(企业经营管理)颜色管理的标准化

(企业经营管理)颜色管理的标准化
(企业经营管理)颜色管理的标准化

(企业经营管理)颜色管理

的标准化

颜色管理的标准化

北方涂料工业研究设计院王晋海窦明

本文扼要地讲述了国内涂料行业,于颜色管理方面的标准化进程和现状。且于遵循国家标准《涂膜颜色测量方法》的基础上,向读者介绍几种通用和最新的颜色表示系统。本文适合从事涂料配色、施工、以及检验人员阅读。

壹、发展及现状

回顾四十年以前的国内涂料行业,于颜色管理方面是非常落后的,基本上处于无章可循的状态。涂料生产是凭借自制的色卡,来对产品的颜色进行管理。色卡的命名则采用日常用语,如大红、海蓝、湖绿、中灰等。众所周知,漆膜的颜色是千变万化的,采用简单的习惯用语来区分颜色显然是不妥的。另外,各个涂料厂所制备的同壹名称的色卡,彼此之间存于着明显的颜色差别,有的差别之大,可令人啼笑皆非。

为了改变上述的混乱局面,全国涂料和颜料标准化组织于二十余年前,起草了国家标准GB1881-82《漆膜标准样本》,用五十壹个标准色样于全国涂料行业中来对漆膜的颜色进行规范(称之为标准色卡)。其色卡颜色的命名,除保留原习惯名称外,且于参照《孟塞尔系统表示颜色的方法》的基础上,加注了英文字母和数字。如大红R03、海蓝PB05、湖绿BG02、中灰B02等。通过上述系列工作,使得国内涂料行业于颜色管理方面,朝着标准化的道路上迈进了壹步,这对规范涂料产品及颜色控制方面起到了积极作用。

随着改革开放步伐的加快,采用国际标准及国外先进标准已定为我国基本国策的形势下,全国涂料和颜料标准化组织于上世纪九十年代,又相继起草了国家标准GB/T3181-1995《涂膜颜色标准》和国家色卡标准GB51001-94《漆膜颜色标准样卡》。其色卡的数量也由原来的五十壹个增加为八十三个,其色卡颜色的命名,除保留原方式外,且于参照国家标准GB/T15608-1995《中国颜色样卡》的基础上,加注了H.V/CC(色调.明度/彩度值)。另外仍于《涂膜颜色标准》的附录A中,列出了八十三个标准色样的三刺激值X10、Y10、Z10和

色度坐标值x10、y10及L*、a*、b*值。举例见表壹。

表壹:

随着测色仪器于国内涂料行业中的不断普及,采用更先进的颜色管理方法已势于必行。为此,全国涂料和颜料标准化组织及时起草了国家标准GB11186.1-89《涂膜颜色测量方法》第壹部分原理,GB11186.2-89《涂膜颜色测量方法》第二部分颜色测量,GB11186.3-89《涂膜颜色测量方法》第三部分色差计算。至此,国内涂料行业于颜色管理方面已经全面完成了和国际标准化的接轨,这对于建立国内涂料行业的颜色质量管理体系,以及为国内产品打入国际市场奠定了基础。

下面就国内外各种测色仪器能测得的、常用的几种表色系统、色差的计算方法以及于国内涂料行业中的应用做壹扼要介绍。

二、H.V/C表色系统

为了便于了解颜色管理方面的基理,首先介绍色立体图(见图壹)

图壹、颜色立体示意图

色立体是利用三维坐标把颜色知觉的三个属性(色调、明度及彩度)完整的表示出来。图中的每个具体空间位置均代表着壹个特定颜色。就颜色而言,它可分为非彩色和彩色俩大类:非彩色是指白、黑及其中间不同程度的灰。而彩色是指非色彩之外的壹切颜色。

1、色调:

又称色相,用H标号。他表示红、橙、黄、绿、青、蓝、紫或相邻中间色的颜色特征。于色立体图中用色调环来表述。(见图二)

图二、颜色色调环

色调环中的红(R)、黄(Y)、绿(G)、蓝(B)、紫(P)五色为主色。黄红(YR)、绿黄(GY)、蓝绿(BG)、紫蓝(PB)、红紫(RP)称为中间色。色调按需要仍能够进壹步细分,本文不再详述。

于国家标准GB6749-86《涂膜颜色表示方法》中,将漆膜颜色的有彩色按其色调分成十类,另加无彩色共十壹类。见表二

表二:

2、明度:

和亮度成正比,用V标号。他表示明暗程度,以理想白为10,理想黑为0。0-10之间按视觉的等距离划分,从0至10分为11级。(见图三左标尺)

表三:明度等级和亮度因数之间关系

10/

9/

8/ C

明7/

度6/ /10

V 5/

4/

3/

2/

1/

0/

图三、明度标尺和彩度标尺

3、彩度:又称饱和度,用C标号。它表示颜色的浓淡程度。于相邻彩度之间按视觉的

等距离划分为0-20。(见图三右侧标尺)

通过对颜色三个基本属性的认识,能够见到任何颜色均能够用H.V/C(彩色)或NV(非彩色)来加以表示。以国家色卡标准GSB51001-94《漆膜颜色标准样卡》的八十三个样卡中的四个为例;见表四所示

表四:

根据H.V/C值,能够对颜色进行分析、比较。从而达到指导配色,控制产品的目的。

三、Y10x10y10表色系统

测色仪器所测得的颜色三刺激值是各种表色系统的计算基础。针对国内涂料行业,我们首先介绍Y10x10y101964补充标准色度系统。

其条件是以观察视角为10o,于D65标准照明体下,被测物体的反射色。Y10为亮度系数,x10y10是CIE1964色度坐标图。(见图四)

图四、CIE1964补充色度系统色度图

色度坐标由下式确定:

x10=X10/(X10+Y10+Z10),y10=Y10/(X10+Y10+Z10)

图四中扇形曲线为光谱颜色轨迹,直线部分为绛紫轨迹。所有颜色均处于由这俩条轨迹所围成的马蹄形面积之中。图中D65为CIE所推荐的标准照明体D65于色度图中的色度坐标

(x10=0.3138、y10=0.3310)O点。

以标准中的湖绿色BG02(Y10=44.37,x10=0.2978,y10=0.3545)为例来说明图四的使用方法:1、主波长:于图中标出湖绿色的色度坐标点M。连接OM作直线延长交于光谱轨迹和F。F

点位于498毫微米处,此波长即为湖绿色的主波长,它表示湖绿色于D65照明体下所呈现

的颜色色调。色调和波长之间的关系见表五:

表五:

湖绿色的色调处于绿色范围内,且且主波长接近正绿色。

2、饱和度:于图四中,求OM和OF线段长度之比,即为湖绿色于此主波长下的饱和度。

OM=4,OF=50则OM/OF=0.08。饱和度表示颜色的浓淡程度,M点越靠近光谱轨迹,其饱和度越高,当M点落于光谱轨迹上时,其值为1。(即为100%)当M点越靠近0点时颜色的饱和度越低。

