2019-职务犯罪,贪污,受贿,庭审,心得-优秀word范文 (5页)

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职务犯罪,贪污,受贿,庭审,心得

篇一：预防职务犯罪培训心得体会

预防职务犯罪心得体会

职务犯罪指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体及家庭工作人员利

用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当处以行政处罚

的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人

员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。

我作为出入社会的人员，时刻提醒着自己要保持清醒，拒绝各种不好的信息，

努力使自己“出淤泥而不染”。对于预防个人职务犯罪，我有以下几点心得体会。

一、加强学习，增加预防职务犯罪的能力。我在电视上看过，三名服刑人员的

忏悔报告中体会到，不管是刚参加工作的新同志，还是将要退休、晚节不保

的老同志，都有一个共同的特点，就是“放松了学习”。不能在利益的诱惑下，保持自己的信仰，按照党纪国法的要求规范自己的行为，而最终走向犯罪。我

要坚定自己的信仰，在金钱和利益的诱惑面前，保持清醒的头脑，不断提高防

腐拒变的自觉性，主动性，远离犯罪。

二、充分认识预防职务犯罪的重要性。历史和现实告诉我们，特别是当今社会

关系复杂化的情况下，一个单位，一个集体不能有效地杜绝腐败，预防职务犯罪，轻则使国家和

单位蒙受经济损失，重则可能引起社会问题。因此，深入开展反腐倡廉，预防

职务犯罪是保证一个单位健康发展的根本举措，对促进社会和谐、可持续发展

具有十分重要的意义。

三、加强自身修养，自觉抵制职务犯罪。作为一名集团新生员工，加强自身的

修养，防微杜渐，杜绝职务犯罪，最重要的就是要“慎权、慎钱、慎情”。必

须正确的使用权力；正确的分配财物；还必须分清情与理，情与法，防止滥用

权力，乱伸手，防止在亲情、友情面前，忘记党的纪律和原则，为情所累，被

情所困，以至走向犯罪。

四、做好自身工作，主动接受监督。在日常工作中除了应加强自身修养外，最

最重要的是干干净净，清清白白的做好自己的工作。在权力面前要有原则，财

务面前要公私分明，在处理情与法的问题上要有底线。同时，还要主动接受上级、同事、群众的意见，进行认真反思和整改，在工作中不断改善，不断创新，不断进步。监督有时也是一种关爱，不受监督的权力必然导致腐败。

