会计师事务所工作经验

会计师事务所工作经验
会计师事务所工作经验

会计行业心得:在会计师事务所工作的感受

2009-2-5 16:26:00 文章来源:网络【大中小】【打印】

-------------------------------------------------------------------------------- 我在会计师事务所工作了六年,现在终于离开了,这个行业让我又爱又恨,现在我把几年来对注册会师行业的种种认识和感受写出来,让大家能对这个行业有一个清楚的认识。我所在的城市是华北地区的一个大城市,我所在的事务所是当地第三大事务所,事务所年收入在全省排前十名之内,有30多人,算的上是中型的事务所,我对沿海和发达地区的事务所了解不多,这里不包括这些事务所,我下面所说的也许不能反映所有事务所的情况,但有一定的代表性。

在会计师事务所工作,收入情况不是局外人想的那么好,在事务所工作最大的问题在于收入的不稳定和不均衡。我们所在好几年前就开始实行全额效益工资制度,也就是说在一线的工作人员(包括注册会计师和助理人员)没有一分钱固定工资,收入多少甚至有没有收入全看当月自已承办业务的收费情况,如果有一个月你一个业务也没办或者承办的业务没有收到钱,那你这个月的收入就为零。

相反如果你承办的业务收了很多钱,那么当月收费额的20-30%就是你的工资,不过这些钱并不都是你的,因为任何一项业务都需要至少两个人来完成,大一些的业务需要有几个人才能完成。可是哪项业务由谁来承办不是你说了算的,要由部门主任或者所长说了算,像我们这样不太大的事务所,人员不多,部门主任也战斗在第一线,大家不难想到部门主任一定会把收费多又好做的业务留给自已,把收费少,又麻烦的业务让给别人,我们所常常有这样的情况:部主任和他的助理忙的不可开交,而其他人却无所事事。于是你的收入和部门主任的收入就有差距了,这个差距有多大呢?我们所一个业务部,部门主任一个月的收入在5000多元(在我们这里这个收入就很历害了),而这个部门的其他人员(两个人)月收入在1000元左右。是不是觉的不公平?不算什么,有的事务所比这还狠呢,助理人员一个月几百元。你想找所长反映?想一想部门主任要是和所长没有特殊关系能当上部门主任吗?想找他们理论?他们反驳你的理由充分而且适当,最有力的一条是:不想可以走呵?没人拦你!可是你能走吗?就算你真走了,很快会有人来接替你的空位,现在找不到事务所的准CPA(注册会计师)有的是,而且所里的其他同事是很欢迎你走的,因为其他人会得到你原来的收入。走不了你就只能忍气吞声。在事务所工作同事间的关系是纯粹的经济关系,没人会关心你的死活。同行们也都有一个共识,不管是什么事务所能挣到钱的只是一小部分人,所长和部门主任或个别的股东能挣到钱,其他人就眼巴巴的看人家挣吧,不管你是不是注册会计师。

事务所的业务很多是别人介绍来的,尤其是一些大型的业务,背后都有一个或至少一个的中间人,事务所自然要给中间人信息费,要不人家凭什么给你业务呢?我们这里信息费一般占到收费额的20-30%,有的地方给的相当高70-80%。也并不是你给钱人家就会给你业务,这里面有一些很难捉摸的东西。所以事务所承接业务是一件复杂的事,有时我听到有人说自已想先干几年注册会计然后再自已开事务所当老板,我觉的很好笑,这件事没那么简单,事务所不是小卖部,开了门就有生意做,具备开所条件的注册会计师是非常少的。

会计事务所的很多工作其实没什么技术含量,比如验资和报表审计,相对于注册会计师考试的艰难来说,事务所的工作有时如同儿戏,我说的也许有些过分。可是中国目前的经济和法制都极不规范,注册会计师的工作根本规范不起来,考试时所学的东西在实际工作中根本用不上。工作这么多年我觉的只有离任审计和财务收支审计需要较高的业务水平,但这个水平来自多年财务工作的经验积累,不是通过注册考试就能学会的,年轻的注册会计师根本无法完成这样的业务,只好找年长的老财务人员来完成,于是就有这样的现象:执业注册会计师给没有资格的人当助理。其实还有一个让人尴尬的事实:年轻的注册会计师对于财务的通晓程度往往不如被审计单位的财务人员,这在业界是公认的。

事务所在承办业务时为了得到委托方的认可,不丢掉委托方以后的业务或者得到委托方额外支付的“加班费“往往出具有问题的报告,偏袒委托方(或者说给钱的那方),但这样往往会得到报告使用人的不满和委托方的轻视。注册会计师出具虚假报告的数量和程度是惊人的,因此注册会计师这几年受尊敬程度在大幅的下降,而事务所被起诉的案件确稳步上升。这个以“公正”为最高原则的行业从内到外都存在着种种不公正!