湖绿色色样的饱和度是很低的,表示它的色感较弱。

3、亮度:Y10为亮度因数,其值越高越明亮。湖绿色色样的Y10值为44.37,说明颜色比较明

亮。

附:补色主波长:以标准中的玫瑰红色RP03(Y10=13.02x10=0.4151y10=0.2701)为例,其色坐标点M’落于由光谱轨迹俩端点和照明体D65的色度坐标点O所围成的三角区域内(见图四),连接OM’作直线延长交于绛紫轨迹和F”,可见它没有主波长,需用补色主波长来加以表示。反向做OM’直线延长交于光谱轨迹和F’,F’点即为玫瑰红色的补色主波长,位于493

毫微米处。为了区别于主波长,规定于补色主波长前加以负号来表示,其饱和度用

“OM’/OF””表示。

采用主波长(或补色主波长),饱和度,亮度因数来对颜色进行评定,比只用X10,Y10,Z10三刺激值来表示颜色其效果更为直观,也有利于对颜色的分析,因此Y10,x10,y10表色系统壹直被广泛地加以应用。

四、L*、a*、b*表色系统

于使用上述x10y10色度图时,图中俩个色度坐标点之间的相等距离,且不能代表相等的人眼感觉之差,既存于着不均匀性。为此,CIE1976年推荐了L*、a*、b*均匀色空间,简称CIELAB 色空间。目前L*、a*、b*表色系统已得到广大使用者的认可。国内涂料行业于国家标准《漆膜颜色测量》中也规定采用本系统。本系统最大优点于于它的均匀性,更为接近人眼的感觉之差,所以有利于色差比较。

下面介绍L*、a*、b*色空间及色差⊿Eab*的计算:

图五、L*、a*、b*色空间

图中的中央轴L*表示明度,和L*轴垂直的色空间予以刨切的截面用a*、b*标度。a*、b*是以通过L*轴的中心来划分(+)侧和(-)侧。利用测色仪器能够直接测得L*、a*、b*值。

由图五中能够见到L*值越大,其明度越高。a*于(+)侧数值越大,则表示红色程度越高,于(-)测,则表示绿色程度,b*于(+)测数值越大,则表示黄色程度越高,于(-)侧,则表示蓝色程度越高。

于进行颜色比较时,其色差值按下式计算:

⊿L*=L*T-L*R,⊿a*=a*T-a*R,⊿b*=b*T-b*R

式中:L*T,a*T,b*T为试样测量值

L*R,a*R,b*R为标准样测量值

总色差值见下式:

⊿Eab*=〔(⊿L*)2+(⊿a*)2+(⊿b*)2〕1/2

色差对颜色管理来讲是非常重要的,色差值是指试样的颜色和标准样的颜色,于色度坐标中的几何距离之差,且用数据来加以表示。其单位为NBS。该数值和人眼感觉之间的相应关系如表六:

表六:

至于色差规定为多少较为合适,需根据具体情况而定。国内涂料行业控制产品的色差范围;除要考虑不同的产品的需要外,也可根据供需双方协商来加以确定。

五,L*,C*,H o表色系统

L*,C*,H o表色系统和L*,a*,b*表色系统于色空间及色差Eab*计算方面均是统壹的。但于本系统中采用了明度L*(以直线表示),彩度C*和色调角H o(用极坐标表示)来表示颜色的色坐标。它的定义方程见下式:

L*=L*

C*=〔(a*)2+(b*)2〕1/2

H o=arctg(b*/a*)

于进行颜色比较时总色差计算仍用下式计算:

⊿E ab*=〔(⊿L*)2+(⊿a*)2+(⊿b*)2〕1/2

明度差:⊿L*=L*T-L*R

彩度差:⊿C ab*=C ab*T-C ab*R

式中:L*T、C ab*T为试样测量值

L*R、C ab*R为标样测量值

当选用本表色系统计算色调差时,壹般是不用色调角H o的,而用色调H*,其色调差⊿H*由下式确定:

⊿H ab*=〔(⊿E ab*)2–(⊿L*)2–(⊿C ab*)2〕1/2

这样的规定是明度差,彩度差和色调差的平方和等于总色差的平方。为此国内涂料行业于执行国家标准《涂膜颜色测量》—色差计算的试验方案中,明确规定要以以下形式表示试验结果:

—色差⊿E ab*。

—有必要时也表示明度差⊿L*、彩度差⊿C ab*及色调差⊿H ab*。

六、HunterL,a,b表色系统

亨特(Hunter)L,a,b表色系统是1966年被推荐的,由于于色差的表述上更为符合人的感觉之差,所以被广泛的予以采用,尤以美、日等几十个国家更为如此。现介绍图六。

图六、Hunter(a,b)管理图

右侧标尺表示明度L,左图表示和L轴相垂直的颜色立体刨切的截面图。L,a,b值由下式确定:L=10(Y10)1/2

a=17.2(1.0547X10-Y10)/(Y10)1/2

b=6.75(Y10-0.9318Z10)/(Y10)1/2

色样的L值越大,其明度越高。a,b值决定色度坐标的位置,即于0—360o之间的色调角h ab=arctg(b/a),以及彩度C ab=(a2+b2)1/2。

例如:已知色样的L=80,a=30,b=40

L值可于由测标尺图中标出,a,b色度坐标于左侧图中标出,L为80,表示色样明亮度高。其∠?为色调角,约为33o,表示色样呈红橙色,彩度为50,其值越大,表示颜色越鲜艳。

色差值的计算:

⊿L=L T–L R,⊿a=a T–a R,⊿b=b T–b R

式中:L T,a T,b T为试样的测量值,L R,a R,b R为标准样的测量值。

总色差值见下式:

⊿E=〔(⊿L)2+(⊿a)2+(⊿b)2〕1/2

七、实例分析

下面就以用北方涂料研究设计院生产的(SC-1测色、色差计)测得的俩块色样板的色差数据为例(见图八),结合之上介绍的内容进行实例分析。(图八)是该仪器测量完以后,打印出的壹套色差数据,能够见到它给出了三个方阵数据,分别是被测板表色系统数据、标准板表色系统数据、俩板之间的色差数据。

下面分别对每壹个方阵的测量数据所代表的意义和数据做壹个简单的分析。

1、MeasurandplateMP:001被测板缩写:编号

X029.38Y038.35Z061.38X10Y10Z10三刺激值

Y038.35x0.2267y0.2960Y10x10y10色度系统数据

L068.28a-24.93b-21.09L*、a*、b*表色系统数据

L068.28C32.66H0220.2L*,C*,H o表色系统数据

Hunter

L061.93a-20.79b-21.81亨特L,a,b表色系统数据

被测板数据分析:

Y10x10y10色度系统分析:于(图七)CIE1964补充色度系统色度图中,以x=0.2267,y=0.2960取坐标点M,连接OM,做OM延长线和光谱颜色轨迹相交于F,大约482nm处即为该被测板的主波长。它表示被测板于D65照明体下所呈现的颜色色调,从色调和波长之间的关系(表五)中见到,颜色为为蓝绿色。饱和度0.38,表示色感壹般。Y=38.35,比较明亮。(为比较明亮的淡蓝绿色)从图五、L*、a*、b*色空间也能够见到L*=68.28说明明度较亮,L*,C*,H o表色系统分析:彩度C*=32.66,表示色感壹般,色调角H o=220.2,落于(图五)中的第三象限呈蓝绿色,L=68.28说明明度较亮,结论是比较明亮的淡蓝绿色。

