如何加强员工思想道德建设

规范又 高于道德规范。
一
、
“ 德 ”建 设 是 道 德 建 设 的 完 整 四
、
同建设好 中华 民族共有的精神家园。 二、 社会公德 是公 民的共 同行为准则
一
体 系
家 庭 ， 一 个 无 人 不 知 的最 大 众 的 名
在 中 国哲 学 史 上 ， 所 谓 道 德 ， 是 指
同 时又 是最 大 的受 益 者 。
化 大发展 大繁荣 ” 分提 出了“ 部 加强社会
公 德 、 业 道 德 、 庭 美 德 、 人 品 德 建 职 家 个
人 类的文明发展， 是伴 随着社会 不断 分工 、 细化而 向高级社会前进 的。这种 发 展 使每个 人对社会 产生 了极强 的依赖 关 系。 敬业爱业的职业道德就是个人品德的 重要外在表现和组成部分 ， 是每位职 员的
家 庭 的性 质 、 能 、 式 、 构 以及 与 它 相 职 形 结
“ ” ‘ ” 道 号 德 的关系。 孔夫子主张“ 志于道 ， 据 于德 ” 《 （论语 ・ 述而》 。 ） 这里的“ ’ 道 ’ 指的 是理想人格和社会 图景 ，德 ” “ 指的是立身 的根据和行为准则 。又 因儒家思想 以“ 仁 义” 为道 德的重要 内容 ， 故中国传 统文化 发展政 策评估 可以从短 期和 长期两 个角 度来考察。 短期评估 主要考察可持续发展 政策对 短期财务 目标 实现情况 的影响 ， 主 要从成本收益的角度进行量化分析 。 而长 期 评估则侧 重对企 业整 体发展 战略 的考
起码道德要求。 四 、 家 庭 美 德 是 社 会 和 谐 的 最 基 础
单 元
设， 发挥 道德 模范榜样 作用 ” 的历 史重任 ，
个有着高尚道德 的人 了。
并把它作为建设和谐文化 、 培育文 明风 尚
的重要组成 部分。 思想道 德囊括 了公民道 德、 社会 公德 、 职业道 德和家庭 美德 的道
立即赔 个礼 ， 道个歉 ： 为陌 生人耐心 地指
个 路……这些 点点 滴滴 的小事 并不花 自
己太 多的代价 ， 可整个社会风貌就 完全 成 ＿ ｒ一幅 文明祥和 的图景， 人们 的精神 状态 会充满着喜悦、 欢笑 、 豁达 、 乐观。
三 、 业 道德 是 每位 职 员 的 起 码 道 德 职 要 求 职 业 道 德 表 面 上看 是“ 为 人 人 ”是 我 ，
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它真正需要的是每个人 “ 自己做起 、 从 从 小事做起 、 从身边 的事做起 ” 的点点 滴滴
如 何 加 强 员工 思 想 道 德 建 设
口胡 生 川
（ 清水营煤矿武 装保卫科 ， 宁夏 银川 ７０２） ５ ０ １
的 具体 行 动 。 如 说 ， 小心 妨碍 了他 人 ， 譬 不
社 会 公 德 并 没 有 太 多 的大 道 理 可 言 ， 规避 、 低 、 担 或 者 承 受 。 于不 可 规 避 降 分 对
联系 的道德观念 ， 都是随着时代 的发展和 进步而升华的。 五、 人品德是一个 人立足社会的 内 个 在核心和本质
和分担的致命风险则需要充分重视 ， 制定 周详 的应对方案 。 ３ 保持通 畅的信 息传递和沟通渠道 。 ．
与沟通至关重要。 ４ 长 期 发 展 空 间 比 眼 前 的 财 务 业 绩 ． 更 加 重 要 。 持 续 发 展 管 理 在 短 期 内 可 能 可
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ随着全球可持续发展矛盾 的日益激化
和 人 们 对 可 持 续 发 展 问 题 认 识 的 不 断 加
德面貌 的标志 。 爱祖 国、 “ 爱人 民、 爱劳动 、 爱科学 、 爱社会主 义 ” 是社会 主义道德 的
首 《 的奉献》 曲 ， 爱 歌 其所 以广为流
词， 然而 ， 真正理解 这个词汇 广泛深 刻含 义的人 ， 也许并不太 多。 何谓“ 家庭 ” 我 呢？ 国辞书记载： “由婚姻 、 血缘或 收养 而产 生 的亲属 间的共同生活组织。’ ’ 人们想过 吗？ 家庭就 是一个社会组 织， 是构成社会 的最 基础单元 。“ 家庭 ” 的概念又不是凝固的 ，
虑 ， 析当前的可持续发展政策是否符合 分 总体 发 展 战 略 的 需要 。 四 、 论 与 建 议 结
传， 深受人们喜爱 ， 正在于它唱 出的是“ 心 的呼唤”“ ，只要人人都献 出一点爱， 世界将 变成美好 的人 间” 。它生动地描绘 了社 会 公德在整个社会中具有 多么重要 的地位 。
深， 企业可持续发展管理势在必行。企业实
施 可持 续发 展 管理 时 须注 意 以下 几 点 ： １企 业 可 持 续 发 展 管 理 是 一 个 系 统 ． 工 程 ， 及 企 业 管 理 的 各 个 环 节 ， 要 融 涉 需
企 业 战 略 和 政 策 能 否 反 映 外 部 利 益 相 关
“ 品德 ” 道德品质 ” 是“ 的简称。它是指
个人在 道德行 为中表 现 出来 的较 为稳 定 的特征， 是指社会 的道德 原则和规 范在个
人 的 意 识 和 行 为 中的 表 现 ， 而 是 个 人 道 因
者 的诉求 ， 以及外部利益相关者 能否理解 和认可企业 的政策 ， 这两点 决定着 可持续 发展管理 的成败 。因此 ， 在可持续发 展管 理 中， 企业与外部利益相关者之 间的信息
德 规 范 和 行 为 准 则 的 精 华 ， 盖 所 有 道 德 涵
在今天人民已当家作主 的社会主义中 国， 尽管旧的封建道德残余仍然存在 ， 但优 越的社会主义制度 已经可 以确保我国可 以
在社会公德、 职业道 德、 家庭美德 、 个人 品
德 的广 泛 领 域 进 行 全 方 位 的 道 德 建 设 ， 共
每个职 员的付 出；但就整个社会而 言， 确 党 的十七大报 告在‘ ‘ 推动社会主 义文 中的道德又可与“ 仁义道德 ” 并称 。当一个 人 能做 到仁 （ 良仁 慈 、 善 关爱 他人 ） 义 和
（ 平 正 义 、 己 为 人 ） ， 个 人 应 当 是 公 舍 时 这
一
确实实最终是“ 人人为 我”每个 付出的人 ，