事实上现在大多数事务所不会再招新的注册会计师了,因为现有的人员还觉的任务不够分配,来了新人只能多一份支出,不会增加收入。一般的事务所除了有特别的需要外不会随便招人,以前我们所常接到这样的电话:我注会考试通过三门了,你们所要吗?这些都被同事们当作笑话来讲,这些考生太把注册会计师当回事了,刚过了三门就觉的自已是个人才了,就算你是执业注册会计师只要你带不来业务就没人需要你,如果你有业务就算你是文盲各个所也会抢着要你。注册会计师报考人数有所下降,这也算是理性回归,考生们也都慢慢明白,用两三年的时间耗尽心血得到的执业资格其实给不了你任何保证。这个行业不适合年轻人。

一些大型或合资事务所的情况可能和我上面所说的不相符合,据说那里的情况要好的多。由于地区差异和管理者管理水平的差异各个事务所的情况会有所不同。注册会计师其实是一个很不错的行业,只是在我们走了样。

有工作经验的财务会计类个人简历

有工作经验的财务会计类 个人简历 Prepared on 22 November 2020

有工作经验的财务会计类个人简历范文 基本资料 姓名:刘先生性别:男 年龄: 31岁学历:本科 工作年限: 9年婚姻状况:已婚 户口:襄樊市身高: 173CM 居住地:广东省广州市现任职位:经理助理 待遇要求: 5000--8000/月到岗时间: -- 希望地区:广州市东莞市佛山市 希望岗位:财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管 自我评论 九年多的财务工作经验,熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件;能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。 工作经验 某公司 2004-06 - 2009-02

公司性质:化学化工、生物制药 担任职位:经理助理 工作职责和业绩: 任财务部会计主管兼经理助理:主要负责: 1、财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度; 2、财务计划管理:制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析; 3、会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。 中山**制衣有限公司 2000-08 - 2004-04 公司性质:纺织、服装 担任职位:会计,会计主管 工作职责和业绩: 主要负责:1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。 中山友电电机厂 2000-01 - 2000-07

财务部门年度工作总结(篇)

财务部门年度工作总结 财务部门年度工作总结 财务部个人工作总结 好的文章开头、主体、结尾可以用凤头猪肚豹尾来比喻,当然,写工作总结也不能太差,开头开得好,可以一语惊人,给人留下深刻的印象,结尾结得好,可以给人一种意犹未尽的感觉,并且可以提高总结的质量,如果你还不知道怎样写开头、结尾,就上了解吧,下面是工作总结的我收集的财务工作总结的相关容,欢迎大家前来了解。 财务部门年度工作总结: 时光如穿梭,13年已经过去。一年来,财务部门在分公司的正确领导下,在集团财务的大力协助下,在各部门的理解、支持和配合下,较好地完成了领导交给的任务。现将财务科工作总结如下: 一、会计核算方面: 建立并及时登记了各项目核算台帐,做到了每一个项目都收支明晰,保证了每笔出款都有依据,使会计核算更加完善和规。在核算中做到了积极主动与项目对帐,及时查看占款情况并与财务总监及时沟通,把财务风险消灭在萌芽状态,保证了分公司利益的安全性。 二、成本控制见成效: 成本付款按照审批程序,逐笔都根据集团付款制度认真操作,做到了审慎付款有保证,减少了超付风险;各项费用分摊清晰,成本划分均以实事为原则,保证了成本的真实性,也体现了会计准则的严肃性和客观性,为每月的绩效考核提供依据,

