中国人民大学面试[1]
中国人民大学2014年非教师岗位招聘面试通知附件xls
王玢 武小茜 王浩 武一鸣 （1989-11-16） 王佳 肖笛 王静 王坤鹏 王美玉 王梦娟 王佩 王倩 王汝佳 王姗 王姝雯 王帅 王彤 王维斐 王文佼 王溪萌 王晓春 王馨伟 王旭丛 王雪娇 王雁南 王也 王一凡 肖昊珠 肖立欣 肖梦 肖雪 肖益 谢佳乐 谢梦萍 谢蓉 谢思宁 谢馨国 辛惠爽 辛志伟 邢聪敏 邢鑫 徐丹妮 徐曼 徐铭勋 徐腾飞 徐雯 徐翔 徐增花
2014年非教师岗位招聘面试名单
（按姓氏拼音排序）
白雪 鲍超楠 卜浩然 卜璐 蔡文娇 曹蒲宁 曹懿妮 曹元龙 柴虹 柴媞 柴智慧 柴茁 常虹 陈辞 陈佳红 陈琨 陈丽娜 陈璐 陈峦明 陈梦荧 陈嵩 陈秀兰 陈瑶 陈乙瑶 陈宇 程璠 程俊秀 代云彬 戴桢钧 邓博 邓智涵 丁千里 丁岳 高珊 高颍 葛金梅 葛晓琳 巩珊珊 谷雨 顾霞 郭晨 郭婧蔚 郭莉莉 郭琳 郭薇 郭相宜 海薇 韩冉冉 韩羽萌 郝志垚 何晨怡 何晶曼 何雷玢 洪先锋 侯东林 侯军明 侯卫蔚 胡芳欣 胡咏君 黄晨 黄福特 黄海云 黄蕊 计婷婷 纪惠文 纪玮玮 李弘扬 李洁 李曼君 李楠 马倩 马乔 马燕坤 门若煜 唐震东 田晓 田昕 田祎娴 王安莹 王聪 王笛 王谛 王凡帆 吴明露 吴庆原 吴霞 （1985-10-1） 吴霞 （1988-8-15） 吴芸 吴振 伍实学 武贵明 武士蓉 杨斯娟 杨潇 杨卓颖 叶丽娟 叶如诗 叶珍珍 易想 于明明 于祥 于小村 袁东 袁慧 岳薇 岳伟欣 曾昕 詹夺 张弛 张驰 张达丽 张嘉佩 张景璐 张军秀 张可 张力 张棂祉 张瀮元 张明月 张牧童 张楠 张瑞熙 张姝 张伟 张小雪 张赵飞 赵超 赵纯 赵冠楠 赵佳 赵佳妮 赵洁 赵谦谦 赵思斯 赵维婷 赵潇 赵洋 赵云 赵子哲 郑淇允 郑植 周蔓仪 周明阳 周若沙 周文文 周星秀 周雪 周宇翔 朱晨雪 朱建宇 朱利 朱文婕 朱小龙 祝亚宁 宗汉卿 邹欣
人大面试知识
人大面试知识简介人大面试是进入中国人民大学的重要环节，以考察应聘者的综合素质和潜力为主要目的。
准备充分的面试知识对于应聘者来说至关重要。
本文将介绍一些人大面试中常见的考题和备考技巧，帮助应聘者更好地应对面试。
一、个人介绍在人大面试中，个人介绍是必不可少的环节。
在这个环节中，考官们希望了解应聘者的基本情况，包括个人背景、教育经历、专业能力以及个人特长等。
应聘者需要明确、简洁地介绍自己，突出自己的优势和特点。
二、学术背景与研究经历人大面试通常关注应聘者的学术背景和研究经历。
在这个环节中，考官们会提出一些与应聘者所学专业相关的问题，以了解应聘者对该领域的了解和研究情况。
应聘者需要准备好自己的学术背景和研究经历，并能够清晰地回答问题，展示自己的专业素养。
三、时事政治人大作为中国最高学府之一，对于应聘者的时事政治素养也是有一定要求的。
在面试中，考官们可能会提问一些与时事政治相关的问题，如国内外重要事件、政策法规等。
应聘者需要保持对时事政治的关注，了解国内外重要事件的背景和影响，并能够对相关问题作出合理的分析和回答。
四、团队合作与领导能力作为一所重点高校，人大非常重视学生的团队合作和领导能力。
在面试中，考官们可能会通过提问或情境模拟等方式，考察应聘者的团队合作和领导能力。
应聘者需要准备一些相关的经历和案例，能够清晰地展示自己在团队合作和领导能力上的优势和经验。
五、社会实践与社交能力人大注重学生的社会实践和社交能力，希望培养具有社会责任感和人际交往能力的人才。
在面试中，考官们可能会询问应聘者的社会实践经历和社交能力。
应聘者需要准备一些相关的社会实践经历，并能够清晰地表达自己的社交能力和人际交往能力。
六、个人发展规划人大希望培养具有远大抱负和个人发展规划的人才。
在面试中，考官们可能会询问应聘者的个人发展规划和职业目标。
应聘者需要对自己的未来有清晰的规划，能够合理地阐述自己的职业目标和发展计划。
七、其他注意事项1.注意形象和仪态，穿着得体，言谈举止得体。
【名师分享】2016年中国人民大学世界经济考研复试联系导师模拟面试面试须知面试问题
家的影响
面试真题
专业课题
资料来源：育明考研考博
利率平价 人民币汇率制度
输入性通货膨胀
英语题
家乡与北京的区别
十年内的规划
2013 年
专业课笔试