图七、分析图

2、StandardplateSP:001标准板缩写:编号

X034.36Y042.09Z069.17X10Y10Z10三刺激值

Y042.09x0.2359y0.2890Y10x10y10色度系统数据

L070.93a-18.25b-22.86L*、a*、b*表色系统数据

L070.93C29.25H0231.3L*,C*,H o表色系统数据

Hunter

L064.88a-15.77b-24.17亨特L,a,b表色系统数据

标准板数据分析:

Y10x10y10色度系统分析:于(图七)CIE1964补充色度系统色度图中,以x10=0.2359,y10=0.2890取坐标点M’,连接OM’,做OM’延长线和光谱颜色轨迹相焦于F’,大约480nm处即为该标准板的主波长。它表示标准板于D65照明体下所呈现的颜

色色调,从色调和波长之间的关系(表五)中见到,颜色也为蓝绿色。饱和度0.33,表示色感壹般,饱和度低于被测板。Y10=42.09,比较明亮。比被测板亮壹些,(也为比较明亮的淡蓝绿色)从(图五)L*、a*、b*色空间能够见到,L*=70.93也说明明度较亮壹些,L*,C*,H o表色系统分析:彩度C*=29.25,表示色感比被测板弱,色调角H o=231.3,也落于(图五)中的第三象限呈蓝绿色,结论也是比较明亮的淡蓝绿色。

MeasurandplateMP:001

X029.38Y038.35Z061.83

Y038.35x0.2267y0.2960

L068.28a-24.93b-21.09

L068.28C32.66H0220.2

Hunter

L061.93a-20.79b-21.81

StandardplateSP:001

X034.36Y042.09Z069.17

Y042.09x0.2359y0.2890

L070.93a-18.25b-22.86

L070.93C29.25H0231.3

Hunter

L064.88a-15.77b-24.17

Clourdifference

ΔL-02.65ΔE007.39

被测试样的表色系统数据 标准试样的表色系统数据 俩试样的色差数据

图八、(SC-1测色、色差计)打印的测量结果 3

Clourdifference 色差

⊿L –02.65⊿E007.39明度差总色差 ⊿a-06.67⊿b+01.76色度差 ⊿C+03.40⊿H-006.0彩度差色调差

Hunter 亨特色差

⊿L-02.94⊿E006.28明度差总色差 ⊿a-05.02⊿b+02.35色度差

色差分析:⊿L –02.65说明被测板的明度低于标

准板。

⊿E007.39说明总色差比较大,见表六。 ⊿a-06.67说明被测板比标准板偏绿。 ⊿b+01.76说明标准板比被测板偏兰。 ⊿C+03.40说明被测板的饱和度高于标准板。 ⊿H-006.0色调差为6。

通过之上色差分析,能够见到尽管俩块板均是比较明亮的淡蓝绿色,但总色差仍是比较大的,主要问题出于⊿a 上,如果能通过减少绿色稍增加蓝色,来改变色调差,再增加白色来降低饱和度和提高明度,就能使总色差降低,达到俩块板颜色比较接近的目地。

亨特系统由于计算公式略有差别,但结果基本是壹致的。

Δa -06.67Δb +01.76 ΔC +03.40ΔH -006.0 Hunter

ΔL -02.94ΔE006.28 Δa -05.02Δb +02.35

八、白度

于有关《涂膜颜色测量》的国家标准中,涉及到对近白色试样的评定。而白色的测量是项复杂的问题,今后将有专门的文章作详细介绍,所以这里仅对Hunter白度(又称完全白度)加以介绍:于色立体图中,白点处于图的顶端,其明度为100,色度为0。距该点距离越大,白度就越低。越靠近白点,明度越高,而色度越低。白度公式如下:

W H=100–〔(100–L)2+a2+b2〕1/2

从公式可清楚地见到,当白度为100时的条件为L=100、a=0、b=0。

九、小结

国际上对颜色的研究工作是十分重视的,它是壹门新兴而又活跃的综合性科学。总的来讲,从应用的角度来见,根本的问题均已得到解决,但有些细节有待发展。本文只能说是于综合国内涂料行业的特点,从实际工作需要入手,向读者简单叙述了标准化进程和壹些基本知识及多种表色系统。由于篇幅所限,文中存于的不妥之处,请给于匡正。如需要系统地、详细地了解有关方面的问题可参阅以下资料。

1、《色度学》科学出版社

2、《颜色测量基础》技术标准出版社

3、《颜色测控技术及标准应用手册》国家建材局标准化研究所

4、《涂料和颜料标准汇编》中国标准出版社

安全颜色点检管理规定及考核制度

关于安全颜色点检的安全管理规定 一、目的:为更进一步规范施工现场的安全管理,使广大员工做到“有章可循”(特别是对于广大的特殊工种作业人员的安全管理),避免各种意外伤害事故的发生,现对厂内有关安全色、标示等做如下规定; 二、适用范围:各相关部门、车间及各外协单位严格遵照执行。 三、规定如下 1、起重运输科 1、1各种类型的吊索具、吊耳等相关规定: 按照国家标准及参照同行业的有关规定:起重使用的所有吊索具(各种类型的钢丝绳、卡环等)以及被吊物上的所有类型的吊耳,根据检验的时间段落,必须涂抹相应的安全颜色(也可用同样颜色的布条包裹); 第一季度为红色;第二季度为黄色;第三季度为蓝色;第四季度为绿色;依此类推。 备注:下一个季度的检验安全色必须在上一个季度末完成,如第二季度的“黄色”标示必须在第一季度的3月底完成;对于检验过程中发现有损坏的或达到报废状态不能够正常使用的必须涂以与安全色予以区分的相应的颜色来标识。 1、2吊车轨道两侧的相关规定: 所有起重机轨道两侧(以吊车行走时碰不着为标准)必须标明醒目的安全色(如黄黑色),以警示广大的施工人员避免发生各种意外刮碰及压伤、挤伤等起重伤害事故;警戒线上及其警戒范围内严禁堆放物料。 1、3起重司索人员安全标示的相关规定: 按照国家标准及参照同行业的有关规定:所有的起重司索人员(司机、指挥)的安全帽上必须喷有醒目的司索工(红色钩头)标示并注明姓名,以便于现场的监督管理。 1、4按照厂内运输安全规程的相关规定: 机动车道与人行道必须使用安全色及标示(文字)区分开,在厂内各种道路上必须注明醒目的安全标示(限速标志),具体分为: 厂内主干道(7——9米)限速每小时30公里 次干道(6——7米)限速每小时15公里 辅助道路(3、5——6米)限速每小时10公里 车间内外通道(2、5——3、5米) 限速每小时5公里 人行道(1、5——2、5米)严禁机动车辆进入(含摩托车、自行车等) 备注:在厂区内各种拐弯处,车辆限速每小时5公里(含摩托车、自行车等)

