合同培训课件PPT(共 51张)
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
九、老李太太死后，老李头要洁身自好，不许再找老伴。并恪守缘 定三生的诺言，下辈子还去找老李太太做老伴。
十、此合同本着双方自愿的原则，自即日起生效，双方都要认真履 行。此合同没经老李太太同意，任何人不得随意更改。
双方签字：甲方：老李太太（盖章 ） 乙方：老李头（盖章）
公证人：双方亲属（盖章） 双方朋友（盖章）
先生道：“无鸡，鸭也可；无鱼，肉也可；只 是四样小菜就不可；少不得要学钱！”
合同 书
老李太太，女，五十岁，自从告别了花季年华， 嫁入李家， 跟随夫姓，恪守妇道，生儿育女，勤俭持家，做出了突出贡献。可 叹岁月如梭，现已年老珠黄，抑郁、更年期、高血压，睡不着觉， 正所谓疾病缠身，没有了工作能力,成为了名副其实的老李太太，为 维护妇女合法权益，根据《中华人民共和国妇女儿童保护法》及《 婚姻法》之有关规定，特与老李头鉴定此合同，希望大家能给予同 情，给予谅解，给予公证。现将此合同公布如下：
就业协议不能取代劳动合同
（二）劳动合同的内容 必备条款：法律规定劳动合同必须具备的内容
约定条款：合同当事人双方根据需要自由约定的内容
劳动合同的必备条款
（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要 负责人；
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有 效身份证件号码；
（3）劳动合同期限； （4）工作内容和工作地点； （5）工作时间和休息休假； （6）劳动报酬； （7）社会保险； （8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件 的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关 法律规定给予处罚。
六 、老李头不准抽烟，不准在外边喝酒，注意保健，少吃肉，多吃 菜，应抽时间多锻炼身体，以便有更好的精力来照顾老李太太。平时 ，老李头应多领老李太太逛逛街，下下饭店，偶尔送朵鲜花，哄老李 太太高兴。
八、如有余钱，老李头应给老李太太找一个保姆，要男的，年轻 帅 气的，能干的，把老李太太从繁重的家务劳动中解放出来。
三、每次饭后老李头要把碗刷好，每天晚上老李头要给老李太太 打好洗脚水，把袜子洗好。夜里要给老李太太盖好被子，以免感冒。
四、如果老李头因故不能在家睡觉，应交付老李太太空床费每宿五 十元。（不是老太太无理取闹，已有成功案例）
五 、老李太太身体如有不适，老李头要马上上医院救治，不得延 误，否则罚老李头跪一小时洗衣板，并处罚款三十元。
合同
《中华人民共和国合同法》规定：“合同是平 等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变 更、终止民事权利义务关系的协议。”合同是自 然人、法人、其他组织之间为实现一定的经济目 的，明确相互的权利义务关系而订立的书面协议。 它在保护当事人合法权益，稳定社会主义市场经 济秩序，促进社会主义市场经济体制不断完善和 发展等方面都具有重要作用。
一、老李头每月工资必须如实上交，（包括奖金、年薪）兜里只 许留不超过五十元零用钱，如有隐瞒、欺骗等行为，一经发现，交家 庭委员会进行严肃处理，给予严厉警告处分，并将其所有钱款如数交 还老李太太。
二、老李头每天上班出门前一定要拥抱老李太太，告知：我上班 了。下班进门时也要拥抱老李太太，说一声：我回来了。态度一定要 诚恳，如不诚恳，罚学狗叫二十遍，并交罚款二十元。
即合同何时发生效力，何时失效。
写明合同正本、副本份数，由谁保管。
即在合同的有效期限和保管条款下方， 依次写出当事人的名称、签章、法定 通讯地址、法人代表、银行账号、签 约日期、地点等。
NO.2 合同
个人租房合同 商品买卖合同
劳动合 同
第一节 Baidu Nhomakorabea动合同概述
一、劳动合同的概念与特征 指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方
权利和义务的协议。
※ 特征: 1．主体特定性。 2．职业上的从属关系。 3．劳动合同的目的在于劳动过程的完成。 4．劳动合同的主要内容具有法定性。
劳动合同的形式与内容
（一）劳动合同的形式
以书面形式订立 用工之日起1个月内签订
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
合同的分类