一。试论述国际贸易理论的演变过程。（大概是这个意思）（25 分） 【这个题很大，分数又多，俺就把克鲁格曼上册里的各章节的内容都简要地写进 去了。绝对优势、相对优势，H—O 模型，H-O-S 定理，规模经济与不完全竞争， 跨时贸易，贸易保护政策。洋洋洒洒写了一面。】 二。是一道垄断企业的计算题，设计母国和别国的，太多了记不下来。。（25 分） 三。在资产不完全替代的情况下，一国中央银行应该如何操作才能使汇率稳定而 利率提高？（15 分） 【这个问题在克鲁格曼下册里有论述，在第 17 章，P456 前后，类似的问题是课 后第 15 题。】 四。当一国主要面临产品市场冲击时，一国采用固定汇率制好还是浮动汇率制 好？为什么？（15 分） 【依旧下册，第 19 章，P511-512，《汇率自动稳定器功能》基本上把“图 19-1” 画上，解释清楚了，这道题就答得完整了】 五。一国实施永久性货币扩张政策时对均衡汇率以及产出水平有什么影响？（10 分） 【依旧下册，第 16 章，P421，基本就是要复述课文和临摹原图。 六。现实生活中哪些因素会导致购买力平价理论失效？（10 分） 【依旧下册，第 15 章，P376，《如何解释购买力平价出现的问题》，这个题分 数没有很多，所以俺就没写的特别多。】
五、复试内容
1、专业课笔试：满分 100 分，闭卷考试。考试时间为 2 小时。专业课复试科目 请参阅“中国人民大学 2015 年攻读硕士学位研究生招生专业目录”（查询路径： 中国人民大学研究生招生网-专业信息）。 2、外语笔试：满分 50 分，闭卷考试。考试时间为 1 小时。 3、专业课口试：满分 100 分，命制若干个试题，采取由考生抽签的方式确定个 人的口试题目，每名考生时间约 20 分钟左右。 4、外语口试（含听力）水平测试：满分 50 分。外语口试测试考生基本的听说能 力，重点检测考生是否基本掌握外语工具。采取由考生抽签的方式确定个人的口 试题目，每名考生时间约 10 分钟左右。 5、综合素质面试：满分 50 分。综合素质面试和专业口试同时进行，主要对考生 的思想政治状况，身心健康状况，科研能力，发表论文、兴趣爱好，特长等方面 进行了解。 复试成绩 1、复试成绩计算：专业综合课笔试成绩 60 分以上，外语笔试成绩 30 分以上， 专业课口试成绩 60 分以上，外语口语水平测试成绩 30 分以上，综合素质面试成 绩 30 分以上，即为复试合格。复试成绩合格方可进入总成绩加权。 2、总成绩权重：初试成绩占 70%，复试成绩占 30%，将复试成绩与初试成绩加权 求和得出总成绩。 3、复试成绩按研究生院的办法和时间公布。
2019年人大体育文化与管理考研复试时间复试内容复试流程复试资料及经验
2019年人大体育文化与管理考研复试时间复试内容复试流程复试资料及经验随着考研大军不断壮大，每年毕业的研究生也越来越多，竞争也越来越大。
对于准备复试的同学来说，其实还有很多小问题并不了解，例如复试考什么？复试怎么考？复试考察的是什么？复试什么时间？复试如何准备等等。
今天启道小编给大家整理了复试相关内容，让大家了解复试，减少一点对于复试的未知感以及恐惧感。
准备复试的小伙伴们一定要认真阅读，对你的复试很有帮助啊！院系简介中国人民大学（Renmin University of China）是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，直属于教育部，由教育部与北京市共建。
学校的前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学，以及后来的华北联合大学和华北大学。
1949年12月16日，中央人民政府政务院第十一次政务会议根据中共中央政治局的建议，通过了《关于成立中国人民大学的决定》。
1950年10月3日，以华北大学为基础合并组建的中国人民大学隆重举行开学典礼，成为新中国创办的第一所新型正规大学。
截至2018年6月，学校是我国首批设立研究生院的高校之一，现有26个教学单位（23个学院、3个研究院）、25个跨学院研究机构，另设有体育部、继续教育学院、培训学院、苏州校区、深圳研究院等。
学校设有学士学位专业81个，硕士学位学科点186个（其中自主专业35个、交叉学科9个、专业学位22个），博士学位学科点125个（其中自主专业32个、交叉学科7个）。
学校拥有硕士学位一级学科授权点35个，博士学位一级学科授权点20个，博士后流动站19个。
专业介绍体育文化与管理专业是文化教育学科下的一个专科专业。
旨在培养具备良好思想品质和职业素养，掌握现代市场经济基本理论知识、体育产业营销方法和技巧，具有体育市场调研、体育市场推广与策划、体育产品销售、商务谈判、员工管理、成本控制等核心技能，适应体育市场开发和经营管理一线需要的高端技能型人才。
