关于做好外聘教师工作的通知

校人〔2006〕7号关于做好外聘教师工作的通知

校属各有关学院：

按照长沙理工大学2005—2006学年第二学期工作要点和本科教学工作水平评估对师资队伍的要求，根据《长沙理工大学外聘教师管理办法（试行）》（长理工大人[2006]11号）文件精神，现就做好2006—2007学年度我校外聘教师工作的有关事项通知如下：

1、学校下达2006—2007学年各有关学院外聘教师计划（附件1），各有关学院应认真实施外聘教师工作，完成学校下达的外聘教师任务。

2、各有关学院按聘请程序填报《长沙理工大学外聘教师呈报表》（附件2），并提交受聘人基本情况材料（包括学历、专业技术职务任职资格证书、高校教师资格证书复印件、主要学术成果及从事教育教学经历等）。

上述材料请于2006年7月8日前报人事处。

3、人事处、教务处审核受聘人资格后确定外聘教师人选，报学校审批。

4、人事处、各有关学院组织受聘人与学校签订聘任合同书（附

件3）。

5、各有关学院应高度重视外聘教师工作，充分利用社会教育资源，圆满完成外聘教师任务。

二○○六年六月一十七日

附件1：

长沙理工大学2006-2007学年外聘教师计划

附件2：

长沙理工大学外聘教师呈报表

呈报单位：呈报日期：年月日

附件3：

长沙理工大学外聘教师聘任合同书

甲方：长沙理工大学

乙方：

经甲乙双方协商，签订如下协议：

一、甲方聘用乙方为外聘教师，聘期自200 年月日到200 年月日，期满后是否续聘由双方协商。

二、聘期内，乙方须承担甲方安排的如下教学任务：

1、授课

课程名称：

任课班级：

周学时：

授课周数：

学时总数:

2、完成教学的各个环节（包括教学计划、教学日历、备课教案等），并参加教研室教学研究活动。

2、根据课程性质辅导答疑、批改作业，至少每周一次。

3、根据院（系、部）安排，承担一定的命题、阅卷、评定学生成绩工作。

三、聘期内，甲方按如下标准支付课时酬金：

按乙方承担的教学计划学时（不附加任何折扣和系数计算），教授70元/课时；副教授

60元/课时；讲师50元/课时。甲方于每学期期末乙方通过考评后兑现。

聘期内乙方的养老、失业、医疗保险费等均由乙方个人承担。

四、聘期内，乙方应遵守甲方校纪校规，服从甲方日常教学管理。

聘期内，甲方发现乙方存在较严重的影响教学质量的问题，或乙方发生一次一级教学事故或两次二级教学事故（按甲方教学管理有关文件规定认定），甲方有权予以解聘。

五、聘期内，乙方若因故需中断或转停课程，须至少提前15天向甲方说明。否则，甲方将视情况扣发乙方课时酬金。

乙方因故不能按时来校上课时，须提前一天与所属院（系、部）联系，并报告甲方教务处，以便甲方进行课程调整。

六、聘期内，甲方不予接转乙方人事、档案及党团组织关系。

七、本协议经双方签字后生效。双方应严格履行协议，若一方提出变更协议，须征得另一方同意，否则应承担相应的违约责任。

八、本协议一式四份，甲方人事处、教务处各执一份，甲方院（系、部）执一份，乙方执一份。

九、未尽事宜由双方协商解决。

甲方人事处（盖章）甲方院（系、部）（盖章）乙方：（签字）

负责人：（签字）负责人：（签字）

年月日年月日年月日