银行编制问题：正式工、派遣工、合同工

银行编制问题：正式工、派遣工、合同工都是啥？

很多同学都在疑惑，银行是否和公务员、事业单位一样存在编制问题，小编在这里提醒各位：商业银行的招聘不同于事业单位，是没有编制的，而人民银行除了总行机关招考（公务员性质），是有编制的，其他的如：总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考实行的都是“行员制”。

当然，也有同学之前可能听到过各种银行的编制问题，其实这里所说的“编制”是不同于公务员，银行的编制主要是指两种编制：一种是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。小编就银行的“编制”问题给大家详细讲解。

一、银行的正式工是什么？

银行的正式工，即银行编制内的正式员工，简单来说，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。

二、银行的派遣工是什么？

银行的派遣工，即只和派遣公司签合同，相当于临时工。也就是说即使你在银行上班，但你不是银行的职工。你的“身份”是派遣公司员工，而你的工作只是去银行从事一些辅助性的工作。不同于银行正式

员工，晋升空间相对较小，没有进入到管理层的机会，并且工资和福利待遇也比正式员工低。因此，很多人都不愿意报考派遣性质的银行招聘。

三、银行的合同工是什么？