2014年中国人民大学金融硕士考研复试分数线及复试流程(精)
育明教育【温馨提示】现在很多小机构虚假宣传,育明教育咨询部建议考生一定要实地考察,并一定要查看其营业执照,或者登录工商局网站查看企业信息。
目前,众多小机构经常会非常不负责任的给考生推荐北大、清华、北外等名校,希望广大考生在选择院校和专业的时候,一定要慎重、最好是咨询有丰富经验的考研咨询师.2014年中国人民大学金融硕士考研复试分数线:360复试复试分为笔试和面试两部分。
笔试:今年笔试在公教1101进行,金融专硕和金融学硕用同一张卷,题目比初试要简单得多,基本都是书上内容,有很大部分的题目是以前复试考过的。
因此,到网上下载一份人大往届金融学复试的题目,多多揣摩,十分必要。
复试的笔试应该说是两大部分,英语和专业课。
英语又分两小部分,专业课又分四小部分。
英语:第一部分是听力(20分,5分的听短文是非判断,10分的听词填空,5分得听短文回答问题。
本人英语听力不好,此部分将我无情打倒。
各位最好还是练一练,下载一些以往的四六级听力真题什么的,好好练练哈。
第二部分是单项选择(20道和三篇阅读,十分简单,和初试的阅读题根本不是一个等级,做题的过程中,让你大呼过瘾。
专业课:第一部分是《金融学》,第二部分是《公司理财》,第三部分是《商业银行经营与管理》,第四部分是《证券投资学》。
前两本书自不必说,后两本简略看一下即可,因为复试毕竟不考选择题和判断题,把握大的知识点和框架结构即可。
(1《商业银行经营与管理》庄毓敏主编(2《证券投资学》吴晓求主编这两本书只是看起来比较厚,实际内容并不多,和《金融学》有殊多重复之处。
两本书逻辑都很清晰,很方便掌握知识架构,不必太多关注细节,看看课后思考题就差不多了。
而且,金融专硕的面试,问题都集中在《金融学》这一本书上,基本上没有涉及其他三本书。
今年专业课只出了一个名词解释,“国际保理”,5分,属于商业银行部分,此知识点较细,但在《金融学》和《商业银行经营与管理》里中都有出现。
今年《证券投资学》的试卷上出了四道题,题量比往年还是略有增加的,涉及到债权的远期利率,股票IPO抑价。
人大-招聘面试与操作技巧教程
中国人力资源开发网（简称:中人网 ）
• 自我坚持性：自信心、精力、表达能力 成就导向 • 社交能力：交往性、合作性、应变性、受纳性 • 工作能力：条理性、责任心、慎重性 工作努力程度 • 情感特征：冲动性、情绪性、焦虑倾向 潜在的情感问题 • 智能水平：明智程度、辩才、兴趣广度 独创性、社会知觉能力 • 对群体行为的影响力：
二、面试前的一般准备
• 面试试图解决的评价问题
面试
行为能力要素 可能性判断 优秀的人？ 预期的业绩标准 达成组织目标 有用的人？
PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建
中国人力资源开发网（简称:中人网 ）
中国人力资源开发网（简称:中人网 ）
一项调查：什么因素影响录用
• • • • •
职业道德：59 % 能力：23 % 热情：12 % 受教育程度：4 % 其他：2 %
因此：主动、诚实、认真的工作比其他因 素更重要
PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 ÿÿ
中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 无领导小组讨论
• 评价指标 —— 9级评价
1
2
3
4
5
6
7
8
9
（1）自我坚持性 （3）工作能力 （5）智能水平
（2）社交能力 （4）情感特征 （6）对群体的影响力
PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建
地区的计划管理者 维克 特纳 A/1 B/1
技术顾问 莱曼 B/3
西北地区管理者 格林 塔帕 A/2 C/4
中心地区管理者 戈德 A/1
北部中心地区管理者 里姆 B/2
中国人民大学XXXX年导师与博士生见面(面试)安排-中国
2010 年 3 月 18 日、19 日上午 8：00-11：00
国学院教 务科（北 区食堂楼
上 611 室）
2010 年 3 月 日下午 3：00 2010 年 3 月 日下午 2：00 2010 年 3 月
19 国学院会议
19 室（北区食 堂楼上 615
19 室）
106
日下午 3：30
19 日 15—16；19 际楼 710，
日 14— 16； 19 明德国际楼