安全管理组织体系

杭州萧宏建设集团有限公司滨江源水备用工程 安全生产管理体系 杭州萧宏建设集团有限公司 滨江源水备用工程项目部 2014年11月1日

目录 一、安全管理方针 ························································- 2 - 二、工程安全指标 ························································- 2 - 三、工程安全管理目标···················································- 2 - 四、安全管理组织机构···················································- 2 - ㈠、建立安全生产组织体系 ·········································- 2 - ㈡、项目部职责 ·······················································- 3 - 五、职业健康安全管理流程··············································- 4 - 六、安全管理措施 ························································- 4 - 1、坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针························- 4 - 2、实行“一把手”负责制 ·············································- 4 - 3、安全施工组织设计(专项安全施工方案) ·····················- 5 - 4、安全检查 ···························································- 5 - 5、分部(分项)工程安全技术交底································- 5 - 6、安全教育 ···························································- 5 - 7、班前安全活动······················································- 6 - 8、建立作业人员花名册 ·············································- 6 - 9、安全标志 ···························································- 6 - 七、安全技术措施 ························································- 6 - 1、安全技术措施计划 ················································- 6 - 2、“三宝”、“四口”防护安全技术措施·····························- 7 - 3、施工用电安全技术措施···········································- 9 - 4、机具管理 ························································· - 14 -

施工现场安全警示标志及安全色的规定标准范本

管理制度编号:LX-FS-A23432 施工现场安全警示标志及安全色的 规定标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

施工现场安全警示标志及安全色的 规定标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、为提醒施工现场人员随时引起注意,以促进安全生产工作的顺利进行,特制定本规定。 二、本办法适用公司内部所有施工操作场所。 三、所有存在危险因素的场所和部位均要设置明显的安全标志牌,安全警示标志包括安全色和安全标志。 四、安全警示标志的使用部位包括:四口:楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口;五临边:未安装栏板的阳台门、无女儿墙的屋面四周、框架工程楼层的周边、斜马道两侧边、卸料平台两侧边。安全标志牌

安全管理组织机构及健全的安全生产规章制度

目录 第一节安全生产管理组织机构 (1) 1、项目部施工组织机构 (1) 2、项目施工安全目标 (2) 3、项目部安全组织机构 (3) 第二节项目部领导层安全管理工作职责 (5) 1、安全领导小组工作职责 (5) 2、安全小组组长(项目经理)安全工作职责 (6) 3、安全小组副组长(分管安全副经理)安全工作职责 (7) 4、项目党支书记安全工作职责 (8) 5、项目总工程师安全工作职责 (8) 6、项目生产副经理安全工作职责 (9) 7、项目行政副经理安全工作职责 (10) 8、项目工会主席安全工作职责 (10) 第三节项目部各部门安全工作职责 (12) 1、安全环保部工作职责 (12) 2、综合办公室安全工作职责 (13) 3、工程技术部安全工作职责 (13) 4、计划合同部安全工作职责 (14) 5、物资设备部安全工作职责 (15) 6、财务部安全工作职责 (15) 7、工地实验室安全工作职责 (16)

第一节安全生产管理组织机构1、项目部施工组织机构

2、项目施工安全目标 1、伤亡控制指标 合同期内事故控制:死亡率为零、重伤率为零、月轻伤频率0.2‰以下,杜绝死亡事故的发生。 2、安全生产、文明施工目标 施工现场管理必须符合部颁标准(JGJ59—99)的要求,得分率必须达到85% 以上。 3、施工现场参施人员 1)安全管理人员持证率100%, 2)特殊工种持证上岗率100%, 3)施工现场安全各项设施合格率100%, 4)安全防护设施使用率100%, 5)劳动保护用品及防护用品合格率100%,发放、使用率100%。 4、施工现场文明施工合格率100%。 5、安全达标措施 层层分解,生产必须安全 安全直接影响生产,为了保证施工的顺利进行,在安全工作上,首先确立安全生产目标,明确责任,制定和完善各项安全责任制,让责任到位,并将安全生产目标与经济相结合,由上到下层层分解,最终落实到位每一个人。其次是在实际工作中要坚持原则,并且做到事事讲安全,人人注意安全,让安全工作真正起到为生产经营保驾护航的作用。

设置安全生产组织机构的管理制度(新编版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 设置安全生产组织机构的管理制 度(新编版)

设置安全生产组织机构的管理制度(新编版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1.目的: 为进一步合法合规和规范公司安全管理,全面贯彻落实和执行安全生产,根据《安全生产法》等相关法律法规的规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。 2.适用范围: 本制度适用于圣欧芳纶(淮安)有限公司。 3.定义: 3.1安全管理领导小组:由公司安全生产管理主要责任人、安全生产管理人、各职能部门最高管理者等组成(见安全生产组织机构网络图)。 3.2安全生产管理成员:指从事公司安全生产管理工作的专职人员或各职能部门的兼职人员。 3.3配备要求:严格按照《安全生产法》和国家相关法律法规要求配备。

4.职责: 4.1安全生产领导小组的主要职责 4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准; 4.1.2组织制定安全生产管理制度、操作规程,并监督实施; 4.1.3组织编制生产安全事故应急救援预案,并组织演练; 4.1.4保证安全生产费用的有效投入和使用; 4.1.5组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案; 4.1.6定期组织召开安全生产例会; 4.1.7开展安全教育培训; 4.1.8组织实施安全检查和隐患排查,并监督整改; 4.1.9组织建立安全生产管理档案; 4.1.10及时、如实报告安全生产事故。 4.2安全生产管理人员(专职)主要职责 4.2.1制定安全生产管理制度、操作规程和规章制度等; 4.2.2具体负责公司所有区域的安全生产和安全检查工作,并做好检查记录 4.2.3现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况 4.2.4具体建立公司安全生产管理档案;

实现色彩管理规范化

实现色彩管理规范化 在彩色印刷过程中印刷品与原稿之间存在的色彩差别问题,需要以规范的色彩管理系统进行全程控制。所谓色彩管理系统,是指处理彩色图文信息输入输出的有关设备或媒体之间颜色转换关系的管理系统,作用是使各种设备在信息传递方面相互匹配,真实地再现原稿色彩,使“所见即所得”。 原稿的输入设备可以是扫描仪(平面或滚筒式)、Photo CD或数码照相机,其彩色文件可通过激光照排机、数码打样机、印刷机等设备输出。这就涉及到输入输出设备的精度和色料等印刷材料的质量标准化及其相互之间的映射问题,本文将具体探讨色彩管理的几个要素。 在电分机时代,分色片从原稿到加网是在机器内部完成色彩管理的,以前的“原稿复制”只要正确设定原稿颜色与输出分色片的网点配比,电分机就可输出能够再现原稿色彩的分色胶片。而现在,印前处理系统大多要经过由原稿到RGB文件,由RGB文件到CMYK文件,由RGB文件到显示器,由CMYK文件到分色版、印版及彩色打样机的多个不同设备(或媒体)及不同颜色空间之间的转换过程。所以,印前处理系统已将这一内部过程分割成多个相互独立而又相互联系的过程。 对设备显色性能的测定 要规范色彩管理系统,首先要对设备显色性能进行测定。显色性能的测定就是对设备进行呈色方式的定标。颜色数据在不同媒体间转换之前,一定要进行设备的定标。故设备定标是其作为特征描述的基础。 定标过程就是保证设备(如扫描仪、显示器、打印机等)之间颜色匹配。定标要确定同一设备在不同时刻显色性能的偏差,使色彩信息在获取和传递过程中具有时间上的连贯性和标准上的一致性,保证所有设备以自己的方式(如RGB亮度、CMYK密度)形成正确的颜色。 1.扫描仪定标