买卖合同 赠与合同 借款合同 租赁合同 委托合同 经纪合同 居间合同 劳动合同
合同一般由首部、主部和尾部三部分组成。 首 部
主部
尾部
（一）首部
标题
单位名称 代表人姓
名
引言
（二）主部
主部是合同的主要部分，一般多采用条文法。 按双方当事人约定，详细写明主要条款和其他条款 的内容。
（三）尾部
三、劳动合同的类型
固定期限劳动合同 类型 无固定期限劳动合同
完成一定任务为期限的劳动合同
1．固定期限劳动合同——有明确的合同终止时间 2.无固定期限劳动合同——无确定终止时间
订立无固定期限劳动合同的情形： 劳动者在同一用人单位连续工作满10年； 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重 新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 10年且距法定退休年龄不足10年； 连续订立2次固定期限劳动合同后续订的； 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳 动合同的。
3．完成一定任务为期限的劳动合同——以某项工作的完成 为终止时间
第二节 劳动合同的订立、变更、解除和终止
一、劳动合同的订立 （一）订立劳动合同时应注意的问题
1．说明义务的规定----知情权 2．对用人单位招用劳动者的禁止性规定
不得扣押证件 不得要求提供担保 不得收取财物
• 《劳动合同法》第八条：“用人单位招用劳动者 时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工 作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以 及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解 劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应 当如实说明。”
合同
合同
一场诉讼案件
公爵 法官
夏原 洛 克
告
一磅肉
律师 鲍西娅
被安 东 尼
告奥
教书先生在合同上写道：
无鸡鸭也可无鱼肉也可只是四样小菜就不可少不得要学 钱
家长看后很满意，以为是： 无鸡鸭也可，无鱼肉也可，只是四样小菜就不可少，不得要学钱。 于是就签下了合同。
第一天只见四样小菜，教书先生大发雷霆，家长请问为何，
十、此合同本着双方自愿的原则，自即日起生效，双方都要认真履 行。此合同没经老李太太同意，任何人不得随意更改。
双方签字：甲方：老李太太（盖章 ） 乙方：老李头（盖章）
公证人：双方亲属（盖章） 双方朋友（盖章）
先生道：“无鸡，鸭也可；无鱼，肉也可；只 是四样小菜就不可；少不得要学钱！”
合同 书
老李太太，女，五十岁，自从告别了花季年华， 嫁入李家， 跟随夫姓，恪守妇道，生儿育女，勤俭持家，做出了突出贡献。可 叹岁月如梭，现已年老珠黄，抑郁、更年期、高血压，睡不着觉， 正所谓疾病缠身，没有了工作能力,成为了名副其实的老李太太，为 维护妇女合法权益，根据《中华人民共和国妇女儿童保护法》及《 婚姻法》之有关规定，特与老李头鉴定此合同，希望大家能给予同 情，给予谅解，给予公证。现将此合同公布如下：
就业协议不能取代劳动合同
（二）劳动合同的内容 必备条款：法律规定劳动合同必须具备的内容
约定条款：合同当事人双方根据需要自由约定的内容
劳动合同的必备条款
（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要 负责人；
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有 效身份证件号码；
（3）劳动合同期限； （4）工作内容和工作地点； （5）工作时间和休息休假； （6）劳动报酬； （7）社会保险； （8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件 的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关 法律规定给予处罚。
六 、老李头不准抽烟，不准在外边喝酒，注意保健，少吃肉，多吃 菜，应抽时间多锻炼身体，以便有更好的精力来照顾老李太太。平时 ，老李头应多领老李太太逛逛街，下下饭店，偶尔送朵鲜花，哄老李 太太高兴。
八、如有余钱，老李头应给老李太太找一个保姆，要男的，年轻 帅 气的，能干的，把老李太太从繁重的家务劳动中解放出来。
三、每次饭后老李头要把碗刷好，每天晚上老李头要给老李太太 打好洗脚水，把袜子洗好。夜里要给老李太太盖好被子，以免感冒。