日 10 ； 19 日 624，明德国
15-17
际楼 622，
明德国际楼
午 14：30——16：30 人文 楼 202；杨恒达：18 日下午 14 点——16 点人文楼 101； 陈世丹：3 月 19 日下午 3： 00——4：00，明德国际楼 0710；王建平：3 月 19 日下 午 14：00 至 16：00 地点： 明德国际楼 624；郭军：19 日上午 10：00 明德国际楼
208，人文楼 125，人文楼 725，国际楼
30，15：00-16：620
贺阳：19 日 14 点，人文楼 208；劲松：19 号周五下午， 人文楼 125；李泉 19 日上午， 8：30——10：30 人文楼 725； 吴红云 3 月 19 日上午 10： 00-11：30，下午 3：00-4： 30 国际楼 620
020 政治经济学 101
020 经济思想史 102
020 经济史 103
020 西方经济学 104
110
020 世界经济 经济学 105
院 020 网络经济学
2010 年 3 月 18 明德主楼
日下午 2：00 615 教务
—5：00
科
【最新】我的四个考博面试经历人大,山大,华科,华理工
【最新】我的四个考博面试经历：人大，山大，华科，华理工2019年我参加了中国人民大学、山东大学、华中科技大学和华南理工大学的博士招生考试，并有幸被山东大学录取。
现将自己考博中笔试和面试经历和大家分享，希望对2020考博者有所帮助。
1. 中国人民大学笔试和面试经历我所报考的中国人民大学实行申请考核制，笔试和面试紧接着进行。
首先，笔试。
2019年4月23日参加复试，先笔试，后面试。
笔试成绩排名进入各专业拟录取人数前150%的，可获得面试资格。
笔试为闭卷考核，总分100分，考试时间3小时，笔试三张试卷，其中包括英语和专业课课程同时进行，自己要合理安排好每门课程的作答时间，不要顾此失彼。
其中英语考题为词汇和语法单选题（像高中单选），之后就是两篇阅读（像高中阅读），之后就是一篇写作，写作是关于研究方法的（比较难）。
两门专业课都是考的大题，每个课程考试3道题。
其次，面试。
笔试完第二天下午就进行面试（此时笔试成绩还没有出来，所以所有的考生都要参加面试），面试前提前在一个教室，之后依次到另外一个面试教室等候，面试老师很多（有一排，目测10个左右）。
面试第一个环节是面试主考官让你用汉语自我介绍（我们当初都没有英语自我介绍），第二个环节是一位老师用英语提问你一个问题，此时提问的问题比较随机，比如你为什么报考我们学院，比如你介绍以下自己的硕士学校等，所以英语的问答比较简单，时间也比较短。
第三个环节是让你抽题回答（有两次机会，第一次抽到完全不懂的可以放回去重新抽取一次），抽题回答完全靠运气。
2. 山东大学笔试和面试经历我参加的山东大学博士招生实行统考制，首先，笔试。
笔试内容包括英语和两门专业课，每门课程考试时间为3个小时，其中英语笔记内容主要包括单项选择题20道、完形填空题1篇（20个题）、阅读理解4篇（20个题）、翻译1篇（横线标出5处句子）、作文1篇（200个单词左右），考试内容和考试考试内容相似，考试难度略大于六级，考试满分100分。
2021年中国人民大学MPA考研复试真题及面试经验集锦
2021年中国人民大学MPA考研复试真题及面试经验集锦育明教育506大印老师2020年3月18日星期三整理北大教授、北外教授、人大教授、中财教授、社科院教授联合创办目录一、2021年中国人民大学mpa考研参考书二、2015~2020年人大MPA考研复试面试真题三、2021年人大MPA考研复试考试方案及细则四、2021年人大MPA考研重点难点及热点（育明一对一学员整理）一、2021年中国人民大学mpa考研参考书《公共管理导论》，欧文·休斯，中国人民大学出版社，2015年版；《公共经济学》黄恒学主编北京大学出版社，2009年版《行政法与社会科学》包万超《管理学》（第三版），周三多，高等教育出版社《公共行政学》（第三版），张国庆，北京大学出版社《西方公共行政学思想与流派》，谭功荣，北京大学出版社2008年版《政治科学》迈克尔·罗斯金，中国人民大学出版社2009年版《公共管理学》（第二版），李国正主编，首都师范大学出版社，2018年版《公共政策学》，严强，社会科学文献出版社2008版《政策科学——公共政策分析导论》（第二版），陈振明，中国人民大学出版社《公共部门决策理论与方法》，胡象明，高等教育出版社2007年版《社会研究方法教程》，袁方，北京大学出版社2004年版《公共行政研究方