国外十大著名教育理论
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国外十大著名教育教学理论
一、结构主义教学理论
主要代表人物:(美)布鲁纳(J.S.Bruner)
产生的主要背景:1957年苏联卫星上天,美国的教育改革受到影响。
理论要点:
1.掌握学科的基本结构,是教学过程的中心。
懂得基本原理,可以使学科更容易理解。
“基本”指获得广泛新知的基础;“结构”指基本概念、原理及相互联系。
学习有两种迁移:特殊迁移与原理和态度的迁移。
用简化的方式储存在记忆中,可使记忆具有“再生性”特征。
2.提倡早期学习。
任何学科都可以用某种理智的方法,
有效的教给处于任何发展阶段的任何学生。
以困难为理由,把重要的教学往后推迟,往往浪费了学生的宝贵时间。
3.教学原理方面的四个原则:
A.动机原则——满足社会需求愿望的外来动机作用短暂,而内在动机能起长效作用。
学习的好奇心、胜任感、互助欲是学习的三种基本内在动机。
在实施方面要做好三点:
激活工作:设计“具有最适合的不确定性”的学习课题。
模棱两可的情况最可能引起学生的好奇心。
维持工作:探索活动被激发出来,就要维持,这取决于对教学过程的控制。
要使学生相信,成功的可能要超过失败,要培养学习的自信心和独立做出决定与行动的能力。
方向性工作:把注意力引向完成学习项目的主要方面。
B.结构原则——将知识组织起来的最理想方式是建立知识结构。
知识结构的再现形式有三种:
表演式:一组动作;
肖像式:简化的图解、知识树、系统图;
象征性:符号。
以上分别体现出结构的再现性、经济性与有效性。
C.程序原则——学生学习知识所遇到的材料的序列,就是教学的序列。
处理好教材的内在联系和学生智慧发展二者关系,以确定最有效的序列。
决定学习序列的因素:
学习速度(要考虑认知的紧张度)、抵制遗忘的作用、旧知识迁移到新情况的可能性、知识再现的形式、有利于积极和有效地掌握知识。
D.反馈强化原则——没有反馈就没有教学。
基本要求为:
(1)时间及时:过早则增加记忆负担,过晚则无指导作用;
(2)具有不在思维定势和焦虑状态的条件:
先退出状态,方可进行矫正,否则矫正性信息无效;
(3)处理方式:矫正不超出学习者的能力范围。
4.发现学习。其教学模式为:
(1)带着问题观察具体事实;
(2)建立假设;
(3)形成抽象概念:
组织讨论和求证,以形成结论,提炼一般性原理或规律;
(4)把原理应用到新的情景中去:
运用于实际,接受检验和评价的过程,也是运用知识,提高分析和解决问题能力的过程。
二、掌握教学理论
主要代表人物:(美)布鲁姆(Benjamin S. Bloom)
产生时间:20世纪60年代末期
理论要点:
1.教学目标就是通过教学使学生发生行为变化的期望。
教学目标分类的内容:
A.认知领域
知识: 描述、认出、界定、说明、列举;
理解: 转换、举例、摘要、归纳、重写;
运用:证明、解决、修改、发现、预测;
分析:判断、辨别、分解、指出、细化;
综合:设计、组织、筹划、创造、整合;
评价:比较、支持、批判、评论、鉴赏。
B.情感领域
接受、反应、价值判断(态度、重视其价值性)、价值组织(人生观)、价值个性化(价值观内化、成为其个性的一部分)。
C.动作技能领域
知觉:感官刺激、线索选择;
准备状态:心理、身体、情绪;
引导的反应:模仿、尝试错误;
机械练习:由熟练而成习惯;
复杂的反应:复杂的动作行为;
创作:新的行为方式及动作。
2.教学评价理论:(1971年)
诊断性评价:发现错误,提出矫正方法。
形成性评价:评价目标和重难点。在教学中、单元、学年都可进行,通过测验和矫正达到形成性之目的。
终结性评价:评价达标情况及教法、学生学习结果,评定等级、写出说明。
3.掌握学习理论:
期待全体学生都能学好,而不是上中下各三分之一。
学生学习成绩的差异不在于他们掌握学习内容的能力,而在于学习的速度。
只要辅以“个别化教学”,即确保一部分学生获得更多的学习时间,并根据自己的需要得到适当的矫正教学或辅导即可。
矫正手段包括合作性的小组学习、个别辅导、教师针对性地解释有关内容,“对未中目标再射一箭”。
要点:(1)为掌握而教(2)信心(3)全体
对教师的要求:
调动学生的信心和积极性。
讲解准确、清晰、吸引人,明确学什么?怎么学。
善于使用不同的方法,使不同的学生都能掌握知识。
“目标教学”步骤:
诊断性测验,确定学习基础。(5分钟)
单元重组教学,制定双向项目表(内容、程度)、量表及实施
形成性测验(百分制、互批、合格要求达到80%及以上)
矫正学习(小组、小先生、个别化)
终结性测验(等级制)
三、非指导性教学理论
主要代表人物:(美)卡尔.罗杰斯
产生时间:1960年,他把自己长期在心理治疗上所积累的经验,推广和应用到教学领域。
理论要点:
1.“非指导性”教学的特征及原则:
(1)极大地依赖于个体的自身成长,通过自身的努力,克服各种障碍。
不是直接教授他人,而只能使他人的学习得以容易地开展。
如诱导学生独立思考、澄清问题、帮助组织已被学生认可的经验。
节制自己的发言。