安全生产组织机构及管理制度.doc

安全生产组织机构及管理制度1 安全生产组织机构 安全组织机构 安全生产管理制度 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。 二、机构与职责 第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工

进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第九条公司安全生产专职管理干部职责: 1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。 2.汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。 3.制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。 5.总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

安全色标管理制度

施工现场安全色标管理制度 1.安全色 安全色是表达信息含义的颜色,用来表示禁止、警告、指令、指示等,其作用在于使人们能迅速发现或分辩安全标志,提醒人们注意,预防事故发生。 1.1红色:表示禁止、停止、消防和危险的意思。 1.2蓝色:表示指令,必须遵守的规定。 1.3黄色:表示注意、警告的意思。 1.4绿色表示通行、安全和提供信息的意思。 2.安全标志 2.1安全标志是指在操作人员容易产生错误,有造成事故危险的场所,为了确保安全,所采取的一种标示。此标示由安全色,几何图形符号构成,是用以表达特定安全信息的特殊标示,设置安全标志的目的,是为了引起人们对不安全因素的注意,预防事故发生。 2.2 危险牌示和识别标志 ①危险牌示包括禁止、警告、指令和提示标志等。应设在醒目与和安全有关的地方; ②识别标志应采用清晰醒目的颜色作为标记,充分利用四种传递安全信息的安全色,使员工一目了然。 2.3禁止标志:是不准或制止人们的某种行为。(图形为黑色,禁止符号与文字底色为红色)。 2.4警告标志:是使人们注意可能发生的危险,(图形警告符号及字体

为黑色,图形底色为黄色)。 2.5指令标志:是告诉人们必须遵守的意思。(图形为白色,指令标志底色均为蓝色)。 2.6提示标志:是向人们提示目标的方向,用于消防提示。(消防提示标示的底色为红色,文字、图形为白色)。 3.安全标志牌使用规定 3.1禁止标志 ⑴在易燃、易爆、仓库、油库地点,必须悬挂禁止烟火、禁止吸烟等标志。 ⑵电气线路、设备、开关箱、配电室、变电所,必须悬挂有电危险,禁止用水灭火等标志。 ⑶施工现场危险部位不不准行走的通道,应悬挂禁止通行等标志。深沟处应悬挂禁止跨越标志。 ⑷施工现场明火处、休息室等处应悬挂禁放易燃物等标志。 ⑸施工机械的启动按钮,在检修时应悬挂禁止启动标志。 ⑹机械在运转时,应挂禁止加油标志。 ⑺变电所、配电室门前应悬挂非工作人员禁止入内标志。 ⑻施工现场的危险部位,应挂禁止停留标志。 3.2警告标志 ⑴施工现场门前、主要通道处应设置注意安全标志。 ⑵在易燃、易爆、仓库除应设置当心火灾标志。 ⑶在氧气瓶、乙炔瓶(罐)及其存放处应设置当心爆炸标志。

生物安全组织管理及其组织图

生物安全组织管理及其组织图 1 目的 建立病原微生物实验室生物安全体系,使之有效运行,明确相关部门及病原微生物实验室人员职责,落实实验室生物安全管理责任制,做到权责统一。 2 适用范围 适用于与病原微生物实验活动相关的科室和人员。 3 组织机构 生物安全管理实行中心主任责任制。 中心主任组织并授权生物安全领导小组负责生物安全工作,同时委派一名中心副主任具体主管;成立生物安全领导小组;相关科室的主任应对所辖科室的生物安全工作承担相应的领导责任。科负责人或项目负责人负责科室或具体项目的运行管理;各级人员应认真阅读、理解本手册,并在相关实验活动中严格遵守,在发生生物安全隐患、意外事件或事故时应及时报告。办公室、质管办等管理部门对责任范围内的生物安全工作进行监督检查;其他相关职能部门对生物安全体系的

运行提供所需保障。实验室设置专职或兼职安全监督员。 生物安全管理体系结构框见图 4 各部门或人员职责 4.1 主任委员 ①对生物安全负总责; ②负责建立生物安全防护实验室管理体系; ③组织并授权生物安全领导小组负责实验室生物安全工作; ④批准和发布生物安全手册。 4.2 生物安全领导小组 ①负责中心生物安全管理工作; ②督导生物安全制度的执行和措施的落实; ③组织重大实验室生物安全事故的认定、危害评估和处置方案的制定; ④负责领导安全防护实验室的建设、管理、使用、维护; ⑤协调与实验室生物安全相关科室部门的工作。 ⑥负责制定生物安全管理工作规范、操作技术指南及规范性技术文件并定期进行评价和更新;

⑦提供生物安全相关技术和政策咨询; ⑧批准和发布生物安全相关的技术文件。 4.3 检验科负责人 ①负责实验室的日常管理、实验技术和生物安全工作; ②组织生物安全防护知识和有关法规、制度、规程的宣贯; ③组织相关人员按要求进行培训、考核、体检和预防接种; ④决定进入实验室的工作人员; ⑤监督有关法规和操作规程的执行,纠正出现的违规活动并有权停止实验; ⑥定期组织对实验室设备各项技术参数的检查和实验室装备的维护保养; ⑦负责实验室紧急情况及事故的处理并向生物安全领导小组报告; 4.4 实验室技术人员及实验活动辅助人员 ①实验室技术人员必须严格遵守实验室生物安全管理制度,按规定接受培训、考核、体检和预防接种; ②按要求执行标准操作规程和仪器设备操作规程,做好实验记录;

安全生产组织管理机构管理制度

1 目的 根据《安全生产法》的规定,公司应设置安全生产管理机构和配备足够的专职安全生产管理人员,专门负责安全生产监督管理工作。为规范公司安全生产管理机构设置与人员任命工作,特制定本制度。 2 适用范围 本程序适用本公司安全管理机构设置及人员配备。 3 职责 3.1建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 3.2建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。 3.3对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。 3.4定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。 3.5公司主要负责人负责公司安全领导机构和安全管理机构设置及人员配备。 3.6总经理负责安全管理机构负责人的选用和考核。 3.7公司配备的专职安全员由安全管理机构负责人提名,公司安委会任命。 4 管理内容 4.1设立安全生产委员会或安全生产领导机构 4.1.1公司建立安全生产委员会,作为公司安全生产领导机构,统一管理本公司安全生产工作。 4.1.2安全生产委员会成员包括公司领导、各部门负责人、员工代表。 4.1.3安委会每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题,会议纪要中应有工作要求并保存。 4.1.4安委会下设办公室,负责安委会日常工作,安委会办公室设置在安全管理机构。安委会办公室主任由安全管理机构负责人担任,下设成员若干名。 4.2安全生产管理机构的设置 4.2.1安全生产管理机构必须是相对独立的部门,其工作人员为专职安全管理人员,专门从事安全生产管理工作。 固原市六盘山水 泥有限责任公司 安全生产标准化管理制度2 SM/LP-ZY-O1-054 安全生产组织机构制度 版本:B0