法》，托马斯·戴伊，上海财经大学出版社《公共政策分析》，李国正主编，首都师范大学出版社，2018年版《公共政策学》，杨冠琼，北京师范大学出版社，2017年版；《公共管理学》，汪大海，北京师范大学出版社，2009年版；《西方行政学说史》，丁煌，武汉大学出版社，2005年版；《公共行政学》（第4版），张国庆，北京大学出版社，2017年版；《公共管理学：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；《公共政策分析：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；《中国行政管理》期刊近一年论文党和政府重要会议报告每年必考《公共经济学》（第二版），唐任伍，科学出版社，2018年版；《经济学原理》（第二版），唐任伍，北京师范大学出版社，2018年版；《公共经济学》，韩康，经济科学出版社，2010年版；《公共事物的治理之道》，埃莉诺·奥斯特罗姆，上海译文出版社，2012年版；《经济学原理》，曼昆，北京大学出版社，2015年版；《论国家治理现代化》，俞可平，社会科学文献出版社，2015年版；党和政府经济、社会领域重要改革二、2015~2020年人大MPA考研复试面试真题申请短文*问题1:你希望通过读人大MPA收获什么?(800字以内)问题2:请描述你迄今为止最大的挫折，或者最让你感到失望和遗憾的事情(非学习过程中的，如高考失利)。
中国人民大学政治学理论考研复试参考书真题专业课经验
2021年中国人民大学政治学理论考研复试真题、参考书、复试经验育明教育郭老师北外教授、北大教授、人大教授、中财教授、社科院教授联合创办2021年1月28日2021年考研复试参考书及复试范围初试招生目录：参考书：625政治学原理《政治学导论》杨光斌，中国人民大学出版社；《当代中国政治制度导论》杨光斌；《比较政治学:理论与方法》杨光斌；《政治变迁中的国家与制度》杨光斌；《政治学原理》张小劲，景跃进，中国人民大学出版808政治学综合，考察范围广《政治哲学史》（施特劳斯）、中国政治思想史（萧公权）、《中国政治制度史》（柏桦）、《理想国》、《尼各马可伦理学》、《法律篇》、《政治家篇》、《政治学》、《社会契约论》、《君主论》、《利维坦》、《政府论》结合过去5年MPA公共管理硕士考研复试真题的总结和研究，育明考研咨询师发现，当前公共管理硕士MPA考研复试真题越来越灵活，对热点考察越来越多，尤其是在公共管理硕士MPA复试面试当中，所以以下参考书目是考生必须要看的，来应对今年可能考察的政府改革热点和政策热点问题：《公共管理学》，李国正，首都师范大学出版社，2018年版；《公共政策分析》，李国正，首都师范大学出版社，2019年版；《公共管理学：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；《公共政策学：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2021年版；《MPA公共管理硕士复试宝典》，首都师范大学出版社，2021年版；2020-2021年MPA公共管理硕士主要真题包括三类：第一类是工作相关的问题，第二类是专业课相关的问题，第三类是时政热点相关的问题。
具体的复试课程可以在“腾讯课程”中搜索“育明考研考博中心”里面有MPA复试课程。
经验分享：政治学综合：可以分为三大科目(1)中国政治思想史：用的是萧公权的《中国政治思想史》，重点在先秦诸子和秦汉部分，后面部分全看个人；闫老师等人编写的《近代中国的思想进程》，这本是重点书籍，反复阅读并及时做笔记，关注各个主要历史事件和人物思想。
2014年中国人民大学考研复试参考书及解析(育明教育独家汇编)
七年专注考研专业课辅导
全 国 统 一 咨 询 热 线：400-6998-626
育明教育官网： 2014年北大行政管理考研复试参考书及解析
人大考研复试比重比较大，而且考察内容很多，有笔试，面试，口语，听力，希望大家复试阶段认真准备，此外育明教育有相关复试保过课程，大家可以考虑。
人大区域经济学专业考研复试参考书
城市地理学 许学强、周一星等 高等教育出版社 1997 （2004年第9次印刷），复试笔试参考书 中国经济地理 教师组 华东师大出版社 第四版 复试笔试参考书
区域经济学教程 孙久文、叶裕民 中国人民大学出版社 2003 复试笔试参考书
人大劳动经济学专业考研复试参考书
现代劳动经济学（第八版） 伊兰伯格、史密斯合著，刘昕译 中国人民大学出版社2007年 复试用书
