人力资源部演讲稿

人力资源部演讲稿

【热门】人力资源部演讲稿4篇

各位领导、各位同事：

下午好！首先，我要感谢各位领导、同事们对我的信任和支持，给予我这次展现自我的机会。

此时此刻，站在这演讲台上，我心情不免有些紧张，因为这是一次挑战自我、抓住机遇的演讲，这样的演讲也是我人生第一次经历。不过我想，人生总是在无数个第一次中超越和升华，当挑战不可避

免的时，我一定要勇敢面对。

竞聘人力资源部助理主办岗位，我清楚的知道我的不利之处：

一是我刚从学校毕业，进公司工作时间短，工作经验缺乏，业务能力有限。但我认为：由不熟悉到熟能生巧，是一个循序渐进的过程，我有信心、有能力不断总结经验，向领导和同事多学习、多请教，把自己磨练成为一个能独挡一面的岗位能手。俗话说：一张白纸，好画最新最美的图画，请领导和评委给我一个机会，我将还你

一段精彩！

二是我在学校所修的专业与进入公司工作的业务不对口，从而在接受工作时要边学习边完成。但这不应该成为我竞聘这个岗位的拌

脚石。人们往往觉得：学习艺术就是唱唱、跳跳，多简单多轻松。

这其实只是看到了表面，台上三分钟，台下十年功，学艺术需要所

付出的艰辛的汗水与努力。学艺术的人不是容易破碎的“花瓶”，

往往有着坚强的意志力。所以我坚信，不论在今后的工作中遇到任

何困难，任何问题，我都会付出双倍汗水与努力，去克服困难，解

决问题。

除此之外，我认为利与弊都不是绝对的。虽然我已不能改变我的专业，但我可以化弊为利。首先，我可以把我的专业技能融入到公

司的企业文化建设上，做好工会和团委的日常工作，并在条件成熟

的情况下，组织机关及基层开展各种业余文化活动（应该说目前这

方面的工作已经开始起步了）。其次就是我有一颗不服输的心，有

着强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的

意识，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

公司供水排水有限公司人力资源部部长竞聘实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我公司人事制度的重大举措，也是加强干部队

伍建设的有益尝试。作为一名中层领导，我一是拥护，二是支持，

三是参与。

国际成功大师卡耐基说过：“经营管理部部长竞聘演讲稿”凭着这句话，也凭着多年的工作经验，今天我满怀信心的走上到演讲台，自信有能力挑起这份重担。

首先简单介绍一下我的个人情况：

经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势：

第二，我具有广博的综合知识和扎实的专业知识。我热爱学习，谦虚上进，在勤奋工作之余不忘完善和提升自己。我1987年会计函授中专毕业；1993年我攻读了文秘夜大大专，后又取得了助理会计

师职称、助理政工师职称。20xx年至20xx年先后通过了国家职业

资格人力资源管理三级、二级考试（化机部部长竞聘稿），取得了

市劳动保障监察员称号。经过不断学习，我提升了自己的理论知识

水平，具备了广博的综合知识和扎实的人力资源管理专业知识。工

作中我坚持理论实际，几年的人力资源管理的工作，更使我获得了

较多的实践知识。

第三，我具有较强的沟通协调能力。俗话说的好：得人者兴，

失人者崩。一个单位如果没有融洽的内部关系是很难开展工作的。

自从参加工作以来，我在多个部门工作过，每到一处，我都积极沟