内审员RBT214-2017新标准宣贯及培训考试试卷附答案

RB/T 214-2017新标准宣贯及培训考试试卷

姓名分数

一、填空题(每题2分)

1、《检验检测机构资质认定能力评价、检验检测机构通用要求》总体框架包括

2、法人或其他组织应具有效的登记、注册文件,其登记、注册文件中的经营范围应包含

;不得有影响其检测活动公正性的经营项目;生产企业内部的检验检测机构不在检验检测机构资质认定范围之内;但生产企业出资设立的检验检测机构可以申请检验检测机构资质认定。

3、检验检测机构应明确其组织机构及管理之间的关系,检验检测应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备系统及支持服务。

4、检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。如识别出公正性风险,检验检测机构应能证明消除减少风险。若检验检测机构所在的还从事检验检测以外的活动,应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。检验检测机构不得使用。

5、客户的秘密包括客户的。

6、授权签字人任职资格。

7、同等能力

⑴、博士生从事相关专业检验检测活动

⑵、硕士生从事相关专业检验检测活动

⑶、本科生从事相关专业检验检测活动

⑷、专科生从事相关专业检验检测活动

8、人员监督,质量监控具体措施。

9、人员档案包括

等。

10、当相邻区域的活动或工作出现不相容或相互影响时,检验检测机构应对相关区域进行有效隔离,采取措施消除影响,防止干扰或者交叉感染在一起情况。

11、设备设施管理程序文件应包含。

12、仪器设备标识(三色标识)贴绿色标识;贴黄色标识;贴红色标识。

13、标准物质—具有足够均匀和稳定的特性的物质。其特性被证实的预期用途,机构应对标准物质进行期间核查。

14、质量管理体系文件的构成,第一层第二层第三层第四层。

15、记录分为和两大类。

16、内部审核通常每年由策划内审并制定审核方案,由质量负责人组织。内审员不应审核自己或与自己相关的工作,内审的覆盖问题。

17、质量监督员起质量监督作用。内审员起内部质量管理体系审核作用。质量监督员侧重于技术方面的检查,内审员侧重于管理方面的检查。

18、样品在过程中应予以控制和记录。当样品需要存放或养护时应环境条件。

19、检验检测机构共有4种唯一性标识,文件的唯一性标识。

20、复现性测量条件重复测量的一组测量条件。

二、简答题(每题3分)

1、什么是检验检测机构的法律责任?

2、什么是管理,技术运作,支持性服务?

3、培训的有限性评价内容?

4、什么是检定?什么是校准?其主要区别?

5、期间核查的目的?

6、期间核查的对象?

7、检验检测机构管理体系至少应包括?

8、什么是合同评审?

9、记录的特性?

10、内部审核的目的和作用?

11、管理评审和内审的区别?

12、管理体系的八大计划?

13、报告审核重点?

14、测量误差?

15、测量准确度?

16、检验检测方法?

17、检测标准文件控制管理的环节?

18、记录和保存要求?

19、内审员职责、范围、要求?

20、期间核查方法?

