企业危机公关原理制度和流程
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•厂 商
•受 众
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•永恒不变的铁三角关系
企业危机公关原理制度和流程
受众接受信息的途径
• AIDMA认知模
式
•attention •interest •desire •Memory •action
• AISAS认知模
式
•attention •interest •search •action •share
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企业危机公关原理制度和流程
建立日常危机处理机制
•II. 经常性的自我问责工作
• 企业的高层要有自觉分析反思企业弱点的习惯。企业公关部门的领导要经常 分析传播中的弱点或可能出现的问题。同时要经常与企业内外公众沟通。定期或 在关键时期与企业内外公众(员工、供应商、分销商、媒体、行业监管部门等) 沟通、探讨,虚心听取他们的意见和建议及对企业可能出现的危机提出的忠告。 基本的内容如:
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企业危机公关原理制度和流程
危机是不可避免、不会消亡
• 日常危机处理机制 • 危机处理预警系统 • 危机处理方法
•公关危机 三重点
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企业危机公关原理制度和流程
建立日常危机处理机制
•I. 平时注意提高企业的自身免疫力
• 在危机到来之前能预防并避免是成本最低、风险最小的办法, 也是最明智的办法。就像对待疾病一样,危机防范的首要问题就是提 高企业的 免疫力。主要方法:
1. 企业哪些方面做得很好?哪些地方需要改进?
2. 你对企业的哪些方面不满意?
3. 现有热销产品的前景如何?
4. 你们与企业的信息交流畅通吗?哪些方面不畅通?
5. 假如有一天企业出现危机,你认为最有可能出现危机的领域是什么?
•
(可以列出3-5个领域)
1. 凭你个人感觉,这些领域出现危机,会有什么样的前兆?
2. 上次你提到企业要改进的地方你认为已经改进了吗?改进得好不好?
3. 如何评价你与企业的关系?
4. 如果让你给总经理提一个忠告,会是什么呢?
5. 谈谈你印象中企业的优劣势。
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建立日常危机处理机制
•III. 日常培训和模拟危机管理
• 公共关系部门要组织危机管理的培训,还可以模拟危机管理。模拟危 机管理的意义就在于平时做好充分准备不仅有备无患,而且在灾难降临时
• 第二、建立高度灵敏、准确的信息检测系统 • 第三、建立品牌自我诊断制度,从不同层面、不同角度进行检查、
剖析和评价 • 第四、开展职工危机管理教育和培训,增强职工危机管理的意识
和技能
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由谁建立、改进和维护危机预警体系
• 危机管理小组的职权应为处理危机事件的最高权力机 构和协调机构,它有权调动公司的所有资源,有权独 立代表公司作出任何妥协或承诺或声明。一般情况下, 危机处理小组应由企业最高负责人担任小组负责人。
危机发生的一般规则
• 危机不可避免 • 管理危机事件的方式对企业及其产
品的声誉、销售额和可信度带来巨 大影响
• 人们记住的是企业的反应忘记事件 本身
• 事故越少人们就越难接受事故
•危机预防
•危机处理
•危机管理
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•大地震是在人们忘记它时发生
企业危机公关原理
企业危机公关原理、制 度和流程
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2020/11/10
企业危机公关原理制度和流程
•100-1=?
•三鹿的答案是:0 •安然的答案是:0
•洋奶粉的答案是:90%
• 任何企业都会在发展过程中遇到危机,而最终的解决之道
的不同,结果业不同,我们可以看到倒下的三鹿、安然,也可
以看到乘危机崛起的洋奶粉!!让我们共同
往往更清醒、更容易做出明智的选择。
•参与培训和模拟的成员:
•负责生产的经理
•法律顾问
•财务经理
•质量部门经理 •公关传播部长 •人力资源经理
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•企业顾问
•市场部经理
•企业主要分支机构负责人
企业危机公关原理制度和流程
• 危机预防着眼于未雨绸缪、策划应变,建立危 机预警系统,及时捕捉企业危机征兆,及时为各种 危机提供切实有利的应对措施。
•
寻找危机解决之道吧!
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企业危机公关原理制度和流程
•何谓危机公关?
➢现代市场的竞争不仅仅是商品的质量竞争、技术 竞争、价格竞争、服务竞争,还包括知名度的竞争、 信誉的竞争、形象竞争。公共关系被作为一种形象 竞争的手段,当企业形象不利竞争的时候,也即产 生了危机公关。
✓还需要注意区分是否真正发生了危机: •-善意的负面报道不是危机 •-没有影响力的负面报道不是危机 •-持续时间不长的负面报道不是危机
•——确保组织内有健全效能的内控机制:权力的相互制约,尤 其针对关键职能和核心资源
•——确保组织内有危机反应机构及足够授权:平战、专兼、常 非结合。平时:宣教、准备、监测、预警、反应、动员;战时: 全面启动……
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企业危机公关原理制度和流程
如何建立危机预警体系的程序
• 第一、组建一个具有较高专业素质和较高领导职位的人士组成的 品牌危机管理小组
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企业危机管理的主要困境
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• 危机预警体系的建立为危机管理提供有效的组织保障,企业的 组织设计应注意:
•——确保组织内信息渠道畅通无阻:上—下、下—上、左—右、
•——确保组织内各部门和人员责权利明晰:避免真空、重叠(争 抢同一件事情)、推诿
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危机发生的一般规律
•突然发生 •事态逐步扩大 •缺乏足够信息 •事件程度升级
•失去控制 •外界极度关注
•危机发生不可控制 •多家媒体开始报道 •没有可靠和足够的信息 •更多媒体介入 •惊慌失措 •被围困,身边的每个人都在关心
企业危机公关原理制度和流程
1. 强化全员特别是企业主要管理者的危机意识. 2. 加强企业信用管理,树立企业在公众心目中的良好形象。 3. 加强产品质量管理,努力做到所有产品零缺陷。 4. 加强营销管理,做好售后服务。 5. 加强公共关系管理,并持之以恒。在危机出现之前就充分开发公关
资源以打好基础. 6. 强化企业团队精神,努力争取员工对企业的忠诚,以免祸起萧墙。 7. 提高主要管理人员的管理能力,强化他们对企业的责任心。