人大房地产经济学专业考研复试参考书
房地产经济学 林增杰、武永祥、吕萍、丰雷 中国建筑工业出版社 2003年 复试科目参考书 房地产管理法 李延荣 中国人民大学出版社 2002年 复试科目参考书
不动产估价 叶剑平、曲卫东 中国人民大学出版社 2006年 复试科目参考书
人大城市经济学专业考研复试参考书
区域经济学教程 孙久文、叶裕民 中国人民大学出版社 2003 复试笔试参考书。
中国人民大学MBA复试个人面试整理-中文案例
3，生产制造商的销售需要渠道销售，生产商在选择渠道的时候，主要会考虑哪些因素，为什么？
4，作为管理者他的主要职能是什么？
管理1：如果你的企业着大火了，你作为领导会怎么办？
管理2：市场营销环境的改变对市场营销策略的影响
管理1：如果你是营销主管，怎么管理代销方式？
管理1：如若一个企业的总经理的文化程度有限，但依然取得了成功，这是为什么？请分析原因。
管理2：简单阐述下什么叫可变费用，什么叫固定费用。
1. 如果你的项目款被政府拖欠，官员索贿，你怎么办？
2. 公司鼓励业务员去开拓新客户，签很多单，利润却没有增长是什么原因？
1、如果你是老板，听到你的员工公开反对你，你有何反应？（我原本的思路是按照我个人面对反对的态度、方式、解决办法去答，老师引导我直接按照员工不满的几方面原因简单去答）
NO61: 为什么团队在当今社会越来越重要了，产生的原因是什么？
1、你认为优秀的领导者最重要的素质是什么？具有这些素质就是优秀的领导者吗？为什么？2、如果你的员工越级上报问题了，你会怎么办？
管理1：作为一个基层管理者，你会怎样提高员工的劳动效率
管理2：现在有些企业家认为“什么产品赚钱就做什么”，你怎样评价这句话。
2.企业为什么要进行市场细分，怎么进行细分？
1你认为企业家应该具备什么样的素质？
2你有过团队工作和学习的经验吗？为什么现在的企业中有越来越多的以团队工作的形式来工作
1.“繁忙的管理者不一定是好的管理者”，你怎么看
2.企业推销员与企业形象的关系，举例说明
1、许多企业都很看重工作业绩，你怎么看？为什么？
2016中国人民大学劳动人事学院考研复试面试、英语口语、听力如何准备
2016年劳动人事学院硕士研究生复试办法及复试名单1.复试分数线（统考）序号专业政治英语专业一专业二总分1劳动经济学555590903692劳动关系学555590903873人力资源管理55559090376 4社会保障55559090384“少数民族高层次骨干人才”、“援藏计划”、“单独考试”专项计划的复试按教育部相关政策确定名单。
凡符合复试资格的考生按研究生院的要求自行下载《复试通知书》，同时请考生详细阅读研究生院网站上公布的《中国人民大学硕士生入学考试复试规则》。
我院实行差额复试，差额比例为120%以上。
1.复试日程安排1、报到时间：3月11日（周五）8：30—11：00地点：求是楼347室（从该楼西侧进楼上3层）。
注：援藏计划考生复试采用QQ网络视频进行，请上线考生在3月8日16点前，将考生QQ号码、手机和固定电话等联系方式发送到laoren_ruc@电邮主题为：西藏+考生编号后5位+考生姓名+QQ号。
没有QQ的考生需要提前在网上注册，并调试好电脑、麦克、摄像头等相关设备。
统考生提交的材料包括：◎考生自行从网上（）下载的《复试通知书》；◎本人截至复试日期仍有效的身份证，及身份证复印件；◎应届本科毕业生提交学生证原件及《本科课程学习成绩登记表》，须加盖学校教务处公章；◎非应届本科毕业生提交学历证书、学位证书原件和复印件、《本科课程学习成绩登记表》原件且应有学校教务处公章或复印件加盖存档单位公章、《学历电子注册备案表》(请提前在中国高等教育学生信息网上实名注册并申请《学历电子注册备案表》，该表带有二维验证码和在线验证码)；单考生除了要提交统考生提交的全部材料以外还需提交《专家推荐书》两份。
援藏计划考生需要提交的材料包括：◎本科毕业证书、学位证书复印件；◎大学课程学习成绩单（原件应有学校教务处公章或复印件加盖存档单位公章）；◎《学历电子注册备案表》，请提前在中国高等教育学生信息网上实名注册并申请《学历电子注册备案表》，该表带有二维验证码和在线验证码。
2020年中国人民大学文学院创造性写作专业硕士考研复试分数线及复试办法(单考)