填空题

1、引言,范围,规范性应用文件,术语和定义,要求

2、检验,检测,检验检测或者相关表述,如生产销售等,具有独立法人资格的

3、管理技术运作和支持服务

4、组织,同时在两个及以上检测检测机构从业的人员

5、商业秘密,技术秘密

6、强调工作经历,专业技术能力,熟悉相关法律法规,机构授权职称或同等能力

7、1年以上,3年以上,5年以上,8年以上

8、现场见证,调阅记录,审核/批准报告,模拟试验,结合质控

9、目录,工作经历,资格证书,能力确认和授权的记录和日期,教育培训的效果评价和记录,监督的记录,能力监控记录,技术证明。

10、如天平秤和马弗炉在一起

11、检验检测设备和设施的安全处置,运输,存储,使用,维护等规定,防止污染和性能退化。

12、满足要求,有缺陷但不影响使用的,不满足要求的,

13、适用于测量中标称特性检查中的预期用途

14、质量手册,程序文件,作业文件,表格记录报告

15、质量记录,技术记录

16、一次,质量负责人,覆盖管理体系的所有要素

17、熟悉检测方法,熟悉质量管理体系,日常的随时随地的,定期的,有计划的

18、运输,接收,处置,保护,存储,保留,情理,返回,应维护,监控,记录

19、设备的唯一标识,样品的唯一标识,报告或记录的唯一标识

20、不同地点,不同操作者,不同测量系统,对同一或类似被测量对象。

三、简单题

1、检验检测机构作为检测活动的第一责任人,应对其出具的检验检测数据结果负责,并承担相应的法律责任。

2、管理即质量管理,技术运作通过技术管理来实现,支持性服务通过行政管理实施

3、是否有目标,是否有程序

是否建立培训记录且该计划是否和当前及未来相适应

培训是否全面,是否落实到每个专业

培训是否落实,是否进行有效性评价

4、检定--质量传递

校准--计量溯源

区别1性质不同;校准不具有法制性。

2内容不同;校准主要确定测量设备的示值误差或修正值/修正因子。检定则是对其计量特征和技术要求符合性进行全面评价。

3依据不同;校准依据的是校准规范/方法。检定依据是检定规程。

4结果不同;校准通常不断测量设备合格与否,若客户要求,也可确定某一特性是否符合预期要求。而检定必须做出合格与否的结论。

5、解决仪器设备稳不稳定的问题

6、设备性能不够稳定;设备使用非常频繁;经常携带到现场检测搬运比较频繁的;在恶劣环境下使用的;电子设备漂移率比较大的

7、管理体系文件,管理系统文件的控制,记录控制,应对风险和机遇的措施,改进,纠正措施,内部审核和管理评审

8、合同评审是指合同签订前为了确保质量要求合理,明确并形成文件,且供方能实现,由供方所进行的系统活动。

9、1溯源性,2及时性(原始性),3充分性(包括人、机、料、法、环、测),

5规范性

10、目的—解决符合性问题(质量体系是否和RB/T214相符合质量活动是否符合质量体系的要求)

作用—通过内审能自我发现问题,分析问题,解决问题,以实现管理体系的持续改进

11、目的不同;组织者和执行者不同;程序不同;输出不同;频率不同。

12、仪器设备类;检定校准,期间核查,维护保养

审核类;内审,管审

质量类;质量监督,质量控制

培训类;培训

根据需要还有其他计划—抽样计划等

13、审核主要针对报告的内容:1数据的正确性

2记录、委托单、样品交接、报告之间一致性

3提交材料的完整性

4用词用语、符合、格式的规范性

14、简称误差,测量的值减去参考值。

15、简称准确度,被测量的测得值与其真值间的一致程度。

16、包括标准方法,非标准方法(含自制方法)。应优先使用标准方法,并确保使用标准的有效版本。

17、1使用现行有效的版本(标准查新)

2标准的信息渠道来源

3采购

4活动现场使用的版本

5有效的版本清单

6旧版本的处理

7复印等

18、检验检测机构应对检验检测原始记录,报告,证书归档留存,保证其具有可追溯性。检验检测原始记录,报告,证书的保存期限通常不少于6年,若评审补充要求有规定,则按评审补充要求执行。

19、1内审员熟悉质量管理体系,起内部质量管理体系审核作用。

2审核外部门(独立于自己本部门的工作)