施工现场安全管理之“颜色”管理正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.施工现场安全管理之“颜色”管理正式版

施工现场安全管理之“颜色”管理正 式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 生活中,我们对不同的颜色都有着不同的视觉体验。我们习惯了红灯停、绿灯行、黄灯等一等,我们向往蓝色的天,白色的云,绿色的树,红色的花……不同的色彩构成了这个五彩缤纷的大世界。可你知道吗?在紧邻喧闹城市的施工现场,也存在着一个由各异颜色组成的色彩斑斓的小天地。 在这里,颜色已不单纯只是颜色,它们被赋予了更深层次的含义。在不同的作业区域、施工设施,都能看到各种不同的色彩,它们或单独呈现,或两两组合,分

别表达着不同的含义,提醒着我们的安全行为! 安全防护用品: 安防用品中,安全帽是重中之重。施工现场,安全帽的颜色区分是相当严格的:红色代表安全监督,白色代表一般管理,蓝色代表特种作业,黄色代表普通作业;工作服也根据工种的不同,用不同的颜色进行区分,深蓝色代表特种作业,红色代表信号指挥作业,灰色代表普通作业。 不同职责的人员,要佩戴不同颜色的安全帽,穿戴不同颜色的工作服,这不仅体现了现场的安全标准化管理,对于作业人员的施工安全也提供了保障。

安全管理组织机构及岗位职责.doc

安全管理组织机构及岗位职责 1.总则 1.1为规范XXXX有限公司(以下简称“XX”)网络与信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理体系,需建立健全相应的组织管理体系,以推动信息安全工作的开展。 2.适用范围 本管理办法适用于公司的信息安全组织机构和重要岗位的管理。 3.规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡注明日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准(不包括勘误、通知单),然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准 《信息安全技术信息系统安全保障评估框架》(GB/T 20274.1-2006)《信息安全技术信息系统安全管理要求》(GB/T 20269-2006 ) 《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》(GBT 22239-2008)4.组织机构 4.1公司成立网络与信息安全领导小组,是信息安全的最高决策机构,负责信息安全领导小组的日常事务。 4.2信息安全领导小组负责研究重大事件,落实方针政策和制定总体策略等。职责主要包括:

根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规,批准公司信息安全总体策略规划、管理规范和技术标准; 确定公司信息安全各有关部门工作职责,指导、监督信息安全工作。 4.3信息安全领导小组下设两个工作组:信息安全工作组、应急处理工作组。组长均由公司负责人担任。 4.4信息安全工作组的主要职责包括: 4.4.1贯彻执行公司信息安全领导小组的决议,协调和规范公司信息安全工作; 4.4.2根据信息安全领导小组的工作部署,对信息安全工作进行具体安排、落实; 4.4.3组织对重大的信息安全工作制度和技术操作策略进行审查,拟订信息安全总体策略规划,并监督执行; 4.4.4负责协调、督促各职能部门和有关单位的信息安全工作,参与信息系统工程建设中的安全规划,监督安全措施的执行; 4.4.5组织信息安全工作检查,分析信息安全总体状况,提出分析报告和安全风险的防范对策; 4.4.6负责接受各单位的紧急信息安全事件报告,组织进行事件调查,分析原因、涉及范围,并评估安全事件的严重程度,提出信息安全事件防范措施; 4.4.7及时向信息安全工作领导小组和上级有关部门、单位报告信息安全事件。 4.4.8跟踪先进的信息安全技术,组织信息安全知识的培训和宣传工作。 4.5应急处理工作组的主要职责包括:

工程质量标准化管理

建筑工程质量标准化实施方案 为进一步提高建筑工程质量管理水平,促进全市建筑工程质量管理的科学化、规范化和标准化,借鉴部分开发建设、施工、监理企业标准化管理的成功经验,决定在全市实行建筑工程质量标准化管理。现将有关要求通知如下: 一、搞好前期策划,实行质量预控标准化管理 (一)搞好图纸会审,解决设计缺陷问题 建设单位要切实组织好设计、施工、监理单位进行图纸会审,解决图纸本身的缺陷、节点遗漏和平立剖图纸不符等矛盾,重点核查: 1、是否满足强制性标准的要求,如:栏杆安全高度、安全玻璃使用部位、节能保温防火要求,窗户的选择,以及楼梯、消防楼梯的空间尺寸等。 2、是否影响使用功能,如:空调插座与空调穿墙预留洞位置问题,暖气片与开关、插座间距问题,厨房、卫生间的排烟(气)口的朝向、高度问题,设备管道标高及各种管线标高控制问题等。 (二)进行二次深化设计,解决设计深度和精细化施工问题 工程施工前施工单位要对原图纸进行深化设计,绘制各阶段施工协调综合图纸,解决设计图纸和使用功能需求之间的关系及设计深度不能满足精细化施工要求的问题。 1、在结构施工阶段,应绘制各专业预留预埋管线、箱、盒等综合布置图,协调土建与安装专业预留预埋的关系,做到位置准确,不错不漏,不影响结构安全。 2、在设备安装阶段,应绘制各专业管线安装综合布置图及管线交叉布置节点详图。统筹考虑各管线标高、走向、交叉、支吊架的做法,确定专业交叉部位的安装方法,明确管线布置等。 3、在装饰装修阶段,应绘制各专业末端安装综合布置图。确定各末端设备安装位置,如吊顶上的灯具、烟感探头、消防喷淋、空调风口、音响喇叭等,做到布局合理、居中对称、美观大方,不影响使用功能。 (三)进行图文并茂的技术交底,解决施工操作问题 施工单位必须对每一道工序的班组工人进行技术交底。技术交底的内容,要针对操作工人的特点,深入浅出,通俗易懂,要说明操作的要领、应注意的问题和必须要达到的标

安全管理组织机构及人员管理制度

安全管理组织机构及人员管理制度 一、目的 根据《安全生产法》规定,从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。为加强公司的安全管理,实现“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司对安全管理组织机构及安全管理人员的管理工作。 三、设置要求 1、各级安全组织机构 (1)公司级安全领导机构为安全生产领导小组。 (2)公司级安全管理机构为综合部。 (3)部门负责人为本部门的安全第一责任人。 (4)各班组负责人为本班组的安全第一责任人。 2、安全生产领导小组人员构成 安全生产领导小组组长应由公司的主要负责人担任,副组长应由公司主管安全负责人担任,安全生产领导小组成员应至少包含各部门主要负责人。 四、职责 1、安全生产领导小组职责 (1)贯彻落实国家、地方安全生产法律法规、方针政策、标准