三、积极执行集团实干方针,下基层: 每月不定期的到车间、仓储等部门与相关领导、同事沟通,对新产品工艺进行了解,新产品的成本进行预算,核算。响应公司大干第四季度,协助宰杀车间完成当天的宰杀目标。 四、加强银行结算业务: 按时完成原料及毛鸡款的付款工作,以及货款的回收工作,做好银行对账工作,确保企业帐与银行帐相符;公司的现金收付款业务比较频繁,每天保证及时将收到货款存入银行,很好的执行了集团的管理规定,每日没有超过限额,保证了资金集中管理与安全。 五、合理纳税: 建立并完善了纳税明细台帐,及时申报纳税,在领导的大力支持和帮助下与税务局保持联系,构建和谐税务关系,及时合理交纳税金,把税赋风险减低到最小,使税务登记证的年检也顺利通过。 六、积极筹措货款: 公司宠物食品资金占用较为严重,大力督促相关领导人员,催收货款,一到账期立即预警、提示。集团部公司相互拖欠货款积极协调,催要部欠公司的出口退税款,维持了公司日常生产所需资金,在资金紧的情况下,每月职工工资发放及时,没有超过集团要求期限。 七、努力学习新的会计知识,不断提高业务技能: 公司财务软件NC系统在11月份又升了级,产生的问题及时向信息部反馈,新的操作流程积极的研究学习,为月末结转打下更坚实的基础。参加了11年的会计继续教育培训,学习了新的企业会计准则并为执行新的企业会计准则做好了准备,有助于更好维护公司的利益。

会计简历工作经验

会计简历工作经验 作为一个合格的会计,要不断提高自己的业务水平和知识技能。下面是整理会计简历工作经验的范文,欢迎阅读! 会计简历工作经验篇一 对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里,公司总和会计的领导下,公司同仁的帮助下,新的岗位中,对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。 现对本职工作总结如下: 一、一个人面对新的城市、新的工作。都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态—虚心的积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。 二、这期间办理费用报销,1严格按照财务制度的要求。现金、支票的收付业务。 2每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。 4填写税务申报表。 工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单,5完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,

学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。 三、要作好出纳工作绝不可以用"轻松"来形容。财务收支的关口,公司的经营管理中占有重要的地位。 必须具备以下的基本要求:作为一个合格的出纳。不断提高自己的业务水平和知识技能。 一.学习、解和掌握政策法规和公司制度。 发挥财务控制、监督的作用。 二.学会制订本职岗位工作内部控制制度。 三.出纳人员要恪守良好的职业道德。 现金、有价证券、票据、各种印鉴,四.出纳人员要有较强的安全意识。既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。 今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,五.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。 与时俱进,以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作,与公司的发展同步。同时,要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,真诚的表示感谢! 会计简历工作经验篇二 通过积极参加学习和实践科学发展观主题教育活动,使自己思想

会计的岗位分析

2、编制部门年度经营计划和部门预算的建议权 3、部门预算内费用的审核权 4、公司预算案、预算修订案编制的建议权 5、公司预算执行分析报告的建议权 6、财务流程相关内环节的审核权 7、部门员工绩效考核结果的建议权 五、绩效考核标准 1、遵纪守法情况 2、部门内外沟通协作能力;部门人员流失率、部门违规事件解决 3、资金信贷管理;税务缴纳 4、工作效率解决、判断与决策能力(单据审查能力、单据结算速度、账务的准确率、完成交办任务的情况 5、工作计划的制定 6、创新与独立处理问题的能力 计人员应具备的基本职业道德 会计岗位的任职规范总括: 一诚信品质 会计人员的主要工作是生成和提供会计信息,信息的质量影响了决策的正确性和利益分配的格局。为了确保企业提供高质量的会计信息,不仅需要制度的规范,更需要会计人员诚信的品质。诚信是会计人员对社会的一种基本承诺,是会计

人员的立身之本。 二具有较强的业务能力 会计是一项具有极强专门技能的职业,只有受过专业训练,且具有相当业务水平和能力的人才能胜任这项工作。这就要求会计人员应做到:承担与自己的专业水平相适应的工作(从事超出自己专业能力的工作是不道德的);通晓并遵守国家、专业团体及本单位的有关规定,及时熟悉掌握最新的法规、制度;具有不断学习的能力,及时更新知识,以保持和发展自己的专业技能,适应业务发展的需要;具有较高的职业判断能力等。 三保持客观公正 会计信息是市场经济下多元利益主体进行利益分配的基础,会计人员正处于这些多元利益主体的中心,肩负着客观、公正处理各方利益的艰巨重任。要求会计人员在履行会计职能时应保持客观公正,以中立的态度客观、真实、充分地反映经济活动中的会计信息;以平等地态度对待相关利益主体各方,不能为满足特定的个人、集团的需要或因偏见的影响而扭曲会计信息。 四保守秘密 会计人员处于单位资金运动的中心,掌握着大量的秘密资料,一旦泄漏将给单位造成损失或引起混乱,因此要求会计人员不得任意泄漏工作中所了解的秘密资料(除非有法定的