3必须经过培训,由取得内审员资格的人担任。

20、标准物质验证

仪器的比对

不同测量方法的比对

样品重复测量

(完整版)RBT214和RBT218培训考核试题及答案1

RB/T 214-2017及RB/T 218-2017培训考核试题(一) 姓名:部门:分数: 一、不定项选择题(共10分,每题2分) 1.检验检测机构应配备检验检测活动所需的(ABCD )。 A、人员 B、设施 C、设备 D、系统及支持服务 2.检验检测机构应保留所有技术人员的相关记录,下面正确的是:(ACD) A,相关资格、能力确认,授权、教育。培训记录 B、检验项目批次记录 C、人员监督记录 D、包含授权、能力确认的日期 3.检验检测机构的文件,可以采用(ABCD)形式体现。 A、质量手册 B、程序文件 C、作业指导书 D、记录格式 4.检验检测机构发现了不符合工作,采取纠正措施之前,必要时首先应(B) A、预防 B、纠正 C、采取改进措施 D、采取预防措施 5.检验检测机构的测量结果无法溯源到国家或国际测量标准时,可以(AB ). A、测量结果可溯源至有证标准物质、公认的或约定的测量方法、标准,并提供溯源性证据; B、可通过比对等途径,证明其测量结果与同类检验检测机构的一致性; C、说明情况; D、在报告中标识; 二、判断题(共10分,每题2分) 1.检验检测机构必须是依法成立并能够承担相应法律责任的法人。(×) 2.所有需要检定、校准或有有效期的设备应使用标签、编码或以其他方式标识,以便使用人员易于识别检定、校准的状态或有效期。(√) 3.当检验检测机构自身不具备相应检测项目的能力时,不得进行分包。(×) 4.检验检测机构应优先使用标准方法,并确保使用标准的有效版本。(√) 5.当检验检测报告或证书包含了由分包方出具的检验检测结果时,这些结果应予以清晰标明。(√) 三、填空题(共20分,每空2分) 1.RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》实施日期为2018年(5)月1日。

内审员RBT214-2017新标准宣贯及培训考试试卷附答案

RB/T 214-2017新标准宣贯及培训考试试卷 姓名分数 一、填空题(每题2分) 1、《检验检测机构资质认定能力评价、检验检测机构通用要求》总体框架包括 2、法人或其他组织应具有效的登记、注册文件,其登记、注册文件中的经营范围应包含 ;不得有影响其检测活动公正性的经营项目;生产企业内部的检验检测机构不在检验检测机构资质认定范围之内;但生产企业出资设立的检验检测机构可以申请检验检测机构资质认定。 3、检验检测机构应明确其组织机构及管理之间的关系,检验检测应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备系统及支持服务。 4、检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。如识别出公正性风险,检验检测机构应能证明消除减少风险。若检验检测机构所在的还从事检验检测以外的活动,应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。检验检测机构不得使用。 5、客户的秘密包括客户的。 6、授权签字人任职资格。 7、同等能力 ⑴、博士生从事相关专业检验检测活动 ⑵、硕士生从事相关专业检验检测活动 ⑶、本科生从事相关专业检验检测活动 ⑷、专科生从事相关专业检验检测活动 8、人员监督,质量监控具体措施。 9、人员档案包括 等。 10、当相邻区域的活动或工作出现不相容或相互影响时,检验检测机构应对相关区域进行有效隔离,采取措施消除影响,防止干扰或者交叉感染在一起情况。 11、设备设施管理程序文件应包含。 12、仪器设备标识(三色标识)贴绿色标识;贴黄色标识;贴红色标识。 13、标准物质—具有足够均匀和稳定的特性的物质。其特性被证实的预期用途,机构应对标准物质进行期间核查。 14、质量管理体系文件的构成,第一层第二层第三层第四层。 15、记录分为和两大类。 16、内部审核通常每年由策划内审并制定审核方案,由质量负责人组织。内审员不应审核自己或与自己相关的工作,内审的覆盖问题。 17、质量监督员起质量监督作用。内审员起内部质量管理体系审核作用。质量监督员侧重于技术方面的检查,内审员侧重于管理方面的检查。

RBT214-2017培训考核试题及答案

RB/T214-2017培训测试题 一、填空题:(每空1分,共60分) 1、RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》自(2019年1月1日)实施。 2、管理评审输出的内容包括管理体系及其过程的有效性、(符合本标准要求的改进)、(提供所需的资源)、(变更的需求)。 3、检验检测设备包括检验检测活动所必须并影响结果的仪器、(软件)、测量标准、(标准物质)、参考数据、试剂、消耗品、辅助设备或相应组合装置。 4、检验检测机构应对检验检测结果、抽样结果的(准确性或有效性)有影响的设备,有计划的实施(检定或校准)。 5、检验检测机构应阐明(质量方针),制定(质量目标),并在(管理评审)时予以评审。 6、文件控制应该明确文件的标识、(批准)、(发布)、变更和废止,防止使用(无效)、作废的文件。 7、检验检测机构应该通过实施质量方针、质量目标,应用审核结果、(数据分析)、(纠正措施)、管理评审、人员建议、风险评估、(能力验证)和客户反馈等信息来持续改进管理体系的(适宜性)、(充分性)和(有效性)。 8、检验检测方法包括标准方法和非标准方法,应优先使用标准方法,并确保使用标准的(有效版本),在使用标准方法前,应进行(验证)。 9、检验检测报告签发后,若有更改或者增补应予以(记录),修订