2020年中国人民大学文学院创造性写作专业硕士考研复试分数线及复试办法(单考)2019年中国人民大学文学院创造性写作专业硕士考研复试分数线及复试办法(单考)已经公布，考研复试报到时间为3月8日下午14:00-16:00！2019年中国人民大学文学院创造性写作专业硕士考研复试分数线及复试办法(单考)复试分数线：政治40;外语40;专业课一120;专业课二120;总分3201.复试原则：贯彻科学选拔、公平公正、全面考察、客观评价、公开透明、严谨严密的原则，坚决抵制各种不正之风。
2.成立文学院硕士生复试工作领导小组，由主管研究生工作的副院长担任复试工作领导小组组长。
按专业成立硕士生复试小组，成员包括相关专业的学科带头人、学术骨干、硕士生导师。
成立研究生外语口语、听力测试小组。
召开所有复试教师工作会，进行复试工作培训。
进行保密工作教育，制定学院的具体复试办法，并报研究生院。
各专业复试：由各教研室主任担任组长，每组有五名教师，一名记录员参加;外语笔试由外语学院教师命题;外语面试：由两名教师，一名记录员组成。
3.实行差额复试，复试比例在120%以上。
4.由复试领导小组负责文学院“专业综合课”(笔试)和外语(笔试)试题的命制工作和复试工作，由外语口语、听力测试小组负责制订测试方案统一命题，由各专业的硕士生复试小组负责各专业课口试试题的命制工作。
5.考试办法(及范围)：专业综合课(笔试)：按照文学院二级学科，由院复试领导小组统一命题，给考生留有一定的选择余地，主要考察考生关于学院以及学院下属各个学科的一般性的基础知识。
外语口语、听力测试由本院各专业外语口语测试小组制订方案统一命题，主要测试考生基本的口语对话能力。
专业课和综合素质面试的主要内容为各专业的基础知识和专业知识。
6、复试考试时间：报到时间：3月8日下午14:00-16:00地点：人文楼205室(1)专业综合课(笔试)考试时间：3月9日上午8：30-10:30，满分100分。
中国人民大学自主招生面试试题综合素质答案技巧
中国人民大学自主招生面试试题与答题技巧一、中国人民大学综合素质测试目的综合素质测试面试主要从学科潜质、人文素养、科学思维、个性特长和心理素质等多个维度来考察报考的学生。
二、中国人民大学综合素质测试内容面试其实就是综合素质的大检阅，其考察的内容非常广泛。
综合素质测试面试包括语言表达能力、思维能力、协调能力、与人交流能力、对社会的认知能力等。
考题都比较大众化，涉及面广，贴近生活实际，主要考察平时的知识积累，体现了大学所要求学生的基本素质。
报考中国人民大学的同学们需要多多关注时事新闻和社会热点问题。
中国人民大学面试老师很喜欢提社会热点相关问题。
三、中国人民大学综合素质测试面试技巧面试老师提问的问题一般都没有标准答案。
无论遇到提什么问题，只要能自圆其说即可。
要了解过去一年发生过哪些大事、社会问题，社会上有过哪些争论和风潮；其次，要对热点问题略有自己的思考和总结。
面试考的并不是试题本身，而是考察考生的心理素质、自信心、见识面。
面试前自学一些和你所考中国人民大学专业有关的知识，有些中国人民大学老师会提问专业相关问题,至少要有一个感性的认识，尤其对于中学中很少接触到的学科。
四、中国人民大学面试真题1、自我介绍一分钟（面试中的第一个环节。
一般情况下为中文，有些中国人民大学教授会要求考生用英文进行，建议做好准备，以防万一。
）2、你报考中国人民大学的优势在哪里3、为什么选择报考中国人民大学？如果没被中国人民大学录取呢？4、谈谈你对中国人民大学自主招生的看法5、你的性格与兴趣和你所选中国人民大学专业相匹配吗？6、你自己对在中国人民大学和工作后人生的规划是怎样的？7、中国人民大学简称是什么8、说说中国人民大学校训的含义和出处9、举出一个中国人民大学毕业的名人10、假如你的生命只剩下两个小时，你会做点什么？11、你觉得大学生应该具备什么品质12、中国人民大学应该是怎么样的一所大学？13、请你用英文介绍下你的家庭情况。
14、你高中做的最有成就感的事情是什么15、有一艘船马上要沉，但救生船只能救两人，船上有总统、科学家、农民，三个人必须要放弃一个，你放弃哪个16、你对“没有钱办不了事”这个问题怎么看17、最近有个PM2.5的事情，请说说你的看法18、土豆长在哪里？19、牛奶盒为什么是方的？易拉罐为什么是圆的？20、红绿灯为什么是这三种颜色？21、你认为成功是什么22、你有没有和同学、老师或者家长争吵过，你是如何解决的？23、知道中国人民大学有多少科学院院士吗24、去年获得了国家最高科学技术进步奖的院士有谁25、你还报考了别的学校自主招生吗？到时候将如何选择26、用关键词概括今年中国的现状27、你怎么看待社会-公平28、你曾经遇到过的最大困难是什么?你是如何面对和解决的29、室友晚上玩游戏影响你睡觉怎么办。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国人民大学面试[1]