财务部门工作总结

2012年度台财务中心年终工作总结 2012年,在台党委的领导下,台财务中心以深入学习实践科学发展观和党的十八大精神为动力,以台改革调整为契机,仅仅围绕事业发展需要,注重学习实践会计理论,坚持“严肃、认真、服务、效率、廉洁”的管理理念,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,使财务中心的工作无论在广度还是深度上都有不同程度的提高,为台广播电视事业的发展提供了强有力的财务保障。现将2012年的工作、存在的问题和下一年度的工作思路总结如下。 一、2012年度完成的主要工作 (一)加强了财务核算和财务管理工作 1.做好了收入管理的工作 在收入的管理工作中,严格按照“收支两条线”的规定,做好资金收、转、存的账务处理工作,及时与各创收部门对账核账,确保各项资金及时、安全的缴存财政专户,并及时制作每月收入进度表,使台党委能够随时掌握任务完成情况。 2.做好了职工工资、各种保障金及福利费的发放工作 在资金周转困难情况下,按照“保工资、保稳定、保必要支出” 的顺序,保障了广大干部职工的切身利益。严格工资标准,准确及时地发放了职工工资、中秋节过节费、取暖费、春节过节费等,并按照政策规定及时核定了住房公积金、医疗保险金和养老金的缴存比例和缴存金额,及时办理职工的增加或者减少而发生的“三金”变动。 3.准确及时地为各部门进行日常费用的报销和资金往来的结算工作 为了保障全台各部门的正常运转,台财务中心及时准确地支付了各部门日常运转所发生的费用,并准确无误地核算了资金往来账务。首先是对各部门所发生的费用的合规性、合法性进行了严格的审核,在源头上控制了不合理费用的发生。其次,根据稽核完毕的原始报销凭证制作会计凭证,同时确保会计科目核算和列支部门的正确性。第三,仔细严格审核所做会计凭证,确保会计核算数据的进一步准确性。 4.每月及时出具会计报表与合并会计报表 为了确保会计报表数据的正确性和准确性,每个月从各个角度核对会计报表及合并会计报表的数据。每个月将发生额与余额表与会计报表核对,发现错误及时更正,并重新执行会计报表。及时、准确无误地出具的会计报表,为台党委的经营决策提供了科学合理的决策依据。 (二)多渠道积极筹措资金,确保资金及时到位 资金是一个单位正常经营所必须的“血液”或者“润滑剂”。在单位的正常经营活动中,运转资金越充足,流动速度就越快,单位经营状况就越好。因此积极筹措资金保障单位的运转所需资金对任何一个单位来说都至关重要。台财务中心在过去的一年里面,妥善处理了与外部各单位的业务关系,并与财政、农业银行,远东国际租赁公司建立并保持了良好的业务联系。 首先,及时归还了以前年度所借中国农业银行的款项,维护了单位的借款信用,为进一步贷款申请打下了良好的基础; 其次,本年度10月份与xxxxxx公司签订了新的售后回租合同,此项融资提供了1500万元的资金,保障了全台的正常运作对直接的需求; 再次,与中国农业银行签订了新的借款合同,融资3000万元,同时积极向财政筹措资金,为全台的发展进一步提供了资金保障。 (三)加强了单位国有资产监督管理 全台的资产是国有资产的重要组成部分,加强管理好这些国有资产是国有事业单位必须履行的重要职能,加强管理好这些国有资产,有利于提高国有资产的安全和完整,也有利于提高国有资产的使用效率。按照资产管理与预算管理相结合、资产管理与预算管理相结合,实物管理与价值管理相结合的资产管理原则,根据市财政局的相关要求,我们主要做了一下工作:首先,严格执行国家有关国有资产管理的法律法规和相关政策,按照事业单位最新财务规则,进一步规范了固定资产的确认标准,符合固定资产确认标准的不能作为费用列支;