的检验检测报告应标明所代替的报告,并注以(唯一性标识)。 10、检验检测机构应对检验检测(原始记录)、(报告)、证书归档留存,保证其具有(溯源性),保存期限通常不少于(6年)。4.5.27 11、设备出现异常时,检验检测机构应采取相应措施,直至修复并通过(检定、校准或核查)表明能正常工作为止。4.4.5 12、检验检测机构应保存检验检测具有影响的(设备及其软件)的记录。4.4.4 13、检验检测标准或技术规范对环境条件有要求时,应(监测)、(控制)和记录环境条件,当环境条件不利于检验检测的开展时,应(停止)检验检测活动。4.3.3 14、检验检测机构应保留人员的相关资格,能力确认、授权、教育、培训和监督的记录,记录包含能力要求的确认、(人员选择)、(人员培训)、(人员监督)、(人员授权)和(人员能力监控)。 15、应有熟悉检验检测(目的)、(程序)、(方法)和(结果评价)的人员,对检验检测人员包括(实习员工)进行监督。 16、检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求适用与向社会出具具有证明作用的数据和结果的检验检测机构资质认定的能力评价,也适用与(检验检测机构的自我评价)。 17、机动车检验机构应有安全保障措施和(应急预案),在厂区道路上应注明(人行通道)和(车行道)。 18、机动车检验机构应明示其(许可资质)、(检验项目)、(检验标准)、(收费标准)、车辆检验流程图、(检验工位布置图)和(投

RBT214-2017考试试题及答案

RBT214-2017考试试题及答案 RB/T214-2017培训测试题 机构名称:(请填写)姓名:(请填写)岗位:(请填写) 一、填空题(共20分) 1、本公司的质量(管理)手册的编写依据是163号令、RB/T214-2017、及检验标准。 2、管理体系文件主要由质量手册、程序文件、作业指导 书和记录表格组成。 3、仪器设备的状态标识分为合格、准用、停用,通常以绿、黄、红三种颜色表示。 4、检验检测方法包括标准方法、非标准方法含自制方法。优先使用标准方法,并确保使用的标准的有效版本。

5、检验检测原始记录、报告或证书的保存期限不少于6年。 6、检验检测机构应准确、清晰、明确、客观地出具检验 检测结果,并符合检验检测方法的规定。 7、内部审核由质量负责人主持,但管理评审由经理主持。 8、应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果的评价的 人员,对检验检测人员包括实员工进行监督。 9、检验检测标准或着技术规范对环境条件有要求时或者 环境条件影响检验检测结果时,应监测、控制、记录环境条件。 10、原始记录必须要有足够的信息,以便在可能时识别不确定度的影响因素,并确保该检测在尽可能接近原条件的情况下能够重复。 二、选择题(每空1分,共10分)

1.检验检测机构的授权签字人不能正常在岗时,其代理人 的设置应为不能设置。 2.检验检测机构的最高管理者应履行其对管理体系中的领 导作用和承诺:负责管理体系的建立和有效运行。 3.检验检测机构应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结 果评价的人员,对检验检测人员包括实员工进行监督。 4.检验检测机构应保留技术人员的相关资格、能力确认、 授权、教育、培训和监督的记录,并包含授权和能力确认的日期。 5.检验检测标准或者技术规范对环境条件有要求时或环境 条件影响检验检测结果时,应监测、控制和记录环境条件。 6.检验检测机构应建立和保持检验检测场所的内务管理程序,该程序应考虑安全和环境的因素。 3)参加能力验证或机构之间比对。(4)定期进行内部审核,发现问题及时改进和完善管理体系。(5)建立记录体系,

