术，提高党务工作的效率和时效性。

三、党务工作者素质必须不断提升党务工作者是做好党务工作及党建工作的决定性力量，他们素质的高低，能力的大小，直接影响党务工作及党建工作的效果。

因此，党务工作要与时俱进，必须不断大力提升党务工作者的素质。

首先要重视学习，加强学习，不断提高理论素养和知识水平。

当前最主要的要加强对“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的理解，要用马克思主义态度学好“三个代表”重要思想，大力弘扬理论联系实践的学风，努力做到学以致用。

提高用“三个代表”重要思想观察问题、分析问题和处理问题的自觉性，坚持用这一思想指导和检验我们的一切思想行动，切实把这一重要思想贯彻到党务工作的各个方面。

同时要善于用“三个代表”重要思想分析新情况，总结新经验，努力形成符合事物发展规律的科学判断和符合客观实际的工作思路，以增强党务工作的科学性、预见性、系统性和原则性，减少盲目性。

其次是提高精神境界。

就是要努力使党务工作者的胸怀、眼光、思维方式、精神状态体现“三个代表”的要求，适应时代发展的需要。

把党务工作部门建设成为学习实践“三个代表”的表率部门。

每个党务工作者都应当具有党和企业整体利益、长远利益高于一切、重于一切、大于一切的胸怀，而不应只顾自己的部门、单位的局部利益和眼前利益，更不应当斤斤计较个人的得失。

都应当具备实事求是、讲求科学、尊重规律、注重效率的思维方式，而不应当凭经验、想当然、凭印象、不讲原则；都应当具有与时俱进、蓬勃向上、锐意进取、坚韧不拔、乐于吃苦、甘于奉献、公道正派、服务一线、立足本职、多作贡献的精神状态，而不应当安于现状、贪图享受、无所作为。

讲义务、讲奉献、讲风格是党务工作者应有的品质和人生价值的体现。

第三是提高业务素质和管理水平。

党务工作要围绕着中心开展，党务工作者首先要熟悉业务，钻研新技术、新知识，做内行的管理者和具有综合素质的党务干部，不断锤炼自身的思想政治工作才能，努力成长为复合型人才。

这样才能紧贴安全生产的实际设计党务活动形式，党务工作才能更有针对性和实效性。

第四是提高办公现代化技能。

随着社会生活节奏的加快，电子化、信息化、网络化的发展，现代化办公用具和网络信息资源日益深入社会生活的各个领域，也对党务工作者的办公技能提出了新的要求。