会计个人简历自我评价范本

会计个人简历自我评价范本 会计个人简历的自我评价该如何写才能更好的表现自己的优点与才华呢?下面给大家整理了几篇会计个人简历的自我评价范文,仅供参考哦! 本人诚实守信,工作细心,积极主动,有责任心,有上进心,能吃苦耐劳。性格开朗,很好相处,适用能力强,原则性较强,有较强的沟通协调能力,有强烈的敬业精神与团队精神,对数字敏感及具有敏锐觉察力。熟练计算机,熟练使用金碟财务软件,经过多年的会计工作实践,本人已能熟练的处理各行业会计全盘账务,具备一定的财务基础 3、能熟练操作办公软件,熟悉企业财务流程,具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验,熟悉ERP系统操作(懂用友ERP); 4、工作脚踏实地、认真、有较强责任心,积极主动,诚实敬业,坚持原则,有良好的职业道德及团队精神,能够以积极的心态面对工作生活中的困难。 5、持会计证,熟悉外资企业一般纳税人账务处理,对数字敏感,熟悉报税流程,熟练运用防伪税控开票系统、电子申报系统、网上认证系统、金蝶K3及标准版,熟悉银行、工商、税务等政府部门工作流程。 1、为人诚信,办事塌实,责任心强,乐观豁达,自信心强,思想灵活,善于应变,能理智地看待问题,对新环境有很强的适应能力,沟通能力强。 2、处理问题时细心而不失果断,有团队协作精神,能吃苦耐劳,敢于面对困难和挑战。做事的原则是:只要是自己认定的事就一定尽全力做到最好。 本人已有五年大公司会计工作经验,熟识及热爱此类工作。认真细心负责,学习能力强,能较快适应新环境。喜欢不断自我提升,通过自学现已取得会计从业资格证,另目前也在学习英语专业大专自考课程。性格开朗,善于沟通,待人诚恳有礼。有团队精神。热爱运动,喜欢同朋友一起爬山。我深信没有做不了的事,只有你想不想做,有没有用心用胆量去做。

财务部门工作总结集合十篇

财务部门工作总结集合十篇 财务部门工作总结集合十篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是帮大家整理的财务部门工作总结10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 财务部门工作总结篇1 华锦公司第三季度的工作已全面结束,现就有关各项财务指标完成情况做简单的分析说明:本季度的总费用为441070.91元和预算的460521元比较节约19450.09元;和20xx年同期的184805.57元比较少256265.34元,分析其原因有以下几点: 一、制造费用 本季度的制造费用为35158.64元,和预算的47460元比较少12301.36元,其主要原因有以下几点: 1、预算中本季度的电费为1000元,而在实际中示范园并未转入电费,此项费用将在下季度一并转。 2、华锦公司职工的补贴暂时停发,总经理本季度的工资未发,董事会本季度的工资也未进账。 3、预算中易耗品和其他项目在本季度并未发生。

本季度话费1340元和预算的780元比较有所上升主要是因为生态园总经理的电脑入网费在我单位报账;其余的办公费3232元、面包车4357元、和预算比较无太大出入。本季度增加办公费3232元,差旅费495元。和去年同期35135.98元比较各项都较为稳定。 二、直接生产成本 从上表可以看出,除人工工资以外各项都有所下降。其中化肥下降的原因预算时每亩为664元,而实际为610元每亩;本季度雨水比较充分所以电费也有所下降。人工工资上涨24原因主要是夏剪次数比预算多一次,这样本季度的人工工资就上涨相当大一笔。和去年同期的149669.59元无可比性。因为去年同期的工作安排和今年不同。以上就是华锦公司本季度的工作总结。 财务部门工作总结篇2 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下

适合有工作经验者的个人简历模板

三一文库(https://www.360docs.net/doc/d05357235.html,)/个人简历 适合有工作经验者的个人简历模板个人简历模板(供有工作经验者参考) 个人概况 -------------------------------------------------------------------------------- 求职意向:(可以是一个与多个) 姓名:性别: 出生年月:________年____月____日健康状况: 年龄:____岁学历:___________ 毕业院校:_______________专业:___________ 工作年限:____年 联系方式 -------------------------------------------------------------------------------- 电子邮件:_______________手机:________________

家庭电话:_______________传呼:________________ 通信地址:_______________邮编:________________ 教育背景 -------------------------------------------------------------------------------- ________年~________年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减) ________年~________年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上) 工作经验 -------------------------------------------------------------------------------- ________年~________年___________公司__________部门__________工作 ________年~________年___________公司__________部门__________工作 (请依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,