RBT2142017检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求试题(答案)

RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》试题 姓名:时间:地点:成绩: 一、填空题 1. 检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。 2. 检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。 3. 检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。 4. 检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。 5.检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。 6.检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序,该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。 7.检验检测机构应与其人员建立劳动、聘用或录用关系,明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。 8.检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员,无论是内部还是外部人员,均应行为公正,受到监督,胜任工作,并按照管理体系要求履行职责。 9.检验检测机构的技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力,全面负责技术运作;质量负责人应确保管理体系得到实施和保持;应指定关键管理人员的代理人。 10.检验检测机构的授权签字人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力,并经资质认定部门批准,非授权签字人不得签发检验检测报告或证书。 11.检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员,依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认。应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员,对检验检测人员包括实习员工进行监督。 12.检验检测机构应建立和保持人员培训程序,确定人员的教育和培训目标,明确培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应。 13. 检验检测机构应保留人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录,

内审员RBT214新标准宣贯及培训考试试卷附

RB/T 214-2017新标准宣贯及培训考试一试卷 分数 姓名 一、填空题(每题 2 分) 1、《检验检测机构资质认定能力议论、检验检测机构通用要求》整体框架包括 2、法人或其他组织应拥有效的登记、注册文件,其登记、注册文件中的经营范围应包括 ;不得有影响其检测活动公正性的经营项目;生产企业内部的检验检测机构不在检验检测机构资质认定范围之内;但生产企业出资成立的检验检测机构可以申请检验检测机构资质认定。 3、检验检测机构应明确其组织机构及管理之间的关系,检验检测应装备 检验检测活动所需的人员、设施、设施系统及支持服务。 4、检验检测机构应成立鉴别出现公正性风险的长效体系。如鉴别出公正性风险,检验检测 机构应能证明除掉减少风险。若检验检测机构所在的还从事检验检测以外的活动,应鉴别并采用措施防范潜藏的利益矛盾。检验检测机构不得使 用。 5、客户的奥秘包括客户的。 6、授权签字人任职资格。 7、相同能力 ⑴、博士生从事相关专业检验检测活动 ⑵、硕士生从事相关专业检验检测活动 ⑶、本科生从事相关专业检验检测活动 ⑷、专科生从事相关专业检验检测活动 8、人员督查,质量监控详尽措施。 9、人员档案包括 等。 10、当相邻地域的活动或工作出现不相容或相互影响时,检验检测机构对付相关地域进行有 效隔断,采用措施除掉影响,防范搅乱也许交织感染在一起情况。 11、设备设施管理程序文件应包含。 12、仪器设施表记(三色表记)贴绿色表记;贴黄色表记;贴红色表记。 13、标准物质—拥有足够均匀和牢固的特点的物质。其特点被证明的预期用途,机构对付标准物质进行期间核查。 14、质量管理系统文件的构成,第一层第二层第三层第四层。 15、记录分为和两大类。 16、内部审察平常每年由策划内审并拟定审察方案,由质量负责人组织。内审员不应审察自己或与自己相关的工作,内审的覆盖问题。 17、质量督查员起质量督查作用。内审员起内部质量管理系统审察作用。质量督查员重视于技术方面的检查,内审员重视于管理方面的检查。

RBT214-2017资质认定内审员试题含答案

1、实验室在使用非标准方法(含自制方法)前,不必经过确认。(×)(4.4.14) 2、对要求、标书、合同的偏离、变更应征得客户同意并通知相关人员。(√)(4.5.4) 3、质量监督员只是对实验室中进行检测或校准的正式员工进行监督。(×)(4.2.5) 4、实验室不允许客户或其代表合理进入为其检验检测的相关区域进行观察。(×)

