百合飘香六十亩 总支引领致富路——九溪镇六十亩村党总支事迹材料

百合飘香六十亩总支引领致富路
——九溪镇六十亩村党总支先进事迹材料
九溪镇六十亩村委会地处江川县与红塔区的交界处，辖2个村民小组，总人口2805人，设1个党总支，2个党支部，现有党员80名。

在创先争优活动中，六十亩村党总支以发挥党员作用为突破口，以促进农民增收为根本任务，真抓实干，使基层组织建设得到加强，党群干群关系更加密切，人民群众过上了舒适的幸福生活。

我们的做法是：
党员干部热心为民服务
村党总支结合实际，结合创先争优活动，以党员干部为主体，以党员设岗定责为基础，成立了四支队伍，着力为群众服务，并进行了公开承诺。

一是以党员中花卉示范户为基础成立党员花卉技术服务队，义务为群众提供信息、技术指导，带动群众发展花卉种植和其他产业，帮助群众增收致富；二是以村组干部和老年党员为主体，成立了党员义务巡防队，义务在村内开展治安巡防，为群众“站
岗放哨”；三是以党员文艺骨干为主体，成立党员和谐文化宣传队，在村内开展创先争优活动、和谐村庄文化的宣传，弘扬先进文化；四是以村组干部和中青年党员为主体成立党员环境卫生监护队，对村内环境卫生和九溪大河河道进行管护、治理。

五是解决好群众反映的热、难点问题，活动开展以来，针对村内水源深井取水水泵、管道老化，造成水质下降，存在安全隐患的问题，村党总支筹资6万余元，对深井进行了清洗，更换了水泵、管道，保证了群众的饮水安全。

优质百合助推群众致富
村党总支针对广大农民群众发家致富的愿望十分迫切，围绕“花”字做文章，带领群众逐步探索，走出了一条特色产业之路。

到今年，六十亩村的花卉种植户达296户，种植面积达866余亩，产值达2700余万元，每年可为六十亩村群众增收1000万元以上。

一是积极协调引进了三家花卉公司，在全镇率先开展百合花种植，组织群众到公司打工学习技术，引导扶持村民发展花卉种植。

二是成立了“六十亩花卉专业技术协
会”，并设立了花卉协会党小组，为花农提供技术服务，举办花卉栽培技术培训，组织花农外出交流取经，还在县科技局、电信局的支持下设立了新农村信息服务站，为村民免费提供农业市场信息。

协会荣获了2010年全国“科普惠农兴村计划”先进集体称号。

三是帮助党员群众解决发展资金难题。

与信用社积极协调，办理了39户诚信信用户，与邮政储蓄银行协调，为68户农户办理了85万元的小额信贷，积极争取妇联、共青团等部门各项扶持资金、小额信贷，切实帮助群众解决发展资金紧缺问题。

四是发挥好党员示范户的带动作用，树立了5户党员花卉种植示范户，通过实施新技术在党员中示范，新品种优先在党员中种植，再向群众推广的做法，有效带动了群众增收。

乡土文化提升幸福指数
六十亩作为多年的市县文明村,在发展经济同时，村党总支历来重视民风建设，倡导健康文明的生产生活习惯，支持健康文化体育活动的开展，让群众在享受富裕物质生活的同时，能享有健康、文明的文化生活，进一步醇化民风。

一是完善群众文体设施，先后投入60余万元，建成
了占地3000多平方米的文体活动广场、标准化篮球场和农家书屋，方便了群众开展活动；二是支持群众性文体活动的开展，以村组干部为骨干，成立了篮球队和“老、中、青”三只文艺队，积极利用农闲和节日组织开展“村内篮球赛”、“卡拉ok赛”、“健美操赛”、“文艺汇演”、“乐器培训”等活动，丰富群众的生活，抵制不良文化的入侵。

三是邀请专业人员，创作出了六十亩村村歌，在村民中组织传唱，增强村民归属感和集体意识。

积分管理开创党建新路
针对当前农村基层普遍存在的党员老龄化、年青党员外出流动多，传统管理模式不适应形势发展的实际，根据九溪镇党委的要求，村党总支率先在全镇推行了党员积分制管理，制定了《六十亩农村党员积分制管理办法（试行）》，根据党员年龄、职业等进行分层，量化积分考核指标，根据党员的参与活动、发挥作用等设立不等分值，进行积分，每月以支部为单位，由考核小组进行登记，年终对积分高的优秀党员进行表彰奖励，对积分少的不合格的后进党员进行帮扶，下发整改卡进行整改，增强党员的宗
旨意识和责任意识。