命题类型
• 背景性问题 • 智能性问题 • 工作知识问题 • 情景性问题 • 行为性问题 • 意愿性问题
中国人民大学面试[1]
面试流程
• 关系建立阶段－创造宽松友好的范围 • 导入阶段－提问熟悉题目，缓解紧张
气氛 • 核心阶段－了解胜任力（胜任特征） • 确认阶段－进一步确认关键胜任力 • 结束阶段 －查漏不缺，询问应试者
员工
例：在未来的工作中，你的领导下达命令 中有明显得失误，你会怎么做？
中国人民大学面试[1]
基于行为的面试
• 用过去预测未来表现 • 定义素质的典型行为（正负） • 收集应聘者过去的STARs
S－situation T－target A－action R－results
中国人民大学面试[1]
小组面试
省略等倾向 • 适当记笔记
中国人民大学面试[1]
夸大：面对这么 多的事情，你感 到无望和压抑了。
添加：你感到不公 平了。
信息：我要做 的事情太多了，
简直不知道从 哪儿下手
分析：由于 时间管理不 好，你感到 落后了
低估：你今 天有点忙
抢先：你正 计划着把必 须要做的事 情列出来 中国人民大学面试[1]
中国人民大学面试[1]
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
2020/11/3
中国人民大学面试[1]
中国人民ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ学--面试
2020/11/3
中国人民大学面试[1]
面试
• 面试是在考官与应试者直接交谈或者 设置应试者于某种情景中进行观察， 了解应试者的能力、个性特征以及求 职动机等情况，从而完成对应试者适 应职位的可能性和发展潜力的评价。
中国人民大学面试[1]
面试的特点
• 重过程 • 综合性 • 灵活性 • 行为导向 • 过分依赖主试
义，掌握评分标准（讲解示范，模拟演练， 观察评价） • 组织实施面试（准备应试者简历，面试考 核要素权重及具体评价标准分析表，规范 性问题，个人评分表）
中国人民大学面试[1]
情景面试
• 面试题目是假定的情景 • 通过求职者对情景的反应作出评价 • 情景试题来源于工作或者能体现出工作
所需的素质 • 对事例的反应能区分开优秀员工和一般
面试中的观察
• 坚持观察的综合性、目的性和客观 性原则
• 避免以貌取人或者光环效应 • 注意面部表情 • 注意身体语言
中国人民大学面试[1]
如何使面试有效
➢ 面试者经过训练 ➢ 通过工作分析确定工作要求 ➢ 只着重了解工作要求的那些知识、技
术 、 能 力 和 其 他 特 点 （ Knowledge, Skills, Ability and Other characteristics, KSAOs）或者是胜任 力。
中国人民大学面试[1]
面试的分类
• 非结构化面试 • 结构化面试 • 半结构化面试 • 情景面试 • 基于行为的面试 • 小组面试 • 压力面试
中国人民大学面试[1]
非结构化面试
• 开放式任意式谈话 • 没有固定模式 • 没有事先准备好的问题 • 求职者有最大自由度上决定讨论的
方向 • 灵活性强，可以深入 • 对主考官要求较高
中国人民大学面试[1]
面试中常见误区
• 第一印象 • 近因效应 • 对比效应 • 刻板效应 • 晕轮效应
➢ 类我效应
➢ 面试者缺乏工作 的相关知识
➢ 非言语行为的影 响
中国人民大学面试[1]
面试中的倾听
• 倾听要仔细，认真，表情自然，不能 不自然的俯视、斜视或者盯着不动
• 慎用肢体语言，尤其是带有倾向性的 • 客观倾听，避免夸大，低估，添加，
中国人民大学面试[1]
结构化面试
• 面试考核要素结构化 • 面试试题（内容，种类，编制）结构
化 • 评分标准结构化（测评指标，水平刻
度，测评规则） • 面试考官结构化 • 面试过程结构化
中国人民大学面试[1]
结构化面试的程序
• 工作分析，确定测评要素以及权重，命题 • 对考官进行培训，明了测评要素的具体含
• 多个面试考官 • 每个考官问问题 • 考察全面 • 给求职者增加额外压力
中国人民大学面试[1]
压力面试
• 考察求职者如何承受压力 • 问题使求职者感到压力或者陷入尴尬 例：过去的两年内，换了四项工作，是否反
应出你不负责任，对企业不忠诚？
中国人民大学面试[1]
命题原则
• 思想性原则 • 针对性原则（针对岗位要求，针对测评要