投资咨询服务公司
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绵阳纵横投资有限公司
管理制度
第一章前言
品牌定位:
1、致力于民间投资中介服务行业,全面树立本地区民间投资管理咨询服务的新形象。
2、坚持民间投资居间服务,坚决做到“四个不”:不吸款,不放款,不参与高利贷,不行使银行职能;
3、全面打造优质民间投资居间服务平台,利用专业优势,做好专业服务,为老百姓民间投资提供真实、准确、详尽的投资资讯,并提供全方位的投资管理、咨询、服务,确保投资人的资金安全无风险且盈利
公司品牌目标:百姓信赖、企业欢迎、各方受益的本区最佳投资中介服务平台。
经营宗旨:稳扎稳投,步步皆赢
经营理念:收益稳固,风险可控,安全第一,效率优先
第二章公司业务特点
为您量身定作赚钱方案,个性化设计让您“钱途”无量;
“主人”赚钱:您只需到我公司登录一个信息,余下的事情我们来作。贴心服务让“主人”真正享受赚钱的快乐,财富的力量。
高收益零风险:年收益率达18%以上,超银行一年期存款利率5
倍多。专业的理财方案,确保您的“钱途”坦荡,风险可控,同时,公司承诺对借款人逾期债务收购,确保您的资金安全运行!
灵活简便:时间三月至一年,资金壹万元至更多,项目不管大小(优质、抵质押充足),均可对接。手续简便,无需保险、评估、请客送礼。时间短,1-3个工作日“对接”成功。
第三章公司业务类型
一、借贷中介
原则:救急不救难
为您量身定制民间借贷方案:“一对一”民对企,一个公民对一个企业发放抵质押借款;“多对一”民对企,多个公民对一个企业发放抵质押借款;“一对一”民对民,一个公民对一个公民发放抵质押借款。
为了确保借贷双方的合法权益特别是资金的安全,公司会严密审查,并坚决做到“七不借贷”:借贷人主体资格不合法不借贷:黄、财、毒等违法行为不借贷;资金来源不合法的不借贷;资金使用不合法的不借贷;无1.5倍以上合法抵质押物不借贷;现金流持续不稳定企业不借贷’利率违背国家法律、法规的不借贷。
二、投资中介
原则:短平快的盈利项目
“有项目无资金,有资金无项目”,在没有合法抵押物抵押借款的前提下,我们还有另一条解决的办法,那就是权益性投资。
权益性投资主要是对缺资金启动、推动、周转的优质项目,权益
性投资的项目上必须做到“六要”:1、要符合国家的要求,产业前景好,实施时间短;2、要产权明晰无纠纷;3、要简单、清晰,盈利能力强;4、要红利必须大于利息;5、要风险可控;6、要管理团队需德才兼备。投资方式两种:合伙或者入股。责任方式为有限责任。
三、理财信息
利用公司平台优势,收集,整理优质,增值的理财信息,对公司的客户传送,让你甑别、筛选、取用,实现资金、资产的及时、快速循环、滚动、升值
第四章公司治理结构及职责
一、公司治理结构(如图:略)
二、股东会职责:
…略…
三、执行董事职责:
…略…
四、监事职责
…略…
五、风险控制委员会职责
风险控制委员会是公司主营业务的最终风险控制审核机构是最后一道防火墙。
1、成员由股东、董事和公司高管及公司聘请的专业人员组成,是公司主营业务(民间借贷中介和投融资中介)风险控制的最高决策机构
2、会因事召开,原则每事一议。召集人为公司执行董事,需全体参与人通过才移交经营管理层实施
3、风险控制委员的议事程序为:总经理将需议事项以文字材料的形式报执行董事初审,执行董事初审后签具意见,认为需要实施的才召集召开风险控制会,参会人员阐述对所议事项的观点:最后表决,一人一票
4、所议事项上会的基本条件:(1)风险可控;(2)企业当期和预期现金流稳定(3)资产充足,抵质押物不低于借款总额1.5倍,若无抵质押物,须公众信誉高,且有其他担保(4)时间原则一年以内(5)金额原则在50万元以上(6)项目产业前景好(7)管理团队素质高。
5、风险控制委员会表决通过的项目必须全体股东赞成
六、总经理的职责
1、严格执行国家法律、法规,忠诚执行公司《章程》
2、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议,代表公司出席有关会议,签署有关协议,合同,合约和处理相关事宜
3、参与制定并组织实施公司年度经营计划和投资方案
4、拟订公司内部管理机构设置方案,决定组织体制和人事编制,提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员,并建立高效统一,协调有序的组织体系和工作体系
5、拟订公司的基本管理制度、规章,理顺内部管理关系,建立
健全高效运行、协调一致的内部运行机制
6、加强公司廉政建设,制订公司的激励机制,确保公司高效有序运行
7、加强公司团队建设,培养一支作风好,业务强,素质高,纪律严的经营管理队伍
8、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立良好的社会形象,确保公司能实现“百姓信赖、企业欢迎、和谐共赢”的投融资中介服务平台
9、董事会授予的其他职权
七、综合部职责
1、负责公司经营工作的综合实施,协助领导处理各类日常事务,为业务工作开展提供优良的办公环境条件保障
2、负责公司行政、总务、财务、人力资源等计划的实施和控制
3、负责协调公司各部门的工作及处理相关事务
4、负责公司的各项合同档案及重要文件的管理工作
5、负责公司的设备维护和后勤管理
6、负责公司各项工作招待情况的监督与考核
7、负责公司内部行政规章制度的制订、监督、执行;负责公司文件的起草或者审核,印发
8、组织公司年度,月度计划的制定,召开计划会,监督计划执行
9、主持公司公共关系管理,协调处理对外有关事务