会计求职简历【三篇】

会计求职简历【三篇】 简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够 满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是###整理的会计 求职简历,欢迎阅读! 女,24岁 求职位:有经验会计 期望薪资:3000-5000元/月 当前职位:会计/会计师学历:大专 工作经验:1-3年现居住地:北京朝阳石佛营 联系电话:电子邮箱: 工作经验 北京汉班商贸有限公司 2010-6 至 2012-5任职会计/会计师薪资3000-5000元/月 工作职责:主要负责:1.制作、审核和录入公司的各类会计凭单、审 核会计凭证,记账,对账,结账。2.编制公司的总账和明细账,即时 准确地记录公司的业务往来款项。3.对公司的账务实行处理,编制财 务报表、税务报表。4.完成公司月底报税工作及会计账簿的装订、保管。5.向工商、税务和银行等相关部门提交公司的各种凭证和报表。6.月末与出纳员核对现金,银行存款。7.库存商品的盘点与核对。8.制 作员工工资表、固定资产折旧表等。9.社会保险和住房公积金的计算。 10.企业网上申报税报(综合申报,个人所得税明细申报,国税纳税申 报及缴纳税款);季度时所得税的计算、申报与缴纳。 北京汉班商贸有限公司朝阳工地东路餐饮分公司 2010-6 至 2012-5任职会计/会计师薪资3000-5000元/月

工作职责:主要负责:1.制作、审核和录入公司的各类会计凭单、审 核会计凭证,记账,对账,结账。2.编制公司的总账和明细账,即时 准确地记录公司的业务往来款项。3.对公司的账务实行处理,编制财 务报表、税务报表。4.完成公司月底报税工作及会计账簿的装订、保管。5.向工商、税务和银行等相关部门提交公司的各种凭证和报表。6.月末与出纳员核对现金,银行存款。7.库存商品的盘点与核对。8.制 作员工工资表、固定资产折旧表等。9.社会保险和住房公积金的计算。 10.企业网上申报税报(综合申报,个人所得税明细申报,国税纳税申 报及缴纳税款);季度时所得税的计算、申报与缴纳。 教育经历 2004-9 至 2007-7北京市信息管理学校金融事务专业 2007-9 至 2010-7北京财贸职业学院会计专业 语言水平 英语:一般 专业证书 会计从业资格证书 2007年6月由北京市财政局颁发证书图片 助理理财规划师证书 2009年6月由中国注册理财规划师协会颁发证 书图片 全国计算机等级考试一级合格证书 2008年4月由教育部考试中心颁 发证书图片 自我评价 本人有责任心,保密意识强,有两年餐饮服务行业会计经验,熟悉会 计法、税法等相关法律制度,并在工作中良好使用。一般纳税人、小 规模纳税人全盘账务处理也同样熟练掌握。 个人信息

有关财务部门工作总结三篇

有关财务部门工作总结三篇 有关财务部门工作总结三篇 不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的财务部门工作总结3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 财务部门工作总结篇1 20xx年以来,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,较好地完成了各项日常工作及临时事宜,现将20xx年工作情况汇报如下: 一、公司本部的财务管理和财务核算工作 (一)作为职能工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。 (二)20xx年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。 3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。 4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。 5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。 6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。 总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。 二、分公司及合作方的财务核算工作 (一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

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有工作经验个人简历 个人简历范文 姓名:刘靓女性别:女 籍贯:广东年龄:20 民族:汉族婚否:未婚 文化程度:中专特长:办公软件操作 联系电话:158169384 邮箱:[email protected] 身份证号码: 家庭住址:广东省罗定市 现工作地址:泰星电子有限公司 毕业学校:xx年9月-20XX年6月就读于广东肇庆市肇庆理工学校 所学专业:计算机及应用 获得证件:计算机操作中级证书 工作经验:xx年2月-xx年3月就职广东省肇庆市高要丽晶大酒店任职服务员 离职原因:假期实习 20XX年6月-20XX年2月就职于广东省东莞市清溪镇鱼梁围荣辉纸类制品有限公司 任职文员、技术员 离职原因:个人发展 20XX年3月-20XX年12月就职于泰星电子有限公司 任职采购员 离职原因:公司搬迁 自我鉴定:工作期间,能自我检讨当天的工作、成长、经历,有积极上进的工作态度,工作责任心强、有时间观念。能熟练使用计算机软件,认真落实上级交代的各项工作。 如能加入贵公司是我的荣幸,能在贵公司发展、发挥自己的才能,更是我的荣幸。我相信我的工作态度及工作能力不会让贵公司失望。希望能成为贵公司的一名成员。 中文简历写作内容及格式 标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:

1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。 2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。 3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。 4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。

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应聘会计简历大全 应聘会计简历 简历编号:更新日期:无照片 姓名:国籍:中国 当前所在地:白云区民族:汉族 户口所在地:天河区身材: 160 cm 49 kg 婚姻状况:已婚年龄: 32 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:会计、会计、 工作年限: 7 职称:初级 求职类型:均可可到职日期:两个星期 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州 个人工作经历:公司名称:起止年月:2008-05 ~广州意纺服装有限公司 公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务:主办会计 工作描述:负责公司全盘帐务处理、纳税申报业务、证照年审、税务检查、税控开票及对公司运行收入及成本明细的归集、编制。催收货款等往来帐目的处理,跟踪发货情况等工作。(一般纳税人,服装面料销售企业)

离职原因: 公司名称:起止年月:2006-06 ~ 2008-04广州科琳电子科技有限公司 公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备 担任职务:主办会计 工作描述:负责公司全盘帐务处理、纳税申报业务、证照年审、税务检查、税控开票及对公司运行收入及成本明细的归集、编制。往来帐款的跟踪处理,费用审核等实行成本核算。(工业企业,一般纳税人) 离职原因: 公司名称:起止年月:2003-07 ~ 2006-05广州丰溢财税代理有限公司 公司性质:私营企业所属行业:服务业 担任职务:会计 工作描述:主要负责商业、工业等行业一般纳税人及小规模纳税人全盘帐务的处理。网上申报、税控开票、购买发票、一般纳税人资格的申请、工商税务等证照的年审。 离职原因: 公司名称:起止年月:1998-07 ~ 2003-06广州航铁火车票务部 公司性质:私营企业所属行业:其他行业 担任职务:会计 工作描述:主要负责公司全盘帐务的处理,纳税申报及工商税务的年审。兼负办公室的文档处理工作,客户资料的归档整理。 离职原因:寻求适合自己发展的机会

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财务会计部工作总结模板最新版 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 四、申请发行专项中央银行票据**万元 为进一步深化农村信用社改革,切实用好国家资金支持政策,根据国库院《农村信用社改革试点方案的通知》(国发[2006]15号)和中国人民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法》(银发[2006]181号)、《农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引》(银发[##]4号)文件精神,一季度制定了《**市农村信用社增资扩股及降低不良贷款计划书》,在报经**银监分局批准后,一边请**会计师事务所清产核资,同时进行增资扩股充实资本,采取措施清收和降低不良贷款,在二季度成功申请发行了中央银行专项票据**万元,并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。 五、充实资本金,增强自身的经营实力和抗风险能力。

根据农村信用社“资本自聚、资金自筹、经营自主、盈 亏自负、风险自担”的要求,通过宣传发动,募集股金,完善法人治理结构等必备程序,共增扩股金**** 万元,有力地支 持了地方经济的发展,加强了对“三农”的服务,同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强。 六、加强内控建设,堵塞经济案件的发生 1、为了进一步规范农村信用社的业务操作,严格执行各 项内控制度,强化内部管理,促进各营业网点依法合规经营,防止各类案件的发生,我们修改和补充了《**市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》,把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个 部分,详细、完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法,以处罚为手段,有效地规范了各项业务操作规范,提高了全体员工的业务素质,加强了风险防范,防止违章违法行为的发生。 2、10月21日至25日,开展了“会计互审大检查”活动,我部会同监察审计部选择了*****等五个营业网点,组织全辖 **个网点的主办会计,分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票、账册、报表、登记簿等会计档案,

部门会计个人工作总结

部门会计个人工作总结 。 部门会计个人工作总结我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。 财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于xx公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。 今年下旬xx的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12

月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大A3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。 ...

