教练技术一阶段教案

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

教练技术一阶段教案

第一天

音乐4分钟,音乐1分钟门神:门已打开,可以进来坐!

义工:手拿物品放一边,手机静音或关机。

导坐:先坐满前排/先坐满前排

13:30 前义工定向

13:55 门神:“门已打开可以入场”(进场音乐:《增强行动力》

14:00开始

Part 1:开场

(时间:90——120分钟)

一、教练自我介绍

1、Coach:各位朋友,下午好!我是本次素质管理技术研讨会的导师**,英

文名叫****。欢迎大家来到这里!一开始,我想问几个问题,你准备好了吗,可能,这几天你已经安排好自己的工作,想安心地度过这个周末,好好参加这个研讨会的请举一下手。请问一下大家都来自哪里?有多少是XX的?

XX,好,还有哪里的?XX..。。..不管来自什么地方都欢迎你,你给掌声给你自己。

◆[练习一]下面我想请大家做个练习,要求各位同学,用你最灿烂的笑容,伸出你的热情、友谊之手,去和教室里的人打个招呼、问个好!

分三次做。第一次:坐在原位;第二次:跨出一步;第三次:全场走动。

示范:你可以说:我是××水果(苹果、梨子、香蕉、葡萄……),很高兴认识你!然后握握对方的手。

开始……音乐《永远是朋友》

请大家回到原位坐下,请问刚才你们发现了什么?感觉到什么?……这一刻你有什么感受……(提问),原来人与人交往是不是那么的容易,只要你跨出一步就有了很多很多的可能性是不是?!这一刻你觉得身边这个让你开心、让你快乐的环境是由谁创造的?(同学回答:自己。)对!就是你自己!给你自己一个掌声。鼓掌!

二、来此的目的

Coach:“请问大家来到这里都有什么样的目的?是什么样的情况让你来到这里的?"

1、有没有是因为好奇而来到这里的?(举手示意)

2、有没有是因为给朋友面子来到这里的?(举手示意)

3、有没有是因为被迫来到这里的?(举手示意)

4、有没有是因为要来证明这个研讨会是无效而来到这里的?(举手示意)

5、有没有是想通过这个研讨会而真正提升自己来到这里的?可能是你的企业、你的人际关系、你的影响力等方面要有所突破。(举手示意)

Coach:对话

1、如果你是因为好奇而来的,那么这个课程真的能满足你的好奇心,因为课程中有很多游戏和活动让你去体验。可是如果仅仅是因为好奇心的话,在你周日毕业的时候,也仅仅是满足了你的好奇心而矣,对你可能不会有太大的帮助;

2、如果你是因为给朋友面子而来到这里的,那么你已经来了,你的目的已经达到了,你已经给足了你朋友的面子,到星期天结束,你也就完成了历史的任务,但你有可能什么也得不到;

3、如果你是因为被迫来到这里的,那么接下来的几天你会很难受,就象坐牢一样,不过可以放心,你一定会安全的回去的,只是这几天你可能会很辛苦;

4、如果你是要证明这个研讨会是无效而来到这里的话,那么我现在可以向你预告:这个研讨会对你一定是无效的,因为你会来评估这个研讨会,并且你完全可以找到很多的证明它是无效的证据.

5、如果你是为提升自己而来到这里的,那么真的恭喜你了,这里为你提供了一个很好的环境,让你自己可以来创造你所要的成果,只要你真的做到空杯心态,全力以赴地投入进来,你就一定有意想不到的收获。

Coach:无论你是什么目的来到这里,我要让你明白的是,这个研讨会它本身是中立的,没有对与错。我们并不介定这个研讨会对你一定会怎么样。在这个研讨会中你会怎么样,由你自己决定,你自己去介定你要达到的效果。你想怎么样?你要取得什么样的结果?这完全要由你自己来创造,由你们这个团队去创造,这取决于你们对自己的承诺!

1、希望大家以“空杯”的心态去学习,去拿你想要的成果.

为什么要“空杯”心态?(讲小和尚的故事)

古时候,有一个佛学造诣很深的人,听说某名山一个寺庙里有位德高望重的老方丈,前去拜访。到了寺里以后,先是老禅师的徒弟接待了他,很是不高兴,心想:我是佛学造诣很深的人,也算小有名气,方丈却派个小沙弥来接待,太看不起我了吧?后来老方丈出来后,他对方丈也是表现得十分不满,态度傲慢。结果老方丈还是非常恭敬的亲自为他沏茶,但在倒水时,明明茶杯已经满了,老方丈还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要

往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?”老方丈的意思是,既然你已经很有学问了,干嘛还要到我这里求教?

这就是“空杯的心态”的起源,这个故事的道理是,做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问,想要学习更多的销售方法,学习好的经验,就先要把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是骄傲自满。“空杯心态"并不是完全的否定过去,而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度,去融入新的工作环境,新的事物,以适应行业跨越式发展的需要。

三、信念-—行为——结果

98年武汉洪水泛滥故事……据说市政府下发红头文件要求企业家学游泳—-酒店学游泳-—教练出招说(情景)——200智商的企业家没有拿到毕业证-—你都知道又怎么样,你是对的又怎么样—-既然来了,你来此的目的是什么?同样的时间,同样的地点,别人都学会了游泳,拿到了毕业证。你是对的,但你对了又能怎么样。

大象的故事……

老鼠的故事……

发展的,四、体验式学习

Coach :大家知不知道体验式学习?

有没有参加过我们的说明会的朋友?体验式学习与传统教育的区别是什么?

传统教育:就是我们一直从小学到中学、高中甚至是大学的受教育过程中,就是有一个老师在讲台上讲,我们学生就不断的记笔记,然后不断的复习,再参加很多的考试。

头几年从台湾进入我们中国大陆的另外的一种模式,导师在上面情绪激昂地告诉你别人是怎么成功的,也教你很多的理论、道理和方法,你在上课的时候也很兴奋,下课走在街上还全身扭动,回到家两三天就一动不动.

体验式学习:这是个人的完全投入、参与.而这种学习方式对我们来说并不陌生。

相关文档
最新文档