四、如果老李头因故不能在家睡觉，应交付老李太太空床费每宿五 十元。（不是老太太无理取闹，已有成功案例）
五 、老李太太身体如有不适，老李头要马上上医院救治，不得延 误，否则罚老李头跪一小时洗衣板，并处罚款三十元。
合同
《中华人民共和国合同法》规定：“合同是平 等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变 更、终止民事权利义务关系的协议。”合同是自 然人、法人、其他组织之间为实现一定的经济目 的，明确相互的权利义务关系而订立的书面协议。 它在保护当事人合法权益，稳定社会主义市场经 济秩序，促进社会主义市场经济体制不断完善和 发展等方面都具有重要作用。
一、老李头每月工资必须如实上交，（包括奖金、年薪）兜里只 许留不超过五十元零用钱，如有隐瞒、欺骗等行为，一经发现，交家 庭委员会进行严肃处理，给予严厉警告处分，并将其所有钱款如数交 还老李太太。
二、老李头每天上班出门前一定要拥抱老李太太，告知：我上班 了。下班进门时也要拥抱老李太太，说一声：我回来了。态度一定要 诚恳，如不诚恳，罚学狗叫二十遍，并交罚款二十元。
即合同何时发生效力，何时失效。
写明合同正本、副本份数，由谁保管。
即在合同的有效期限和保管条款下方， 依次写出当事人的名称、签章、法定 通讯地址、法人代表、银行账号、签 约日期、地点等。
NO.2 合同
个人租房合同 商品买卖合同
劳动合 同
第一节 Baidu Nhomakorabea动合同概述
一、劳动合同的概念与特征 指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方
权利和义务的协议。
※ 特征: 1．主体特定性。 2．职业上的从属关系。 3．劳动合同的目的在于劳动过程的完成。 4．劳动合同的主要内容具有法定性。
劳动合同的形式与内容
（一）劳动合同的形式
以书面形式订立 用工之日起1个月内签订
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
合同的分类
买卖合同 赠与合同 借款合同 租赁合同 委托合同 经纪合同 居间合同 劳动合同
合同一般由首部、主部和尾部三部分组成。 首 部
主部
尾部
（一）首部
标题
单位名称 代表人姓
名
引言
（二）主部
主部是合同的主要部分，一般多采用条文法。 按双方当事人约定，详细写明主要条款和其他条款 的内容。
（三）尾部
三、劳动合同的类型
固定期限劳动合同 类型 无固定期限劳动合同
完成一定任务为期限的劳动合同
1．固定期限劳动合同——有明确的合同终止时间 2.无固定期限劳动合同——无确定终止时间
订立无固定期限劳动合同的情形： 劳动者在同一用人单位连续工作满10年； 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重 新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 10年且距法定退休年龄不足10年； 连续订立2次固定期限劳动合同后续订的； 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳 动合同的。
3．完成一定任务为期限的劳动合同——以某项工作的完成 为终止时间
第二节 劳动合同的订立、变更、解除和终止
一、劳动合同的订立 （一）订立劳动合同时应注意的问题
1．说明义务的规定----知情权 2．对用人单位招用劳动者的禁止性规定
不得扣押证件 不得要求提供担保 不得收取财物
• 《劳动合同法》第八条：“用人单位招用劳动者 时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工 作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以 及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解 劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应 当如实说明。”
合同
合同
一场诉讼案件
公爵 法官
夏原 洛 克
告
一磅肉
律师 鲍西娅
被安 东 尼
告奥
教书先生在合同上写道：
无鸡鸭也可无鱼肉也可只是四样小菜就不可少不得要学 钱
家长看后很满意，以为是： 无鸡鸭也可，无鱼肉也可，只是四样小菜就不可少，不得要学钱。 于是就签下了合同。
第一天只见四样小菜，教书先生大发雷霆，家长请问为何，