(4.5.6) 5、当检测的样品需要存放或养护时,应保持、监控和记录环境条件。(√)(4.5.18) (三)、问答题(每题10分,共40分) 1、实验室应建立和保持出现不符合的处理程序,这个程序应明确哪些要求?必要时应如 何处理?(参看《评审准则》相关条款的释义回答。) 答:(按4.5.9) 应明确对不符合的评价、决定不符合是否可接受、纠正不符合、批准恢复被停止的工作的责任和权力。必要时,通知客户并取消工作。 2、实验室应建立和保持质量控制程序,主要应做到那4个方面?(参看《评审准则》相 关条款的释义回答。) 答:(4.5.19)(参考释义) 1、应制定质量控制程序,明确检验检测过程控制要求,覆盖资质认定范围内的全 部检验检测项目类别,有效监控检验检测结果的稳定性和准确性。 2、应分析质量控制的数据,当发现质量控制数据超出预先确定的判据时,应采取 有计划的措施来纠正出现的问题,并防止报告错误的结果。 3、应建立和有效实施能力验证或者检验检测机构间比对程序,如通过能力验证或 者机构间比对发现某项检验检测结果不理想时,应系统地分析原因,采取适宜的纠正措施,并通过试验来验证其有效性。 4、应参加资质认定部门所要求的能力验证或者检验检测机构间比对活动。 3、试列举质量记录和技术记录包括哪些记录(每类至少列出3项)?(参看《评审准 则》相关条款的释义回答。) 答:(4.5.11)(参考释义) a)质量记录指检验检测机构管理体系活动中的过程和结果的记录,包括合同评审、分包控制、采购、内部审核、管理评审、纠正措施、预防措施和投诉等记录; b)技术记录指进行检验检测活动的信息记录,应包括原始观察、导出数据和建立审核路径有关信息的记录,检验检测、环境条件控制、员工、方法确认、设备管理、样品和质量监控等记录,也包括发出的每份检验检测报告或证书的副本。 4、实验室应采取哪些办法来持续改进管理体系的适宜性、充分性和有效性?(参看《评 审准则》相关条款的释义回答。) 答:(4.5.10) 应通过实施质量方针、质量目标,应用审核结果、数据分析、纠正措施、预防措施、管理评审来持续改进管理体系的适宜性、充分性和有效性。

RBT214-2017考试试题及答案

RB/T214-2017培训测试题 机构名称:姓名:岗位: 一、填空题(共20分) 1、本公司的质量(管理)手册的编写依据是(163号令、RB/T214-2017、及检验标准)。 2、管理体系文件主要由(质量手册)、(程序文件)、(作业指导书)和(记录表格)组成。 3、仪器设备的状态标识分为(合格)、(准用)、(停用),通常以(绿)、(黄)、(红)三种颜色表示。 4、检验检测方法包括(标准方法)、(非标准方法含自制方法)。优先使用(标准)方法,并却确保使用的标准的(有效)版本。 5、检验检测原始记录、报告或证书的保存期限不少于(6)年。 6、检验检测机构应(准确)、(清晰)、(明确)、(客观)地出具检验检测结果,并符合检验检测方法的规定。 7、内部审核由(质量负责人)主持,但管理评审由(经理)主持。 8、应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果的评价的人员,对检验检测人员包括实习员工进行(监督)。 9、检验检测标准或着技术规范对环境条件有要求时或者环境条件影响检验检测结果时,应(监测)、(控制)、(记录)环境条件。 10、原始记录必须要有足够的信息,以便在(可能时识别不确定度的影响因素,并确保该检测在尽可能接近原条件的情况下能够重复)。 二、选择题(每空 1 分,共10 分) 1. 检验检测机构的授权签字人不能正常在岗时,其代理人的设置应为( D ) 。 A、最高管理者 B、技术负责人 C、质量负责人 D、不能设置 2. 检验检测机构的(A)应履行其对管理体系中的领导作用和承诺:负责管理体系的建立和有效运行。 A、最高管理者 B、技术负责人 C、质量负责人 D、内审员 3.检验检测机构应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员,对检验检测人员包括实习员工(C)。 A、进行培训 B、持续教育 C、进行监督 D、进行确认 4.检验检测机构应保留技术人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录,

相关主题
相关文档
最新文档