以上是我对这次预防职务犯罪活动的一些体会和感言。很不周详，请各级领导

批评指正，以利今后的工作。

篇二：学习预防职务犯罪心得体会

学习预防职务犯罪心得体会

随着经济的发展、社会的进步，近年来，基层医疗卫生系统工作人员贪污受贿、渎职等职务犯罪呈现上升趋势，出现了一些新特点，社会反映十分强烈。通过

这次的学习，结合我区近年查办医疗卫生系统职务犯罪的实际，对该类案件原因、应对有几点心得。

一、医疗卫生领域职务犯罪的原因

1.是涉案人员自身政治法律素质不高。随着改革开放和市场经济体制的建立

以及利益关系的调整，使得以个人利益、部门利益为核心的违法犯罪现象在医

疗卫生系统也蔓延开来，部分人员意志薄弱，经不起考验，一步步成了金钱的

奴隶，陷入犯罪泥潭。

2. 涉案医疗机构的内部管理监督机制不健全。涉案单位过于追求经济效益，只注重内部业务建设，忽略了内部制约机制的健全和完善，特别是忽略了对领导

和关键人员的有效监督。有的单位人事、财务、采购等制度不健全，权力过分

集中，重大事项的决定没有透明度，缺乏有效的民主监督制约机制。

3. 当前医疗卫生系统的体制不完善。我国目前处于经济转轨时期，医疗卫生管理机制不完善，相配套的法律法规的制定以及调控手段还不健全，为权钱交易

提供了方便，在某些程度上直接诱发了卫生系统一些腐败犯罪的发生。最明显

就是“医药合一、以药养医”的体制，使医院实际上仍是营利性机构，医院的

社会价值没有得到体现，药品销售成了医院营利的主渠道。

4. 医药代表销售手段的不正当性一定程度上助长了医疗系统职务犯罪的滋生。由于当前药品行业市场竞争激烈，市场秩序不规范，药品生产营销商为了拓宽

销路，更快更多地把手中的药品推销出去，以获取丰厚的利润。他们往往采取

各种不正当的销售手段，对各个医疗机构和药品销售企业进行无孔不入的渗透

和全方位的“出击”，尤其是对在医院和药品销售企业中掌握实权的人员，更

是千方百计地拉拢腐蚀。给予相关医疗人员极高的回扣，经不起这种非正常方

式销售“进攻”的诱惑，而走上了犯罪的道路。

二、医疗卫生系统职务犯罪的预防对策

1. 加大惩处力度，积极运用严厉打击这一防治措施中最有效、最有力度的手段，对医疗卫生系统发生的职务犯罪案件依法查处，同时还要建立行贿人档案，对

有行贿记录的药商，要限制其进入市场进行经营活动，最大限度地加大行贿人

的违法成本及风险，从而在源头上遏制医疗卫生系统职务犯罪的发生。

2. 要深化思想教育，要构筑医疗卫生系统人员的思想防线，强化职业道德、理想信念教育。没有道德的支持，法治也难执行。必须有针对性地运用各种形式

在医疗卫生系统开展思想道德教育，加强岗位培训，全面提高干部、职工的政

治思想水平和业务水平。

3. 要加大监督力度，增加权力运作的透明度。建立良性的选人用才机制。加快医疗改革，实行“医”“药”适当疏离，既

各自独立，又有机结合。将“医院”定位于社会服务机构，在更广层次上拥有

价格自主权，明确激励机制和事故责任追究机制，使其成为真正的市场主体。

强化医疗机构经济管理，全面推进医药收支两条线管理，逐步扭转“医药不分家，以药补医”的运行机制。积极推进医院后勤服务社会化，逐步建立起社会

经营、多元开发、服务优质、保障有力的新型后勤服务体系。

篇三：贪污、受贿等职务犯罪案件中缓刑的适用

缓刑是对判处一定刑罚的罪犯，在法定条件下，暂缓执行或不执行原判刑罚的

一种制度。我国刑法规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以

宣告缓刑。”近年来，贪污受贿等职务犯罪案件中，适用缓刑较多，存在一些

问题，值得分析研究。对这些案件在适用缓刑时，应严格掌握缓刑的适用条件，不应过于宽泛。一、贪污、受贿案件适用缓刑存在一些问题。贪污、受贿等

职务犯罪案件，多是身份犯，被告人往往具有一定的职位、身份，对其判处刑罚，适用缓刑，即对其予以沉重的打击，其社会地位予以动摇、社会评价受到

否定，其再犯贪污、受贿的职务条件予以剥夺，他们也一般不会成为暴力犯罪、妨害社会管理秩序罪、危害公共安全等犯罪的主体，因此，司法机关对于判处

三年以下有期徒刑、拘役的职务犯罪案件适用缓刑较多，且在缓刑考验期内很

少有再犯罪而被撤销缓刑的。但在实践工作中，有这样几类判缓刑案件的值得商榷：1、拖人说情判缓刑的人情案，2、犯罪分子迫于法律威严表现出悔罪态

度而实际未真诚悔罪的案件，3、被起诉的犯罪数额较少，而实际上仍有其他贪污受贿事实未有充分证据证实的，按起诉数额判缓刑的案件。上述几类判缓刑

的案件，不是严格考虑缓刑的适用条件，未深刻理解判缓刑的意义，未充分运

用缓刑刑罚执行方法教育挽救犯罪分子，从而使缓刑的教育、惩治作用未能有

效发挥。近几年来，反贪污贿赂斗争不断深入，但腐败现象并没有从根本上遏制住，一些地方和领域腐败现象仍很严重。在这种情况下，对贪污贿赂犯罪过

多适用缓刑，必然纵容犯罪，达不到打击犯罪的目的，产生较大的负效应。因此，贪污、受贿等职务犯罪案件适用缓刑应严格审查是否符合缓刑适用条件，

不能轻率的适用缓刑。二、贪污、受贿案件判处缓刑的条件缓刑必须是对罪

行较轻的犯罪分子予以适用，即根据犯罪数额和情节，被告人依法应被判处拘