入党积极分子培训和党员发展情况

入党积极分子培训和党员发展情况
入党积极分子培训情况
一、明确入党积极分子学习培训的基本原则
学习培训是入党积极分子获取知识、提高能力和素质的主要方式，是入党积极分子保持先进性的基础和前提。

强化入党积极分子学习培训，要坚持经常学习与集中培训相结合，以经常学习为主的原则；坚持内容和形式有机统一，注重学习效果的原则；坚持自我教育和正面引导相结合，以自我教育为主的原则。

二、有针对性地确定入党积极分子学习培训的主要内容
党课每学期安排一次，主要是对入党积极分子进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统教育，针对一个时期党内的思想倾向，开展有关增强党性观念的教育和时事政策教育。

党课教育要紧密联系实际，力求生动活泼、注重实效。

三、不断改进入党积极分子学习培训的方式方法
院党总支坚持灵活多样、喜闻乐见、丰富多彩、注重实效的原则，继续坚持个人自学、集体学习、继续教育等基本方式，举办各种形式的培训班、社会实践、小组讨论、经验交流、知识竞赛等各具特色的活动，努
力做到知识讲授、现场观摩、亲身实践三结合，提高学习培训效果。

同时充分运用现代传媒特别是信息网络技术，扩大教育覆盖面，降低学习成本。

加大投入，建设学习阵地，改善学习设施，发挥各级党校、图书馆和单位阅览室的作用，创造良好的学习条件，确保学有其所。

四、建立健全入党积极分子及学生党员学习培训的制度
1、坚持集中学习培训制度。

集中学习以党支部为单位，认真制定年度集中学习计划，明确学习的主要内容、时间和任务以及检查措施，并狠抓组织落实。

各级党委要切实加强对集中学习的服务和管理，寓管理于服务指导之中。

2、抓实入党积极分子个人学习制度。

党员要带头开展自学，全面提高自身素质。

各基层党组织要督促和帮助每一个党员认真制定个人学习计划，明确学习篇目，提出学时要求。

各级党组织要切实为促进个人学习创造条件，同时要对个人学习进行检查督促，在党员中大力营造全员学习、终身学习、自主学习的良好氛围。

3、完善党务干部定期培训制度。

各级党组织要努力造就一支政治素质高、业务能力强、作风正派的复合型党务干部队伍。

要切实加大党务干部培训的力度，认真制定定期培训计划，明确培训的目标任务和实施方法。

4、推行党课宣讲制度。

党员领导干部高度重视党课宣讲的重要性，坚持积极到基层党组织为党员上党课、作形势报告。

党课宣讲计划明确列入党员领导干部年度学习计划中，宣讲内容可结合当时形势和工作重点来确定。

5、建立学习检查考核制度。

院党总支结合实际，加强对入党积极分子学习情况的督促检查，定期检查学习记录、读书笔记、体会文章，组织测试，促使党员加强学习。

完善对党员领导干部理论学习情况的考核制度，建立党员干部学习档案，实行领导干部理论学习学分制，把学习情况作为干部选拔任用的重要依据之一。

五.入党积极分子的培养考察
(一)、对入党积极分子培养考察的职责
１、党小组负责经常性地了解入党积极分子的思想、工作和学习情况，帮助他们发扬成绩，克服缺点，提高觉悟，一季度将培养情况向党支部汇报一次。

２、党支部组织入党积极分子参加党内活动、听党课，每半年对培养教育情况进行一次综合考察分析，将结果填入入党积极分子考察登记表。

3、培养人每季度对入党积极分子进行一次写实性考察鉴定。

(二)、对入党积极分子培养教育的主要内容
对入党积极分子教育培训的内容既要围绕党的性质、任务和宗旨，进行党的基本理论（马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想）、基本路线、基本知识教育；又要从入党积极分子的思想、工作实际出发，有针对性地确定培训内容，提高他们的综合素质。

(三)、对入党积极分子教育培养的基本方法
1、指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行帮助和指导。

2、吸收入党积极分子听党课，列席支部学习会，参加党内组织的有教育意义的活动。

3、吸收入党积极分子参与主题党建活动，让他们在实践中接受考验和锻炼，促其早日成熟。

4、给入党积极分子分配一定的社会工作，提供接受锻炼和考验的机会。

5、由各系院组织列入发展计划的入党积极分子参加集中培训，培训对象较少的各系院，由院组织部协调，举办联合培训班。

集中培训结束时，要组织参加培训的发展对象进行闭卷考试。

参加集中培训时间达不到要求和考试不合格的，暂缓发展。

(四)、对入党积极分子的管理
1、建立入党积极分子档案。

建立入党积极分子档案即做到每人一袋，将入党积极分子的入党申请书、自传、思想汇报材料、教育考察材料、党内外反映的材料、调查证明材料等集中放入一个袋内，由党支部保管。