规范和其他要求,全面领导公司安全生产工作,对公司安全管理和其他安全生产重大事项作出决策; (2)统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题; (3)负责建立健全公司、部门、班组三级安全管理网络,加强安全生产基础建设和班组安全建设; (4)组织制定公司安全生产责任制,并定期组织对安全生产责任制的考核和奖惩工作; (5)总结上年度安全生产工作,提出下年度安全生产工作安排; (6)组织制定公司安全生产目标; (7)负责公司年度安全生产费用提取和使用计划的审核; (8)组织召开安全生产领导小组会议,检查、部署公司安全生产工作; (9)组织开展安全大检查,对查出的重大安全隐患督促整改; (10)听取对工伤事故、职业病危害事故及重大事故隐患的汇报,并做出处理决定。 2、综合部职责 (1)协助分管安全负责人组织推动本公司的安全生产工作,及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度; (2)制定安全生产责任制、安全规章制度和安全操作规程,并对执行情况进行监督检查; (3)监督、监测、考核各部门的安全生产目标实施情况; (4)负责编制公司年度安全生产费用使用计划; (5)参与公司新建、改建、扩建和技术改造工程项目安全设施、职业危害防护设施的“三同时”工作; (6)按计划对从业人员进行安全生产培训;

安全管理组织机构及职责

安全管理组织机构及职责 为了认真做好三门峡市正和小区第一标段工程的安全、文明施工管理工作,履行对业主的承诺,确保该工程安全管理目标的实现。完善安全管理机制,建立健全安全管理制度安全管理机构及安全生产责任制,是项目安全管理工作的重要内容,也是企业实现安全生产,杜绝伤亡事故发生的重要保证,在建设单位的统一领导下,我们有能力、有决心在工程施工过程中,做到安全、优质、高速及文明施工,建立职能健全的安全执法、监督管理机制,采取周密的安全技术措施及防护措施,努力创建一个安全、文明的施工环境,杜绝在工程施工过程中发生重伤及以上事故。 一、安全生产领导 保证安全生产,组织领导是关键,为了落实“安全第一、预防为主”的思想,推动项目施工安全管理向深层次、高标准发展,实现对工程全过程的安全监控,在金光建筑公司的生产管理体制指导下,该项目部组织成立以项目经理为安全第一责任者的安全保证体系,形成安全工作层层把关,将安全管理工作处处落实的工作状态。 1、安全生产领导小组 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平 安全生产领导小组办公室: 主任:秦新民 副主任:陈利刚

成员:水艳峰水占阁潘保民赵保峡 2、文明施工领导小组 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平 成员:陈利刚水艳峰王芳 3、安全防火、防汛领导小组 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平 成员:陈利刚水艳峰水占阁潘保民赵保峡 二、项目安全机构设置 1、项目设置安全监察科 科长:陈利刚 科员:潘保民赵保峡 安全负责人:陈利刚 安全执法队负责人:陈利刚 2、项目综合管理办公室 办公室负责人:水艳峰 消防安全员:陈利刚 三、安全政治思想工作保证体系 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平 成员:陈利刚水艳峰赵保峡潘保民 四、安全管理机构

强化标准化管理、提高工作效率

面向世界一流企业,强化设备标准化管理 进入“十二五”规划的第一年,**港集团率先提出建设世界一流企业的战略目标,这是主动适应形势发展要求,实施战略转型的必然选择。建设世界一流企业,有利于发挥港口作为供应链枢纽的优势,有利于强化集团综合实力和竞争力,为实现国家对**国际港口城市,对**滨海新区的发展定位起到至关重要作用。 世界一流企业的发展理念应符合时代发展方向,能够引导和带动企业发展趋势,在业务创新、产品开发、公司盈利方面具有较强能力,同时具有较强的品牌优势和较先进的内部管理机制的企业。 牢固的基础工作,健全的管理体系,是支撑一流企业现代化管理的重要组成部分。企业的标准化管理涉及到企业管理的方方面面,包括职业素质标准、岗位职责标准、岗位考评标准,生产管理、设备管理、质量管理、财务管理等方面,是企业步入良性发展轨道的坚实基础。 企业管理标准化直接为企业的各项生产、经营活动、质量管控方面提供了共同遵循和重复使用的准则。只有把企业的标准化水平搞上去了,企业的各种产品,各项管理,各类人员才有标准可循,才能使企业的综合素质得到很快的提高,才能从传统的管理水平提高到现代化的管理水平。这一点可以通过肯德基、麦当劳等企业令人叹为观止的标准化流程中看出,企业想做大做强,必须拥有国际化、现代化的视野,建立标准化的流程、制度。 经过多年的努力,基层公司设备标准化管理取得很大进步,不仅制定了各项管理标准,而且形成了管理体系,为技术储备、培训教育、提高效率打下基础。但也或多或少的存有如下问题:一是管理理念上不能摆脱传统观念的束缚,忙于应付现场,日常对维修保养标准执行不够严格;二是保养与使用脱节,操作人员只管用不管修,维修人员只管修不管用,没有为对方考虑,出现故障,有时还出现相互推诿;三是维修保养工作较艰苦,待遇较低,员工有时工作积极性不高,服务意识差,甚至转岗、流失;四是虽有定人、定机、定时的保养、点检查制度,但是监管不到位,没有落实到个人,各项标准在执行上打折扣。 针对以上存在问题,更应在管理标准化上下功夫,修订、完善、推行各项规章制度、管理方法,纠正不规范行为,力求使标准化工作再上一个台阶。 我认为集装箱码头公司的设备管理标准化工作应侧重如下几点:

安全管理组织体系建设标准

安全管理组织监督体系建设标准(试行版) (2016年1月) 编号: 版本: 2016年1月5日发布2016年1月5日实施

理昂新能源股份有限公司发布 目录 前言------------------------------------------------3 1范围------------------------------------------------4 2规范性引用文件--------------------------------------4 3公司安全管理组织架构图------------------------------5 4职责-------------------------------------------------5 4.1总部安全生产管理委员会职责--------------------------5 4.2总部安全管理工作办公室职责--------------------------6 4.3总部安全管理中心职责--------------------------------6 4.4总部安全管理中心主任职责----------------------------7 4.5总部安全主管职责------------------------------------8 4.6子公司安全主管的组织管理----------------------------8 4.7子公司安全主管职责----------------------------------9 4.8子公司安全生产委员会职责--------------------------- 11

安全管理组织机构及职责doc资料

安全管理组织机构及 职责

安全管理组织机构及职责 为了认真做好三门峡市正和小区第一标段工程的安全、文明施工管理工作,履行对业主的承诺,确保该工程安全管理目标的实现。完善安全管理机制,建立健全安全管理制度安全管理机构及安全生产责任制,是项目安全管理工作的重要内容,也是企业实现安全生产,杜绝伤亡事故发生的重要保证,在建设单位的统一领导下,我们有能力、有决心在工程施工过程中,做到安全、优质、高速及文明施工,建立职能健全的安全执法、监督管理机制,采取周密的安全技术措施及防护措施,努力创建一个安全、文明的施工环境,杜绝在工程施工过程中发生重伤及以上事故。 一、安全生产领导 保证安全生产,组织领导是关键,为了落实“安全第一、预防为主”的思想,推动项目施工安全管理向深层次、高标准发展,实现对工程全过程的安全监控,在金光建筑公司的生产管理体制指导下,该项目部组织成立以项目经理为安全第一责任者的安全保证体系,形成安全工作层层把关,将安全管理工作处处落实的工作状态。 1、安全生产领导小组 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平 安全生产领导小组办公室:

主任:秦新民 副主任:陈利刚 成员:水艳峰水占阁潘保民赵保峡 2、文明施工领导小组 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平 成员:陈利刚水艳峰王芳 3、安全防火、防汛领导小组 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平 成员:陈利刚水艳峰水占阁潘保民赵保峡 二、项目安全机构设置 1、项目设置安全监察科 科长:陈利刚 科员:潘保民赵保峡 安全负责人:陈利刚 安全执法队负责人:陈利刚 2、项目综合管理办公室 办公室负责人:水艳峰 消防安全员:陈利刚 三、安全政治思想工作保证体系 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平

安全管理机构设置规定标准版本

文件编号:RHD-QB-K8447 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 安全管理机构设置规定 标准版本

安全管理机构设置规定标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 1. 目的 为了保证本单位安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配备,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本单位安全管理机构设置和安全管理人员配备。 3. 职责 3.1.安委会主任(厂长) 3.1.1 负责设置安全管理机构。

3.1.2 授权任命安委会副主任(分管安全副厂长)和安全管理人员。 3.1.3.指导安委会副主任开展安全工作。 3.1.4 负责主持召开每月安全例会。 3.2 安委会副主任(分管安全副厂长) 3.2.1 协助厂长组织召开安全专题会,并向会议报告日常安全工作。 3.2.2.负责指导安全管理人员组织开展安全工作。 3.3 安全管理员 3.3.1 负责日常具体安全工作的实施和落实,并向安委会副主任汇报日常安全工作。 3.3.2负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求,并跟踪验证。

4. 运作程序 4.1 安全管理机构 4.1.1 为了提高本单位的安全生产管理水平,增强预防事故和应对事故的能力,根据安全生产法规的要求,设置安全生产委员会(简称“安委会”)作为本单位安全生产管理机构。 4.1.2 安委会是本单位安全生产管理的最高权力机构,全权负责本单位的安全生产工作。 4.1.3 安委会设主任1名,安委会主任同时也是本单位的主要负责人,安委会主任由本单位上级部门发布授权。 4.1.4 安委会设副主任1名,由安委会主任发布授权,任命分管安全副厂长担任。 4.1.5 安委会成员由厂属各车间室主任和厂安全管理员组成。

安全标志和安全色管理办法详细版

文件编号:GD/FS-2313 (管理制度范本系列) 安全标志和安全色管理办 法详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

安全标志和安全色管理办法详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1、目的 使人们能够迅速发现,并对威胁安全和健康的物体和环境尽快作出反应,以减少或避免发生事故。 2、适用范围 炼钢厂各单位。 3、引用文件 GB2893-82《安全色》 GB2894-96《安全标志》 GB6527·2-86《安全色使用导则》 4、定义 4.1安全色是表达安全信息含义的颜色,表示禁止、警告、指示、提示等。

4.2对比色是使安全色更加醒目的反衬色。 4.3安全标志是由安全色、边框、以图为主要特征的图形符号或文字构成的标志,用以表示特定的安全信息。 5、管理主要内容和要求 5.1安全色的含义 5.1.1红色 表示禁止、停止、消防和危险的意思。凡是禁止、停止和有危险的器件、设备或环境,应涂以红色的标记。如:禁止吸烟标志,机器转动部件的裸露部位等。 5.1.2黄色 表示注意、警告的意思。凡是警告人们注意的器件、设备或环境,应涂以黄色标记。如:当心火灾标志、皮带轮及其防护罩的内壁。

标准化中按钮和指示灯颜色的使用

标准化中按钮和指示灯颜色的使用

标准化中按钮和指示灯颜色的使用 摘要:在电气控制回路中,按钮和指示灯是使用最广泛的主令控制和信号监视元件,在使用中经常会出现一些误区,在本文主要根据 GB2682-81和IEC60073(IEC国际电工委员会缩写)标准内容进 行介绍和探讨。 关键词:标准化按钮指示灯颜色 一、统一规定 1、可用颜色:指示灯:红、黄、绿、蓝和白色;按钮:红、黄、绿、蓝、黑、白和灰色; 2、选色原则:依按钮被操作(按压)后所引起的功能,或指示灯被接通(发光)或所反映的信息来选色; 3、单靠颜色不能表示操作功能或运行状态时,可在器件上或器件近旁,补加必要的图形或文字符号。 二、指示灯颜色的使用 1、指示灯(亦称为信号灯)主要是以光亮指示的方式引起操作者注意或者指示操作者进行某种操作,并作为某一种状态或指令正在执行或已被执行的指示。 2、标准中规定的颜色使用和含义:

2 提供使用者搜寻工具及指引 有些使用者在带触摸屏的自动化设备之后,就搞不清楚刚才费力找出的 讯息又跑到那里去了,造成这种结果的原因是因为使用者根本不了解此使用者界面之结构为何?为此,新星欣的专家们建议,在主/次标题上置放显著而有意义的标题,像「查询」、「设定」或「回主画面」等简单易懂的语句;也可将查询内容编页,像15之1,15之2 等,让使用者大约知道有多少信息。至于搜寻之选项或控件,应该放置在明显且固定的位置上,只要操作者需要时,可以很快找到所需的功能,同时减少测试的时间及使用失误率。 3 设计合理的文字区规划 有些机械设备的显示屏看起来像个棋盘,毫无秩序可言;当然有时候别 出心裁的界面设计或许会带给使用者眼睛一亮、赏心悦目的视觉感,但无论如何,井然有序的文字区规划,才易达成最有效、最舒适的效果。 试着让说明具有顺畅地阅读连贯性;举个例来说,一个向中对齐与一个向左对齐的文字区块,明显地,向左对齐的区块读起来顺畅多了,因为使用者在读完一行字后,自然而然往左下方继续读下去,不需要重新找寻开头,相较之下,向中对齐的区块看起来混乱多了。因此,有规矩地文字区规画将可大幅度提增使用者界面的质量。 4 增加视觉平衡感 显示界面的平衡性相当重要,尤其在垂直轴的两侧,轻重感的一致性对操 作者而言,心理感受影响更大。不对称的视觉平面,会让人觉得整个画面是倾斜的,再不就是好像少了什么东西;而对称的视觉平面,看起来既整洁又整体,识别性高,又符合使用者心理学。 至于如何增加视觉平衡感,有以下方法:注重空白区间与文字区块的使用比例;减少过度花俏的强调方式,如过多的画底线、粗体或3-D图形;将所有内容区块(包括空白区间)置于一完整之方块中,使之有整体感。 5 避免多色彩之应用 一个使用者界面中(包括背景和操作组件),最好不要超过3到5种颜色, 最好大区域使用浅灰阶色调,如浅灰、白色等;重要操作组件则以红、蓝、绿等彩度较高的颜色来表达,但颜色不宜过多,且区域不可以太大,否则看起来过度混乱,反而失去当初欲强调重点的用意了。 6 选用清楚大方的字型 一个界面中,最好不要有太多的字型,更不宜选用字型太复杂或软弱无力的字体,如斜体字等,越简洁清楚则辨识性越佳。 7 使用组织化分类说明

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