会计简历中的工作经历怎么写

会计简历中的工作经历怎么写 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《会计简历中的工作经历怎么写》的内容,具体内容:简历中的工作经历在会计个人求职者的简历中起着至关重要的作用。以下是我精心推荐的一些会计简历中的工作经历范文,一起来学习下吧!会计简历中的工作经历范文(一)所在公司:... 简历中的工作经历在会计个人求职者的简历中起着至关重要的作用。以下是我精心推荐的一些会计简历中的工作经历范文,一起来学习下吧! 会计简历中的工作经历范文(一) 所在公司:宁德纸杯厂财务助理 时间范围: 2008年7月 - 2008年9月 公司性质:民营/私营公司 所属行业:生产、制造、加工 担任职位:财务/审计/税务 工作描述:填制记账凭证,明细账,总账. 每天的应收应付,款项的进出. 月末报表. 所在公司:三星(中国厦门)分公司 时间范围: 2007年10月 - 2008年1月 公司性质:外商独资.外企办事处 所属行业:家电业 担任职位:销售人员 工作描述:促销三星的冰箱,洗衣机等.努力达到销量最大化

会计简历中的工作经历范文(二) 公司名称:广州市二胶印刷制版有限公司(隶属中国乐凯集团第二胶片厂) 起止年月:2015-03 ~ 2015-02 公司性质:国有企业所属行业:其他 担任职务:会计主管 工作描述:主要负责:审核总账及各类财务报表、向税务机关纳税申报; 控制管理费开支,制定开支预算并监督其执行情况; 向公司经理报告月销售额,存货结存,销售分析; 向总公司报送各类明细报表,包括资产负债表、损益表、账龄分析表、管理费用明细表。 离职原因: 公司名称:广州市某塑料五金有限公司 起止年月:2015-02 ~ 2015-03 公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备 担任职务:主办会计 工作描述:公司账务处理、成本核算、编制各类财务报表及纳税申报,核对成本与预算差异并进行差异分析,进行材料用量控制及存货差异处理。 离职原因: 公司名称:广州市白云区鑫科五金厂

会计职业分析

职业生涯规划 孙洁 职业分析清单 ————会计师职业规划 一、工作性质 1.会计的定义 会计是以货币为主要计量单位,以凭证为主要依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。 2.会计职业细分 ⑴按报告对象分类 ①财务会计:编制财务报表,为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况,主要是对外部提供参考。 ②管理会计:主要是对企业的管理层提供信息,作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。 ⑵按行业分类 按行业分为:工业企业会计、商品流通会计、金融证券会计、保险企业会计、施工企业会计、房地产业会计、邮电通讯会计、农业企业会计、旅游餐饮会计、医

疗卫生会计、交通运输会计、文化教育会计、物业管理会计、行政事业会计、上市公司会计、物流企业会计、连锁经营会计、出版印刷会计、私营企业会计、小企业会计(制造业)会计、小企业会计(商业)会计、电力企业会计、煤炭企业会计、钢铁企业会计、石油化工会计、汽车行业会计、烟草企业会计、酒类企业会计、食品企业会计、药品企业会计、加工制造会计、轻工纺织会计、外经外贸会计、信息咨询服务业会计、广告服务会计、房屋中介服务会计、市场(农贸、五金、批发、建材、服装等)会计、个人独资企业会计、高新技术企业会计、软件及集成电路会计。 ⑶按工作内容分类 按工作内容分为:总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。 ⑷按工作范围分类 按工作范围分为:公共会计、私用会计、政府会计 3.会计的职能和责任 ⑴会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。 会计核算职能是指主要运用货币计量形式,通过确认、计量、记录和报告,从数量上连续、系统和完整的反映各个单位的经济活动情况,为加强经济管理和提高经济效益提供会计信息。 会计监督职能是指对特定主体经济活动和相关会计核算的合法性、合理性进行审查。 ⑵会计的岗位责任 ①按国家统一会计制度规定设置会计科目。 ②即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。

财务部门工作总结

篇一:财务部门工作总结 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张,处理会计凭证2179张,准确无误地出具各类会计报表无数。 制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财

务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资2.6亿元,偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司“AAA资信企业”的良好形象。 自项目启动以来,一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员

个人简历的工作描述

个人简历的工作描述 个人简历的工作描述 个人简历的工作描述个人简历的工作描述 在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。 1、工作经历中的间隙: 很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写 1999 2000 在哪里工作,这样几个月的空隙就根本看不见。 2、失去工作: 有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占15。其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写 19**至今来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的面试中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。 3、工作经历中的被开除以及其它不利情况:

在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到面试,当然之前要准备好如何应答。 4、工作经历与目前工作目标无关: 如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。 5、经验欠缺的求职者:企业多数需要有更多工作经验的人,如果你没有什么相关经验,或经验较少,很自然会想到强调你的教育背景。教育背景相当,雇主一般都会雇佣那些有经验的,在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出刻苦学习、领悟新知识快等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。 6、条件过高: 在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要

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