2、填写《入党积极分子培养考察登记表》。

对培训合格的积极分子，颁发党委盖章的结业证书，作为确定发展对象和组织预审的必要依据。

(五)、对入党积极分子考察的主要方法
1、要求入党积极分子常向党组织汇报自己的思想和工作的情况。

2、与入党积极分子个别谈心。

2、观察其日常生活、工作和学习等方面的表现。

3、定期听取党内外意见。

4、注意了解其在特殊环境中的表现。

院党总支举办入党积极分子培训班,主要目的是为了适应形势和任务发展的要求,加强对入党积极分子的培养教育,不断壮大入党积极分子队伍,确保新党员发展的质量,帮助入党积极分子不断提高思想理论水平,深化对党的认识,掌握必要的关于党的基本知识。

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六、要求入党积极分子明确的几个问题
首先要明确入党动机。

入党是个人政治生活中的一件大事，向党组织郑重提出口头或书面申请后，就表明自己在政治上作出了明确的选择，表明了一种政治态度、政治立场和政治信仰，这应是申请入党人长期深思熟虑的结果，而不是一时的心血来潮。

以史为镜，思考未来，反躬自问，入党积极分子有必要弄清楚自己的入党动机究竟是为了什么。

其次要明确以什么样的思想武装自己的头脑。

用什么样的思想武装自己的头脑，是入党积极分子要解决好的一个非常重要的思想认识问题。

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想是我们党的指导思想，也是入党积极分子应牢固确立的根本指导思想。

原因在于:入党积极分子只有认真学习马列主义、毛泽东思想的基本原理，确立和掌握辩证唯物主义的立场、观点和方法，才能正确认识人类社会的发展规律，树立坚定的共产主义信念，才能和各种非马克思主义的思想观点划清界限，解决好思想上入党的问题。

三是要明确今后将如何争取做一名合格的共产党员。

入党积极分子要把参加专门的培训教育作为一次思想认识提高的机会，作为深化对党的认识，掌握有关党的知识的机会。

要通过这次培训教育，明确了解作为一名合格共产党员的条件和要求，对照自身的思想和工作实际党建资讯网，寻找差距和不足，不断改造自己的主观世界，积极参加党内的有关
活动，了解和熟悉党内生活，培养组织观念，体会党员的权利和义务，增强政治责任感和荣誉感。

要经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，听取党组织的意见和要求，及时得到党组织的教育和帮助，从而使自己的政治思想素质得到提高，使自己在政治上尽快成熟起来，争取早日在组织上入党。

最后，要明确听课纪律。

入党积极分子培训班培训时间为期较长，要求学员要能坚持上课，做到不迟到，不早退，不旷课，认真做好听课笔记，在课后能自己学习党的有关知识，充实自己.
襄樊学院党员发展情况
我校党总支的组织发展工作立足大局，采取多种措施，把学生入党积极分子及学生党员凝聚在党组织周围，加强培养，确保党员的质量，为党员发展工作奠定了坚实基础。

(一)、强化培养联系人作用，对入党积极分子加强跟踪培养
根据党务工作规定，总支对每一名入党积极分子指定两名正式党员作为培养联系人，落实培养考察，包教育、包培养。

同时我们健全完善培养联系人与入党积极分子谈话、入党积极分子定期汇报思想工作和党支部对入党积极分子考核鉴定等制度。

(二)、明确选拔标准，确保发展质量
校党总支在选拔确定党员发展对象工作中，坚持党章规定的党员标准，重点培养事业心强、责任感强，热心为同学服务的入党积极分子，对师生争议比较大、尚不具备条件的学生做好思想政治工作，教育学生要明确入党动机，继续努力，创造条件，经受考验。

(三)、开展民主评议，确保党员发展对象质量
校党总支本着公开、公平、公正的原则，全面推行“评议一公示”制度，规定选拔确定党员发展对象必须由党支部召开会议由党员和群众代表进行推荐。

党员、群众不够认可的，一般不确定为发展对象。

对发展对象在组织发展前，由所在单位党员和群众进行民主评议，合格后的以书面形式公示，接受党员群众监督。